Síndrome da Fadiga Crônica: O Desgaste Invisível que Afeta Trabalhadores(as) Bancários(as).

 A rotina dos bancários (as) é marcada por desafios diários que exigem alta performance, concentração e resiliência. A cobrança por metas, a pressão no atendimento ao público e a carga de trabalho excessiva podem resultar em impactos significativos na saúde desses profissionais. Dentre as doenças que afetam essa categoria, a Síndrome da Fadiga Crônica (SFC) vem ganhando destaque, sendo um problema ainda pouco compreendido e muitas vezes subestimado.

O que é a Síndrome da Fadiga Crônica?

A SFC é uma condição complexa e debilitante caracterizada por fadiga extrema que não melhora com o repouso e pode durar meses ou anos. Diferente do cansaço comum, essa síndrome compromete a qualidade de vida do trabalhador (a), causando dificuldades cognitivas, dores musculares, problemas de memória e distúrbios do sono.

O que é o CID R53?

O CID R53 corresponde à fadiga no Código Internacional de Doenças (CID-10). Esse código engloba condições associadas ao cansaço persistente, exaustão e falta de energia, que podem estar relacionadas a diversas causas, incluindo a Síndrome da Fadiga Crônica (SFC).

Principais Sintomas

Os sintomas mais comuns incluem:

• Exaustão persistente por mais de seis meses;

• Dores musculares e articulares;

• Problemas de concentração e memória;

• Sensação de sono não reparador;

• Dores de cabeça frequentes;

• Sensibilidade à luz e ao som;

• Queda na imunidade, facilitando infecções.

Impacto nos Bancários(as)

Os trabalhadores (as) do sistema bancário lidam com jornadas intensas e exigências constantes, o que pode ser um gatilho para o desenvolvimento da SFC. A falta de pausas adequadas, o estresse ocupacional e a sobrecarga emocional são fatores que aumentam a vulnerabilidade dos trabalhadores (as).

Como a AFBEPA Pode Ajudar?

A AFBEPA tem um compromisso com a qualidade de vida dos nossos associados(as) e busca ajudar e apoiar os que enfrentam problemas de saúde decorrentes das condições de trabalho. Entre as ações que podem contribuir para minimizar os impactos da SFC, destacam-se:

• Orientação sobre direitos trabalhistas relacionados à saúde;

• Campanhas de conscientização sobre doenças ocupacionais;

• Cobrança por melhores condições de trabalho e redução da sobrecarga;

• Apoio psicológico e encaminhamento para tratamentos adequados;

• Promoção de atividades que incentivem o bem-estar, como palestras sobre saúde mental e qualidade de vida.

Direitos dos Trabalhadores (as)

A fadiga severa, quando diagnosticada e comprovada, pode ser um critério para afastamento temporário ou até aposentadoria por invalidez, dependendo da gravidade do quadro. A AFBEPA orienta os bancários sobre seus direitos e incentiva a busca por melhores condições de trabalho para evitar que doenças ocupacionais se agravem.

O Que Fazer Diante dos Sintomas?

Se você sente um cansaço extremo e persistente que interfere no seu desempenho profissional e na sua rotina pessoal, procure ajuda médica. O diagnóstico precoce e o acompanhamento adequado são essenciais para garantir o restabelecimento de sua Saúde.

A AFBEPA segue firme na luta por condições de trabalho mais justas e saudáveis, sempre em defesa dos direitos dos bancários (as) do Banpará. Caso precise de apoio, entre em contato com a nossa Associação. Juntos, podemos enfrentar esse momento!

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