Sou funcionário do BANPARÁ e associado da AFBEPA há exatos 8 anos. Durante esse período, tenho observado um cenário preocupante em relação ao impacto da falta de modernização tecnológica no futuro da instituição. Sistemas essenciais, como SPB, Poupança e PCred, estão defasados, utilizando linguagens de programação obsoletas que dificultam sua manutenção e atualização. Essa situação compromete a eficiência operacional e a competitividade do banco no mercado. A ausência de investimentos em tecnologia é evidenciada pelo elevado número de pedidos de portabilidade realizados por clientes, que buscam alternativas mais modernas e confiáveis. Além disso, cerca de 90% dos próprios funcionários do BANPARÁ utilizam serviços de outros bancos e fintechs para gerenciar suas finanças, devido aos constantes problemas tecnológicos enfrentados. Essa realidade reflete a gravidade da situação e gera insegurança entre os colaboradores quanto ao futuro da instituição. Diante desse cenário, acredito que a AFBEPA deve assumir um papel protagonista na defesa dos interesses dos funcionários e da sustentabilidade do BANPARÁ. Proponho a criação de um calendário de mobilização, que inclua ações como paralisações pontuais de algumas horas ou até dias, para pressionar a alta administração a priorizar investimentos urgentes na modernização do parque tecnológico. Esses investimentos devem ser planejados e executados no curto prazo, com metas claras para atualização dos sistemas e melhoria da infraestrutura digital. Caso essas medidas não sejam adotadas com brevidade, temo que o BANPARÁ enfrente sérias dificuldades para manter seu crescimento econômico, o que pode comprometer sua sustentabilidade e até levar a cenários críticos, como a falência. A modernização tecnológica não é apenas uma necessidade operacional, mas uma condição essencial para a sobrevivência do banco em um mercado cada vez mais competitivo e digital. Conto com o apoio da AFBEPA para liderar essa luta e garantir um futuro sólido para o BANPARÁ e seus colaboradores.
Para a Katia o problema do Banco sempre somos nós da TI. Nunca defende os funcionários da Matriz. ela esquece que tudo envolve licitação, pois nós somos Administração Pública. Ta mais do que na hora da Matriz se unir e fazer uma chapa d eoposição
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Sou funcionário do BANPARÁ e associado da AFBEPA há exatos 8 anos. Durante esse período, tenho observado um cenário preocupante em relação ao impacto da falta de modernização tecnológica no futuro da instituição. Sistemas essenciais, como SPB, Poupança e PCred, estão defasados, utilizando linguagens de programação obsoletas que dificultam sua manutenção e atualização. Essa situação compromete a eficiência operacional e a competitividade do banco no mercado.
A ausência de investimentos em tecnologia é evidenciada pelo elevado número de pedidos de portabilidade realizados por clientes, que buscam alternativas mais modernas e confiáveis. Além disso, cerca de 90% dos próprios funcionários do BANPARÁ utilizam serviços de outros bancos e fintechs para gerenciar suas finanças, devido aos constantes problemas tecnológicos enfrentados. Essa realidade reflete a gravidade da situação e gera insegurança entre os colaboradores quanto ao futuro da instituição.
Diante desse cenário, acredito que a AFBEPA deve assumir um papel protagonista na defesa dos interesses dos funcionários e da sustentabilidade do BANPARÁ. Proponho a criação de um calendário de mobilização, que inclua ações como paralisações pontuais de algumas horas ou até dias, para pressionar a alta administração a priorizar investimentos urgentes na modernização do parque tecnológico. Esses investimentos devem ser planejados e executados no curto prazo, com metas claras para atualização dos sistemas e melhoria da infraestrutura digital.
Caso essas medidas não sejam adotadas com brevidade, temo que o BANPARÁ enfrente sérias dificuldades para manter seu crescimento econômico, o que pode comprometer sua sustentabilidade e até levar a cenários críticos, como a falência. A modernização tecnológica não é apenas uma necessidade operacional, mas uma condição essencial para a sobrevivência do banco em um mercado cada vez mais competitivo e digital.
Conto com o apoio da AFBEPA para liderar essa luta e garantir um futuro sólido para o BANPARÁ e seus colaboradores.
Para a Katia o problema do Banco sempre somos nós da TI. Nunca defende os funcionários da Matriz. ela esquece que tudo envolve licitação, pois nós somos Administração Pública. Ta mais do que na hora da Matriz se unir e fazer uma chapa d eoposição
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