FELIZ 2022!

Em 2020 nos despedimos pedindo que o ano vindouro trouxesse esperança aos nossos corações e as vacinas nos nossos braços reduzissem os números de óbitos e que através delas pudéssemos voltar logo à normalidade. Em 2021, elas chegaram e, aos poucos, caminhamos para um “normal” seguro! Também, tivemos nossos corações alegres e gratos pela oportunidade de vermos as pessoas que amamos vacinadas (as). Não poderíamos deixar de começar o ano agradecendo a Deus e a ciência por esse feito!

2021 está indo embora, mas deixou em nossos corações o sentimento de vitória. Nos sentimos verdadeiros campeões, daqueles que recomeçam e voltam aos treinos depois de uma linda história de superação. Muito mais do que um ano de recomeços, 2021 foi um ano que VIVEMOS. Um ano que trouxe cor, vida, alegria e esperança aos nossos dias. É verdade que ainda precisamos lidar com a pandemia e manter nossos cuidados contra os vírus, mas todo amanhecer trouxe à nos a certeza de que viver é uma dor e uma delícia. 

O poeta Guimarães Rosa já escrevia “Viver é um rasgar-se e remendar-se”. É assim que nos refazemos, a cada ano vivido. A cada vitória. A cada sucesso.

Foram 365 lições. 365 oportunidades de mostrarmos o melhor dentro de cada coração. 365 vezes que erramos. 365 vezes que nos permitimos recomeçar. 365 dias que decidimos ser quem somos. 365 chances de amar. 365 vezes que fomos humanos. Em sua pura essência. 

Ser humano nada mais é do que permitir ser frágil porque só assim conseguimos nos fazer forte. Mostrando ao outro a nossa vulnerabilidade, e de que somos nada mais do que um amontoado de átomos; nos desfazendo da cobrança excessiva em sermos perfeitos e nos permitindo viver cada emoção e sentimento de forma única. 

2022 é tempo de otimismo. Tempo de sabermos aproveitar a jornada e não só o destino final. Teremos de enfrentar novas adversidades e obstáculos, sempre com a cabeça erguida a lutar pela nossa necessária Valorização. O Banco ainda não deu as nossas Promoções por Merecimento e Antiguidade tão ansiadas por todos nós para Janeiro de 2022 e que não ocorrem desde 2020, e não vamos deixa-las caírem no esquecimento, afinal, se trata de Reconhecimento aos trabalhadores(as) que tanto se doaram, nesses últimos anos tão difíceis, para toda a humanidade!

Encerramos este ano com o sentimento de dever cumprido. Só gratidão à Deus pelas vidas de todos os bancários (as) do Banpará, de cada funcionária da nossa Associação e de todas as pessoas que estão próximas e as que não estão. Neste breve descanso nos primeiros dias do ano, vamos retomar o fôlego para 2022. Que cada dia seja abençoado pelo nosso Senhor e que possamos ser guiados pela paz de espírito, pela Esperança de dias melhores e pela determinação. Feliz 2022!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

BANCÁRIOS (AS) DAS AGÊNCIAS SANTA BÁRBARA E MOSQUEIRO RECEBEM COM MUITO CARINHO A NOSSA ASSOCIAÇÃO.

 

Uma manhã movimentada de saída da capital e, também, para nós da Associação. Aproveitamos o dia ensolarado desta quinta-feira, 30, para visitarmos nossos colegas das Agências Santa Bárbara e Mosqueiro.

A Afbepa não visitava esses dois locais há mais ou menos 2 (dois) anos por conta da Pandemia, então, ficamos felizes em rever os colegas conhecidos e os novos (as) que estão chegando, para se agregar aos demais nas demandas do Trabalho e dar apoio a nossa Luta. 

Os Bancários (as) da Ag. Mosqueiro compartilharam conosco o quanto estavam com saudades de serem ouvidos e poderem contar o que passam no dia a dia do trabalho, as pressões, o quadro de pessoal reduzido e como eles foram contornando todas as situações adversas que apareceram, inclusive, as de organização de filas, mesmo com poucos funcionários(as). E, a nossa Associação, dedicou toda atenção para ouvir seus relatos sobre a jornada árdua que enfrentaram durante os anos de 2020 e 2021 a frente dos pagamentos dos benefícios sociais. Muitos precisaram se desdobrar para dar conta do atendimento ao público e ainda fazer o seu trabalho na retaguarda, um empenho que merece ser RECONHECIDO E VALORIZADO!

É nesse ponto que a Diretoria do Banpará cometeu um grande equívoco, pois o Abono Natalino deveria abranger a todos os (as) colegas, sem exceção, que se doaram, se desfizeram de seus compromissos pessoais, deixaram suas famílias e trabalharam emendando semana a semana, ao longo de todo este ano, para atender o Banco e as necessidades de levar dignidade a muitas pessoas. Inclusive, fica aqui nossos parabéns a todos (as)!!!

“Esta é uma das nossas missões, enquanto Funcionários, afinal o Banco do Estado do Pará presta um serviço de agente social à população paraense. Nosso diferencial sempre foi o contato corpo a corpo com os nossos (as) clientes, o que na era da tecnologia de ponta, o contato entre pessoas se torna ainda mais valioso” disse um colega.

Os colegas perguntaram sobre o PCS e demonstraram sua insatisfação com o congelamento, muitos entraram no Banco há mais de 5 anos e só tiveram uma ou duas promoções, por exemplo. O principal ponto de descontentamento dos funcionários (as) do Banpará, além do congelamento, é em relação as metas que foram colocadas para as Promoções tanto por Merecimento quanto por Antiguidade, esse critério não existia antes, contudo a partir do ACT assinado em 2018, na cláusula 20, onde diz “Regulamento Vigente”, passou a vigorar o indiscutível e obscuro Índice de Eficiência Adaptado Projetado para o Exercício, do qual quase ninguém sabe a respeito e nem sequer qual o número que é necessário atingir para que se obtenha as promoções. “Infelizmente, esse é um prejuízo irrecuperável e irreparável que impuseram ao principal Patrimônio do Banco, as Vidas de seu Funcionalismo, por isso reiteramos à Diretoria do Banpará, Queremos Valorização”, disse Kátia Furtado.

“Pessoas Valorizadas trabalham Felizes por saberem que estão com as suas necessidades asseguradas no presente e no Futuro, e as promoções nos trazem ganho real e impactam em nossos direitos trabalhistas”, finaliza Kátia.

Outro ponto que se ouviu dos colegas foi sobre a postura de alguns Gerentes Regionais que dão ordens opostas aos Normativos, porém, na hora em que precisam respaldar o seu querer aos funcionários (as), por meio de documentos oficiais, não assumem para si a responsabilidade. Um absurdo!!! Um despropósito!!! A Afbepa orientou que não se faça nada contra os Normativos do Banco, pois a infringência pode resultar na perda do emprego.

ORDEM MANIFESTAMENTE ILEGAL E CONTRÁRIAS AS NORMAS DA EMPRESA NÃO DEVEM SER CUMPRIDAS, E SIM DENUNCIADAS!

 A questão da Falta de Autonomia Gerencial é outro fato que marca o modelo de gestão imposto aos Gerentes de Agências e Coordenadores de Pabs. De fato, os Gerentes não têm praticamente nenhuma autonomia, apenas executam as ordens emanadas dos regionais, que por sua vez, obedecem às ordens políticas internas e externas. Esse quadro precisa mudar, pois isso não é profissionalismo!!

Nossa Afbepa não concorda com esse tipo de gestão e seguimos em busca do melhor para o funcionalismo do Banpará! Unidos somos fortes!!!

Agradecemos imensamente aos colegas das Agência Santa Bárbara e Mosqueiro pela acolhida e pelo tempo de muita qualidade. Até breve!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

 

 

 

QUESTÃO DE DIREITO.

 

Os colegas do Grupo de Risco, por causa da MP 927 do Executivo Federal, tiveram que antecipar férias ano passado. Ocorre que, após os seus retornos ao trabalho presencial, alguns deles substituíram funções gratificadas.

Assim, dentro de uma análise lógica, essas pessoas têm direito as diferenças dos valores de férias creditado ano passado, vez que essas férias deveriam ser concedidas e gozadas este ano, mas por força da mencionada MP, elas foram antecipadas.

A Afbepa espera que a Dirad verifique essas situações e, se for devido, realize o pagamento dessas diferenças.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

JORNADA DE TRABALHO NECESSITA DE MAIOR FISCALIZAÇÃO.

 

O Banco de Horas negativo do Banpará, dos integrantes do grupo de risco, foi considerado ilegal pela Justiça do Trabalho, em sede de Mandado de Segurança, em Decisão reconhecida no Segundo Grau, porém novas irregularidades andam acontecendo.

Desta vez, a nossa Associação soube, nesta quarta-feira, 29, que há folgas sendo dadas para algumas pessoas do grupo de risco sem que elas tenham direito a essas folgas.

O Banpará até o presente momento, não fez o Comunicado informando da decisão judicial, mesmo já tendo sido notificado de que não é para cobrar horas negativas do grupo de risco e nem proceder qualquer desconto em seu contracheque. Por isso, não há como dar folgas de horas extras trabalhadas, pois os Gerentes Gerais, agindo dessa forma, criam um Banco de Horas Negativo, novamente, o que não pode sob nenhuma circunstância!!! Pelo contrário, é prejudicial tanto para o Banpará, judicialmente, quanto para os nossos colegas que não podem mais ter nenhum “saldo devedor”.

É a Diretoria do Banpará que deve tomar qualquer atitude sobre a questão do que já determinou a Justiça. 

É imprescindível que o Banco se comunique com seus gerentes sobre como eles devem proceder nesses casos, porque estão sendo criadas certas confusões. 

Os funcionários (as) quando realizarem horas extras têm direito a receber 60% em Folgas e 40% em pecúnia. 

A nossa Associação se preocupa, pois há, ainda, muito tempo até que termine o recesso judiciário para que providências sejam tomadas e é preciso evitar que essas irregularidades aconteçam até lá, por isso, pedimos que quaisquer situações fora do comum a respeito do Banco de Horas Negativo que nossos filiados (as) tenham conhecimento, entrem em contato conosco urgente para que possamos orientá-los.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESORIA DE IMPRENSA

 

 

 

 

 

 

 

ATENÇÃO: AOS COLEGAS QUE NÃO RECEBERAM HOJE, 29, O ABONO NATALINO.

 

Hoje, a maior parte do pessoal, que trabalhou e trabalha nos Programas Sociais Renda Pará versão 3 e Reencontro com a Escola, recebeu o seu prêmio, que foi creditado em conta corrente. Parabéns por todo Esforço dispendido por todo esse tempo e por ajudar a dar Dignidade a quem precisa!!! 

Aos colegas que não receberam o crédito, por algum motivo, conforme a Afbepa conversou com a área, precisam enviar email a Sudep/GEREG, a fim de solicitar o pagamento do valor, relatando a essa Gerência que também faz parte da equipe de linha de frente que está atuando nos programas sociais. 

Essa Gerência nos informou que até o dia 03/1/2022, irá providenciar esse crédito nas contas correntes de quem tem Direito e não recebeu.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

 

 

 

 

BANCO DE HORAS NEGATIVO - DECISÃO JUDICIAL.

 

Em decorrência do grande número de questionamentos que vem sendo a nós direcionados, reafirmamos o que já foi informado em nosso blog no dia 13.12.2021, conforme link:  https://afbepacoragem.blogspot.com/2021/12/maiores-esclarecimentos-acerca-da.html 

 

Acrescentamos, ainda, que o Banpará foi devidamente intimado de todas as decisões judiciais no âmbito do mandado de segurança em questão e, ao que se sabe, não vem cumprindo a decisão judicial por sua conta e risco, o que será objeto de apontamento após o recesso do Poder Judiciário e término das férias dos advogados, em 20.01.2022.

 

No mais, informamos que a nossa assessoria jurídica, representada pelo Escritório Tuma, Torres & Advogados Associados, se encontra de recesso no período abrangido pelas férias dos advogados (20.12 a 20.01 de cada ano), conforme legislação processual civil e trabalhista, razão pela qual tem atendido somente às demandas juridicamente urgentes, a exemplo de prazos em processos disciplinares.

 

A DIREÇÃO DA AFBEPA 

ASSESSORIA JURÍDICA TUMA E TORRES 

ABONO NATALINO DEVE CONTEMPLAR NOVA LISTAGEM HOJE OU AMANHÃ.

 

A nossa Associação conversou com a Sudep na tarde desta terça-feira, 28, e fomos informados que os colegas que trabalham e estão trabalhando no pagamento do “Renda Pará” 3ª versão e “Reencontro com a Escola”, terão seu Abono Natalino depositado hoje ou amanhã (29) em suas contas correntes.

A Afbepa fica satisfeita com a atitude em tempo hábil da Diretoria do Banco, já que o prêmio é uma recompensa a quem tanto se doou para que esses benefícios fossem pagos com sucesso, como dito pelo próprio Presidente do Banpará. Parabéns a todos os colegas que doaram suas Saúdes, Tempo de Descanso e Lazer em Família para estarem a frente desses pagamentos. É uma forma de reconhecimento da Diretoria do Banpará esse abono!!!

 

Vale a pena relembrar: Na sexta-feira passada, 24, os Bancários (as) que trabalharam no pagamento do programa “Reencontro com a Escola” durante o final de semana foram premiados com um Abono Natalino prometido pela Presidência do Banpará em vídeo divulgado no whatsapp. Porém, os colegas que estavam e estão a frente do Renda Pará, agora em sua 3ª versão, e haviam sido citados como parte dos que receberiam o Abono, foram negligenciados por algum equívoco, haja vista, que a fala de Braselino Assunção, Diretor presidente, foi:

“...todos os funcionários lotados nas Agências e Postos de Atendimento do Banco, que trabalharam na linha de frente e possibilitaram o sucesso dos Programas Sociais, Reencontro com a Escola e Renda Pará 3ª Versão...”

Por esse motivo, a Afbepa se inquietou e buscou saber por que uma grande parte de funcionários(as) ficaram de fora dessa premiação, visto que, eles foram essenciais na efetivação desses Programas.

Na segunda (27), nossa Associação encaminhou um ofício à Sudep, pedindo o cumprimento do Comunicado da Diretoria 015/2021, ainda nesta semana. (Leia mais aqui). A Sudep, nos informou que iria encaminhar o nosso ofício à Diretoria. A Afbepa soube hoje da Sudep, que o pagamento da nova listagem ocorrerá nesta data ou até amanhã.

Nossa Afbepa lutou corajosamente para que a interpretação do Comunicado não se desse de forma restritiva, mas dentro de uma interpretação que abrangesse todos os bravos e bravas funcionários(as), que com afinco cumpriram as suas missões dentro de um cenário adverso.

Essa Vitória é de todos os colegas que merecem essa premiação!!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

 

 

 

 

 

AFBEPA COBRA RESPONSABILIDADE DO BANPARÁ E UM ACORDO DIGNO PARA AS DISPENSAS COMPULSÓRIAS.

 

Desfazer um vínculo de anos e anos com alguém é muito difícil, então, imagina a dor sentida no desfazimento de um vínculo profissional.

Hoje, os colegas que o Banpará romperá compulsoriamente os contratos estão preocupados e aflitos com as incertezas de como se dará esse rompimento. A espera é por uma posição do Banco, no sentido de comunicar se o Acordo será mantido ou se haverá nova negociação.

A Afbepa pede que a Diretoria do Banpará se manifeste, antes do dia 31 de dezembro, dando tempo para quem fará 70 anos no ano que vem, tome as suas atitudes. Isso tem de ser urgente, é o mínimo que o Banco pode fazer, em retribuição a tamanha dedicação, lealdade, amor e entrega ao Banco do Povo Paraense.

Leia o Ofício abaixo.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

NESTA SEMANA EXPIRA O ACORDO DAS DISPENSAS COMPULSÓRIAS.

 

Principais pontos do Acordo firmado na 5ª Vara da Justiça do Trabalho, no dia 07 de abril de 2021:

                                                                           (...)

4. O Banco se compromete a pagar ao público alvo do acordo as verbas rescisórias desses funcionários, em até 48 horas após o desligamento, que será composta de férias + 1/3 integrais e vencidas, se houver; férias +1/3 proporcionais, 13º salário proporcional (abatendo o adiantamento já realizado em janeiro de 2021), aviso prévio indenizado e a indenização equivalente à multa de 40% (quarenta por cento) de FGTS.

 

5. O Banco se compromete a pagar, a título de indenização, o valor equivalente a 6 (seis) meses de vale alimentação (auxílio refeição e cesta-alimentação) em parcela única e de caráter indenizatório, na data de depósito das verbas rescisórias.

 

 6. O Banco se compromete a efetuar o pagamento integral do Plano de Saúde do empregado e de seus dependentes, caso tenha aderido e seja titular do mesmo pelo período do 6 (seis) meses a contar da rescisão.

 

6.1 Após o período acima mencionado, o empregado, se assim desejar, poderá manter-se no plano nas mesmas condições, prazos, carências e coberturas oferecidas aos empregados ativos desta Instituição, desde que efetuem o pagamento do valor correspondente cobrado pela Operadora do Plano ao Banpará, em sua totalidade, que na data atual corresponde ao valor de R$ 314,92 (trezentos e catorze reais e noventa e dois centavos). O referido valor e o estipulado pelo Plano de Saúde por “vida”, assim sendo, enquanto for mantido o mesmo valor pela operadora do Plano de Saúde o funcionário desligado, após 6 (seis) meses em diante ressarcirá ao Banco o exato valor enquanto for o mesmo mantido, ou seja, sempre que o valor for atualizado pela operadora do Plano de Saúde o valor do ressarcimento será o equivalente conforme procedimento abaixo:

 

6.1.1. Até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao uso do plano de saúde, deverá o funcionário desligado creditar o valor referente ao total de beneficiários vinculados ao funcionário, além dele próprio, em conta corrente administrativa do Banco destinada para este controle (Ag.0011. C/C 6750630) e protocolar pessoalmente na Sudep/Geben ou enviar para o e-mail: planodesaudeplanoodontologico@banparánet.com.br e comprovante de transferência/depósito referente ao ressarcimento do valor.

 

6.2. O funcionário possui também como obrigação manter seus dados e de seus dependentes, atualizados perante o Banco para informar à prestadora de serviço de plano de saúde quando necessário e também operacionalização do ressarcimento dos valores pagos ao plano.

 

7. O Banco se compromete a não efetuar descontos no momento da rescisão do saldo de horas negativas já existentes no banco de horas dos funcionários desligados.

 

8. O Banco se compromete renegociar o saldo devedor de operações financeiras que tenham sido contratadas até o dia anterior a emissão do Comunicado da Diretoria nº001/2021, de 25/01/2021, observando as melhores taxas e prazos disponíveis conforme a política vigente no que tange à negociação das dívidas.

(...)

 

O Acordo celebrado na 5ª Vara da Justiçado do Trabalho pelo Banpará finda a sua vigência em 31 de dezembro de 2021. Porém, até o presente momento, ninguém informa se há negociação em andamento para encaminhar um novo Acordo, se esse será renovado ou se após finalizar a vigência o Banco não tem mais interesse em negociar esse ou um novo Acordo.

 

O que acontecerá para frente? Como ficam as pessoas que farão 70 anos e devem sair compulsoriamente ano que vem?

 

A diretoria já tem resposta e proposta para essas Vidas?

 

A caminhada dessas pessoas não foi fácil, tanto que a maior parte sai com uma aposentadoria muito aquém do que necessita para viver.

 

Portanto, é importante que cada um(a) de nós ligue ou se dirija a Diretoria do Banpará, especialmente, Presidência e Dirad, para perguntarem se o Acordo será renovado ou se um novo Acordo será negociado, que isso seja feito por todos (as) os (as) interessados (as), antes do término da vigência do Acordo atual.

 

É necessário que, neste momento, o Banpará dê dignidade e Respeite as Vidas de todos (as) os Funcionários e Funcionárias!

 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

 

 

AG. SÃO BRÁS FICA SEM ENERGIA POR MAIS DE 2 HORAS E BANCO NÃO DISPENSA FUNCIONÁRIOS E NEM A GRANDE FILA DOS BENEFICIÁRIOS DO RENDA PARÁ.

 

O final da manhã e o início da tarde desta segunda-feira, 27, foi bastante movimentado e calorento na Agência São Brás. A unidade está sem o fornecimento de energia elétrica desde 11h e 45min até a hora desta matéria, às 14h, não houve retorno.

Além dos transtornos para os clientes usuais da Agência, hoje, foi iniciado o pagamento do “Renda Pará” para os beneficiários nascidos em Janeiro. Os funcionários (as) da Ag. São Brás orientaram, aos atendidos pelo programa, que procurassem os postos de atendimento (PABS Cosanpa, Jucepa e Ceasa) da Agência ou a Ag. Nazaré, porém os mesmos se recusaram a deixar o local e seguem aguardando do lado de dentro da agência.

Sendo que não há previsões de retorno, por parte da concessionária de energia, o que provavelmente não ocorrerá em tempo hábil, até o fechamento do local, às 15h.

A Afbepa entende que a Diretoria Comercial do Banco deveria se comunicar com o Gerente e ordenar que a Agência seja fechada e os funcionários dispensados, assim como, os clientes. Afinal, do que adianta manter pessoas dentro de um ambiente como esse? Com calor, cansaço, fome e dezenas de pessoas impacientes necessitadas esperando seu benefício. Essa situação é desnecessária. Só gera estresse e malefícios a saúde do trabalhador e a imagem do banco!!!

A Afbepa não compactua com essa postura, de manter a Ag. São Brás de portas abertas sem energia! Há situações, como essa, que podem ser resolvidas facilmente, mas que o Banco insiste em desgastar funcionários (as) e clientes, além do mais, a Lei Trabalhista é claríssima, o trabalho tem que ser realizado em ambientes Seguros, Salubres e Higiênicos, sem isso, o Banco não pode expor a integridade dos trabalhadores(as).

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

 

 

 

BANPARÁ PAGA O ABONO NATALINO A UNS FUNCIONÁRIOS (AS) E A OUTROS NÃO. AFBEPA PROTOCOLA OFÍCIO PEDINDO QUE A SUDEP CUMPRA O COMUNICADO 015/2021, DA DIRETORIA, QUE DETERMINA O PAGAMENTO A TODOS (AS).

 

Criar expectativas em alguém e depois não cumprir com o que foi dito, está na lista de frustações que, nós, seres humanos, precisamos enfrentar com muita dureza desde muito cedo, mas que até hoje, ainda temos dificuldade em como absorver o impacto que isso causa em nossas vidas, principalmente quando se trata de discriminação inexistente.

A frustação, sempre vem acompanhada de um conjunto de atitudes que deveriam ocorrer, mas que não saíram como o planejado. Dentro desse contexto, o Banpará causou um enorme mal estar e insatisfação em seus funcionários (as) com o pagamento do abono natalino somente para alguns empregados (as). Para relembrarmos como tudo aconteceu, vamos aos fatos:

Em vídeo divulgado no dia 19, o Diretor presidente do Banpará, Braselino Assunção, anunciou que pagaria um abono natalino aos funcionários (as) que trabalharam e estão trabalhando no pagamento dos programas "Reencontro com a Escola" e “Renda Pará” 3ª edição.

Inclusive, foi um final de semana de caos, onde registramos tudo em nossas mídias sociais. Filas dobrando quarteirões, Agências movimentadas até o anoitecer e colegas exaustos (as), sem forças para continuar de pé.

Em 2020, a rotina foi a mesma, inclusive colegas se infectaram, pois a vacina ainda era uma expectativa, mas todos serviram o Banpará além do que podiam, se desdobrando em prol de alcançar o que o Banco e Governo pediam. A Afbepa denunciou repetidas vezes que as Agências ficaram irreconhecíveis de tantas pessoas aguardando receberem o auxílio do “Renda Pará”.

Na última sexta-feira, 24, véspera de Natal, a Diretoria emitiu o Comunicado nº015/2021 que seria efetuado o crédito no valor de R$ 1.000,00 na conta corrente de todos os empregados (as) que se dedicaram e se dedicam aos pagamentos dos benefícios sociais do Governo do Estado, o Renda Pará versão 3 e Reencontro com a Escola. 

Estranhamente somente creditaram para o pessoal que trabalhou no sábado e domingo!!!! A AFBEPA quer entender o por que da discriminação? Vez que há uma escala de revezamento feita pelas gerências das Unidades, que possibilita a quem trabalha certo final de semana não trabalhe novamente em outro. 

Pois bem, a nosso ver, o Banpará teria que ter pagado a todos os funcionários(as), que estão trabalhando no pagamento do Renda Pará e no Reencontro com a Escola, pois essa discriminação não se sustenta, pelos fatos acima narrados, pois quem não foi no final de semana dos dias 18 e 19, foi poupado, em razão de já ter trabalhado em outros e continuar, também, na semana, pagando o Renda Pará.

Nossa interpretação é que pode ter acontecido algum engano ou equívoco, por parte da Sudep, mas que precisa ser resolvido com urgência, pois o que aconteceu, gerou transtornos e muita insatisfação, pela frustração das expectativas.

O vídeo do Presidente e o Comunicado da Diretoria foram claros sobre quem tem direito ao pagamento do abono natalino, ou seja, “...todos os funcionários lotados nas Agências e Postos de Atendimento do Banco, que trabalharam na linha de frente e possibilitaram o sucesso dos Programas Sociais, Reencontro com a Escola e Renda Pará 3ª Versão...” Portanto, não houve nenhuma distinção e não há motivos para que ela seja criada na execução do pagamento do prêmio.

A Afbepa espera que a Sudep cumpra o pagamento dos demais colegas ainda em tempo hábil, nesta reta final do ano.

 

Você pode ler mais detalhes no Ofício abaixo.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

NATAL DE RECOMEÇOS.

O Natal chegou e trouxe a todos (as) nós a chance de celebrarmos o nascimento do Salvador com aqueles que amamos. Ano passado, fomos totalmente limitados em nossas celebrações, mas este ano, graças a ciência e as vacinas criadas, temos a chance de podermos reunir, mas com muita cautela ainda. 

Natal é esperança. O Nascimento do menino Jesus é o simbolismo de que o amor nasce nos lares mais simples e nos corações mais puros. A humildade em se fazer humano, mesmo sendo Deus, deveria ser – ao menos – nosso lembrete diário de que nessa vida não importa os títulos que carregamos, mas a essência que trazemos dentro de cada um. 

Em dois anos de pandemia, a vida nos ensinou valiosas lições. Umas mais difíceis que outras, onde tivemos que aprender a dizer adeus sem ter a chance de abraçar mais uma vez. A vida provou mais uma vez ser um sopro, e que todo amor precisa ser declarado no hoje. A nossa Associação lembra com muito pesar em seu coração de todos aqueles que se foram e deixaram seu legado: Ângela Cláudia,  Ângela Ribeiro, Benedito Goes, Fernandinho (APPD), Álvaro Nascimento, Paulo Roberto, João Fernandes (Fernando),  José Fonseca, Érika Sasaki,  Cleide Moraes, Raphael Duarte, André Cordeiro, Amélia Barbalho, Dircelena Saldanha, Antônio Sérgio Monteiro, Odonaldo José, Maria José Dias, Paulo Nascimento, José Américo e Alcivaldo Guerreiro Magalhães, rezemos para que estejam em descanso eterno.

A celebração natalina é uma tradição que mantém aquecida até mesmo os corações mais céticos. É hora de agradecermos, pois em meio a tantas dificuldades, temos uma ceia para nos fartarmos e temos pessoas Especiais para ligarmos e ouvirmos suas vozes novamente. 

Enfrentamos 2021 e chegamos à sua reta final. Ainda há muita estrada para percorremos, há muitos abraços para serem dados, sorrisos a serem distribuídos e afetos para serem trocados. A magia do Natal é que temos um dia inteiro para soltarmos nossas crianças interiores, deixando elas serem livres e se divertirem, a vida já é muito dura para nos negarmos ao direito de sermos felizes. Como diria a canção, “hoje o tempo voa, amor, escorre pelas mãos...”.  

Se quisermos ver algo melhor no futuro, que a paz, fé, amor, caridade e bondade sejam cultivados dentro de nós. Um Natal de Saúde para os que estão adoentados. Que o Senhor Jesus seja o verdadeiro motivo do Natal em cada lar. Um Natal para fecharmos os olhos e sentirmos a gratidão com toda força dentro dos nossos corações. Um Natal de recomeços, a vida se mostrou boa outra vez.

Esses são os votos da Afbepa para mais um Natal abençoado pela graça do Senhor!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

NA SEMANA DO NATAL, AG. RIO MARIA TEM CASO DE COVID CONFIRMADO.

Às vésperas dos momentos de celebrações natalinas, os colegas da Agência Rio Maria, no sul do Pará, enfrentam a confirmação de um caso de covid nesta quarta-feira, 22. 

A funcionária positivada trabalhou normalmente até hoje, porém pelos relatos dos demais colegas, ela já apresentava perda de olfato. Até o momento, os outros trabalhadores (as) ainda não foram submetidos a testagens para saber se há mais contaminados na unidade.

A Afbepa orientou os empregados (as) da Ag. Rio Maria para que notifiquem à Gesat sobre o ocorrido e peçam a desinfecção do meio ambiente do trabalho, para que não fiquem se expondo dentro de um espaço insalubre.

Além disso, na Agência ficarão trabalhando somente 4 (quatro) funcionários (as), um déficit de pessoal significativo, principalmente, para esse período de fim de ano em que as Agências ficam lotadas com clientes e com os beneficiários dos programas sociais. Importante que a Sudep promova as devidas adições de funcionários.

A nossa Associação continuará acompanhando a situação da Ag. Rio Maria para que todos as medidas sejam tomadas.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

NOSSOS ASSOCIADOS (AS) DA NUCIC RECEBEM A AFBEPA E OS BRINDES NATALINOS.

 

Foi a vez dos colegas da NUCIC receberem seus brindes de Natal e ouvirem a nossa Associação nesta terça-feira, 21.

Nossos (as) Associados (as) adoraram o mimo natalino, principalmente, porque puderam conhecer mais a fundo a história da Afbepa e se programarem, com a nossa agenda, para as suas atividades em 2022. Nossa presidenta, Kátia Furtado, deixou sua fala sobre as Promoções de janeiro de 2022 e o quanto elas são importantes para a elevação dos nossos salários e dos direitos trabalhistas de cada funcionário (a), e todos (as) dedicaram uma parte do seu tempo para escutar com zelo o que estava sendo dito.

A Afbepa fica muito feliz com os feedbacks dados por cada sócio (a) e, também, pelos que estão chegando agora e que acreditam nas nossas lutas, sejam bem vindos (as)!!! Nos empenhamos sempre para que cada filiado (a) receba o melhor da Associação.

A Afbepa está à disposição de todos (as) seus Associados. Sigamos!!!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

BANPARÁ PROMETE ABONO NATALINO E OS TRABALHADORES (AS) QUEREM TAMBÉM AS SUAS PROMOÇÕES EM JANEIRO DE 2022. LEIA MAIS NO OFÍCIO ABAIXO.

 

A Associação dos Funcionários do Banpará protocolou o ofício nº49/2021 no final da manhã desta segunda-feira, 20, à presidência do Banco falando sobre os Direitos Trabalhistas e o Abono Natalino. 

Os trabalhadores (as) do Banpará foram convocados no último sábado e domingo (18 e 19) para fazerem o pagamento do programa do Governo do Estado “Reencontro com a Escola”, aos estudantes do terceiro ano do ensino médio das escolas públicas do Pará. A Afbepa denunciou, em suas mídias sociais, o caos que foi esse pagamento.

As Agências ficaram superlotadas com filas que abrangiam mais de quarteirão em torno das Unidades do Banpará, nossos (as) colegas bancários fizeram jornadas extremamente absurdas e cansativas com mais de 12h de trabalho. Em vídeo, que circula em rede social de conversas, o presidente do Banco reconhece o trabalhado dedicado por empregados (as) no final de semana, que demandou toda uma estrutura de atendimento e retaguarda, em que 68 mil estudantes receberam benefícios em várias Unidades do Banpará em todo Estado.

E, ainda diz que todos (as) tinham em suas expressões faciais, a satisfação em poder exercer o papel social do Banpará. Por conta disso, informa que irá propor à Diretoria um abono natalino no valor de R$ 1.000 para cada empregado de Agência que participou do pagamento do “Reencontro com a Escola” e, também, do Renda Pará versão 3, que iniciou hoje. 

A Afbepa gostaria de deixar claro que essa premiação concedida aos colegas não pode e nem deve substituir as Promoções por Merecimento e Antiguidade de janeiro/2022, pois elas, sim, representam uma valorização e ganho real em nossas vidas, que repercute em nossos direitos trabalhistas. Assim como deve ser pagas todas as horas extras mais adicional de 50% e a folga, que deverá ser concedida para que todos (as) que trabalharam no domingo possam ter direito ao Repouso Semanal Renumerado, conforme o Parágrafo Único da Clausula 51º do ACT 2020/2022.

 

Leia o Ofício a seguir na íntegra.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

COLEGAS DA SURIS ESCUTAM COM ATENÇÃO A AFBEPA NESTA SEGUNDA-FEIRA.

 

Na manhã de hoje, 20, os (as) colegas da SURIS escutaram com muita atenção a fala da nossa presidenta da Afbepa. Nossa Associação não conseguiu dialogar com os colegas na última sexta-feira, 17, pois eles estavam se confraternizando.

Na ocasião, Kátia Furtado, presidenta da Associação, aproveitou para falar sobre a árdua e extenuante jornada laboral que os colegas de agências enfrentaram nesse último final de semana, por conta do pagamento do benefício “Reencontro com a Escola”, aos estudantes do ensino médio do Estado. A Afbepa disse que, segundo um vídeo que circula, o presidente vai propor uma premiação de mil reais a esses colegas que pagaram esse benefício e o Renda Pará, o que é Legal, assim como todos esperam do Banpará as Promoções por Merecimento e Antiguidade, que estão congeladas há 2 anos.

 

A nossa Associação, também, entende que todos os Bancários (as) sejam os que estiveram à frente do pagamento do “Reencontro com a Escola”, quanto os que estão pagando o “Renda Pará” e os colegas da retaguarda, deveriam participar e serem agraciados com o abono natalino, afinal, todos e todas cumprem seus papéis com dedicação e satisfação em realizar a função Social do Banco do nosso Estado. 

Por fim, os colegas agradeceram a presença da nossa Afbepa e, também, aproveitamos para agradecer cada um(a) que parou seu trabalho para nos dedicar atenção! Muito obrigada mais uma vez!! A Afbepa está cada vez mais presente no dia a dia dos funcionários e funcionárias do Banpará.

 

Sobre o nosso ofício, iremos publicar logo a seguir! Não deixe de acompanhar o blog!!!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

 

 

DESRESPEITO E DESUMANIDADE MARCAM O PAGAMENTO DO REENCONTRO COM A ESCOLA, AOS ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO.

Na Ag. São Brás a fila saiu da Conselheiro foi para a 3 de maio e chegou na Gentil Bittencourt.

Calendário determinado pelo Banco das Agências que irão abrir no Domingo

Caos!

Sol muito quente e dia abafado!

Pessoas com sombrinha e muitas sem!

Funcionários entrando para trabalhar às 7h da manhã e sem hora pra sair, apenas o papel informa expediente até às 18h.

Sobrecarga!

Exaustão!

E, amanhã, mais trabalho e sem dia para descanso, pois segunda inicia o pagamento do Renda Pará.

Que Governo!! Faz uma política positiva, mas quem ficou embaixo desse sol escaldante vai pagar mais caro pra se cuidar, tendo em vista o surto de H2N3 que recai sobre as nossas Vidas, onde temos Postos de Saúde e UPAS lotadas.

Se houvesse organização a doação desses benefícios poderiam ser recebidas de uma forma Humanizada.

 

Trabalho à Exaustão no sábado e não contente com tamanha exploração, os funcionários (as) das agências Augusto Montenegro, BR Ananindeua, Cidade Nova, Pedreira São Brás, Icoaraci, Nazaré, Senador Lemos, Palácio, Belém Centro, Telégrafo, Estrada Nova, Mosqueiro, Bragança, Marituba, Santarém, Tapajós, Parauapebas, Tomé-Açú-Quatro Bocas e Altamira terão que amanhã cedo estar a postos para mais um dia de mais estresse.

E, não para por aí pois, na segunda-feira inicia o pagamento do Renda Pará.

E o DIREITO AO DESCANSO?? Não ocorrerá no domingo. Segundo o ACT, o trabalhador (a) que trabalha no sábado tem direito a uma folga e no domingo( dia do descanso remunerado), o Direito também é de uma Folga na semana seguinte após a prestação do serviço( por que não duas???). Na agência Bragança até às 17:50 a fila ainda estava quilométrica, algo desumano e lesivo à Saúde dos Funcionários (as);da mesma forma a Agência Tapajós, que às 17h mantinha uma imensa quantidade de pessoas aguardando atendimento ( ver vídeo); às 16:45h a Agência Pedreira, também, tinha uma grande fila para adentrar no Banco

A agência São Brás registrou mais de 900 pagamentos, sendo que a fila entrou na Três de Maio indo para Av. Gentil Bittencourt; a Agência Redenção atendeu um pouco mais de 500 pessoas, com somente 4( quatro) caixas, a previsão de atendimento era para 1200 beneficiários, por volta de 17h, os colegas dessa Unidade conseguiram terminar esses pagamentos( vídeo agência Redenção). 

Há colegas que ainda estão trabalhando, como na Agência Cidade Nova, que não sabem a hora que retornarão para suas casas.

A Afbepa pede que essa Direção do Banco tenha um mínimo de zelo e cuidado com as Vidas dos colegas das Unidades que estão em uma situação de exposição a riscos e lesivos à Saúde. Que dê dois dias de Folga e pague todas as horas suplementares com o respectivo adicional de 50%.

Que o Governador do Estado e o Banpará nos tratem, e a esses alunos, com Dignidade, Respeito e Humanidade!!!!!!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ACT QUE PREVÊ COMO ESTÁ DISCIPLINADO O TRABALHO NO SABADO E DOMINGO.👆🏻

Agência Pedreira 

Agência Bragança

Agência Redenção 👇🏻

Agência Tapajós 👆🏻

Ag. Bragança

1. 
   
   

Ag. Tapajós já tem fila para amanhã.

SEM TEMPO PARA UMA PREPARAÇÃO DIGNA FUNCIONALISMO ENFRENTA O CAOS NA MAIORIA DAS AGÊNCIAS DO BANPARÁ.

Ag. Belém Centro

A Afbepa já tinha noção do que poderia ocorrer hoje nas Agências do Banpará, locais de trabalho com muita gente, sistemas com problemas para responder a demanda, inclusive não conseguindo reconhecer matrículas de alunos e esse informa que o benefício não está liberado; falta de quantitativo de pessoal etcetcetc.

A Diretoria aceitando esse tipo de tratamento do Governo, ANUNCIA EM UM DIA E PAGA UM DIA DEPOIS, contribui decisivamente para essa situação desoladora e que atenta contra a imagem e honra do Banco.

Por que essa Submissão atentatório contra um Grande Patrimônio Público do nosso Estado?

Será que se fosse pedido ao governador um tempo necessário para organizar esse pagamento os diretores sofreriam alguma penalidade???

Arrumar a casa para receber convidados é muito importante!!!

Por que então pessoas carentes e necessitadas são tratadas dessa forma?

A questão é o custo que se paga por isso. Agências do Banco extremamente lotadas; filas absurdamente longas e quilométricas; vidas de beneficiários e dos Trabalhadores (as) sendo expostas a agentes nocivos e que lhes retiram saúde; entre tantos outros males.

Ao fim de tudo isso, sai condenações, reclamações e mais exigências. Às vezes um Obrigada, Valorização e Respeito que é Fundamental, ah, isso não chega.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Agência Belém Centro 

Agência Belém Centro com fila dobrando até a Frei Gil

Ag. Belém Centro com fila dobrando o quarteirão

Agência Belém Centro fila dobrando a 28



 

Agência Castanhal com filas quilométricas 👇🏻

Agência Augusto Montenegro com a fila entrando no estacionamento e indo até a rotatória do Satélite

Vídeo da Agência Santa Izabel