A Associação dos Funcionários do Banpará cobra, por meio de ofício, protocolado na manhã desta quarta-feira, 10, quais os valores considerados pelo Banco para achar a eficiência projetada para o exercício e que, por 2 (dois) anos, nos retiraram as promoções no Plano de Cargos e Salários.
No documento enviado ao
Gabinete da Presidência, foi solicitado que o Banco informe ao funcionalismo de
forma clara e didática como a fórmula das metas previstas no Regulamento do PCS
é aplicada para a concessão das Promoções por Merecimento e Antiguidade e como
se encontram os valores dessa eficiência ajustada em Acordo Coletivo, que desde
2019 retira o nosso Direito a salários melhores.
A Afbepa não entende
por que a redação do Acordo Coletivo trouxe esse ABSURDO Não debatido em
assembleia?
Fomos traídos por quem
deveria nos defender.
Quando o Banpará se
pronunciou ao funcionalismo em 2 de março de 2021, através do Comunicado
04/2021, explicou que não haveria as efetivações das Promoções, alegando que
não houve preenchimento de critérios constantes do Regulamento do PCS, mais
especificamente o índice de eficiência adaptado projetado para o exercício.
Todavia, o Comunicado não esclareceu como esses critérios são atingidos e com
que dados o Banpará aplicou a fórmula disciplinada nesse Regulamento.
De acordo com o que
expressa o Regulamento do PCS, esses critérios devem ser feitos com base no
cálculo que considera as Despesas com Pessoal (excluindo custos de promoção)
sobre o Resultado da Intermediação Financeira + Receita de Tarifas e Serviços.
Porém, não se sabe quais foram os números utilizados nesse cálculo.
Já passou da hora do
Banco ser transparente com o seu funcionalismo! Pois as redações de Acordos são
deixadas para depois com o interesse de prejudicar as nossas Vidas. Em seu
comunicado, a Diretoria fala em Valorização, mas onde estão essas políticas de
valorização? O funcionalismo está sofrendo por falta de valorização e de
cuidados com as suas Vidas!
QUEREMOS POLÍTICAS QUE
NOS VALORIZEM!
Banpará, os seus
empregados (as) têm o direito de saber a fundo e didaticamente o embasamento
que levou a não concessão das Promoções em 2019 e 2020! Já são 2 anos sem
progressão; estamos adoecendo devido a
sobrecarga de trabalho e a extenuação que se abate sobre os nossos corpos e
mentes; exposição ao coronavírus sem os procedimentos adequados a serem
adotados pelo Banpará; agências lotadas por conta de pagamentos de benefícios e
sem a estrutura de pessoal adequada; funcionários suspeitos sem testagem e
tecnologia que não ajuda corretamente nos atendimentos ao público etc.
Leia abaixo o Ofício.
QUEREMOS EXPLICAÇÕES!
QUEREMOS VALORIZAÇÃO!
UNIDOS SOMOS FORTES
DIREÇÃO DA AFBEPA
ASSESSORIA DE IMPRENSA.
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