ACT BIANUAL DEVERÁ SER ASSINADO AMANHÃ, DIA 1º

O Acordo Coletivo de Trabalho Bianual 2016/2018 do Banpará que estava marcado para as 11 horas de hoje foi novamente adiado, ficando para amanhã, dia 1º de novembro, no mesmo horário, na matriz do Banco. 

A AFBEPA não participará da assinatura do ACT por considerar a proposta insuficiente para os trabalhadores do Banco, porém espera que a redação contemple o Pagamento do Abono a todos os bancários e bancárias, inclusive os adoecidos - que não recebem complementação salarial -, a exemplo do que fez o Banco do Brasil em sua cláusula 66ª: “Abono único, de natureza indenizatória, desvinculado do salário e de caráter excepcional e transitório, no valor de R$ 3.500,00 a ser pago em 10 dias da data da assinatura do ACT, aos funcionários da ativa ou afastados por doença, acidente do trabalho e licença-maternidade, em 31/08/16, excetuando-se aqueles com contrato de trabalho suspenso ou em situação de abandono de emprego”. A redação da Convenção dos banqueiros deixou os adoecidos de fora da percepção imediata desse valor.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

ÚLTIMAS DECISÕES DO STF PREJUDICAM TRABALHADOR

Essa semana, o Supremo Tribunal Federal – STF trouxe de volta à pauta a discussão sobre a Desaposentação. O debate sobre o assunto teve início em 2014 e versa sobre a possibilidade de recálculo do valor da aposentadoria dos trabalhadores que continuaram suas atividades laborativas após a aposentadoria, mantendo contribuições à Previdência Social.

Por 7 votos a 4, a Desaposentação foi rejeitada pelos Ministros do STF, por entenderem que a Constituição Federal não autoriza a possibilidade de o trabalhador renunciar à sua aposentadoria original e requerer outra, considerando as novas contribuições e o tempo a mais de serviço. 

A Ministra Cármen Lúcia, presidente do Supremo, afirmou que as situações pendentes de julgamento, como nos casos de quem já obteve o benefício da Desaposentação concedido, serão resolvidas posteriormente caso a caso, através de recurso ao próprio Tribunal. 

Algumas decisões recentes nos mostram que o STF está antecipando a reforma trabalhista que o Governo Federal está prevendo para os próximos anos. Primeiro, tivemos a decisão de prevalência do negociado sobre o legislado, ou seja, embora exista direito legalmente previsto, o negociado entre o trabalhador e o empregador através das entidades sindicais é o que irá prevalecer. 

Já limitou a vigência das normas de acordos e convenções coletivas acerca da ultratividade, ao conceder a medida cautelar para suspender todos os processos e efeitos de decisões nesse sentido na Justiça do Trabalho. E agora está retirando do segurado a possibilidade de gozar de direitos relativos às contribuições posteriores a aposentadoria. Esse custeio será totalmente destinado ao INSS e a União, não será revestido ao trabalhador. 

A AFBEPA lamenta essa decisão, pois entendemos que esta é uma tributação a mais que o trabalhador estará pagando, sem receber nenhum benefício em contrapartida, considerando que muitos colegas aposentados continuam trabalhando e contribuindo com a Previdência. Porém, continuaremos a luta em favor da nossa categoria! 

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A DIREÇÃO DA AFBEPA 

Com redação da Assessora Jurídica Shirley Araújo.

Imagem: Assessoria de Imprensa da AFBEPA.

DATA PARA ASSINATURA DO ACT BIANUAL DO BANPARÁ SOFRE NOVA ALTERAÇÃO

Pela quarta vez consecutiva, a data de assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho Bianual 2016/2018 do Banpará foi novamente adiada. As datas anteriormente previstas – 19, 20, 21 e 24 – sofreram nova alteração. Agora a assinatura do ACT foi confirmada para o dia 31 de outubro, às 11 horas, na matriz do Banpará.

REDAÇÃO DO ACT BIANUAL SILENCIA SOBRE O ABONO

Desde o dia 13 de outubro foi assinada a Convenção Coletiva da Fenaban e CONTRAF/CUT. Essa Convenção, no que vem sendo negociado, vem sendo aplicada no Banpará, no que não colide com outros Direitos, que fazem parte da Relação Contratual dos empregados com o Banco.

A AFBEPA espera, no que tange ao Pagamento do Abono, que a redação abranja os adoecidos que não recebem complementação salarial, pois a redação da Convenção dos banqueiros os deixou de fora à percepção imediata desse valor.

Por esse motivo, a AFBEPA protocolou na tarde de hoje, 27, Ofício ao Presidente do Banpará solicitando o pagamento do Abono aos funcionários afastados por motivo de doença e que não recebem complementação salarial, a exemplo do que foi feito pelo Banco do Brasil, que aplica a CCT/Fenaban em sua relação com seus empregados, mas que no seu Acordo Coletivo escreveu uma redação não distinguindo prazo de pagamento aos adoecidos e ativos, todos receberam de imediato.

Na CCT/Fenaban – a qual o Banpará segue, mas pode melhorar a redação em seu ACT – os empregados que se encontram afastados do trabalho por Auxílio-doença Previdenciário ou Auxílio-doença Acidentário, e que não fazem jus à complementação salarial, só terão direito ao Abono se retornarem ao trabalho até 31 de agosto de 2018, sendo o valor pago até a folha de pagamento do mês subsequente do retorno ao trabalho.

A AFBEPA tem grande preocupação sobre essa questão, pois se tratam de pessoas com saúde biológica e, às vezes, de alma, fragilizada. Tudo isso precisa ser revisto antes da assinatura, para que os adoecidos tenham direito ao pagamento desse abono, pois o Banpará tem funcionários com casos graves de doenças de toda ordem, que não percebem mais a complementação salarial. “O que conseguimos foi tão pouco! A receita já é pequena, o reajuste foi abaixo da inflação, e não conceder o Abono imediato também aos empregados adoecidos é deixar o funcionalismo a míngua”, diz a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSINATURA DO ACT BIANUAL É NOVAMENTE REAGENDADA

A assinatura do ACT Bianual 2016/2018 teve sua data novamente reagendada, desta vez para a tarde de segunda-feira, 24, entre as entidades sindicais e a Direção do Banpará. A AFBEPA não participará dessa assinatura, visto que rejeitou a proposta do Acordo em Mesa – e pediu a rejeição em Assembleia – por considerá-la insuficiente para encerrar o movimento, principalmente a proposta da Fenaban que continha o Acordo Bianual, o qual restringe o nosso direito de greve. A conquista apresentada foi o Anuênio, que passou de R$ 55 para R$ 80, com aumento de R$ 25.

Para a Direção da AFBEPA, a proposta do Banpará não garante o mínimo que efetive a dignidade do trabalhador, além de que também não foram discutidas questões fundamentais para nós, trabalhadores, como segurança preventiva, processo seletivo interno, comitê disciplinar, a liberação de mais um diretor para a AFBEPA, além de isonomia de tratamento à Diretoria da Associação para participação em cursos, como é feito com os Delegados Sindicais. O Banpará não quis conceder isonomia para nossa Associação quanto a esse direito.

Em toda a negociação, o Banpará não veio à Mesa para negociar com valor e respeito à condição humana. Pedimos, ainda, que o desconto da Unimed seja realizado sobre salário, anuênio e gratificação, e que seja dada transparência para quanto arrecada e repassa ao plano de saúde, pois hoje o desconto é sobre todas as verbas salariais.

A AFBEPA entende, também, que o Banpará segue a Fenaban e, por isso, terá que pagar as verbas da convenção nas datas que foram acordadas naquele instrumento, ou seja, o Abono deverá ser pago até o dia 24, sendo que Antecipação da PLR foi paga no último dia 8. O ACT prevê reajuste salarial de 8%, ticket alimentação com reajuste de 15% e vale-refeição reajustado em 10%.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

DIA DO COMERCIÁRIO

Segunda-feira, dia 24 de outubro, a AFBEPA não funcionará em virtude do Recírio e do feriado do Dia do Comerciário.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

DATA DA ASSINATURA DO ACT BIANUAL É NOVAMENTE REAGENDADA

Nem 19, nem 20 de outubro. Agora, a nova previsão de assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho BIANUAL 2016/2018 do Banpará é 21 de outubro, sexta-feira, às 15 horas.

A AFBEPA soube que o Banpará ainda não enviou a redação do Acordo e que a data da assinatura vem sendo protelada a pedido do Banco.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA ESCLARECE QUESTIONAMENTO SOBRE O ABONO

Muitos colegas estão nos questionando se incide Imposto de Renda sobre o Abono. Desta forma, a AFBEPA solicitou parecer para a Assessoria Jurídica Tuma & Torres, de onde foi recebida a seguinte informação:

“O Imposto de Renda só não incide em parcelas de natureza indenizatória, e a jurisprudência é uníssona no sentido de que o abono possui natureza salarial”. 

As Cortes do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1) entendem que “as verbas recebidas a título de Abono Salarial em virtude de Acordo ou Convenção trabalhista possuem natureza remuneratória, pois substituem reajuste salarial e, assim, constituem fato gerador do Imposto de Renda, sendo passíveis, portanto, a incidência do tributo”. 

Entretanto, cláusula da CCT da Fenaban dá conta da seguinte redação: “Abono único, de natureza indenizatória e desvinculado do salário e de caráter excepcional e transitório, no valor de R$ 3.500,00 a ser pago em 10 dias da data da assinatura do ACT, aos funcionários da ativa ou afastados por doença, acidente de trabalho e licença-maternidade contratados até 31/08/16, excetuando-se aqueles com contrato de trabalho suspenso ou em situação de abandono de emprego”. 

Logo, uma vez que o Banpará concederá o Abono com caráter indenizatório, pois segue a Fenaban, não deverá incidir sobre o Abono o Imposto de Renda. Do contrário, se o Abono tiver natureza salarial e incidir o IR, conforme entendimento do STJ e TRF-1, deverá refletir também sobre FGTS, INSS, 13º Salário, Férias etc. 

Nossa Assessoria Jurídica esclarece, ainda, que se houver desconto entrará com uma Ação de Obrigação de Fazer, pois o Banpará, como expresso acima, assumiu a responsabilidade do caráter indenizatório do Abono, comprometendo-se com natureza diversa do que diz a jurisprudência do STJ e TRF-1. Portanto, quem assume o ônus perante a Receita Federal são os banqueiros e os Bancos Públicos, da forma como está redigido nos Acordos Coletivos de Trabalho. 

Vamos aguardar o posicionamento do Banco para desenvolver nossa estratégia. 

UNIDOS SOMOS FORTES! 

A DIREÇÃO DA AFBEPA 

Assessoria de Imprensa com Escritório Tuma & Torres

ACT BIANUAL TEM PREVISÃO PARA SER ASSINADO AMANHÃ, 20

A AFBEPA soube que o ACT Bianual 2016/2018 do Banpará poderá ser assinado amanhã, dia 20, ou seja, a assinatura que estava prevista para hoje passa para amanhã. O horário, segundo soubemos, será definido pelo Banco.

Também fomos informados de que o Banpará ainda não disponibilizou a redação do Acordo para conhecimento do Sindicato dos Bancários e, quanto a isso, ressaltamos que é necessário haver uma análise bastante criteriosa da redação que o Banpará vai apresentar para não haver surpresas, pois todas as regras constantes neste Acordo vão embasar o nosso contrato de trabalho pelos próximos dois anos. Depois disso, só em 2018!!!

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

CCT 2016/2018 SERÁ ASSINADA HOJE

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) agendou para esta quinta-feira, 13, a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), de vigência bienal (2016/2018), com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), às 16 horas, no Hotel Maksoud, em São Paulo. Para os funcionários do Banpará, a Antecipação da PLR foi paga no último dia 8, sábado, e o abono será pago até o dia 24 de outubro.

Fonte: Contraf-CUT

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA PEDE ESCLARECIMENTOS SOBRE A ANTECIPAÇÃO DO PAGAMENTO DA PLR E PLR SOCIAL

A AFBEPA protocolou, na tarde de hoje (11), Ofício à Diretoria Administrativa – DIRAD solicitando informações acerca da Antecipação do Pagamento da PLR e PLR Social, pois grande parte do funcionalismo ainda está sem esclarecimentos sobre a realização do cálculo efetuado pelo Banpará. Estamos aguardando manifestação.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

NOTA DE FALECIMENTO E PESAR

Desde a noite de ontem (10) Santarém está de luto, pois o colega Renato Henrique de Souza Carvalho cumpriu sua missão nesta Terra, partindo para a morada eterna.

A AFBEPA está pesarosa, pois Renato era uma pessoa tranquila, dedicada, um grande colega e excelente pai de família.

Para nós, funcionários do Banpará, e para a família é uma partida que causará uma imensa falta. É, também, um momento que precisamos estar em oração para que Deus receba a alma de Renato em sua Casa e conforte os corações dos que aqui ficam.

Vamos sentir a sua falta!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA PEDE RESPEITO AO DIREITO DE GREVE

Na sexta-feira passada, dia 7, chegou ao nosso conhecimento que alguns colegas, ao retornarem ao trabalho com o fim da greve, estão sendo surpreendidos com o comunicado de retirada de função e transferência por parte de suas gerências. A AFBEPA já entrou em contato com uma das gerências denunciadas e questionou a motivação dessa medida. Também já informamos os fatos à SUDEP, à qual solicitamos tomar as providências cabíveis que respeitem o direito de greve.

O surpreendente disso tudo é que somente com o término da greve um dos colegas foi informado que não mais teria sua função, porém a motivação não foi explicada, o que, para nós, continua obscuro e sem esclarecimento. Se havia algum motivo para essa atitude da gerência, por que isso só foi dito após o exercício do direito de greve? Observamos que tal atitude parece uma forma camuflada de represália aos colegas que aderiram ao movimento grevista nos 31 dias de paralisação.

A greve é direito fundamental previsto na Constituição Federal em seu artigo 9º e estabelecido pela lei de greve nº 7.783/89, que garante aos trabalhadores a possibilidade de paralisação coletiva do trabalho. É uma forma legítima que nós temos de pressionar o empregador por aumento salarial e por melhorias nas condições de trabalho. Nenhum tipo de penalidade pode ser aplicada aos grevistas. Práticas como essas podem e devem ser denunciadas, pois são posturas antissindicais que não aceitaremos por entendermos prejudiciais aos direitos dos colegas grevistas. Não mexa com nosso direito de greve! Estamos de olho!

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

BANCÁRIOS VOTAM A FAVOR DA PROPOSTA DO BANPARÁ E ENCERRAM GREVE

Após 31 dias de greve e mobilização do comitê de paralisação da AFBEPA, bancários e bancárias do Banpará decidiram em assembleia, realizada na noite de ontem (6), aprovar as propostas apresentadas pela Direção do Banco e encerrar a greve. A AFBEPA discursou defendendo a rejeição da proposta, que foi aprovada por 124 votos a favor e 71 contra.

A AFBEPA votou pela rejeição das propostas do Banpará – que seguiu a Fenaban – por considerá-las insuficientes para encerrar o movimento. Entendemos, também, que o atual cenário de crise em que vive o país não é desculpa para o encerramento da greve com a aprovação do que a Direção do Banco propôs, pois levamos em consideração os lucros exorbitantes alcançados pelo Banpará somente no primeiro semestre deste ano, ao passo que, em contrapartida, o Banco nos oferece perda de direitos, a exemplo do Acordo bienal – que restringe o direito de greve –, do índice de reajuste que não repõe a inflação e causa arrocho ao poder de compra do trabalhador, e do limite ao direito às promoções futuras.

Presidenta da AFBEPA explicou os motivos para a REJEIÇÂO

1ª Secretária da AFBEPA discursou pela REJEIÇÃO

Vice-Presidenta da AFBEPA discursou pela REJEIÇÃO

MESA DE NEGOCIAÇÃO COM A DIREÇÃO DO BANPARÁ DISCUTIU ACORDO

No início da tarde de ontem, uma Mesa de Negociação foi realizada com a Direção do Banpará para discutir a construção de um Acordo para o Funcionalismo do Banco. A Direção se manteve intransigente propondo direitos já existentes, como 13ª Cesta Alimentação cheia, PLR Social, dentro outros, além de seguir a Mesa da Fenaban. Vale ressaltar que, na décima rodada de negociação, realizada dia 5, em São Paulo, a Fenaban propôs 8% mais abono de R$3,5 mil neste ano, e para 2017, reposição da inflação mais 1% de ganho real.

PROPOSTAS DO BANPARÁ NÃO ATENDEM A INTEGRALIDADE DAS NOSSAS REIVINDICAÇÕES

Vales – Além dos 8% mais abono de R$3,5 mil neste ano e reposição da inflação mais 1% de ganho real para 2017, a Fenaban ainda propôs reajuste de 15% no vale-alimentação e 10% no vale-refeição e no auxílio creche/babá. Para 2017, a Fenaban aceitou repor integralmente a inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas.

Reajuste Salarial – Reajuste Fenaban (8%) + abono Fenaban (R$ 3.500,00)

Anuênio - Reajuste diferenciado (R$ 80,00)

Gratificação de Função – Reajuste final Fenaban 8%

Auxílio Refeição – Reajuste final Fenaban 10%

Auxílio Cesta Alimentação – Reajuste Final Fenaban 15%

13ª Cesta e Auxílio Refeição – mantida a cesta cheia, reajuste Fenaban 15% e Auxílio Refeição reajuste Fenaban 10%.

Auxílio Creche/Babá – Reajuste final Fenaban 8% e ampliado para deficiências temporárias comprovadas pelo Médico do Trabalho do Banco.

PLR Social – ampliado para 5%, com pagamento adiantado de R$ 2 mil até 72h após o fim da greve.

Abono Atividade Física – Reajuste Fenaban 8%

Ampla defesa no Comitê Disciplinar – mantida redação, garantido o direito à sustentação oral por meio de advogado.

Delegado Sindical – Reconhecimento de um delegado sindical por agência no interior.

Liberação para participação em atividades sindicais – Garantida, observada a prévia comunicação de 5 dias úteis, salvo em situações extraordinárias, hipótese em que o prazo poderá ser reduzido.

Dias parados – Abono total.

Vigência do ACT – Bianual 2016/2018.

AGRADECEMOS A TODOS QUE LUTARAM CONOSCO 

A AFBEPA agradece aos colegas que compreenderam nossos objetivos e nos apoiaram nessa luta. O resultado não alcança o que reivindicamos, mas mesmo assim lutamos, e disso temos consciência. Se assim não fizéssemos, certamente nossas conquistas seriam ainda mais insignificantes. Aos colegas que, por algum motivo, não aderiram ao nosso movimento ou não nos apoiaram, deixamos aqui o apelo, daqui a 2 anos, quando então poderemos novamente discutir a nossa data-base, para que realmente haja maior engajamento. Aos colegas da capital e do interior que lutaram incansavelmente com a AFBEPA, desde as primeiras horas da manhã, fica o orgulho de ter feito parte de tudo isso. A todos, nossos sinceros agradecimentos. Vamos continuar lutando!

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa da AFBEPA com informações da Contraf-CUT

AFBEPA ORIENTA REJEIÇÃO DA PROPOSTA

Tendo em vista que a proposta do Banpará não garante o mínimo que efetive a dignidade do trabalhador, a AFBEPA orienta a rejeição da proposta em assembleia, pois o segmento bancário é o único que não perdeu nada neste cenário de crise pelo qual passa o nosso país.

A AFBEPA registrou sua posição em mesa e questionou como, em um cenário de lucro dobrado, o Banco apresenta perdas de direitos para a nossa categoria, a exemplo do Acordo bienal – que restringe o direito de greve –, do índice de reajuste que não repõe a inflação e causa arrocho ao poder de compra do trabalhador, e do limite ao direito às promoções futuras, pois houve a mudança de marco de contagem de tempo de 2010 para 2014 e, agora, de 2014 para 2017.

Desta forma, a AFBEPA orienta que a assembleia rejeite essa proposta.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

COMEÇA MESA DE NEGOCIAÇÃO COM O BANPARÁ

A Mesa de Negociação com a Direção do Banpará iniciou às 13h40 desta tarde para construir o Acordo do Funcionalismo do Banco. Logo mais, às 18h, acontecerá a nossa assembleia de avaliação e deliberação. É importante que todos os bancários e bancárias compareçam!!

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

FENABAN APRESENTA CONTRAPROPOSTA QUE NÃO ATENDE AS REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA. INTERVALO NA MESA

A décima rodada de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban, iniciada às 18h em São Paulo, já tem pouco mais de uma hora de intervalo. Até o momento, a Fenaban apresentou nova contraproposta para a categoria bancária. A oferta é a seguinte:

- Reajuste para 2016 de 8%;

- Abono de R$ 3,5 mil;

- 15% no vale alimentação;

- 10% no vale refeição;

- 10% no auxílio creche-babá;

- Licença paternidade de 20 dias;

- Centro de realocação e requalificação;

- Em 2017, reajuste de INPC mais 1% nos salários e em todas as verbas. 

- Quanto aos dias parados, a Fenaban propõe a compensação de todos os dias sem prazo limite.

Com essa proposta, a categoria perde 1,62% no reajuste salarial e não tem ganho real em 2016. E mais, os banqueiros insistem no Acordo a cada 2 anos. A Comissão de Negociação está reunida, discutindo a contraproposta. Amanhã divulgaremos as conclusões e a posição da AFBEPA sobre mais esta rodada.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa com informações da Contraf.

COMEÇA NEGOCIAÇÃO ENTRE COMANDO NACIONAL DOS BANCÁRIOS E FENABAN

Acaba de iniciar, em São Paulo, a décima rodada de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban. A Mesa marca o 30º dia de greve. Esperamos que os banqueiros apresentem propostas que atendam nossas reivindicações, com reajuste salarial repondo a inflação e mais ganho real, e FORA AO ACORDO DE 2 ANOS. Aguarde mais informações no blog e nas redes sociais da AFBEPA.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa da AFBEPA com informações da Contraf.

A GREVE CONTINUA

Diante do desrespeito com que o Banpará vem tratando o funcionalismo, a população usuária dos serviços bancários e, principalmente, após ter oficializado propostas divergentes para a categoria, ontem (4), em assembleia, foi decidida a continuidade da greve por tempo indeterminado.

Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado

Em face de o Banpará seguir a Fenaban, o horizonte colocado fica inseguro, pois não sabemos como os banqueiros e a Contraf vão tratar, a nível nacional, a proposta de acordo de 2 anos, o reajuste salarial e os dias parados. Por isso, a greve continua e tem de ser fortalecida!

A proposta de aumentar o Anuênio para R$ 80 é positiva, mas a promoção para todos a partir de 1 ano, com mudança de contagem de marco para 2017, zerando todo o passivo que o Banco teria, é um acinte, uma lesão a direitos! Dessa forma, vamos continuar lutando por mais 2 dias na Licença Prêmio, desconto para a Unimed sobre salário e gratificação, reajuste de 9,62% mais 5% de ganho real, garantia das promoções por antiguidade e merecimento em janeiro de 2017, realização de processo seletivo interno, comitê disciplinar deliberativo, dentre outras reivindicações.

A assembleia encerrou no início da noite. As entidades sindicais ratificaram na assembleia a disposição para a continuidade da mesa de negociação. Enquanto isso, vamos fortalecer os piquetes porque a greve continua! 

HOJE TEM REUNIÃO COM A FENABAN – A Fenaban agendou reunião de negociação com a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação (CEBNN/CONTEC) para hoje, às 17h, em São Paulo. Assim que tivermos notícias atualizadas sobre a questão, divulgaremos em nosso blog e nas redes sociais da AFBEPA. (Com informações da CONTEC) 

UNIDOS SOMOS FORTES! 

A DIREÇÃO DA AFBEPA 

Assessoria de Imprensa

PROPOSTA REBAIXADA NÃO TEM VEZ

Chegamos ao 29º dia de greve nesta terça-feira (4) indignados com as propostas rebaixadas apresentadas em Mesa, ontem, pela Direção do Banpará.

O Anuênio de R$ 80 e 1% na PLR Social não são motivos que retirem o funcionalismo da greve. A outra proposta de promover os trabalhadores a partir de um ano de Banco é inaceitável porque estabelece a mudança da contagem para futuras promoções a partir de janeiro de 2017, o que é um retrocesso, pois quem teria direito a promoção em 2018, já não terá mais. Com isso o Banco lucra, pois não tem que recolher FGTS, INSS, pagar 13º salário, férias para seus funcionários, com base nas promoções que deveriam ocorrer em 2018.

A AFBEPA entende que as propostas do Anuênio e da PLR Social são insuficientes, e a proposta sobre a promoção para trabalhadores com um ano de Banco é inaceitável. O que queremos, e está na minuta, é a garantia das promoções por merecimento e antiguidade em janeiro de 2017. Não queremos mudança de marco de janeiro de 2014 para janeiro de 2017!

Outra questão é o acordo de 2 anos que a Fenaban propõe, e o Banco diz que segue a Fenaban. Também estamos com a incerteza do Reajuste Salarial, pois a Fenaban quer dar 7% e o nosso pedido é de 9,62% mais 5% de ganho real, e sobre essa reivindicação o Banpará também segue a Fenaban. Não concordamos com isso!

A AFBEPA pede calma ao funcionalismo e rejeição a qualquer proposta que nos rebaixe e nos traga incertezas. Vamos aguardar o desenrolar da greve e fortalecê-la. Tesoureiros, Gerências, façam adesão a nossa greve! Vamos reforçar o nosso movimento para conquistarmos nossas reivindicações.

Ag. Matriz Presidente Vargas

Ag. Empresarial - Umarizal

Ag. Nazaré

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

MESA COM O BANPARÁ AFRONTA SEUS TRABALHADORES

Após 3 horas de reunião, três pausas e muita controvérsia, a proposta de duas páginas apresentada na quarta Mesa de Negociação pela Direção do Banpará não tem nenhuma novidade. Além de direitos já existentes, como 13ª Cesta Alimentação cheia, PLR Social, dentro outros, o Banco apresentou minguadas propostas que, ao ver da AFBEPA, não retiram o funcionalismo da greve. Do que foi apresentado, não constam no nosso rol de direitos o reajuste do Anuênio de 45% e 1% a mais na PLR Social.

O funcionalismo tem direito a promoções por merecimento e antiguidade em janeiro de 2017. Contudo, o Banco apresentou em Mesa proposta de promoção para todos os funcionários, a partir de um ano de Banco e, com isso, institui, novamente, a exemplo de 2013, um novo marco de contagem para as promoções, janeiro de 2017.

Diante de tamanha intransigência da Direção do Banpará, a AFBEPA defende que a GREVE continue. Quem não aderiu e os gerentes que estão atendendo internamente, venham para a luta, como estão fazendo os gerentes da Caixa e Banco do Brasil, a fim de que possamos nos unir e dar uma resposta à altura do desrespeito com o qual a administração do Banco trata as nossa vidas.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

COMEÇA MESA DE NEGOCIAÇÃO COM O BANPARÁ

Acaba de ter início a Mesa de Negociação com a Direção do Banpará. A AFBEPA espera que sejam colocadas em Mesa propostas para retirar o funcionalismo da greve. Assim que tivermos alguma orientação sobre as negociações, publicaremos em nosso blog e nas redes sociais.

 UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

SOB PRESSÃO, DIREÇÃO DO BANPARÁ CHAMA MESA

Desde a sexta-feira passada, dia 30, o autoatendimento da Agência Belém Centro fechou ao público. Isso parece ter incomodado o Banco, pois, hoje, 3, houve a sinalização de uma nova rodada de negociação, que será realizada às 15 horas. Inicialmente, a Mesa aconteceria ainda pela manhã. A AFBEPA ressalta que a greve só termina quando a categoria aceitar a proposta do Banco em assembleia.

A greve nacional dos bancários completa hoje 28 dias e, no Banpará, o autoatendimento amanheceu novamente fechado em resposta ao descaso, ao desrespeito e à ganância com que os Banqueiros e Direções dos Bancos vêm tratando os seus trabalhadores. Assim que tivermos alguma orientação sobre as negociações, publicaremos em nosso blog e nas redes sociais da AFBEPA. 

MESA SERIA REALIZADA DE MANHÃ – No final da manhã, a Mesa foi cancelada sem que qualquer negociação fosse realizada. O pedido da Diretoria de que só realizaria a Mesa se o movimento abrisse o autoatendimento foi atendido, porém, o ato logo se desmascarou como uma tentativa de derrubar o nosso movimento e enfraquecer a nossa greve. 

“Fizemos a nossa parte, abrimos o autoatendimento e ficamos contando com o bom senso do Banpará para, assim, retirar da greve os seus funcionários. A AFBEPA está segurando o movimento, diariamente, desde as primeiras horas da manhã, lutando pela causa dos trabalhadores”, relatou a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado. 

Entrada liberada para o Presidente do Banpará

COLEGAS DO INTERIOR FORTALECEM MOVIMENTO NA CAPITAL – Na manhã de hoje, recebemos o apoio de colega da Agência Barcarena em nosso piquete. Na semana passada contamos com as presenças dos colegas de Abaetetuba e Goianésia. Hoje, a Agência Tucumã aderiu à greve. Todos estão de parabéns, pois, só assim, continuaremos unidos lutando pela nossa valorização. A greve continua. 

UNIDOS SOMOS FORTES! 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa