São Vidas que importam! Com comorbidades que custam caro para essas pessoas tratarem, como diabetes (os remédios sobrecarregam rins e fígado); hipertensão (os remédios sobrecarregam rins); cardíacos; doenças autoimunes (os remédios mexem com todos os órgãos); asma (pulmão), entre outras. Um deslize e a vida pode ir embora, trazendo muita dor para quem fica.
Pois bem, a Afbepa traz inicialmente essas colocações porque tem algumas pessoas que esquecem o significado de ter limitação em sua Saúde e viver por causa de remédios. Não é fácil!
Na sexta passada, 23, houve uma reunião virtual entre colegas do grupo de risco, o Sindicato e a participação da Afbepa.
Nesta reunião nada ficou decidido, o que se viu foram muitas perguntas com receio desse retorno presencial e também o interesse dos colegas de que o Banpará mantenha e dê o teletrabalho para quem não está.
Hoje, a Afbepa soube, por meio de uma matéria de Whatsapp, que o Sindicato reuniu ontem com o Banpará, 27, referente ao retorno do grupo de risco, e foi dito ao Banco e sua assessoria jurídica que na reunião ocorrida na sexta-feira, 23, ficou decidido pela manutenção do teletrabalho para quem está hoje e retorno dos demais funcionários (as) após o ciclo vacinal completo (2 doses) mais 15 (quinze) dias, incluídos os lactantes. E que todos têm de aguardar a homologação na Justiça para esse retorno.
UMA INVERDADE ESSAS AFIRMATIVAS, DE QUE FORAM DECIDIDAS ESSAS QUESTÕES NA REUNIÃO.
NADA FOI DECIDIDO!
Importa ressaltar que nem todos os vacinados adquirem anticorpos contra o covid.
A vacina, também, não tem 100% de eficácia contra a cepa original do coronavírus. Em relação as suas variantes, segundo a ciência, não há eficácia. E quanto mais o vírus se muta, mais difícil fica a situação.
O vírus sofre mutações justamente por não termos uma imunização de rebanho, ou seja, 70% a 95% da população vacinada.
REVOLTANTE EXPOR ESSAS VIDAS, COM COMORBIDADES, NESTA CONJUNTURA.
É preciso lutar para que o Banco coloque todo o grupo de risco em teletrabalho, conforme consta da decisão judicial.
A Caixa Econômica está colocando inclusive seus empregados de agências em teletrabalho.
Então, o que leva o Banco a tomar atitudes irresponsáveis que BANALIZAM a Vida, e o Sindicato aceitar??
Aliás, tudo em relação as nossas vidas no Banpará estão banalizadas e sem importância.
Promoções por Antiguidade e Merecimento não existem mais, há 2(dois) anos, e com a aquiescência do Sindicato, no ACT 2018/2020.
Não há mais observância do lado profissional na empresa, a ingerência de políticos é grande, eles retiram e colocam quem querem nas funções Comissionadas e de Confiança.
O funcionalismo está doente ou adoecendo. Faltam Contratações! A Dirad não dá respostas.
Agências que antes funcionavam com 7(sete) pessoas, hoje funcionam apenas com 5(cinco). Por quê?
Não temos respostas!
A Afbepa Discorda desse retorno do grupo de risco. Não há cenário seguro para isso.
SOMOS PELA EFETIVAÇÃO DO TELETRABALHO PARA TODOS.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
Um comentário:
Concordo com essa preocupação da Afbepa. Porque não o teletrabalho? Porque arriscar? Se houver ocorrência, quem será responsável? O Banco não vem assumindo essa responsabilidade sob a alegação que não pode afirmar que o contágio foi adquirido no Banco. Um verdadeiro absurdo. Sou contra, neste momento de poucos vacinados, o retorno do GR ao trabalho presencial. Um risco elevado sem que a Instituição assuma sua responsabilidade.
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