Cumprimentando-o, a AFBEPA, é uma Entidade Legitimamente
constituída pelos trabalhadores e trabalhadoras do Banpará, desde 1987. Naquela
época, e acreditamos que o senhor deve ter essas lembranças, o Banpará S/A
passava por uma turbulência que quase ceifa a sua vida.
Alguns
funcionários, mesmo diante desse quadro, empreenderam uma Gloriosa Luta para
Manter o Único Banco Público do Estado, para usufruto de toda a Sociedade
Paraense e, com um grande apoio de todos os empregados
(as) criaram a Associação dos Funcionários do Banpará-AFBEPA, para fazer frente
a essa defesa.
Os
trabalhadores e trabalhadoras, naquele momento, elegeram
como fundamento da existência da AFBEPA a
Defesa do Banpará, como Banco Público Estadual, diante de ataques externos
e internos; além da Defesa dos
Interesses, Direitos e Conquistas do Funcionalismo.
Esses
são os Pilares, e esta Gestão da AFBEPA, desde
que assumiu em 2007, não tem se afastado deles.
Como
lhe dissemos, desde 2007, a Diretoria da AFBEPA, vem travando muitas Lutas para manter e fazer respeitar
Direitos e conquistas, como também não abrimos mão de nossos interesses. A nossa crença é que temos de lutar para termos direito a uma negociação
que respeite e melhore a existência da Vida, e que esta seja Digna.
Na Gestão passada, o funcionalismo teve muitos problemas para que os Direitos conquistados em Campanhas
Salariais fossem efetivados e garantidos, e aqui vamos lembrar dois
momentos de enorme importância: a
Luta pelo Plano de Cargos e Salários-PCS e a Luta pelo Ponto Eletrônico.
A
Luta encaminhada pela AFBEPA, para Cumprimento do Plano de Cargos e
Salários foi intensa, e vamos dizer exaustiva, pois tínhamos contra nós a
empresa, Governo e Sindicato. Mas, com a ajuda e apoio da maioria dos empregados
(as), em uma Assembleia fundamental
para todo o funcionalismo, nós
conseguimos fazer Cumprir o PCS na Justiça Trabalhista, diga-se: o nosso
maior representante, o Sindicato dos Bancários do Pará, por estar vinculado a
interesses de Grupos Políticos, esteve o tempo todo do lado do Governo do
Estado, visto que aceitou as razões dadas pela Direção do Banpará, para que o
nosso Plano de Cargos e Salários não fosse implantado. Nós, trabalhadores e
trabalhadoras, naquele momento, Vencemos
a batalha, graças a Deus e a nossa Unidade!
O Ponto Eletrônico é outra
Política que nós trabalhadores (as) consideramos necessária, pois, diariamente, os
trabalhos realizados por todos os colegas, dentro das Unidades do Banco, têm
extrapolado a Jornada Normal de Trabalho, contudo a contraprestação pelo
trabalho extraordinário não é efetivada.
É sabido que a Hora extra exaure muito o organismo do trabalhador, pois este
termina uma jornada e quase que imediatamente reinicia outra, observado um intervalo
de 15 (quinze) minutos para descanso, por isso, essa segunda jornada deve ter o
respectivo acréscimo salarial, mais o pagamento de 50% de adicional, o que não
está sendo cumprido há muito tempo pelo Banpará.
As Folhas de Presença Manuais quando assinadas as Horas Extras e enviadas para
Matriz, retornam para os Locais de Trabalho, para serem Refeitas.
Em 2008, acreditamos que a única forma do Banco respeitar a nossa Jornada seria
Lutarmos por um Controle de Jornada Eletrônico. Com base em uma Grande e Forte
Greve, conseguimos que fosse celebrado no Acordo Coletivo de Trabalho, a
implantação do Ponto Eletrônico, o que acabou não se realizando.
Nos anos
seguintes, o Banpará apenas protelava
essa implantação e o Sindicato dos
Bancários aceitava, sem nada solicitar para cobrir a Mora do Banco.
A AFBEPA, desde que o Direito ao Ponto
Eletrônico foi firmado no papel, entre o Banpará e o Sindicato, vem
cobrando e exigindo a sua efetivação, através de Ação de Cumprimento, contra o
Banco.
Por fim, soubemos pelos colegas de trabalho, que o Direito ao Ponto Eletrônico
será efetivamente implantado em agosto/2014 e que neste sábado, 05/7/2014,
ocorrerá a sua apresentação, aos superintendentes e gerentes, com a
participação de Entidades Sindicais, porém esta AFBEPA, em que pese todo o seu
histórico de Lutas e a sua legitimação diante da Categoria, não foi convidada
pela Diretoria do Banpará, para participar dessa apresentação.
Entendemos faltar Democracia a esse gesto, além de ser uma atitude
antissindical, uma vez que quer a empresa queira ou não, a AFBEPA é uma
Entidade que representa TODOS os funcionários associados a ela e, os que vierem
a se associar. É Legítima representante
sindical em sentido amplo, pois foi instituída
por um interesse coletivo, lutamos e vamos continuar lutando para defender
e buscar Direitos, e cada um deve fazer o seu papel.
O nosso papel na Gestão da AFBEPA tem sido importantíssimo para TODOS os
trabalhadores (as) do Banpará, pois defendemos
o Direito a uma Vida Digna, com Ações concretas, enfrentando de forma
racional e de peito aberto o Sistema.
Respeitamos o trabalho dessa Administração do Banpará, afinal são nossos
colegas, alçados a um cargo Diretivo e, por isso, queremos o devido respeito
também, acreditamos que os embates são necessários para Construirmos um Mundo e
uma Relação de Trabalho que sejam exemplos para as gerações e que tragam bons
frutos.
Recordando as suas palavras Senhor Presidente, ao chamar reunião com esta
Associação dos Funcionários do Banpará, logo após a sua posse, de que teríamos
espaço para dialogarmos, sermos ouvidos e para ouvir, é que solicitamos que
daqui para frente essa falha não mais ocorra, que tenhamos respeito diante das divergências, e que antes do
funcionamento do Ponto Eletrônico, a AFBEPA seja chamada para ficar ciente das
regras que nortearão o Controle da Jornada, nos Locais de Trabalho.
Nossas Cordiais Saudações.
KÁTIA FURTADO
PRESIDENTA DA AFBEPA
Ao
Sr. Augusto Sergio Amorim Costa
M.D. Presidente do Banpará S/A
Nesta
