As medidas urgentes são:
1) Contratação de empresa especializada para auxiliar o GT/PCS a elaborar os critérios para realização da promoção por merecimento em janeiro de 2014, conforme consta no Regulamento do PCS;
2) Promoção por antiguidade para todos, retroativa a janeiro de 2013, conforme determina ACT;
3) Retorno do Banco quanto aos vários documentos protocolados pela representante eleita Kátia Furtado, com propostas efetivas para o andamento do PCS no Banpará, já que o Banco nunca respondeu a nenhum dos documentos protocolados.
A representante eleita pelos funcionários, Kátia Furtado, não está compondo o GT/PCS para ficar legitimando a negligência do Banco em relação ao PCS dos bancários e bancárias. Se houve desejo de ambas as partes em compor e manter um GT/PCS, até porque o GT/PCS está determinado em ACT, e se há participação efetiva e contribuição da representante eleita, a conduta do Banco em não cooperar, em não fazer sua parte, em não concretizar as medidas para dar andamento aos trabalhos do GT/PCS precisa ser denunciada, caso assim se mantenha, pois a representante foi eleita pelos funcionários para fazer o PCS andar e realizar as devidas promoções que tanto os funcionários aguardam, após décadas sem perspectiva alguma na empresa.
Mais informações ao final da reunião.
NA LUTA É QUE SE AVANÇA!
UNIDOS SOMOS FORTES!
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