Nossa Reclamação Trabalhista, com pedido de liminar, foi distribuida para 9ª Vara do Trabalho. Nela, os trabalhadores do Banpará esperam que a Justiça corrija o ataque sofrido à boa fé objetiva que deveria nortear, do início ao fim, a negociação estabelecida entre empregados e empregador.
Ocorre que o Banco fez os trabalhadores saírem de uma greve grande e forte, propondo em mesa, dentre outras coisas, que reajustaria em 9% os salários e, se, caso o da FENABAN fosse mais benéfico, esse se efetivaria. Como o Banpará tem um Plano de Cargos e Salários o reajuste de 12%, mais benéfico, portanto, deveria ser aplicado em toda a tabela do PCS, mas o entendimento do Banco foi o de rebaixar os salários acompanhando o menor indíce da FENABAN, mantendo apenas o reajuste de 12% nos pisos iniciais, causando um desajuste em nossa tabela. Diante disso queremos que a JUSTIÇA corrija essa injustiça!
O Banco também negociou em mesa que reajustaria as comissões dos tesoureiros para os valores de R$ 1.532,00 a R$ 2.451,00, de acordo com o nível de cada agência, mas não cumpriu.
Negociou ainda, o Banco, que revisaria e reajustaria até novembro de 2011 todas as comissões, o que também não fez.
Agora esperamos que a Justiça do trabalho entenda que houve uma clara e descabida ofensa ao princípio da boa fé objetiva e determine que o Banco cumpra o que pactuou em mesa de negociação e fez os trabalhadores votarem em Assembléia que decidiu a saída da greve.
Para acompanhar o processo entre no site da Justiça do Trabalho e clique na numeração antiga o seguinte nº do processo: 0000001-91-2012.5.08.0009.
Agora é torcer e ter fé que seremos vitoriosos!
Não aceitaremos o calote!
Nenhum direito a menos!
UNIDOS SOMOS FORTES!
UNIDOS SOMOS FORTES!
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