A mesa de
negociação sobre as cláusulas econômicas ocorreu no início da tarde de
terça-feira, 27, na Matriz Presidente Vargas. A presidente Ruth Méllo conduziu
a mesa e o Diretor de Risco Igor Barbosa, também participaram a Afbepa e o Sindicato dos Bancários. Após 11 rodadas de negociações, finalmente, o
funcionalismo do Banco recebeu as tão almejadas propostas econômicas.
Abaixo segue o
resumo das propostas:
REAJUSTE DOS
SALÁRIOS - A proposta
apresentada pelo Banco é de INPC + 3% (Até julho, INPC estava em 4,06%). Pelos
cálculos iniciais ficaria em R$ 3.800. Após pausa para as Entidades e o pedido
de melhoria desse percentual de 3%, o Banpará subiu mais 1%.
Em 2025, o reajuste será o dado pela Fenaban +
3%.
AUXÍLIO REFEIÇÃO + CESTA ALIMENTAÇÃO “– O Banco ofereceu reajuste de 22,61%, atingindo o valor de R$ 3.000,00. E o 13º Auxílio Alimentação.
” TICKET EXTRA
- Foi apresentada a
proposta pelo Banco de R$ 3.000,00 de ticket extra.
Em 2025 terá mais 1 “Ticket Extra”.
AUXÍLIO CRECHE/
BABÁ - Banco apresentou
proposta de 6,31% passando de R$ 546,41 para R$ 600,00. ( esse reajuste vai
ficar o mesmo dos salários).
AUXÍLIO FILHOS
E DEPENDENTES PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - O Reajuste será de 6,68%, passando de R$
2.437,10 para R$ 2.600,00.
PLR SOCIAL - Banco ofertou 6% de reajuste, a
contraproposta foi de 7% e foi atendida. E em 2025, será de 7%, e caso o lucro
liquído seja 70% superior ao orçado, será de 8%.
PLR - os valores serão creditados no sábado em
caso de aceite da proposta.
ABONO ATIVIDADE
FÍSICA - Reajuste de 21%
alterando de R$ 223,59 para R$ 270,00
ANUÊNIO - O atual anuênio está em R$ 149,54, com o
reajuste de 34% oferecido pelo Banco passa para R$ 200,00
PROMOÇÃO POR
MERECIMENTO EM 2025 -
Excepcional a todos, sem consultar a regra. Em janeiro de 2025, na prática, +5%
de reajuste.
BANCO DE HORAS
NEGATIVO: Foi anistiado
todo o Banco de Horas negativo oriundo na Pandemia.
SAÍDA AOS 60
ANOS: Foi aprovado que o
funcionário (a) aposentado(a) que queira romper o seu contrato com o Banco e
tenha a partir de 60 anos de idade e 30 anos de serviço levará os direitos de
quem é desligado compulsoriamente.
A mesma política
será aplicada a quem tenha 60 anos e 30 de serviços no Banco, e se aposentar no
curso do contrato. A primeira providência deve ser comunicar à Sudep sobre a
entrada do pedido de aposentadoria. Desta forma, o funcionário (a) irá garantir
os mesmos direitos de quem sai na compulsória, aos 70 anos.
A Afbepa, ainda
pleiteou mais 1dia de licença prêmio e teve seu pedido atendido pela
presidência, sendo assim, os dias de licença prêmio passarão de 15 para 16
dias.
Será convocada uma
Assembleia Geral pelo Sindicato dos Bancários nesta quarta-feira, 28, para que
a categoria leia e se esclareça sobre a Minuta do Acordo. Ao ver da Afbepa a
proposta é boa.
UNIDOS SOMOS
FORTES
A DIREÇÃO DA
AFBEPA
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