segunda-feira, 29 de setembro de 2014

Muita confusão nas agências do Banpará


Falta de estrutura, sistema sem funcionamento, atendimento precário e tumulto. Foi este o cenário encontrado dentro das unidades do Banpará, no interior e na capital, durante o dia de hoje, 29/09.


Os problemas gerados com a falta de estrutura revoltou a clientela e provocou muita confusão em diversas agências, a exemplo da Senador Lemos, Nazaré, Cidade Nova, Marituba, Ananindeua, entre outras, que foram ameaçadas de serem depedradas, e que várias pessoas ainda continuam até agora, às 19h, aguardando atendimento.



 A situação se torna mais complicada porque envolve a integridade física e psíquica dos funcionários(as), pois devido à alta carga de trabalho, mais de 12, o estresse e outras doenças poderão fazer parte da vida desses trabalhadores.

Amanhã, 30/9, terá inicio a greve dos bancários e bancárias e temos que iniciá-la forte.

De acordo com denúncias e informações passadas por funcionários de diversas Unidades do interior para a AFBEPA, a diretoria do Banco vai enviar funcionários da Unidade de Barcarena para a Unidade de Tailândia e, também, funcionários da Unidade de Eldorado dos Carajás para Canaã dos Carajás, Parauapebas e Marabá. “Esta é uma postura antissindical. O trabalhador tem liberdade de fazer greve e a AFBEPA vai denunciar e não aceitará essa postura”.

UNIDOS SOMOS FORTES!!!



Greve Geral



Amanhã, 30/09, é greve geral!

Nesta terça, 30/9, todos nós, funcionários e funcionárias, vamos nos dar as MÃOS e fazer uma grande e forte greve no Banpará. Apenas os serviços essenciais devem funcionar. A hora é agora! O nosso patrão, o Banpará, precisa ver e sentir a nossa força, por meio do tamanho da nossa Unidade, na greve.


Vamos juntos Lutar por:



Devolução do nosso Tíquete Extra;


· Uma Promoção por Merecimento pra Todos os Funcionários;

· Cinco (5) Promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banpará;

· Reajuste do Anuênio;

· Plano de Saúde para Ascendentes e Descendentes maiores de 18 anos;

· Revisão e aumento de todas as comissões;


E ainda: 


· Liberação de mais dois (2) Diretores para atuarem na AFBEPA;


· Garantia de Permanência do Bancário ou Bancária, vítima de Assalto, no Local de Trabalho, salvo se a opção dele ou dela for pela transferência;


· Adoção de Critérios para Comissionamento e Descomissionamento;


· Garantia do Processo Seletivo Interno para as Funções que não são de Confiança;


· Indenização de todos os Bens Móveis subtraídos em caso de assalto.


UNIDOS SOMOS FORTES!


sexta-feira, 26 de setembro de 2014

Informativo da Campanha Salarial 2014







ERRATA: Na página 4, ao final do informativo, onde se lê: "...o contrato nº 30/2014, no valor mensal de R$- 8.827.468,34 (oito milhões, oitocentos e vinte e sete mil, quatrocentos e sessenta e oito reais e trinta e quatro centavos), totalizando anualmente a maiúscula cifra  de R$- 105.929.620,08 (cento e cinco milhões, novecentos e vinte e nove mil seiscentos e vinte reais e oito centavos)".

LEIA-SE: "...o contrato nº 30/2014, no valor total anual de R$-8.827.468,34 (oito milhões, oitocentos e vinte e sete mil, quatrocentos e sessenta e oito reais e trinta e quatro centavos), em que o Banpará mensalmente paga à empresa IDG S/A (Falconi), a maiúscula cifra de R$- 735.622.36 ( setecentos e trinta e cinco mil, seiscentos e vinte e dois reais e trinta e seis centavos)".

Ainda assim, uma alta quantia, para contratação de uma empresa de consultoria que tem por finalidade a gestão empresarial.  

De todo modo, fica claro, que muito do dinheiro que sai do Banpará hoje, é para financiar as políticas do Governo do Estado do Pará. O funcionalismo espera que em relação as nossas vidas, a Direção do Banpará tenha a mesma vontade e entusiasmo de investir nelas, como investe todos os dias do mês, nas políticas do Governo.

Aguardem mais publicações de despesas do Banpará, nas próximas edições. 



A arrogância e o desrespeito do Banpará por seu funcionalismo

A AFBEPA soube agora a pouco, que o Banpará, através de Comunicado ao funcionalismo, às 13:54h desta sexta-feira, 26/9, resolveu antecipar o pagamento da SEDUC, do dia 30/9 para o dia 29/9. A medida adotada está dentro da esfera de Poder do Banpará, mas a situação inesperada, uma vez que na segunda-feira o Banco paga as Polícias de um modo geral (bombeiros, Polícia Militar e Polícia Civil), traz implicitamente uma forma de retaliação pela deflagração da greve na terça-feira, 30/9.



Da  arrogância  demonstrada


Primeiro, o Banpará, em postura autoritária anunciada, impôs a Portaria 134/2014, que regra as mesas de negociação e depois 4(quatro) rodadas de negociação sem o atendimento mínimo das nossas prioridades essenciais. 

Agora, mais uma vez, a Direção do Banpará demonstra o seu desrespeito e arrogância quando empurra goela abaixo do funcionalismo duas GRANDES folhas de pagamento do Estado, Polícias e SEDUC, a serem pagas no mesmo dia, o que, com certeza, levará na segunda-feira, os trabalhadores e trabalhadoras à exaustão e possíveis danos à saúde.


Exigir o pagamento das horas  extraordinárias, é o mínimo

A AFBEPA orienta a todo o funcionalismo que assine as horas extraordinárias e exija que a Gerência Geral e a Gerência de Serviços Internos, assinem as Folhas de Presença constando toda a Jornada de Trabalho. ISSO É O MÍNIMO.


Vamos trabalhar de Luto! 

Na segunda-feira, em resposta a essa rotina absurdamente estressante e prejudicial as nossas vidas, que o Banpará quer impor, vamos usar o preto, como forma de protesto.

É importante também que fotografemos o horário de entrada e saída nesse dia, além de imagens das filas (atendimento e caixa), para podermos demonstrar a quantidade de clientes e usuários dentro das Unidades de Serviços. Após enviem tudo para a AFBEPA, por email ou whatsap.

E, na terça-feira, 30 de setembro, a AFBEPA solicita a adesão de 100% do funcionalismo, a nossa greve. Vamos preservar apenas os serviços essenciais legalmente previstos.

UNIDOS SOMOS FORTES!!!!

Assembleia vota pela greve, por tempo indeterminado


Ontem, 25 de setembro, ocorreu a tão almejada Assembleia da Categoria, para, conforme o Sindicato dos Bancários do Pará, apreciar e deliberar acerca da proposta global da Fenaban, apresentada na sexta-feira passada e confirmar a greve geral, por tempo indeterminado, a partir do dia 30. 

Os bancários e bancárias presentes aprovaram por unanimidade a Greve Geral da Categoria, a partir do dia 30  de setembro de 2014, próxima terça-feira.

A AFBEPA acredita que é um momento em que os trabalhadores e trabalhadoras devem se UNIR e fazer de tudo para que juntos tenhamos êxito na defesa do que queremos e nossos Interesses sejam atendidos pelas Direções de Bancos e Banqueiros e que sejamos VITORIOSOS e VITORIOSAS!

“As mesas de negociação realizadas até o momento, não demonstram nenhuma vontade do Banpará em nos valorizar, afirma Joventina Marques, diretora da AFBEPA.

“Agora, precisamos responder à altura, chegar a 100% de Unidades fechadas ainda no início da greve, pois somente assim a Direção do Banpará vai nos respeitar”, reforça Cristina Quadros, vice-presidenta da AFBEPA.

A AFBEPA conclama o funcionalismo a cruzar os braços e exigir valorização, dignidade e melhores salários, demonstrados da forma abaixo:

· Devolução do nosso Tíquete Extra;

· Uma Promoção por Merecimento pra Todos os Funcionários;

· Cinco (5) Promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banpará;

· Reajuste do Anuênio;

· Plano de Saúde para Ascendentes e Descendentes maiores de 18 anos;

· Revisão e aumento de todas as comissões;

E ainda: 

· Liberação de mais dois (2) Diretores para atuarem na AFBEPA;

· Garantia de Permanência do Bancário ou Bancária, vítima de Assalto, no Local de Trabalho, salvo se a opção dele ou dela for pela transferência;

· Adoção de Critérios para Comissionamento e Descomissionamento;

· Garantia do Processo Seletivo Interno para as Funções que não são de Confiança;

· Indenização de todos os Bens Móveis subtraídos em caso de assalto.

UNIDOS SOMOS FORTES!

quinta-feira, 25 de setembro de 2014

Vamos Todos (as) à assembleia!!!



Hoje, 25 de setembro de 2014, às 19 horas, na sede do Sindicato dos Bancários do Pará, na Rua 28 de setembro, próximo à Av.Doca de Souza Franco, ocorrerá a Assembleia Geral Extraordinária da Categoria-AGE, para apreciar e deliberar, segundo o site do Sindicato, acerca da proposta global da Fenaban, apresentada na última sexta-feira (19).


Lembremos também que agora de manhã está havendo uma Mesa de Negociação com o Banpará, e dela queremos o atendimento de reivindicações fundamentais e prioritárias para as nossas vidas, que são:

              
                               
  • Devolução do nosso Tíquete Extra;
  • Uma Promoção por Merecimento pra Todos os Funcionários;
  •  Cinco (5) Promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banpará;
  • Reajuste do Anuênio;
  • Plano de Saúde para Ascendentes e Descendentes maiores de 18 anos;
  • Revisão e aumento de todas as comissões;


E ainda:

  • Liberação de mais dois (2) Diretores para atuarem na AFBEPA;
  • Garantia de Permanência do Bancário ou Bancária, vítima de Assalto, no Local de Trabalho, salvo se a opção dele ou dela for pela transferência;
  • Adoção de Critérios para Comissionamento e Descomissionamento;
  • Garantia do Processo Seletivo Interno para as Funções que não são de Confiança;
  • Indenização de todos os Bens Móveis subtraídos em caso de assalto;


PARA REPOR A VERDADE:


É importante comentar, apenas por necessidade de repor a verdade, quanto ao abaixo-assinado, deliberado e encaminhado pela Categoria, que solicitava a realização de Assembleia Geral Extraordinária da Categoria do Banpará, para debater, avaliar e deliberar sobre o Calendário de Campanha Salarial da CONTRAF/CUT, que foi sim conseguido o percentual exigido pelo Estatuto de 5% dos bancários (as) do Banpará associados ao Sindicato. Se por exemplo houver mil pessoas do Banpará associadas ao Sindicato, 5% desse número são 50 pessoas, segundo o site, houve 138 assinaturas.


As especificidades da Campanha Salarial no Banpará devem ser avaliadas, debatidas e deliberadas em Assembleia Geral dos Funcionários e Funcionárias do Banpará.


Em relação às outras questões levantadas, a AFBEPA não quer e não vai mais desperdiçar energia e tempo com o que já demonstramos.


A DEFESA E PROTEÇÃO DAS NECESSIDADES DA VIDA, ISSO É PRIORITÁRIO!!!


Unidos Somos Fortes!!! 

sexta-feira, 19 de setembro de 2014

A maior parte da Categoria, já sabe quem é quem nessa história

Em uma matéria questionável e em grande parte inverídica, veiculada no site do Sindicato dos Bancários do Pará, no dia 18 de setembro de 2014, a Direção Sindical quer induzir a categoria a erro, mas a AFBEPA crê que isso não colará, pois quem acompanha de fato o que essa gestão atual vem fazendo com a categoria sabe discernir o joio do trigo.


Vamos aos fatos que essa Gestão Sindical divulga:

Primeiro Ponto, o Título: "A oposição que os banqueiros gostam!"

Ora, poupem a categoria de uma afronta dessa natureza. Hoje, a AFBEPA conquistou um alto percentual de Legitimidade no coração da categoria por causa de sua Luta e defesa incansável dos Interesses e Direitos do Funcionalismo do Banpará. 

A AFBEPA incomoda tanto que ao fim da luta da Campanha Salarial 2012/2013, a Direção do Banpará retirou a liberação de uma das dirigentes da AFBEPA. Esse foi o mesmo ano, onde a Direção do Banpará iniciou a Campanha não assinando o Ajuste Prévio, que manteria as nossas conquistas de 2011.


Segundo Ponto: "Fique atento! Tem gente em campo fazendo o jogo dos patrões".

A Categoria já sabe, e muito bem, quem faz o jogo dos patrões.


Terceiro Ponto: "Em 2012, a sereia cantou no Banpará. Naquele ano a proposta da oposição de antecipação da greve levou os trabalhadores do Banpará a perder o tíquete extra de R$ 3.000,00 (três mil reais), pelo qual estamos lutando até hoje para reconquistá-lo".

Grande parte dos bancários e bancárias do Banpará acompanha a luta da AFBEPA para somar Direitos, Manter Conquistas e defender os nossos Interesses. Em 2009, lutamos junto com o funcionalismo contra o Banpará, a Contraf, Fetec, Sindicato e Governo, pela implantação do nosso Plano de Cargos e Salários. Foi uma Luta árdua, mas vencemos!

Ata da assembleia que aprovou a Ação de Cumprimento na Justiça do Trabalho em 2009

A AFBEPA junto com o Funcionalismo lutou por Eleições Diretas para a escolha dos Representantes nos Comitês, que ficava ao bel prazer de indicação do Sindicato dos Bancários. Fomos Vitoriosos!!

A AFBEPA teve que lutar contra o Sindicato, por causa da Anulação de Eleição para o CONSAD, quinze minutos antes do seu término, sem que nunca houvesse uma explicação para o candidato prejudicado e a categoria que votou.

Desde 2008, a implantação do Ponto Eletrônico está parada. No Encontro Estadual de 2010, um Dirigente da Contraf falou no Encontro que o Sindicato poderia até aquiescer com a prorrogação de prazo para o Banpará, mas que solicitasse contrapartida, o que não ocorreu.

Pois é, são várias as inoperâncias da Entidade Sindical, que não Luta, não tem firmeza e é negligente.

A perda do Tíquete Extra se deve única e exclusivamente ao fato do Sindicato dos Bancários do Pará ter assinado o ACT 2012/2013. Se não concordava por que assinou??

Tanto é isso que a Justiça do Trabalho tem dado improcedência do nosso pedido por causa da conduta sindical.

Ano passado, novamente, o Sindicato fez em torno de 400 trabalhadores perderem o direito à Promoção no PCS em janeiro/2015. Por quê?? Porque concordaram em assinar algo que não se debateu em mesa, a mudança de marco para promoção por Merecimento. 

Quando a Presidenta da AFBEPA foi ler o documento do Banpará, atentou que tinha esse ponto que não havia sido debatido em mesa, e, rapidamente, encaminhou um email para todos os dirigentes da mesa solicitando assembléia da categoria e reunião com o Banco, mas não houve resposta.

Email da Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, enviado às dirigentes sindicais


Para refletir:

  • Em 2011, o funcionalismo do Banpará fez 3 (três) dias de greve, conseguimos com a greve e a nossa Unidade: Melhor Reajuste do Anuênio; Tíquete Extra de R$-3.200,00; Uma Promoção no PCS para Todos, entre outros, e a AFBEPA, diante desse cenário, não pediu ao funcionalismo que continuasse em greve.


  • Em 2012, a Direção do Banpará, já em agosto, não assinou o Ajuste Prévio, o que significava o desinteresse em manter as nossas conquistas, como não manteve o nosso Tíquete Extra.


  • Em 2013, seguimos o calendário da CONTRAF, sem maiores perdas para o Banpará, pois assim o Sindicato quis, contudo o Tíquete Extra não nos foi devolvido.


Então o que justifica até agora a sua retenção e sequestro pela Direção do Banpará??

Se em 2012 a desculpa foi a perda que o Banpará teve com a greve antecipada, em 2013 não houve greve antecipada e o Lucro aumentou, então por que se mantém o sequestro??

A maior parte da Categoria, já sabe quem é quem nessa história. As inverdades não têm colado.

E, por fim, é absolutamente fundamental para a Categoria Bancária um Movimento de Oposição que melhore o que está posto.

É hora de trabalhar! A AFBEPA em todas as suas divulgações tem chamado o funcionalismo a defender o nosso interesse neste momento: a luta por maiores e melhores salários. Este é o único momento do ano que temos para defender esse interesse.

VAMOS À LUTA!!!

UNIDOS SOMOS FORTES.

Categoria quer assembleia já!

Imagem / Reprodução da Internet
Em visita nas unidades do Banpará, tanto da capital quanto dos municípios próximos e mais distantes do Pará e pelos nossos grupos do WhatsApps, esta AFBEPA verifica o clamor do funcionalismo: ser ouvido em assembleia, pautar desde o início das mesas de negociação as nossas cláusulas econômicas e se fosse necessário começar imediatamente a greve! A maior parte dos bancários e bancárias não aceitam o calendário da Contraf-CUT. 

As mesas de negociação, entre Banpará e entidades sindicais, não avança na nossa pauta econômica, e de um modo geral, não beneficia a todos. 

A nível nacional, a Fenaban também não está dando o braço a torcer, oferece 7% de reajuste: uma MERRECA, e propõe na distribuição da Participação nos Lucros e Resultados-PLR, a manutenção da regra básica, que limita a distribuição, e o bancário somente recebe 90% da remuneração e a parcela fixa, que ano passado foi de 1.694,00 e hoje os banqueiros oferecem a pequena fatia de R$-1.812,58. 

A categoria, Contraf e Sindicato dos Bancários do Pará, quer avanços significativos e que, de fato, essas decisões sejam PARA TODOS e TODAS!!!

É preciso negociar as nossas prioridades: Devolução do Tíquete Extra, Melhor Reajuste no Anuênio, Inclusão de Ascendentes e Dependentes maiores de 18 anos no Plano de Saúde, Uma Promoção no PCS para Todos, Cinco Promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banpará, entre outros anseios do funcionalismo.

O calendário da Contraf-CUT está muito distante das Reais Necessidades do que esperam os trabalhadores e trabalhadoras que contribuem para os lucros astronômicos dos bancos. O dinheiro para investir na qualidade de vida existe, falta consideração e boa vontade.

Na manhã da última quinta-feira,18, a Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, junto com o diretor Antônio Bechara, entregaram na sede do Sindicato dos Bancários do Pará, uma parte dos abaixo-assinados dos funcionários e funcionárias do Banpará de várias localidades do estado e de Belém, exigindo da entidade sindical a realização de uma Assembleia Geral Extraordinária para justamente debater o calendário da Contraf-CUT. (Clique AQUI para saber mais sobre o assunto).  

Lamentável, está sendo, a postura de uma Dirigente Sindical, que se deslocou até a Matriz do Banpará, na Presidente Vargas, tentando intimidar os colegas que estão assinando o abaixo-assinado querendo a realização da assembleia. 

Ao invés de ficar rebatendo o que os bancários e bancárias do Banpará querem, ou se voltar para a legalidade ou não do que está sendo solicitado, os dirigentes do Sindicato dos Bancários do Pará deveriam entender o fato, ou seja, o interesse dos trabalhadores e trabalhadoras pela realização da assembleia, isso é o que deveria preponderar. 

Se observou ou não o percentual de 10% ou 5%, se deveria ser assinado por toda a categoria, como dispõe o Estatuto do Sindicato, no seu Art. 11, parágrafo 1º, alínea b, isso pouco ou nada importa, o importante é o que a categoria do Banpará, especificamente, quer.




Saiba o que queremos nesta Campanha Salarial:

  • Devolução do nosso Tíquete Extra;
  • Revisão e aumento de todas as comissões; 
  • Uma Promoção por Merecimento pra Todos os Funcionários;
  • Cinco (5) Promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banpará; 
  • Reajuste do Anuênio; 
  • Plano de Saúde para Ascendentes e Descendentes maiores de 18 anos; 
  • Indenização de todos os Bens Móveis subtraídos em caso de assalto; 

E ainda:

  • Liberação de mais dois (2) Diretores para atuarem na AFBEPA;
  • Garantia de Permanência do Bancário ou Bancária, vítima de Assalto, no Local de Trabalho, salvo se a opção dele ou dela for pela transferência; 
  • Adoção de Critérios para Comissionamento e Descomissionamento;
  •  Garantia do Processo Seletivo Interno para as Funções que não são de Confiança.
Unidos Somos Fortes!!!