A assinatura do ACT Bianual 2016/2018 teve sua data novamente reagendada, desta vez para a tarde de segunda-feira, 24, entre as entidades sindicais e a Direção do Banpará. A AFBEPA não participará dessa assinatura, visto que rejeitou a proposta do Acordo em Mesa – e pediu a rejeição em Assembleia – por considerá-la insuficiente para encerrar o movimento, principalmente a proposta da Fenaban que continha o Acordo Bianual, o qual restringe o nosso direito de greve. A conquista apresentada foi o Anuênio, que passou de R$ 55 para R$ 80, com aumento de R$ 25.
Para a Direção da AFBEPA, a proposta do Banpará não garante o mínimo que efetive a dignidade do trabalhador, além de que também não foram discutidas questões fundamentais para nós, trabalhadores, como segurança preventiva, processo seletivo interno, comitê disciplinar, a liberação de mais um diretor para a AFBEPA, além de isonomia de tratamento à Diretoria da Associação para participação em cursos, como é feito com os Delegados Sindicais. O Banpará não quis conceder isonomia para nossa Associação quanto a esse direito.
Em toda a negociação, o Banpará não veio à Mesa para negociar com valor e respeito à condição humana. Pedimos, ainda, que o desconto da Unimed seja realizado sobre salário, anuênio e gratificação, e que seja dada transparência para quanto arrecada e repassa ao plano de saúde, pois hoje o desconto é sobre todas as verbas salariais.
A AFBEPA entende, também, que o Banpará segue a Fenaban e, por isso, terá que pagar as verbas da convenção nas datas que foram acordadas naquele instrumento, ou seja, o Abono deverá ser pago até o dia 24, sendo que Antecipação da PLR foi paga no último dia 8. O ACT prevê reajuste salarial de 8%, ticket alimentação com reajuste de 15% e vale-refeição reajustado em 10%.
UNIDOS SOMOS FORTES!
A DIREÇÃO DA AFBEPA
Um comentário:
Só um lembrete. Não veio a diferença do salário e anuênio de setembro.
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