UM JOGO DE ESCOLHAS E PRIORIDADES ONDE AS NOSSAS VIDAS VALEM MUITO POUCO.

Qual o valor de uma Vida?

Iniciamos nosso texto com esse questionamento, forte, mas necessário. A Afbepa foi informada neste final de semana sobre o estado de saúde dos 2 (dois) vigilantes da Agência Tucuruí que estão em estado grave na UTI após serem infectados pela covid19.

Durante a semana passada, a Afbepa veio noticiando os acontecimentos que acometeu o pessoal daquela Agência, que está vivendo um surto de covid. Somente 2 funcionários (as) não foram contaminados. 

A Agência está funcionando nesta segunda-feira, 28, com funcionários adidos, que vieram ajudar no trabalho, pois quase todo quadro de pessoal está afastado, inclusive os próprios colegas pagaram por seus testes de covid.

E o trabalho não pode parar, nem mesmo quando Vidas estão em perigo, pois o Banpará mandou fazer uma limpeza por meio da serviços gerais, que não tem nenhum know how para fazê-la, sem nenhum equipamento adequado e muito menos EPI. Hoje, pôs alguns colegas adidos, como se nada tivesse acontecido já que, em breve, será paga a 3ª parcela do Auxílio Tucuruí. 

A Afbepa repudia esse comportamento! Pelo tratamento desumano dado, como se nossas vidas não valessem nada.

O Banco tem feito Escolhas, uma delas é colocar pessoas em insegurança, ao abrir uma unidade de trabalho sob condições inadequadas, consciente dos riscos assumidos, uma vez que os protocolos são conhecidos, mas não são seguidos.

E, mais, os cientistas alertam sobre o aumento do número de casos, devido a nova onda causada pela variante Delta (a indiana).

Infelizmente, o Banco, em seu jogo de escolhas, que se mostra desumano, sabendo do ocorrido, ESCOLHEU não contratar a empresa especializada em desinfecção, mesmo havendo essa empresa de desinfecção em Tucuruí, ordenou que a terceirizada fizesse a limpeza com muita água Sanitária, sem EPI e os equipamentos necessários.

Frisamos que esse relapso do Banco com as Vidas de seus clientes, funcionários e terceirizados (as) é uma ESCOLHA. 

Assim como, o gasto de milhões, em empresa para organizar filas, futebol e automobilismo. 

A SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS, VIGILANTES, SERVIÇOS GERAIS E CLIENTES QUE ATUAM NAS VÁRIAS UNIDADES DE TRABALHO NÃO SÃO UMA PRIORIDADE PARA O BANPARÁ.

A Afbepa se compadece da situação desses dois vigilantes, um poderá ser intubado, e suas famílias, que estão em sofrimento e entristecidas neste momento. Estaremos em corrente de orações pelas suas Vidas e que o Senhor Jesus reestabeleça as suas Saúdes. 

Nossa Associação vem dialogando com a Secretaria de Saúde de Tucuruí para a vacinação dos Bancários (as) ser uma prioridade. 

Esse clima de incertezas, medo e intranquilidade gera ansiedade e estado de Pânico nos nossos colegas e acaba fragilizando suas imunidades. O que a Afbepa quer é que o Banpará faça sua parte com responsabilidade e não contribua ainda mais para o adoecimento de seu funcionalismo.

NÓS MERECEMOS RESPEITO. NOSSAS VIDAS VALEM MUITO! 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

MAIS HUMANIDADE E DEUS EM NOSSAS VIDAS.

Não se pode medir a dor de uma partida. E, quando essa partida é feita de forma precoce e brutal, ela é ainda mais difícil de ser mensurada e, até, nominada. 

O caso de desaparecimento da pequena Ravyla de Sousa, de 10 anos, teve um desfecho muito triste após o corpo dela ser encontrado na manhã desta sexta-feira, 25, na região rural de Viseu.

A Afbepa lamenta, profundamente, essa partida, quando a Esperanca e as Orações tomavam conta dos corações de toda sociedade, para encontrar essa menininha com vida. Estamos em União solidários com os familiares, os nossos colegas e a população de Viseu neste momento de imensurável dor. Todos os paraenses estão enlutados por esse crime tão monstruoso.

Com 10 anos, ela apenas queria ter o direito de brincar, estudar, amar e ser amada, curtir a família e realizar os seus sonhos. Assistir desenhos em sua tv ou correr na casa de sua avó brincando com seus primos. Toda vez que uma criança morre, um pouco de cada um de nós sente essa partida. Ainda mais um serzinho, na Flor da Idade.

É uma alegria a menos no mundo. Uma risada a menos para se escutar. Toda vez que um mulher morre, um pouco de nós, mulheres, também, se vai com ela.

Toda vez que uma mãe perde um filho, parte dos corações maternos também se vão com essa perda.

Ravylla foi vítima de uma crueldade desumana, teve sua infância roubada e seu direito à vida ceifado, por um monstro.

Nesse momento tão delicado e difícil, não há palavras que confortem, mas a Afbepa deseja que a espiritualidade cuide de cada coração que sofreu com essa noticia, que cuide da família e dê o consolo necessário aos seus familiares. Fazemos nossas expressões de fé para que a alma de Ravylla repouse eternamente agora nos braços do Criador, que ela tenha paz e segurança na morada celestial, a qual lhe foi tirada quando estava aqui. 

Pedimos por mais segurança às nossas crianças! Por olhares mais atentos às esses pequenos corações!

Por uma justiça célere para esse culpado, que responda por todos seus atos criminosos.

Hoje, nossas orações, rezas, desejos e energias vai para a Ravyla e sua família e para todas as crianças desse país. 

Sabedoria e amor para cada cidadão e cidadã de Viseu, aos nossos colegas bancários que conheceram Ravyla e tantos outros, para atravessar esse momento de dor.

PAZ E AMOR NO MUNDO!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

NOTA DA AFBEPA – DESINFECÇÃO ADEQUADA DAS UNIDADES E AJUIZAMENTO DE AÇÃO COLETIVA.

Ao nosso(a) Associado(a),

A AFBEPA vem recebendo reiteradas denúncias acerca de Agências que, após constatado o contágio de diversos empregados(as), não vêm sendo desinfectadas adequadamente.

É preocupante referida situação, eis que a conduta do BANPARÁ coloca em risco a vida não somente de seus(as) empregados(as), mas dos(as) seus(as) clientes e terceirizados, que são obrigados a fazer a higienização sem EPI, equipamentos e materiais corretos!

A AFBEPA vem acompanhando de perto essas denúncias e buscando intervir junto ao BANPARÁ com o fito de assegurar a correta desinfecção das unidades. Em casos extremos – e de inércia do Banco – a Associação vem entrando em contato com a própria vigilância sanitária.

Destaque-se, nessa toada, a situação de Viseu/PA, Xinguara, Maracanã, Tucuruí, entre outros, que só foi possível a desinfecção adequada (nesse caso, realizada pela Vigilância Sanitária) graças à Deus e a intervenção da AFBEPA! Vejam só:

Desinfecção realizada pela Vigilância Sanitária na Agência Viseu.

Diante do pouco caso do BANPARÁ com a vida dos(as) empregados(as), é importantíssimo que vocês denunciem esse tipo de situação para que a Associação possa atuar com o objetivo de proteger e defender a Vida e a Saúde de seus(as) associados(as) e respectivas famílias!

Visando evitar que o BANPARÁ permaneça inerte diante deste tipo de situação, a AFBEPA ajuizou Ação Coletiva visando, dentre outras medidas, garantir que o Banco: 

- NAS AGÊNCIAS, até o retorno ao bandeiramento azul: i) Proceda a desinfecção diária dos locais de trabalho com o uso de produtos cientificamente homologados para esse mister; ii) Efetue a testagem quinzenal dos empregados; iii) Instale barreiras de acrílico em todos os terminais de atendimento, nos moldes já instalados nos caixas; iv) Efetue a compra de termômetros suficientes para triagem de clientes na entrada de todas as agências do Estado e v) Disponibilize diariamente empregados terceirizados em todas as agências do Reclamado para, devidamente equipados, realizarem a triagem / aferição de temperatura dos clientes antes da entrada no estabelecimento, impedindo a entrada de todos aqueles que estiverem com temperatura igual ou superior a 37° (trinta e sete graus), comprovando, nos autos, a disponibilização diária em todas as unidades do Banco. 

- NA MATRIZ, e nas demais áreas meio, até o retorno ao bandeiramento azul, requer-se seja determinado ao Banco Reclamado que tome as seguintes providências: i) Proceda a desinfecção diária dos locais de trabalho com o uso de produtos cientificamente homologados para esse mister; ii) Efetue a testagem rotineira dos empregados; iii) Efetue a compra de termômetros suficientes para triagem de empregados e usuários na entrada de todas as instalações do Banco e iv) Visando a redução de circulação de pessoas e, por conseguinte, a propagação do vírus, requer-se seja determinado ao Reclamado, em relação a estes trabalhadores não lotados nas agências, sejam colocados, no mínimo, 30% (trinta por cento) dos trabalhadores em teletrabalho quando da ocorrência de bandeiramento amarelo, 40% (quarenta por cento) dos trabalhadores em teletrabalho quando da ocorrência de bandeiramento laranja, 50% (cinquenta por cento) dos trabalhadores em teletrabalho quando da ocorrência de bandeiramento vermelho, e 60% (sessenta por cento) dos trabalhadores em teletrabalho, quando da ocorrência de bandeiramento preto.

Não deixe, contudo, de denunciar! Sua saúde e sua vida são valiosas!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA.

VITÓRIA DO TRABALHADORES E TRABALHADORAS!

Belém será a primeira Capital a vacinar os bancários e bancárias contra o covid19. A novidade é uma grata notícia e resultado de um esforço coletivo.

TODOS DE ALGUMA FORMA RECLAMARAM E CLAMARAM PELA VACINA. E, HOJE, FOMOS ATENDIDOS.

De acordo com o Governo, serão separadas 2000 mil doses para a vacinação dos Bancários e Bancárias abaixo de 39 anos, neste sábado e domingo, na sede do Sindicato.

Essa notícia chega como alívio e consolo aos corações e mentes dos funcionários (as) do Banpará, que tanto já sofreram com os flagelos dessa doença e com a intranquilidade da exposição ao vírus que vivem dia após dia.

A Afbepa participou intensamente dessa Luta, denunciando e mostrando para as autoridades a situação de exposição que a nossa categoria vive todos os dias. Inicialmente, em Belém, enviamos um ofício solicitando prioridade de vacinação, por estarmos na linha de frente dos pagamentos sociais, em 16 de março de 2021, ao Gabinete da Presidência do Banco e ao Governador do Estado, contudo eles informaram que era competência da Prefeitura Municipal de Belém. 

No dia 23 de março, a Afbepa encaminhou novo ofício à Sesma. Nesse mesmo dia, a Deputada Marinor Brito (PSOL) também pediu a prioridade de vacinação aos bancários (as).

Tivemos respostas negativas em ambas as situações, mas, sempre continuamos expondo os problemas que os funcionários (as) do Banpará vêm enfrentando, nesta pandemia, com fotos e relatos, cobrando ajuda da Secretaria de Saúde da Prefeitura de Belém, em nossas postagens, Ofícios e mensagens de Whatsapp.

Estamos felizes e satisfeitos! É isso que esperamos para nossos colegas. Dignidade, Respeito por cada Vida, tranquilidade e segurança em seus ambientes de trabalho! 

Que a vacinação continue alcançando mais e mais pessoas e que sejam colocadas mais doses para vacinar toda a nossa Categoria!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

BANPARÁ, POR TRÁS DE TODO CRACHÁ TEM UMA VIDA!

Uma desinfecção correta deve seguir esse exemplo da imagem. (fonte: Reprodução)

23 de junho de 2021, a vacinação avançando a passos lentos, novas variantes surgindo e o Banco do Estado do Pará ainda segue com a sua postura relapsa em relação as Vidas que ficam sob a sua responsabilidade, diga-se funcionários, prestadores e clientes.

Não sabemos até quando essa situação irá se estender, porém vamos continuar lutando e batalhando para garantir Dignidade a todos (as) nossos colegas e as outras pessoas. 

Vamos as fatos referentes aos absurdos que ocorrem em relação aos casos de COVID confirmados e suspeitos: 

- TUCURUÍ

A Afbepa noticiou ontem, 22, a situação calamitosa vivenciada pelos colegas da Agência Tucuruí. Ao todo, já são 6 funcionários (as) infectados com o coronavírus naquela Unidade de Trabalho. Ainda, há mais pessoas que irão fazer os testes, pois estão com os sintomas. Ou seja, temos uma AGÊNCIA INTEIRA OU QUASE TODA CONTAMINADA.

Sabe qual atitude o Banco tomou? Estavam avaliando orçamento para mandar uma empresa desinfectar. Agora há pouco soubemos que as serviços gerais estão fazendo a desinfecção, sem EPI ADEQUADO (VESTIMENTAS), equipamentos e materiais corretos. É uma clara demonstração de desprezo pela Vida!!! 

As necessárias testagens não foram feitas pelo Banco, cada funcionário (a) foi, por sua conta, buscar realizar a sua.

Enquanto isso, o tempo vai passando e a cadeia de transmissão aumentando. A Vida para o Banpará não vale nada. Mas, dinheiro tem para investir em times, piloto automobilístico etcetcetc...

-RIO MARIA

Em Rio Maria, a Afbepa tomou conhecimento, que há 3 (três) pessoas (um funcionário, a serviços gerais e o vigilante) positivados para a covid19. Também, o mesmo procedimento foi adotado pelo Banpará.

-XINGUARA

A Agência Banpará Xinguara também está com duas pessoas afastadas com covid19 (um funcionário e um vigilante).

Segundo se soube, O mesmo caminho se repete.  

- BELÉM

Na semana passada, noticiamos as duas funcionárias do mesmo PAB da Agência Palácio contaminadas pelo vírus. A prática é a mesma.

- VISEU

Após a perda de um colega e a infecção de outro por covid, a Vigilância Sanitária, a pedido, desinfetou essa agência. As testagens dos demais colegas foi realizada pela Secretaria de Saúde.

Ao olhar para todas essas situações, só pesam os sentimentos de: DESCASO. FALTA DE RESPEITO. DESUMANIDADE.

É cansativo, absurdo e decepcionante o que se enfrenta com essa gestão desumanizada, que não se preocupa em ordenar o básico dentro de uma Pandemia: TESTAGEM E HIGIENIZAÇÃO CORRETA DO ESPAÇO DO TRABALHO.

SITUAÇÕES DIFÍCEIS PARA QUEM NO DIA A DIA BUSCA O LUCRO E RESULTADO PARA O BANCO, PESSOAS QUE DEVERIAM SER MUITO BEM TRATADAS.

Os números de morte pela covid no Brasil já ultrapassaram os 500 mil. E o Banpará age como se não fosse nada demais. Apenas mais uma doença comum, pois trata os acontecimentos de forma simples, sem os cuidados necessários. Em uma desinfecção do coronavírus, deve ser usadas roupas adequadas e certos materiais, não pessoas sem técnica e know how.

O Banpará é um dos maiores negacionistas que devemos enfrentar. Aceitar condições de trabalho insalubres e inseguras podem nos levar a perder as nossas vidas. O Banco não emite o CAT e nem cuida de cada um (a) de nós. RESISTIR É PRECISO!

A Afbepa lembra à Direção do Banpará que, os funcionários (as) são SERES HUMANOS. 

Têm família, amigos e pessoas que se importam e que amam, por Isso e por Amor, não querem se contaminar e nem infectar quem amam.

Por trás de todo crachá há uma vida e um coração. 

Não somos apenas números de matrículas!

QUEREMOS RESPONSABILIDADE E AGILIDADE NA DEFESA DE NOSSAS INTEGRIDADES.

As Agências precisam ter autonomia orçamentária para casos como esses. Sem que precise pedir para Belém a aprovação para contratar uma empresa e fazer testes.

BANPARÁ NOSSAS VIDAS IMPORTAM!

A Afbepa pede a todos (as) que continuem usando máscaras, de preferência as com maiores filtragens, tais como PFF2/N95 ou as cirúrgicas, pois as que o Banco envia não tem qualidade. Continuem usando álcool em gel, evitando compartilhar objetos pessoais e aglomerações. E, a qualquer sintoma, procure atendimento médico mais próximo. 

A NOSSA VIDA IMPORTA!

UNIDOS SOMOS FORTES 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

DESINFECÇÃO DO BANPARÁ VISEU.

A Agência Banpará de Viseu foi desinfetada pela Vigilância Sanitária, daquele município, na tarde desta terça-feira, 22. O pedido foi feito pela Afbepa e pelo Gerente Geral da Agência à Secretaria de Saúde de Viseu, devido os últimos acontecimentos.

A Agência teve um caso de um funcionário positivado por covid19 nos últimos dias e, em março, sofreu um grande abalo pela perda do seu Gerente para essa doença.

A higienização correta do espaço é fundamental para quebrar a cadeia de transmissão do vírus. Essa é a verdadeira desinfecção, com pessoas competentes e produtos químicos aptos, que mate esse vírus violento e exterminador, que é o coronavirus.

É essa atitude que queríamos do Banco!

A Afbepa agradece, mais uma vez, publicamente, ao Secretário de Saúde, Fernando Vale, pela parceria e ajuda aos nossos colegas de Viseu.

UNIDOS SOMOS FORTES

DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

FUNCIONÁRIOS DO BANPARÁ AGÊNCIA TUCURUÍ QUEREM AJUDA.

Hoje, 22, uma funcionária da agência Tucuruí se sentiu mal e ao fazer o teste verificou estar com covid. Há , ainda, 2(dois) vigilantes afastados suspeitos de estarem infectados.

Nos preocupa essa situação, uma vez que a colega pode ter contaminado outras pessoas e, também, a falta de higienização do meio ambiente do trabalho com produtos adequados e específicos para exterminar esse vírus. 

A Afbepa lamenta toda essa insegurança e intranquilidade que os trabalhadores (as) vivem quando ocorre casos de contaminação, haja vista, a falta de encaminhamentos urgentes, já que a Gesat pede primeiro o documento de que há caso confirmado.

Deus do Céu!! Se os funcionários comunicam é porque há, e o que eles esperam são providências urgentes, como Testagens dos Suspeitos e Desinfecção do Local.

É PRECISO AÇÃO TEMPESTIVA, NADA MAIS QUE ISSO COMO PRIMEIRA PROVIDÊNCIA.

A Agência Tucuruí vai pagar o terceiro lote do benefício Auxílio Tucuruí. Soubemos que o prefeito de Tucuruí retirou as contas da Prefeitura do Banpará e transferiu para o Santander, o que é decepcionante, pois o Banco cumpre um papel social e deveria, também, ter esse papel comercial, vez que é o nosso Banco do Estado do Pará.

A Afbepa espera que a Secretaria de Saúde, por meio da Vigilância Sanitária, ajude os funcionários (as) da Agência do Banpará, no sentido de desinfetar essa Unidade de Trabalho e faça as testagens dos colegas suspeitos.

Essa atitude é importante, porque se os funcionários adoecem o Banco não funciona para pagar o Auxílio Social, e a

Propagação do covid19 é algo que deve ser evitado e prevenido.

A Afbepa já entrou em contato com o secretário Marcos Souza, para assistir os funcionários (as) nessas necessidades, ainda hoje. Esperamos contar com essa ajuda e apoio.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

NOTA DA AFBEPA - CONTRIBUIÇÕES E BENEFÍCIOS ASSOCIATIVOS.

Caro(a) Associado(a),

Conforme dispõe o art. 6º do Estatuto Social da Associação dos Funcionários do Banpará - AFBEPA, apenas os(as) associados(as) em dia com suas contribuições têm direito a usufruir dos benefícios oferecidos pela Associação.

Relembre-se que dentre os benefícios oferecidos por nossa Associação se destacam a gratuidade na confecção de defesa escrita no âmbito de processos administrativos disciplinares, consultas jurídicas gratuitas e honorários advocatícios reduzidos com relação às demandas judiciais.

Porém, se o(a) associado(a) não estiver em dia com suas obrigações no momento da solicitação, esse(a) não poderá fazer uso dos aludidos benefícios, sendo, portanto, importantíssimo que os(as) associados(as) estejam sempre em dia com suas contribuições para não deixar de usufruir das vantagens oferecidas pela Associação quando necessário.

Para aqueles(as) associados(as) que foram desligados do BANPARÁ, basta permanecer em dia com suas contribuições para permanecer gozando dos benefícios oferecidos pela AFBEPA, a exemplo de ações judiciais coletivas em tramitação, lembrando que, em caso de inadimplência, os benefícios não poderão ser usufruídos, inclusive com relação à eventual execução de título coletivo e honorários advocatícios reduzidos.

A NOSSA AFBEPA ENTREGA CARINHO ATRAVÉS DE MIMOS ÚTEIS 

A nossa Associação, como forma de chegar até cada um(a) de seus filiados(as) espalhados no Estado do Pará, em dias festivos, Mães, Pais e Natal, envia mimos que tenham certa utilidade. É uma forma de dar Carinho e Amor à cada pessoa.

Geralmente, compramos um pouco mais desses mimos, para enviar a cada funcionário (a) que se associa à nossa Associação. Por isso solicitamos aos colegas que preencham a ficha de recadastramento (clique aqui) divulgada, inclusive, quando um de vocês for movimentado nos informe o novo local de trabalho, para que, assim, possamos sempre manter contato com todos os nossos queridos e queridas associad@s.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

HUMANIDADE: É DISSO QUE PRECISAMOS!

Um lindo e belo exemplo de Gestão de Pessoas vem de Viseu. Na última sexta-feira, 18, a Afbepa teve ciência de que um colega da Agência Viseu foi afastado por estar com covid19, por isso a agência precisou fechar, já que não tinha pessoal para substituir o funcionário doente e haver um grande déficit de funcionários (as).

Essa agência, perdeu seu Gerente Geral para o coronavírus no mês de março. Esse fato abalou bastante o funcionalismo do Banpará.

Em relação à essa situação, do colega infectado, no instante em que a Associação foi informada, procurou a Secretaria Municipal de Saúde para que uma desinfecção fosse feita pela Vigilância Sanitária urgentemente no espaço. 

A Afbepa encaminhou Ofício solicitando essa desinfecção e, o Gerente Geral, também, não mediu esforços para ajudar a sua Agência e os demais colegas suspeitos, ele encaminhou Ofício pedindo a desinfecção e as testagens e foi atendido.

O Secretário de Saúde de Viseu, Fernando Vale, foi sensível e atendeu positivamente a demanda! A Agência será desinfetada amanhã pela Vigilância Sanitária. 

A Afbepa agradece publicamente a Prefeitura de Viseu e a sua Secretaria de Saúde, ademais, Parabeniza o Gerente Geral por sua atitude, de se importar com questões importantes para a Vida. 

TESTAGEM

O Banco, mais uma vez, omisso, não liberou a testagem dos funcionários (as) mesmo que tenham entrado em contato com o colega infectado. O Gerente Geral, de forma responsável, levou os seus colegas para fazer a testagem no hospital da região.

Esse, sim, é um verdadeiro gestor que se importa e cuida com amor e zelo das Vidas que estão sob sua gestão! E é isso que queremos e esperamos do Banco! Cuidado, Zelo, Respeito e Responsabilidade com as Vidas de seus trabalhadores e trabalhadoras. 

A Afbepa aplaude e se congratula com a atitude do Gerente! Que ela possa ser seguida por todos (as) já que o Banpará deixou claro que não estende a mão para ajudar os seus funcionários (as). Protocolo para dar autonomia de Gestão aos gerentes, já deveria ter, em relação à troca de materiais, desinfecção, testagens, consertos e outros, mas, o Banco não tem, pois não prioriza a prevenção.

Os tempos são difíceis, mas ainda há pessoas que nos fazem acreditar, que entendem o significado de EMPATIA, AMOR E HUMANIDADE! 

A Afbepa aproveita para reiterar os cuidados necessários com a pandemia: continue usando máscaras, álcool em gel e evitando aglomerações. A qualquer sintomas da doença, faça o isolamento e procure o atendimento médico mais próximo de você.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

CASOS DE INFECÇÃO POR COVID NO PAB TJE DESEMBARGO DEMONSTRA, MAIS UMA VEZ, O DESLEIXO DO BANPARÁ COM AS VIDAS DE SEUS TRABALHADORES.

No dia 2 de junho, conforme Acordo assinado pelo Sindicato dos Bancários do Pará e Banpará, os funcionários(as) do grupo de risco retornaram ao trabalho presencial.

Segundo os dois, patrão e ente sindical, o ambiente do trabalho para o retorno desse pessoal estaria seguro para recebê-los, colocação que a nossa Associação nunca concordou, pois, recebe denúncias diárias de contaminações nas Unidades de Trabalho, sem que o Banpará faça o seu dever de desinfetar corretamente o local e testar todos os suspeitos, que tiveram contato entre si.

Ainda há a pandemia em curso, com as mutações do coronavírus, o que torna tudo mais arriscado e perigoso a esse grupo, porque o Brasil, em especial o Pará, não atingiu a imunidade coletiva. 

Esta introdução é necessária, visto que, na quarta-feira, 16, uma colega trabalhou infectada por covid19, ela apresentava os sintomas da doença, depois foi confirmada. O Banco, através de sua área competente, deveria afastar todos, desinfetar corretamente o meio ambiente do trabalho e mandar fazer testes.

MAS NADA DISSO FOI REALIZADO!! E, É DESTA FORMA QUE OCORRE NA PRÁTICA.

Tanto que o PAB se manteve aberto e na sexta-feira, 18, mais uma colega, do grupo de risco, saiu se sentindo mal, e ao fazer o exame confirmou infecção por covid.

Essa colega já havia tomado a segunda dose da vacina coronavac.

Essa história de mais colegas contaminados não é novidade, assim como, também, não o é o Banco se manter desleixado em relação as nossas Vidas. Essa constatação é algo que intranquiliza a todos.

Por todo o cenário, a Afbepa reitera que o Grupo de Risco precisa ser poupado dessa insegurança e afastados, pois são pessoas que precisam das nossas compreensões acerca das fragilidades que acometem as suas Vidas para enfrentar esse vírus. 

A Afbepa solicita que o PAB seja fechado, para receber a higienização devida e os colegas sejam testados.

Reforçamos o pedido de orações para os restabelecimentos das Saúdes das nossas colegas.

E, BANPARÁ, VIDAS IMPORTAM!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

COVID19 CAUSA AFASTAMENTO DE MAIS COLEGA DE AGÊNCIA DO INTERIOR DO ESTADO.

Hoje, 18, um colega de Viseu foi afastado por covid19 e a agência, por estar com déficit de funcionários e sem ninguém para substituir, teve que fechar. A Afbepa soube que nenhuma providência para desinfetar a Unidade e testar os demais colegas foi adotada. É importante ressaltar que o gerente geral dessa agência perdeu a sua Vida, por causa desse vírus e desse desleixo do Banco, de apenas agir, minimamente, na remediação.

A Afbepa quer muito ajudar, denunciar esses casos, para que alguém da área de gestão do Banpará se Sensibilize e faça algo que ajude a evitar essa propagação do covid19, dentro do meio ambiente laboral. Não adianta depois demonstrar que quis ajudar, o importante são atitudes para prevenir e cuidar das várias Vidas dos profissionais do Banco, que precisam desse dever cumprido.

Os funcionários e funcionárias do Banpará, também, querem reforço no quadro de pessoal, já que quase todas as Unidades trabalham com estrutura deficiente, o que vem sobrecarregando e causando sérios problemas de saúde nos colegas. Reuniões, no final da tarde, estão ocorrendo, onde a imposição é pelo alcance de metas. Então, para isso, o Banco precisa garantir estrutura, de pessoal e tecnológica. URGENTE!

UNIDOS SOMOS FORTES 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ NÃO AUTORIZA TESTES DE COVID19 EM FUNCIONÁRIOS DE CANAÃ SUSPEITOS DE CONTAMINAÇÃO.

Noticiamos ontem, 15, o que está acontecendo na Agência Canaã dos Carajás, com os funcionários (as) e o local de trabalho, após confirmação de 2 trabalhadores diagnosticados com covid. Hoje, 16, a Afbepa soube que a Gesat não autorizou a testagem dos trabalhadores (as) que entraram em contato com os 2 (dois) terceirizados infectados.

A Associação também foi informada que alguns empregados (as) estão com sintomas característicos da doença e, já buscaram atendimento no Hospital de Campanha de Canaã, sendo afastados por 7 (sete) dias. 

O clima entre os nossos colegas de Canaã é de tensão e preocupação com suas saúdes, se estão infectados ou não, pois entraram em contato direto com os infectados e, principalmente, com o ambiente contaminado. Neste momento era para o Banco cumprir o seu dever de cuidar e autorizar os testes em todos.

Para a presidenta da Afbepa, Kátia Furtado, é totalmente inaceitável a postura do Banco. "Hoje em dia, não podemos mais confiar as nossas Vidas, como profissionais, nas mãos da Diretoria do Banco, eles não fazem questão de olhar para nós com Respeito. É clara a demonstração de desleixo. Não estão preocupados conosco e com a integridade de nossas Saúdes, física e mental. O que temos visto são as exigências e o descuido com as pessoas. Há dinheiro, mas não para investir nos funcionários (as) e nas condições de trabalho, os gastos têm sido para contratar serviços terceirizados e patrocínios, investir num teste de COVID19 para evitar a propagação da doença nem pensar". Afirma, Kátia Furtado.

PRECISAMOS DE DIRETORES QUE SE IMPORTEM COM GENTE.

DESINFECÇÃO DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO 

Outro problema enfrentado é a desinfecção do meio ambiente laboral. Espera-se da Diretoria do Banco, que seja ordenada a desinfecção do espaço com os aparelhos e os químicos específicos para eliminar o vírus, porém a atitude do Banco é mandar pessoas de serviços de limpeza, sem nenhum EPI, somente com materiais de limpeza de uso doméstico, realizar essa higienização.

Se vê um menosprezo pela Vida, todas, pois as pessoas que, também, se submetem a fazer esse trabalho sem preparo, equipamentos adequados e conhecimento, podem se contaminar e prejudicar as suas Saúdes.

A AFBEPA REFORÇA: DESINFECÇÃO ADEQUADA NA AGÊNCIA CANAÃ E TESTAGENS JÁ! BANPARÁ A SUA NEGLIGÊNCIA PODE CUSTAR VIDAS!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

FOGO AMIGO!!!!!

O Sindicato dos Bancários do Pará relatou em sua mídia social que reiterou pedido ao Banco da Amazônia para prorrogar o retorno do grupo de risco ao trabalho presencial, visto que esse estava previsto para o dia 14/6.

Expressa, ainda, que entende que há autonomia desse Banco para tomar tal decisão, que protege os trabalhadores através do isolamento. 

Essa atitude é a certa, sempre buscar a defesa da Vida dos trabalhadores (as).

Posição contraditória em relação a defesa dos funcionários e funcionárias do Banpará que pertencem ao grupo de risco. Essa mesma autonomia de decisão que o Sindicato enxerga na Direção do Banco da Amazônia, há mais ainda em relação a Direção do Banpará, pois o Governo, maior acionista do Banco, é do Estado do Pará. 

É necessário lembrar que, a reforma trabalhista de 2017, trouxe a prevalência dos acordos entre sindicatos e patronais. Ou seja, todo acordo feito entre essas partes, prevalece sobre a legislação ordinária.

A Constituição Federal, também normatiza que:

"Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:..."

Desta forma, a Lei máxima do país, nesse artigo, dispõe que tudo o que vise à melhoria dos trabalhadores pode e deve ser pactuado, além do mínimo que se encontra disciplinado

A Afbepa vê que o Sindicato usa critérios diferentes para definir contra que Banco vai lutar. Em relação ao Banpará, o Sindicato fez um Acordo, que tinha noção que não seria cumprido, mas fez. A votação encaminhada para aceitar ou não o acordo proposto pelo Banco, teve a participação de colegas que não são do grupo de risco, sendo que muitos funcionários do Trabalho presencial informaram que votaram, por não saberem que não poderiam. O Sindicato não deu conhecimento da relação de votantes e nem dos aptos a votarem. Tudo correu de forma errada, sem o mínimo cuidado, sem transparência e lisura. 

Grave essa postura sindical!!! A Afbepa, já a conhece e certos funcionários(as) também.

A Afbepa se ressente, pois neste momento a Unidade de classe, dos trabalhadores (as), deveria ser o fim a ser perseguido, mas não dá para servir a dois senhores. A nossa Associação segue Firme, Forte, Corajosa e Independente. Junto da Categoria, na Defesa da nossa Classe. E entende que qualquer negociação, as duas partes abrem mão do que querem, e não só uma.

POR RESPEITO, DIREITOS E CONQUISTA DE NOSSOS INTERESSES.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ CANAÃ FUNCIONOU NORMALMENTE E SEM DESINFECÇÃO MESMO APÓS DOIS CASOS DE COVID.

A pandemia de coronavírus está aí, lesando e trazendo muito sofrimento às famílias há mais de ano, e o Banpará ainda segue ignorando, desrespeitando e agindo irresponsavelmente frente aos protocolos de saúde e sanitários nacionais e internacionais.

Na manhã desta terça-feira, 15, a Afbepa soube que 2 (dois) prestadores de serviços terceirizados da Agência Canaã dos Carajás estão com covid19. Infelizmente, um deles, está internado devido ao agravamento da doença e a outra pessoa trabalhou presencialmente até ontem, 14.

Essas pessoas infectadas transitaram por todos os ambientes do Banco e entraram em contato com clientes e funcionários (as). É inadmissível que, mesmo após esses fatos, essa agência ainda permaneça aberta.

O Banco continua insistindo na atitude insensível de expôr seus trabalhadores (as) e clientes a um vírus que já mostrou seu poder de letalidade e mutação!

A Afbepa bate na mesma tecla: é necessário desinfecção e testagem de todos (as)! 

Sem isso não há como quebrar a cadeia de transmissão desse vírus e nem ter noção da real situação.

A cidade de Canaã tem a população estimada, em 2020, de 38.103 pessoas, de acordo com o IBGE, sendo que, os casos confirmados de covid na cidade foram acima de 8 mil. E, nas últimas 24h, já havia mais 3 casos confirmados.

São dados que assustam para um interior. A Pandemia ainda não acabou, é necessário continuar tendo os devidos cuidados. 

No Pará, somente 9,15% da população recebeu a segunda dose da vacina contra esse vírus.

A imunidade de rebanho, de acordo com a ciência, só pode ser atingida quando, pelo menos, 70% da população já estiver imunizada com as duas doses. Ainda estamos caminhando a passos muito lentos!

O Banpará assume uma conduta de total desprezo pela nossas Vidas e por nossas Saúdes. Inclusive gasta em patrocínios e contratações, porém não investe em quem o ajuda, seus funcionários e funcionárias.

A Afbepa entende que os Gestores já deveriam ter autonomia para que, em casos como esses, tenham autonomia e independência para tomar atitudes que combatam o vírus, como fechar a Agência e testar os colegas suspeitos. As burocracias nessas horas podem custar Vidas!

Ao nosso ver, a Gerência em Saúde do Trabalhador deveria encaminhar um protocolo específico para essas situações. Nesse caso, o fechamento do espaço; a desinfecção feita por empresas privadas (se existirem na localidade) ou vigilância sanitária do município e a testagem de todos os funcionários (as), parceiros e prestadores de serviços.

Seria um investimento em segurança da saúde dos seus trabalhadores! Economizaria tempo e gastos eventuais se tudo isso já estiver definido e for seguido a risca.

A Afbepa continuará acompanhando de perto o caso de Canaã e fazendo o possível para ajudar os colegas. 

Pedimos que os (as) clientes evitem de ir até essa Agência, até que esteja devidamente higienizada, para que não coloquem suas Vidas em risco.

Em tempo: A Afbepa soube que a Agência abriu às 9h e fechou às 10h e 15min. A desinfecção ocorrerá hoje ou amanhã. Porém, não houve a testagem dos funcionários (as). A Afbepa pede que a Gerência de Saúde do Trabalhador providencie essa testagem urgentemente, pois já há colegas apresentando os sintomas da infecção por covid19.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

FRAUDE ENCAMINHADA.

Abrir os olhos, defender o seu direito e não se deixar explorar é fundamental para proteger o que de mais importante temos, as nossas Vidas.

Houve denúncias para a nossa Afbepa, que o Banco colocou em curso, no Sul e Sudeste do Estado, uma estratégia de movimentação de pessoal que visa fraudar os direitos de quem aceita ser transferido.

A estratégia é simples, o gerente regional chega na Agência e fala que conseguiu uma vaga para o funcionário(a) em certo local e que ele tem de fazer o requerimento para ser transferido.

Acontece, que quando o funcionário ou funcionária faz esse requerimento, torna a transferência como uma solicitação individual sua, e não um querer da empresa, com isso, ele ou ela, libera o Banco do pagamento do adicional de transferência devido:

Adicional de transferência – Artigo 469 da CLT

dispõe que:

Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio.

Esse adicional é de 25% e perdura pelo tempo que durar essa transferência.

A Afbepa orienta que os colegas contatados não aceitem essa burla do direito.

É incompreensível as atitudes do Banco, explora e retira do funcionário (a) os seus direitos, mas para os terceiros é bonzinho.

QUEREMOS RESPEITO E VALORIZAÇÃO JÁ!

UNIDOS SOMOS FORTES 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ GASTA QUASE 7 MILHÕES ATÉ NOVEMBRO DESTE ANO EM CONTRATAÇÃO DE TERCEIRIZADA DO RIO DE JANEIRO COM DISPENSA DE LICITAÇÃO.

Tenda armada em frente a Agência Nazaré

Você, caro leitor e os Associados (as), deve se lembrar das notícias publicadas por esse blog denunciando as filas, aglomerações sem distanciamento e a desorganização do Banpará no pagamento dos auxílios do Estado e do Município.

Você, colega bancário (a), deve se lembrar dos dias em que a sua Agência foi alvo de reportagens negativas; noticiários que mancharam muito a reputação do Banco; brigas, xingamentos, tecnologia lenta e, até mesmo, os danos morais e materiais desferidos pela população indignada com o tratamento do Banpará e com as enormes filas. Sem falar nos dias em que você trabalhou das 8h, ou até antes, até às 20h. E nos sábados. Você se lembra?

Tendas e Cadeiras em frente a Agência Belém Centro.

E a contraprestação de todo esse esforço e dedicação? Nenhuma. Só mais exigências. 

E, se a Afbepa te contar que, há um serviço terceirizado contratado pelo Banpará para organizar essa multidão? 

Um serviço não somente de organização, mas, também, de aluguel de tendas e cadeiras. Então, vamos aos fatos.

Tendas e cadeiras na frente da Agência Augusto Montenegro.

Com dispensa de licitação, devido ao Estado de Calamidade Pública decretado por conta da Pandemia, o Banpará assinou o primeiro contrato com a empresa LPE Music Produções, Gravações e Edições Musicais LTDA em novembro de 2020, com a finalidade de prestação de serviços de organização de filas e alugueis de 2400 cadeiras e 50 tendas para a montagem de infraestrutura de apoio aos beneficiários, que iriam receber os auxílios dos governos em novembro e dezembro, respectivamente. 

Tenda armada em frente a Agência Palácio.

Esse primeiro contrato, N°105/20, localizado por essa Associação, está disponível no Diário Oficial do Estado do dia 25/11/2020. A contratação feita pelo Banpará da empresa localizada no Rio de Janeiro, com endereço na Av. Rio Branco, foi, inicialmente, no importe de 511.887, 68 reais.

Esse valor foi até 30 de dezembro de 2020. Em 21 de janeiro de 2021, foi publicado no DOE a prorrogação do contrato, com vigência entre 31.12.2020 até 29.01.2021 no valor de 402. 430, 40 reais.

Tenda armada em frente a Agência Senador Lemos.

No dia 3 de março de 2021, foi publicado um novo Aditivo, dessa vez, assinado em 25 de fevereiro. Com vigência entre 30.01.2021 até 07/05/2021. O valor? 1.437.135,70 reais.

Sim, isso mesmo. O Banpará fez mais um aditivo contratual de quase 1,5 milhão, com uma empresa especialista na área musical, com sede no Rio de Janeiro.

Vamos dar uma pausa nesses fatos, para relembrar um outro fato: o funcionalismo está sem promoções desde janeiro de 2020. 

Será que, com todo esses valores mostrados até agora, o Banpará não conseguiria cumprir a sua parte de Valorizar e Investir no Funcionalismo efetivando as nossas promoções?

Agência Ananindeua também com tenda armada.

Retomando os fatos, vamos ao último contrato assinado. 

Pedimos a você, que está lendo essa matéria até aqui, que, neste momento, esteja sentado.

O Banco do Estado do Pará assinou novo contrato (N°079/2021) com a LPE Music em 08 de maio com vigência até 03 de novembro deste ano.

Qual o valor? Esse: R$ 4.465.913,40.

Todos esses contratos totalizam R$ 6.817.367,18.

Agência Cidade Nova.

A Afbepa faz mais um questionamento: Será que com o valor somente desse contrato não daria para investir em contratações e suprir um pouco do déficit do quadro de pessoal?

Será que não era mais viável investir em mão de obra e aluguel de um local que abrigasse, com Respeito e dignidade, os beneficiários desses programas? Do que contratar uma empresa do ramo musical de outro Estado?

                                 Agência BR-316

Talvez, se todos esses valores fossem revertidos para contratações, investimentos em sistemas tecnológicos atualizados e valorização, você que, trabalhou até tarde da noite e, ainda precisou se levantar aos sábados e enfrentar tudo de novo, não precisasse ter passado por isso. Tecnologia Boa e mais mão de obra, faria o trabalho fluir rápido e melhor.

Se ainda restava dúvidas de que o Banpará não se importa com as nossas Vidas, agora já não resta mais.

Um Bônus: A Afbepa foi atrás para saber mais sobre a Empresa contratada, pois chegou até nós que, em algumas Agências, existem algumas moças que estão com a camisa do Renda Pará do Governo do Estado e outras com a blusa escrita "Como posso Ajudar?". Ao serem questionadas sobre a qual empresa estão vinculadas, elas alegam ser da Amazon Clean, empresa terceirizada que presta serviços de limpeza e conservação ao Banco.

A Afbepa desconhece haver subcontratação no contrato com a LPE Music e desconhece, ainda, o que motivou o Banpará a gastar tanto dinheiro com algo que não vimos nenhum resultado prático.

A nossa Associação indigna-se e recrimina tais fatos. Os colegas que tomaram ciência de notas de mídias sociais( Coluna Olavo Dutra e site Agora Pará) escrevendo mal do Banco, acharam um absurdo essa contratação, até porque alguns funcionários é que fazem o trabalho de organização de filas, embora haja a contratação dessas pessoas. 

A Coluna Olavo Dutra, reproduzida pelo site Agora Pará noticia, que fez cotação pessoal e verificou que: “No mercado de Belém, por exemplo, 50 tendas custariam R$ 40,5 mil (50 x R$ 810) e 2,4 mil cadeiras sairiam por R$ 102,960 (2,4 mil x R$ 42,90), ou seja, pouco menos de 2% do valor do contrato. Mais: o valor de R$ 143,4 mil para compra de 2,4 mil cadeiras e 50 tendas pagaria 31 jogos iguais por R$ 4.465.913,00”.

A Afbepa entende ser importante que essa contratação seja esclarecida e explicada ao funcionalismo e à sociedade, pois o Banpará é um importante patrimônio do povo paraense e, por isso, solicitou ajuda de órgãos do Estado que cumprem esse fim.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

Obs: Todas as fotos das frentes das Agências foram feitas hoje, 14/06/2021.

COLEGAS DISPENSADOS PELO BANPARÁ ENFRENTAM TRATAMENTO DESUMANO.

Os colegas dispensados compulsoriamente pelo Banco, pessoas com 70 anos ou mais e outras que se aposentaram após a promulgação da Reforma da Previdência, reclamam que estão sendo tratados como "produtos descartáveis ".

A médica que o Banpará contratou e que está atendendo essas pessoas muito queridas e deveriam ser ESPECIAIS para o Banco, é uma pessoa impaciente e intolerante, que não se interessa em querer saber se há ou não impossibilidade para dar o atestado demissional, houveram colegas que tiveram covid19 e tem sequelas, mas isso não importa, apenas o laudo de apto para que se passe à homologação. O Banpará quer a formalidade do exame demissional. Só isso!! Demonstra, novamente, que não se importa com essas Vidas.

A Afbepa sabe que esses colegas necessitam de Carinho, Delicadeza e Paciência de quem os atende e deveriam receber isso, por todo o histórico invejável de dedicação que tiveram ao longo de muito tempo pelo Banpará.

Uma imensa tristeza dá na alma saber que tudo isso está acontecendo e pouco podemos fazer por vocês queridos e queridas, amigos e amigas, Valorosos e Grandes Profissionais e Pessoas, que, por decisão do Banco, encerram com um tratamento degradante, um ciclo de vida, nessa empresa.

O que também surpreendeu muitos colegas, que deram mais de 38, 40 e até 52 anos de suas Vidas e as qualidades delas ao Banpará, foi verificarem os minguados valores que vão receber, por causa de tantos descontos e direitos retirados. Mais um fato que os fez sofrer ainda mais, por não verem como conseguirão sobreviver só com a aposentadoria, muito pequena, devido terem se aposentado por tempo de contribuição.

Muito injusto e desumano o que a Direção do Banco decidiu, e a forma que está sendo feita. Deveria ter uma preparação para essa ruptura, mas a escolha não foi essa. A Afbepa lamenta por mais esse desrespeito da administração do Banpará.

A Afbepa vai continuar prestando toda a orientação e Solidariedade a todos os queridos(as) que estão se despedindo do Local que tanto amaram, mas que está sendo tão ingrato.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

GESTÃO DE PESSOAL FOI ESQUECIDA NO BANPARÁ.

O Banpará, depois de algum tempo, resolveu abrir um Processo Seletivo Interno-PSI, para três cidades do interior( Bagre, Irituia e Inhangapi).

Para Bagre e Irituia a seleção será para as funções de Coordenador de Retaguarda de Serviços e Caixa.

Em relação a Inhangapi, o processo escolhe apenas o Coordenador de Retaguarda de Serviços.

Alguns colegas que queriam concorrer à função de caixa, da Agência Inhangapi, a ser inaugurada em agosto, não entenderam o motivo dessa seleção não ter sido aberta.

A Afbepa tentou descobrir e soube que o Caixa dessa agência já está "definido" pela SUNEG.

A SUNEG não é SUDEP. Uma é área de negócios e a outra seria de gestão de Pessoas e processos, respectivamente.

A constatação de que a Sudep apenas operacionaliza o que alguns decidem é terrível, mas é isso mesmo. A Sudep parece não ter autonomia e independência.

É lamentável e muito errado, a nosso ver, o que está ocorrendo dentro do Banpará atualmente. Não há mais política de pessoal que observe determinados preceitos importantes para estimular e motivar o trabalhador(a). Se observa que, em relação ao ser humano, as boas práticas foram esquecidas.

A exemplo, o comando para ocupar ou não certa função, que não vem de onde deveria vir, ou seja, de uma Superintendência que está apta para avaliar, analisar e decidir os processos internos que envolvem seleções entre pessoas, as quais se interessam por suprir funções comissionadas, mas ao contrário, quem decide é um Setor do Banco que nada conhece e nem é preparado para escolher as que possuem perfis para assumi-las.

A Afbepa defende o que já foi decidido em encontros dos Bancários (as) do Banpará, de que quando houver vaga de caixa ou tesoureiro em certa agência em funcionamento, que concorram às pessoas que já substituem os titulares. Todavia, as Unidades que serão inauguradas, têm de realizar PSI para todas as funções, exceto as de confiança.

Muito decepcionante, para quem queria concorrer ao processo, experimentar o peso do dedo da indicação, afora que esse tipo de ato é altamente desmotivador para o bom profissional.

QUEREMOS GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS.

QUEREMOS RESPEITO E VALORIZAÇÃO.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ NÃO FUNCIONA EM OURILÂNDIA POR MAIS UM CASO CONFIRMADO DE COVID19.

Mais um colega é afastado do trabalho no Banpará de Ourilândia, hoje, 8, por estar infectado com covid19.

A Afbepa está sabendo que trata-se do terceiro caso de covid nessa agência.

O problema é que o Banco continua errando, pois não faz as testagens nos demais suspeitos e nem realiza a desinfecção correta para limpar totalmente o ambiente do trabalho desse vírus. Detalhe que quem tem feito essas desinfecções nas Unidades são a(s) empregada(s), serviços gerais, da Amazon Clean, que não utilizam nenhum tipo de EPI para realizarem esse serviço.

Muito descabida essa forma de desinfecção! Quanto desleixo e desproteção com a Vida do outro.

Não há empatia e nem zelo com a pessoa.

É preciso saber cuidar e gestar as políticas que envolvem gente.

QUEREMOS VALORIZAÇÃO, RESPEITO E SENTIR HUMANO.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANCÁRIOS E BANCÁRIAS DO BANPARÁ PRECISAM DE INVESTIMENTOS EM VALORIZAÇÃO SALARIAL E NA ÁREA TECNOLÓGICA.

A Associação dos Funcionários do Banpará-Afbepa protocolou ofício ontem, 7, solicitando à presidência do Banco prioridade de investimentos em Valorização do Pessoal, que está congelada há 2 (dois) anos e melhoria tecnológica, pois, os sistemas têm dificultado o atendimento ao público e causado danos à imagem do Banco.

O Funcionalismo tem conhecimento dos patrocínios e despesas feitas com terceiros, que não vivem, cotidiamente, o árduo meio ambiente do trabalho, e isso gera descontentamento, pois não há reciprocidade que busque dar a esse funcionário(a) um futuro melhor, que advém, das Promoções no PCS. O patrocínio do Banco com os times do Estado e, recentemente, do piloto paraense de automobilismo engasgou os trabalhadores(as), justamente porque há falta de valorização em quem está junto todos os dias, se esforçando com o seu melhor para atingir os resultados pretendidos pela Direção do Banpará.

Acreditamos que esses patrocínios são importantes para elevar o nome do Banpará, mas é preciso, primeiro, dar a atenção devida ao seu próprio funcionalismo que está abandonado. 

A Afbepa continuará lutando por essas melhorias, extremamente necessárias e Fundamentais para as nossas Vidas! 

Leia mais no ofício abaixo.

UNIDOS SOMOS FORTES

DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

JUSTIÇA DO TRABALHO RECONHECE DIREITO DE ASSOCIADO DA AFBEPA A JORNADA NOTURNA MAIS BENÉFICA!

Em 13.05.2021, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Oitava Região manteve, por unanimidade, o reconhecimento judicial do direito de trabalhador, associado da AFBEPA, a jornada noturna mais benéfica, a que o Banco entendia aplicável.

Trata-se de mais uma Significativa Vitória, eis que o BANPARÁ, após aumentar a jornada noturna que vinha sendo praticada por ele e por outros(as) diversos(as) trabalhadores(as) de 5 (cinco) para 6 (seis) horas, não vinha pagando a devida contraprestação por isso, mesmo havendo um desgaste maior da Saúde dessas pessoas. 

Assim sendo, a Justiça do Trabalho reconheceu a procedência do pleito obreiro, condenando o BANPARÁ ao pagamento de 01 (uma) hora extra, bem como que reduza a jornada noturna para 5 (cinco) horas, em tudo objetivando resguardar a vida e a saúde do trabalhador(a).

O bancário está sendo representado pela Assessoria Jurídica da AFBEPA (Tuma & Torres, Advogados Associados) e a vitória é, verdadeiramente, de toda a categoria, eis que não devemos deixar de exigir que o BANPARÁ pague, corretamente, todos os direitos devidos à cada um(a) de nós!

Não deixe de exercer e fazer valer os seus direitos!

UNIDOS SOMOS FORTES 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

SOURE DÁ EXEMPLO POSITIVO E FUNCIONÁRIOS DA AGÊNCIA BANPARÁ SOURE ESTÃO VACINADOS!

É com Grande Satisfação e Alegria que a Afbepa soube que os funcionários (as) da agência Soure, a partir da iniciativa da Gerente Geral, que enviou cartas aos órgãos do município, Prefeitura; Câmara dos vereadores e Secretaria de saúde, informando da preocupação com o avanço da covid 19 na região, a chegada de variantes e o aumento do fluxo de pessoas no período de veraneio, uma vez que trabalham em um município praiano, solicitando assim a vacinação para a classe bancária da cidade.

Os representantes dos demais Bancos: BB, Basa, Bradesco também assinaram o documento de solicitação.

E diante das considerações que foram levadas a essas Autoridades, a resposta foi positiva.

As cartas foram protocoladas no dia 01/06 e, na data de hoje, 2/6, os funcionários da secretaria de saúde já vieram até a agência do Banpará Soure, realizar a vacinação dos funcionários e terceirizados.

A Afbepa felicita a todo(as)!! 

QUE VENHA VACINAÇÃO PARA TODOS OS BANCÁRIOS E BANCÁRIAS.

AMÉM!

UNIDOS SOMOS FORTES

DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ E SINDICATO HOMOLOGAM ACORDO NA JUSTIÇA QUE COLOCA EM RISCO OS TRABALHADORES COM COMORBIDADES.

Assembleia Geral Extraordinária ocorreu por meio do Zoom.

Em tempo recorde, conforme a Afbepa noticiou na noite desta segunda-feira, 31, o Sindicato dos Bancários e o Banpará conseguiram homologar o Acordo que prevê o retorno do grupo de risco ao trabalho presencial. Esse assunto e o Banco de Horas Negativo foram as principais pautas da Assembleia Geral Extraordinária que ocorreu ontem, 31.

A Afbepa é categórica em afirmar que não concorda com o retorno do grupo de risco ao trabalho presencial, visto que essas pessoas com Saúdes fragilizadas têm um risco maior de falecer se contrair o covid. O Banco pode e deve manter esses trabalhadores (as) em teletrabalho, tais como já fazem Banco do Brasil e Caixa Econômica, mas não tem vontade. Vê-se que a política desses Bancos Federais é bem melhor e humana, do que essa praticada pelo Banpará com a anuência do Sindicato.

É de indignar essa atitude! Dispor de Direito absolutamente INDISPONÍVEL!

Dr. Tiago Motta Matos na AGE.

As alegações de que esse grupo pode retornar porque já estão vacinados e, que o Banco oferece um ambiente seguro, não é aceitável! 

Ainda estamos muito longe da imunidade de rebanho, que de acordo com a ciência, é de 70% a 75%. O Pará agora que está alcançando 9% de imunizados. No Brasil, 21,58% da população brasileira já recebeu a 1ª dose e 10,48% a segunda dose . O Ambiente do Trabalho também é um grande problema. Muitas pessoas são atendidas pelo Banpará e a contaminação por covid tem ocorrido com frequência, porém, ao invés do Banco testar todos os suspeitos ele não faz isso, até desinfecção apropriada não é feita.

A Afbepa computa 11 mortes por covid de colegas com comorbidades no Banpará. Dos demais colegas que não tem comorbidades e tiveram covid, todos se recuperaram.

Há, ainda, outro problema apresentado pela vacina Coronavac, a qual muitos colegas do grupo de risco tomaram, ela não tem eficácia comprovada contra a variante indiana que já foi identificada no país e está no vizinho Estado do Maranhão. 

Associado Marco Antônio na AGE.

Fora esses riscos já conhecidos, há ainda a preocupação dos cientistas sobre a terceira onda de covid19 que pode acontecer em meados de junho ou no próximo mês de julho.

E o fator principal que a Afbepa vem denunciando durante toda a Pandemia são as aglomerações nas Agências provocadas pela má gestão em logística, nos pagamentos de programas sociais do Governo do Estado e da Prefeitura.

Todos esses fatos foram esclarecidos pelo Dr. Tiago Motta, que representou a Assessoria Jurídica da Afbepa na Assembleia. Todos aqueles que integram o grupo de risco e não querem retornar presencialmente, poderão entrar em contato e participar da Ação que será movida pela Afbepa.

Associado Marcos Martins na AGE.

O Banco de Horas Negativo foi outro ponto discutido, a Afbepa entende que deve haver o abatimento de 100% e não de 20% como homologou o Sindicato. 

Os trabalhadores (as) do grupo de risco estavam afastados e muitos em teletrabalho, outros que não estavam usaram de benefícios próprios para pagar horas, tais como, licença Prêmio, horas positivas, férias, abono assiduidade etc, para poderem garantir os seus direitos de se manterem resguardados e não serem infectados pelo coronavírus. Não há porque pagar por uma suposta falta ao trabalho se não houve, pois todos ficaram à disposição do Banpará para realizarem o teletrabalho.

A Assembleia se deu de forma virtual, por meio do aplicativo Zoom, foi um espaço onde os Associados (as) contribuíram muito com suas falas e expuseram seus temores em retornar presencialmente. Muitos têm medo, por causa de suas saúdes fragilizadas e de seus entes queridos. E a Afbepa entende com toda empatia essas condições e irá lutar ao lado desses funcionários(as).

Os próximos passos jurídicos serão acordados juntamente com a Assessoria Jurídica da Afbepa, representada pelo Escritório Tuma&Torres. Caso haja alguma dúvida, a Afbepa está aberta para, prontamente, ajudar. 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA