AFBEPA COMEÇA A DISTRIBUIR OS BRINDES DE NATAL.

A Afbepa deu inicio nesta terça-feira, 30, a entrega do Brinde de Natal para os seus Associados (as). A primeira Unidade de Trabalho visitada foi a Agência Nazaré. O momento da Afbepa com os colegas foi de abraços, afagos e de colocar a conversa em dia. Que felicidade chegar próximo ao Natal e podermos interagir com pessoas queridas e estar junto novamente.

O mimo desse ano é uma agenda em homenagem aos 35 anos da Afbepa, que será celebrado em setembro de 2022 e, como inspiração, trouxemos o nosso primeiro Presidente empossado, Nazareno Tourinho e alguns de seus escritos, juntamente, com as Lutas e Conquistas da Afbepa.

A Agenda vem acompanhada de uma caneta personalizada e frasco de álcool 70% para bolsas, a fim de lembrarmos que as nossas Vidas Importam e que a pandemia continua.

A agenda é uma forma de trazer um pouco da história da nossa Associação, para que os bancários e bancárias que laboram no Banpará possam conhecer. 

A nossa presidenta, Kátia Furtado, está de volta para os trabalhos presenciais nas Unidades e desfrutou da oportunidade de reencontrar nossos queridos (as) colegas, de ouvi-los sobre as demandas e falar das lutas da nossa Associação, que está sempre dando ouvidos e voz aos funcionários e funcionárias e atuando para ajudar e ser a voz de todos.

Muitos colegas aproveitaram a oportunidade para esclarecer as dúvidas a respeito do nosso PCS, que está congelado no momento. A nossa presidenta aproveitou a ocasião para pontuar a importância de termos um PCS ativo, pois é sinônimo de Valorização Salarial e da Pessoa, Profissional do Banco, que tem tanto merecimento quanto dedicação ao trabalho! 

Precisamos reunir forças para voltarmos a lutar por nossas Promoções! Já estamos há 2 (dois) anos parados e não podemos deixar que permaneça da forma que está, afinal isso representa perda para nós, trabalhadores (as)

A Afbepa irá continuar na missão de distribuição dos Brindes pelos próximos dias, nas Agências da Capital e Região Metropolitana e Matriz, assim como, os brindes dos outros municípios estarão sendo enviados via malote do Banco. Levamos conosco muita luta, independência, coragem e união! Para nós, da Associação, cada Associado (a) é uma Pessoa, com sua história de Vida e que merece ser Valorizado, Respeitado e Honrado!

UNIDOS SOMOS FORTES 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AGÊNCIA BANPARÁ EM TAUÁ AMANHECE FECHADA APÓS SURTO DE COVID.

 

A Agência Banpará em Santo Antônio do Tauá amanheceu fechada na manhã desta terça-feira, 30, para ser higienizada após um surto de covid na Unidade. Todos os funcionários(as), em torno de 5 (cinco) apresentaram sintomas nos últimos dias, após um deles ter testado positivo e trabalhado normalmente até a última sexta-feira, 26.

Segundo sabido por nossa Associação, o primeiro funcionário apresentou sintomas ainda na quinta-feira, 25, porém foi ao trabalho na sexta e teve contato com os demais colegas dando início a contaminação em cadeia – os colegas manifestaram sintomas ao longo do final de semana e na segunda-feira. Em decorrência disso, a Agência foi fechada às 11h na segunda e permanece fechada no dia de hoje.

De acordo com o que o Banco informou aos empregados (as), a Unidade de Trabalho passará por uma limpeza. Entretanto, em diversas vezes, o Banpará ordenou que a limpeza fosse feita com água e quiboa e pelas serviços gerais, o que não é recomendado pelas autoridades em Saúde e chega a ser absurdo esse tipo de protocolo levado a cabo pelo Banco!

A Organização Pan - Americana da Saúde, vinculada a Organização Mundial de Saúde, emitiu uma Orientação Provisória em 15 de maio de 2020 que orienta que Limpeza e a Desinfecção de Superfícies do Ambiente no Contexto da COVID-19, seja feita com desinfetante químico, como cloro ou álcool, após a limpeza, para eliminar quaisquer microrganismos restantes. 

É essa a DEScontaminação que a nossa Associação espera que o Banco determine que seja feita, por meio de uma empresa especializada e com os produtos químicos adequados e não expondo pessoas vulneráveis como os terceirizados dos serviços gerais!

As testagens de todos os funcionários(as) é uma medida fundamental em casos como esses, para que a cadeia de contaminação seja interrompida antes que mais pessoas sejam contaminadas!

A Afbepa orienta aos colegas, principalmente, do interior que façam os seus testes, dentro do período da infecção e enviem para Gesat ressarcir, uma vez que esse ciclo de contaminação está ocorrendo dentro dos Locais do Trabalho.  O Banco sabe que praticamente inexiste atendimento da Unimed no interior, apenas médicos credenciados e ele tem pagado nesses casos.

BANPARÁ QUEREMOS AGÊNCIAS LIMPAS E TESTAGENS! QUEREMOS RESPONSABILIDADE COM AS NOSSAS VIDAS! AGE, BANPARÁ.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AGÊNCIA DO BANPARÁ EM TUCURUÍ REGISTRA CASO DE COVID.

 

Um funcionário da Agência Banpará em Tucuruí testou positivo para covid19 nesta sexta-feira, 26. A cidade é uma das que estão sofrendo com a alta de novos casos de covid, somente ontem (25) foram registradas 20 novas confirmações da doença, de acordo com o Consórcio de veículos de imprensa, a partir de dados das Secretarias Estaduais de Saúde.

Segundo a nossa Associação apurou, o funcionário foi afastado hoje do trabalho. A Afbepa, após se informar da situação, entrou em contato com a Gesat para saber que providências haviam sido tomadas, uma vez que a Agência se encontrava funcionando como se nada tivesse acontecido. A Gerência de Saúde respondeu que ainda não havia sido notificada do caso de covid em Tucuruí.

A nossa Associação pede, encarecidamente, que todas as agências que registrem casos de infecção pelo coronavírus que acessem, imediatamente, a GESAT, para que os procedimentos determinados pelo Banco sejam encaminhados, tais como, fechamento da Unidade; limpeza do ambiente do trabalho por empresa especializada e as testagens dos funcionários (as), esta última recomendação o Banco negligencia.

A cidade de Tucuruí, atualmente, tem 44% da população com o esquema vacinal completo, ou seja, as duas doses aplicadas, muito longe ainda do percentual necessário e recomendado pela Comunidade Científica.  O Estado inteiro tem o percentual de 39,79%, da população vacinada com as duas doses ou a dose única.

Em comunicado pelas redes sociais, o Governador do Estado Helder Barbalho fez um apelo para que as pessoas se vacinem já que as regiões que estão apresentado altas nos casos e nas internações são as com a menor cobertura vacinal. “Não é possível que por falta de se vacinar, tenhamos o risco de voltar a viver o que vivemos!”, apelou o governador.

A Afbepa continuará acompanhando a situação de Tucuruí para saber quais providências serão tomadas e que não coloquem em risco as Vidas dos nossos (as) colegas da Unidade. Esperamos que a Agência seja fechada e só reabra quando for limpa corretamente pelos profissionais especializados e que todos sejam testados.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

A COMPENSAÇÃO DAS 7ª E 8ª HORAS EXTRAS E A LESÃO DIRETA DO SINDICALISMO NACIONAL À CATEGORIA BANCÁRIA.

 

Após o surgimento de diversas dúvidas e formulação de alguns questionamentos por parte dos(as) seus(as) associados(as), a AFBEPA sentiu necessidade de esclarecer a questão do ajuizamento das ações de 7ª e 8ª Horas Extras após o advento da nova redação da “Cláusula 11° – GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO” e parágrafos, oriunda da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT - 2018/2020) celebrada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) com a Federação Nacional dos Bancos (FENABAN).

Associados(as), a partir da CCT 2018/2020, a referida cláusula permitiu a “compensação” de eventual reconhecimento judicial das 7ª e 8ª horas extras com o valor da gratificação de função percebida pelos(as) bancários(as), de modo que, o ajuizamento da ação, deixou de ser atrativo.

A Associação reitera que em decorrência da redação que foi conferida à citada cláusula coletiva, o Sindicalismo Nacional anuiu com a lesão direta aos direitos da categoria que, diante da referida previsão, viu esvaziada a possibilidade de obter o pagamento pelas horas excedentes à 6ª hora trabalhada, em razão do labor em duração superior a jornada regular do bancário de 06h/dia, independentemente do reconhecimento judicial da ausência de confiança no exercício de determinadas funções.

Essa foi uma porrada na boca do estômago do trabalhador (a) Bancário (a) e de quem não esperávamos, pois é mais um Direito subtraído, e que empodera os patrões.

Se você, Associado(a), ainda possui alguma dúvida mais específica sobre a questão, entre em contato com a Assessoria Jurídica da AFBEPA (Tuma, Torres & Advogados Associados) via telefone (91 3222-5746) ou e-mail (atendimentobelem@tumaetorres.com.br) para mais informações e esclarecimentos!

A AFBEPA e sua Assessoria Jurídica são incansáveis na defesa dos direitos dos(as) associados(as) e seguirá firme na luta com vistas a evitar subtrações e ataques aos nossos Direitos e Conquistas!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA.

NEGLIGÊNCIA COM POLÍTICAS SANITÁRIAS É A PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO DO BANPARÁ.

Os funcionários (as) da Agência do Banpará em Castanhal são os mais recentes a conviver com o descaso inaceitável da Administração do Banpará, em relação a contaminação por covid19. Não há mais prevenção nas Unidades do Banco, uma vez que álcool e máscaras, ferramentas tão necessárias para proteção contra o covid, que no início da pandemia, eram encaminhadas com muitas dificuldades, hoje, praticamente, não são e cada funcionário(a) compra do seu bolso.

Nesta quarta-feira, 24, a Afbepa tomou conhecimento que há duas colegas infectadas por covid19, sem que fosse realizada testagens dos demais empregados (as) e nem a higienização adequada do meio ambiente do Trabalho.

A segunda pessoa contaminada, um dia antes de sair de folga, teve contato com a primeira e, como esperado, acabou se infectando também. O primeiro caso já está afastado há 17 dias do local de trabalho e, até o presente momento, não houve nenhuma iniciativa da Dirad em ordenar a desinfecção do Ambiente de Trabalho.

A Afbepa não entende, exatamente, o que a Dirad espera acontecer para que o Banpará tome a iniciativa de seguir os protocolos sanitários colocados pelas Autoridades, a fim de lidar com o covid19 nas suas dependências internas, tanto atuando na prevenção como na remediação!!! 

De acordo com um estudo feito pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts, nos Estados Unidos, um único paciente infectado com covid-19 pode transmitir o vírus Sars-CoV-2 para outras seis pessoas. Será que não há essa consciência da nossa Diretoria de pessoal??? 

Por que tanto negligência com as Vidas dos seus trabalhadores (as)? A responsabilidade é da Dirad! Queremos testagens dos nossos colegas e um ambiente limpo para que possamos trabalhar com Segurança, Higiene e Salubridade!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

 

AFBEPA EM OFÍCIO COBRA DA DIREÇÃO DO BANPARÁ A EFETIVAÇÃO DAS PROMOÇÕES POR MERECIMENTO E ANTIGUIDADE EM JANEIRO DE 2022.

 

No início da tarde de ontem, 17, a Afbepa encaminhou Ofício ao Gabinete da Presidência do Banpará para cobrar a Efetivação das Promoções, por Merecimento e Antiguidade, aos Funcionários(as), em janeiro de 2022.

A nossa Associação espera que a Direção do Banco reconheça todo o esforço e dedicação com que o Funcionalismo conduziu os trabalhos, em relação ao pagamento dos programas sociais e as metas colocadas pela Diretoria Comercial.

Com a proximidade do fim do ano de 2021 e janeiro de 2022 cada vez mais próximo, a expectativa de todos os trabalhadores (as) é pela efetivação das Promoções.

Ainda dentro do tema, a Afbepa escreve da indignação dos trabalhadores por conta da mudança feita no final da redação da cláusula 20° do ACT. Será que o Sindicato e sua assessoria jurídica não leram  o que constava? Por que aceitou essa modificação nociva? Principalmente pela ausência de assembleia, pois essa redação traz muito prejuízo a classe trabalhadora, vez que remete as promoções ao Regulamento do PCS, em que Metas de Eficiência são previstas (índices de eficiência adaptado projetado para o exercício), isso tudo acordado por quem deveria defender os nossos Direitos. Desde 2020 estamos sem as nossas promoções e o PCS está congelado por causa dessa redação posta no ACT à nossa revelia.

 

• CLÁUSULA 20º - PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS – SERÃO MANTIDAS AS REGRAS DO ACT 2016/2018 PARA AS PROMOÇÕES SOB OS CRITÉRIOS DE MERECIMENTO E ANTIGUIDADE PREVISTOS NO REGULAMENTO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS VIGENTE.

 

Leia mais no Ofício abaixo.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

DESCASO REITERADO DA DIREÇÃO DO BANPARÁ COM AS VIDAS DOS SEUS EMPREGADOS E CLIENTES.

Temos, novamente, mais colegas expostos e contaminados pelo coronavírus, desta vez em Rondon do Pará.

Desde sexta-feira, 12, iniciou o surto infeccioso pelo covid19 no Banpará, desse município. Primeiro um vigilante; depois na terça-feira, 16 uma terceirizada e ontem, 17, uma senhora da limpeza que trabalhou nesse dia. Hoje, 18, o Banco suspendeu o atendimento ao público.

E, mais uma vez, não determinou a realização de testes em todos os empregados (as) e, para piorar, quem está fazendo a limpeza são pessoas dos serviços gerais com Detergente e água sanitária.

Um total desrespeito à Vida!!! Há muito denunciado pela nossa Associação.

A Afbepa não entende essa postura omissa da Diretoria Administrativa do Banpará em relação aos necessários cuidados com a Vida.

Hoje, para lidar com esse vírus, o comportamento deve ser preventivo e de muito zelo. Até porque, temos uma grande parcela da população vacinada e outra não, o vírus começa, então, a criar resistência para infectar os organismos vacinados e, assim, ocorre sua transformação em novas variantes mais contagiosas e letais como estamos vendo na Europa.

A situação no interior do Estado está periclitante, pois os números vêm aumentando dia após dia. Enquanto que apenas 39,38% da população do estado está vacinada com a segunda dose, ou seja, ainda estamos longe do fim desse pesadelo. E ser omisso nessas situações, como age o Banpará, é contribuir para que esse fim se retarde ainda mais.

Reprodução: G1

De acordo com o levantamento feito pelo Consórcio de veículos de imprensa a partir de dados das secretarias estaduais de Saúde, o Pará está em vermelho no mapa, pois houve um aumento de +331% no número de casos.

Em Santarém foram registrados 72 casos no dia 13 desse mês; em Marabá foram 33 registrados no dia 6; Tucuruí apresentou 13 casos, também, na mesma data; Altamira registrou 29 casos ontem, assim como, Paragominas com 14, Alenquer com 16, Óbidos com 13 e Abaetetuba com 9 casos.

A situação exige medidas contundentes para que seja evitado um novo colapso no sistema de saúde dessas cidades. O Banpará é um dos Bancos que mais recebe pessoas diariamente para atendimentos, a movimentação é muito grande! Por isso é tão necessário que se faça a descontaminação do local de forma correta e faça a testagem de todos esses funcionários (as) e quebre essa cadeia de contágio, antes que aconteça uma tragédia.

 

QUEREMOS UMA DIRAD PROATIVA!

RESPEITO POR NOSSAS VIDAS JÁ!!!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AG. BR ANANINDEUA TEM O SEGUNDO CASO DE COVID SÓ NESTE MÊS

 

Ontem, 16, ao final da tarde, a Afbepa tomou conhecimento de que mais um funcionário da Ag. BR Ananindeua testou positivo para a covid19. Já é o segundo caso de contaminação na Unidade do Banpará somente neste mês de novembro.

A Afbepa soube que, desta vez, a pessoa infectada começou a sentir os sintomas da contaminação logo após a colega, do grupo de risco, ter sido afastada por estar com o vírus, no dia 5 deste mês.

Segundo se soube, apenas foi aguardado o prazo recomendado pelas autoridades em Saúde, entre o 3º e o 7º dia de sintomas, para a realização do teste que detecta a presença da covid no organismo, para confirmar a infecção.

Para a nossa Associação, há algum protocolo – ou, talvez, nem haja- sendo executado da maneira errada, já que temos uma segunda contaminação em tão pouco tempo do primeiro caso. A Afbepa acredita que a limpeza e a descontaminação do meio ambiente do trabalho podem não estar sendo feita da maneira apropriada, com os produtos químicos corretos e por profissionais capacitados para tal.

A testagem dos demais trabalhadores, que não foi feita e parece que nem será, é extremamente necessária em situações como essas, pois a partir disso, podemos isolar quem está positivado dos demais e impedir que o vírus se prolifere em outros organismos já vacinados e acabe criando uma nova mutação. Há muitos que são assintomáticos e, portanto, não manifestam sintomas nenhum a não ser que façam os testes, mas transmitem os vírus às outras pessoas.

Essas duas condutas podem acabar com os surtos de covid que vemos nas Agências e Postos do Banpará, tanto na Capital quanto no Interior. Porém, o Banco além de não agir no controle da contaminação, agora, não faz mais nem as ações de prevenção.

A Afbepa foi informada pelas Unidades de que não há mais distribuição de máscaras e nem de álcool 70% aos nossos colegas bancários (as). Se você quiser usar máscaras ou higienizar as mãos no Local de Trabalho, precisa arcar com a aquisição desses EPIs com o seu salário, ou seja, mais itens no orçamento que já está apertado.

Nossa Associação acredita que, as máscaras e o álcool, na situação pandêmica que ainda estamos vivendo, são Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários! Como o bancário, que lida com dinheiro – que circula de mão em mão no país inteiro – e com atendimento ao público diariamente, não tem à sua disposição ferramentas para lhe ajudar a se prevenir da doença que mais matou pessoas no último ano?

Chega a ser desrespeitosa e ofensiva esta atitude do Banco. Deixando claro ao seu Funcionalismo que não está se importando em proteger, cuidar ou amparar, mas tão somente extrair o máximo da mão de obra que garanta o lucro e resultado da empresa.

O comportamento da Dirad nos impacta brutalmente, uma vez que essa Diretoria parece não se importar com os números indesejados resultantes dessa pandemia.

A Afbepa repudia todas as ações e omissões que vão contra o combate e a prevenção da covid19, queremos que todos os nossos (as) colegas possam trabalhar em ambientes seguros e salubres! Com unidades de trabalho limpas e livres de doenças, e com o básico para garantir a proteção: máscara e álcool à disposição!!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

BALANCETE FINANCEIRO DO 3º TRIMESTRE DE 2021

A Afbepa, cumprindo o compromisso da transparência com as finanças da nossa Associação, publica o balancete do 3° trimestre de 2021.

BALANCETE FINANCEIRO DO 3º TRIMESTRE DE 2021

(Julho/Agosto/Setembro)

 

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos. A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários do Banpará associados a esta Entidade, em questões judiciais e extrajudiciais. Nossas fontes de receitas constituem-se de mensalidades dos associados e taxas de convênios firmados (Uniodonto, Ótica Telégrafo, Auto escola Foca e Livraria dos Estudantes). Atualmente a AFBEPA possui 965 associados de um total de mais de 2000 funcionários ativos no BANPARÁ, ou seja, precisamos melhorar esse número de associados, nos ajudem. O desconto da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da Associação, que corresponde a apenas 1,5% do salário base do associado(a). Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido às solicitações de adesões, cancelamentos, demissões e falecimentos.

 

RECEITAS DE CONTRIBUIÇÕES DOS ASSOCIADOS NO 3º TRIMESTRE/2021

Mensalidades dos associados

 

JULHO           R$ 53.940,05

AGOSTO        R$ 52.484,56

SETEMBRO   R$ 60.267,74

TOTAL           R$ 166.692,35

 

	TAXAS ADMINISTRATIVAS DE CONVÊNIOS FIRMADOS - 3º TRIMESTRE/2021.
	JULHO R$ 1.576,65      AGOSTO R$ 1.551,65      SETEMBRO         R$ 1.536,65      TOTAL:            R$ 4.664,95                         RECEITAS FINANCEIRAS                                                JULHO R$ 29,08  AGOSTO R$ 37,12  SETEMBRO        R$ 34,50      TOTAL R$ 100,70

 

RECUPERAÇÃO DE DESPESAS DO 3º TRIMESTRE/2021 = R$ 2.882,86   DETALHAMENTO MENSAL DA RECUPERAÇÃO DE DESPESAS DO 3º TRIMESTRE/2021 JULHO              R$ 1.199,73 AGOSTO          R$ 806,85 SETEMBRO     R$ 876,28 TOTAL             R$ 2.882,86   RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 3º TRIMESTRE/2021 - TOTAL= R$ 7.956,79  Essa recuperação se refere a percentuais descontados dos funcionários, no 3º trimestre de 2021, relativos a ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte, conforme dispõe a legislação trabalhista. São valores considerados apenas para lançamento contábil. E RECUPERAÇÃO DE VALORES DE CONVÊNIOS UTILIZADOS PELOS EMPREGADOS DA AFBEPA referente a plano odontológico, corporativo Tim e Oi móvel. São valores considerados apenas para lançamento contábil.   RECEITA TOTAL DO 3º TRIMESTRE = R$ 171.458,00 Receita Total é a soma das Mensalidades, Receitas financeiras (remuneração da conta corrente) e Taxas administrativas.

DESPESAS OPERACIONAIS POR RUBRICA

·        Despesas com Pessoal - Essas despesas se referem a pagamento de salários e ordenados, ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte dos funcionários: R$ 27.180,51

 

·        Despesas Tributárias – (FGTS/INSS/PIS/TLPL) - R$ 6.342,38

 

·        Despesas Financeiras - Essas despesas se referem a tarifas bancárias e manutenção de conta: R$ 368,70

 

·        Despesas Administrativas - são as demais despesas abaixo descritas, que somam o total de: R$ 68.051,76

 

DETALHAMENTO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DO 3º TRIMESTRE/2021 – TOTAL: R$ 68.051,76

 

Despesas com telefonia da AFBEPA (OI-fixo e móvel, TIM) - R$ 3.022,31

Aluguel da sede e Condomínio dos meses de julho, agosto e setembro/2021 – R$ 4.200,00

Energia elétrica - Consumo correspondente aos meses de julho, agosto e setembro/2021 - R$ 1.148,50

Correios - Envio por SEDEX de brindes de natal à associados lotados em agências do interior -R$ 758,25

Transporte – Em atividades externas da AFBEPA; entrega de brindes para associados afastados que fazem parte do grupo de risco; ida e volta para a Agência Nazaré para fazer pagamentos - R$ 341,48

Copa e cozinha - Material para copa e limpeza no terceiro trimestre/2021 - R$ 393,78

Brindes – R$ 16.999,50

Cartório - Reconhecimento de assinaturas - R$ 607,20

Vale transporte – R$ 1.080,00

Honorários – Advogados e contadora - R$ 17.542,17

Estacionamento - Meses julho, agosto e setembro – R$ 769,00

Indenização compensatória - Para a presidenta da AFBEPA – R$ 15.515,67

Saúde e prevenção – Investimentos em testes de covid-19 - R$ 199,00

Investimento com alimentação - Para empregados da AFBEPA em atividades da Associação -  R$ 86,90

Material de escritório – Toners, papel A-4, marcadores e fita gomada - R$ 102,00

Investimento – Backups e outros serviços em computador da AFBEPA - R$ 117,00

Investimento com combustível – Em trabalhos da AFBEPA - R$ 2.200,00

Serviços prestados – Diarista; exame admissional de funcionária; serviços de carregador de brindes de natal (em atraso) e dos Pais para a expedição; serviços de motorista no transporte de funcionárias da AFBEPA (Uber)  - R$ 2.720,00

Manutenção e reparos Material – Serviço de hidráulica, organização na sala de brindes, reparo e troca de chave da AFBEPA - R$ 249,00

 

TOTAL DA RECEITA OPERACIONAL............. R$ 174.749,84

TOTAL DAS DESPESAS OPERACIONAIS...... R$ 105.984,29 

 

Resultado do 3º Trimestre/2021.....................  R$ 68.765,55