O governo estadual determinou que os funcionários (as) do Banpará trabalhem amanhã, 15 de agosto, sem prévia consulta. O anúncio foi feito exclusivamente através das redes sociais, e o Banco não comunicou oficialmente os empregados, que souberam da decisão simultaneamente aos clientes.
Embora o trabalho em feriados não seja ilegal, a decisão gerou desconforto entre os funcionários. A Afbepa gostaria de relembrar ao funcionalismo que, durante a pandemia, os trabalhadores(as) laboraram em sábados domingos para garantir o pagamento de benefícios sociais.
A assessoria jurídica da Afbepa orienta que o Acordo Coletivo de Trabalho 2022-2024, ainda em vigor, prevê na Cláusula 44 que, após o trabalho em feriados e sábados, o trabalhador(a) tem direito a uma folga ou indenizar essas horas, a sua escolha, ou seja, o trabalhador(a) pode escolher entre receber a compensação financeira ou usufruir da folga em outro momento, conforme sua preferência.
O governo justificou a medida como necessária para garantir a continuidade dos serviços bancários, especialmente considerando que o Banco está fora do ar há quase três dias.
A Afbepa ressalta a importância de manter uma comunicação clara e respeitosa em situações que afetam as condições de trabalho. “Embora o trabalho em feriados seja permitido, é fundamental que a administração do Banpará garanta uma comunicação adequada com os funcionários, pois até o momento há determinadas questões que precisam ser esclarecidas, como se há necessidade do trabalho do estagiário e menor aprendiz, além de funcionários (as) que já tinham passagens compradas para viajar e folga para gozar na sexta, a Dirad e Dicom precisam dar os esclarecimentos necessários para essas situações”, afirmou Kátia Furtado.
A nossa Associação aguarda com brevidade os esclarecimentos e direcionamentos que o Banpará tem o dever de dar ao funcionalismo, sobre o funcionamento das Unidades amanhã, 15.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
Nenhum comentário:
Postar um comentário