BANPARÁ LANÇA EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO

Conforme noticiado no site do Governo do Estado, a Agência Pará de Notícias, já está na internet o Edital 001/2012, no qual o presidente do Banpará convoca Concurso Público para provimento de apenas treze vagas de nível médio para algumas agências do interior do Estado e duas vagas para nível superior, na capital, nos cargos de Médico do Trabalho e Engenheiro Eletricista. Está prevista, também, a formação de cadastro de reserva, na capital e interior, no nível médio. No nível superior, o Edital forma cadastro de reserva para o cargo de Engenheiro Agrônomo, na capital.


A empresa responsável pelo certame é a ESPP CONCURSOS, empresa vencedora do Pregão Eletrônico 022/2012.


Considerados quatro polos, assim estão distribuídas as vagas para os cargos de nível médio:


Polo I - Belém e Região das Ilhas - 1 vaga para Afuá, e formação de cadastro de reserva para: Belém, Abaetetuba, Anajás, Breves, Barcarena, Cametá, Moju e Salvaterra. A prova será realizadas em Belém.


Polo II - Castanhal - Nenhuma vaga. Apenas formação de cadastro de reserva para: Bragança, Bujaru, Capanema, Capitão Poço, Castanhal, Concórdia do Pará, Garrafão do Norte, Ipixuna, Maracanã, Paragominas, Primavera, Salinas, Santa Izabel, Santo Antônio do Tauá, São Caetano de Odivelas, São João de Pirabas, Tailândia, Tomé-Açú, Tracuateua, Vigia e Viseu. Neste polo o Banco prospecta a criação de unidade e formação de cadastro de reserva em Marapanin. A prova será realizada em Castanhal.


Polo III - Marabá - 8 vagas, contemplando 1 vaga para cada um desses municípios: Água Azul do Norte, Canaã dos Carajás, Eldorado dos Carajás, Marabá, Parauapebas, Redenção, Rondon do Pará e Xinguara. 
Há também a formação de cadastro de reserva para: Abel Figueiredo, Brejo Grande do Araguaia,Conceição do Araguaia, D. Eliseu, Floresta do Araguaia, Goianésia, Itupiranga, Sapucaia e Tucuruí. A prova será realizada em Marabá.


Polo IV - Santarém - 4 vagas, assim distribuídas: Itaituba, Juruti, Óbidos e Santarém. Formação de cadastro de reserva para: Alenquer, Altamira, Anapu, Monte Alegre, Oriximiná e Terra Santa. Neste polo, o Banco prospecta criação de unidades e formação de cadastro de reserva em Curuá e Vitória do Xingu. A prova será realizada em Santarém.


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Sabemos que a necessidade de contratação é centenas de vezes maior que a anunciada pelo Banco: apenas 13 vagas para técnico bancário e duas vagas para nível superior. Sentimos falta da abertura de vaga para psicólogo, compromisso firmado pela diretoria administrativa com as entidades, e grande necessidade dos funcionários, especialmente agora, com a implantação das metas e o aumento da pressão e do assédio.


A sobrecarga de trabalho, a sobrejornada como rotina e os desvios de função apontam a necessidade de muito mais contratos de pessoas para dar conta das inúmeras tarefas postas para o crescimento e fortalecimento do Banpará. Por isso os bancários e bancárias reivindicaram, na última campanha salarial, a contratação de 300 novos funcionários através de concurso público.


Vamos lutar para que o Banco convoque muito mais trabalhadores do que as vagas oferecidas, já que o Edital determina a formação de cadastro de reserva para a maioria dos municípios.


De todo modo, a decisão é bem-vinda e atende, ainda que parcialmente, a reivindicação da AFBEPA e dos funcionários. Que sejam bem elaboradas as provas, que sejam bem preparados os candidatos, e que entrem no Banco com vontade de trabalhar, ajudar o Banpará a crescer e com a consciência para lutar por nossos direitos, interesses e conquistas. Bom concurso público para todos e todas!


UNIDOS SOMOS FORTES!




ATUALIZAÇÃO EM 18 DE JUNHO, SEGUNDA-FEIRA - Na sexta-feira última,15 de junho, o Banpará retificou o item 12.6 do Edital do Concurso Público, aumentando o teto de vagas para Belém, criando uma exceção à regra. Para ler na íntegra, clique aqui. O item ficou com esta redação:



"12.6. Para os municípios em que há apenas formação  de cadastro de reserva, serão eliminados os candidatos em posições superiores a 15º colocação, à exceção de Belém e Região Metropolitana, onde serão eliminados os candidatos que forem classificados em posições superiores a 300ª colocação, observada, em qualquer caso, a reserva de vaga para candidatos com deficiência e respeitados os empates na última posição.


Belém, 14 de junho de 2012.
Augusto Sérgio Amorim da Costa
Diretor Presidente"

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