BANPARÁ AG. ANANINDEUA BR REGISTRA CASO DE INFECÇÃO POR COVID.

Uma colega do grupo de risco testou positivo para a covid19 nesta sexta-feira, 5. A funcionária, lotada na Agência Ananindeua BR, já vinha se sentindo mal desde o dia 1°, mas continuou trabalhando. A Unidade foi fechada às 14h para desinfecção e nenhum funcionário(a) foi testado(a).

A nossa colega tem certas comorbidades e uma fibrose pulmonar que compromete uma grande parte do seu pulmão, o que agrava o quadro de infecção pelo vírus. A Afbepa sempre falou sobre o perigo do grupo de risco retornar, novamente, ao trabalho presencial, por serem pessoas com saúdes fragilizadas, a contaminação se torna mais complicada.

Para piorar a situação, o Banpará segue com a mesma postura negligente, que teve com outros casos de covid no Banco, sem mandar realizar testes em todos os colegas. Segundo a Afbepa soube, ninguém sabe informar se a empresa que fará a desinfecção do meio ambiente do trabalho é apta para isso.

A nossa Associação ficou sabendo que a colega infectada está sendo atendida pela Unimed e que o covid já comprometeu 15% do seu pulmão.

A Afbepa lamenta a postura do Banpará, que não aprende com a perda de funcionários (as) para esse vírus, nem com a dor das pessoas que perderam os seus entes queridos e muito menos com quem ainda sofre com a doença ou suas sequelas. 

Todos nós, bancários e bancárias, nos solidarizamos com a colega infectada e vamos orar por sua cura.

A Afbepa não se calará e continuará denunciando e cobrando ações e atitudes da Dirad, principal Diretoria que deveria Zelar e Proteger as Vidas dos Trabalhadores (as), para que aja celeremente e com políticas que preservem a Saúde e contenha os malefícios que advém do trabalho e do meio ao qual somos inseridos.

QUEREMOS RESPEITO E CUIDADOS!

AGE DIRAD.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

MÁSCARA = RESPONSABILIDADE POR SUA VIDA E PELA VIDA COLETIVA.

 

Fonte: Reprodução/Internet.

As máscaras que devemos usar no nosso dia a dia oferecem proteções variadas, umas chegam a proteger 100% e outras somente 15% contra as partículas que podem conter o coronavírus. Mas é indiscutível que elas são mais do que necessárias na prevenção e no combate a covid19.

Esses dados foram obtidos pela Universidade de São Paulo através de um estudo feito pelo seu Instituto de Física. 

O Pará tem somente 57,52% da população do estado com a primeira dose e 38,87% com as duas doses. O que significa que ainda estamos longe de uma imunidade coletiva adequada para descartamos, por nossa conta, sem observarmos a proteção contra a covid, o uso obrigatório da máscara, o que, de acordo com os cientistas, seria em torno de 70% de imunizados totalmente – com duas doses ou dose única. No Brasil, só 47,53% da população está com o esquema vacinal completo.

Desde junho de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) orienta o uso de máscaras de tecido para todo mundo que precisa sair de casa. O Centro de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), dos Estados Unidos, fez a mesma indicação um pouco antes, a partir do mês de abril.

A nossa Associação traz o assunto à tona, novamente, devido as reclamações e o incômodo de vários funcionários (as) a respeito do comportamento de certos colegas que não utilizam as máscaras nas Unidades e dependências do Banpará.

A Afbepa é totalmente contrária a esse tipo de comportamento, e o considera desrespeitoso e nocivo.

Há muitos colegas que querem que a Saúde Coletiva seja protegida e, enquanto não temos o controle desse vírus cruel, temos que juntos nos comprometermos com as medidas que evitam a contaminação: lavagem das mãos com Sabão; utilização de álcool 70 e o uso de máscaras cobrindo boca e nariz. No Banpará isso é Lei, e deve ser cumprida.

Colegas foram, recentemente, internados, mesmo após tomarem as duas doses de vacina, por se infectarem com o coronavírus, a Afbepa acompanhou os casos e teve um que registrou oxigenação baixa, inclusive se encontra afastado do trabalho no Banco. Na agência que o colega trabalhava, haviam pessoas que já não usavam máscaras, como se a vida estivesse normal, desprezando que a covid e suas variantes já mataram mais de 600.000 mil Vidas, jovens ficaram órfãos de pai e mãe por causa desse vírus exterminador. Um horror!

 

Os contágios, nessa altura da pandemia, se dão pelas novas variações e subvariações do coronavírus, que circulam no Brasil e no mundo, esse último já contabiliza mais de 5 milhões de óbitos. Temos de imaginar a dor e o sofrimento da subtração de pessoas queridas e amadas, por esse vírus.

Hoje, não é questão de gostar ou não de usar máscara, ela representa Proteção e é isso que importa.

O Prefeito Edmilson Rodrigues, foi um que se infectou com uma sub variação da Delta. O seu pulmão sangrou, mesmo após já estar curado do vírus. Quantas incertezas cercam as nossas Vidas quando somos contaminados por esse vírus. E, quanto sofrimento.

Nós podemos nos cuidar e cuidarmos do outro!! Como? Observando as regras postas pelas autoridades sanitárias.

Os especialistas afirmam que as máscaras trazem dois pontos de sucesso contra o vírus da covid e outros tipos de vírus: elas irão proteger tanto quem usa, quanto quem está por perto também. Os infectologistas explicam que o tecido irá impedir que o vírus entre nas nossas bocas ou nossos narizes, através das gotículas que são expelidas quando um de nós espirra, tosse ou conversa com outra pessoa.

Atualmente, já sabemos que o contágio do coronavírus é muito maior dentro de ambientes internos, fechados ou com pouca ventilação. É mais provável do vírus ficar instalado em ambientes como esses. Por isso, nesses locais, as máscaras precisam ser melhores e usadas por todos.

A máscara é um pacto de responsabilidade coletiva, quanto mais teimarmos em não a usar, mais longe nos colocamos do fim desse período tão difícil e dolorido.

No Brasil, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) mantém a indicação de máscaras de tecido para a população em geral e de máscaras cirúrgicas ou PFF2 para profissionais de saúde.

Ainda na reportagem da BBC, os pesquisadores reforçaram que, independentemente de qual seja, usar máscara é fundamental. "Queremos deixar muito claro que, embora algumas máscaras sejam mais eficientes do que outras, o uso de máscaras é essencial, qualquer que seja", diz o físico Fernando Morais, principal autor do estudo, à BBC News Brasil.

A Afbepa faz um apelo de responsabilidade coletiva pela Vida! Os casos de coronavírus ainda não acabaram e a máscara é, ainda, um dos acessórios fundamentais para nos protegermos e, assim como, aqueles que amamos, respeitamos e convivemos.

Não deixe de usar sua máscara, não coloque ela no queixo ou em cima da sua mesa. Use-a. Tenha responsabilidade com você e com seu próximo.

 

 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

A QUESTÃO DO BANCO DE HORAS NEGATIVO APÓS A DECISÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO QUE DETERMINOU AO BANPARÁ A NÃO REALIZAR QUAISQUER DESCONTOS NOS SALÁRIOS DOS(AS) ASSOCIADOS(AS) DA AFBEPA!!!

 

Após diversas dúvidas dos(as) seus(as) associados(as), a AFBEPA viu a necessidade de consultar sua assessoria jurídica (Tuma, Torres & Advogados Associados), com o objetivo de confeccionar outra nota visando esclarecer como ficaram as demais repercussões relacionadas ao chamado “banco de horas negativo”, especialmente, no que tange às horas extras que vêm sendo realizadas diariamente pelos empregados(as) e Direitos que já foram apropriados pelo Banco, para o pagamento de horas negativas.

Conforme pontuado em nota anterior, a decisão reconheceu, por ora, tão somente, a impossibilidade da realização dos descontos pelo BANPARÁ, de modo que a decisão ainda não autorizou que os(as) empregados(as) deixem de realizar a sobrejornada que vem sendo cobrada, tampouco determinou ao BANPARÁ que devolva os Direitos tomados dos trabalhadores(as).

Destarte, a AFBEPA reitera que já está adotando as medidas jurídicas cabíveis para obter a suspensão das demais obrigações impostas pelo BANPARÁ, bem como reaver as folgas, licenças e abonos que foram retirados dos funcionários(as) pelo Banco.

Se você, Associado(a), possui alguma dúvida mais específica sobre a questão, entre em contato com a Assessoria Jurídica da AFBEPA (Tuma, Torres & Advogados Associados) via telefone (91 3222-5746) ou e-mail (atendimentobelem@tumaetorres.com.br) para mais informações e esclarecimentos!

A AFBEPA e sua Assessoria Jurídica são incansáveis na defesa dos direitos dos(as) associados(as) e seguirá firme na luta com vistas a evitar qualquer lesão aos direitos e garantias da categoria!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA.

JUSTIÇA DO TRABALHO DETERMINA QUE O BANPARÁ SE ABSTENHA DE FAZER QUAISQUER DESCONTOS NOS SALÁRIOS DOS(AS) ASSOCIADOS(AS) DA AFBEPA PERTENCENTES AO GRUPO DE RISCO!!!

 

A assessoria jurídica da AFBEPA (Tuma, Torres & Advogados Associados) obteve significativa vitória junto à Justiça do Trabalho, ao conseguir obstar os descontos que iriam ser realizados pelo BANPARÁ, referente ao chamado “banco de horas negativo”!

A decisão, reconheceu, ainda, em uma análise inicial de mandado de segurança impetrado pela AFBEPA, que a conduta do BANPARÁ pode impor à categoria “grave perigo da própria subsistência do empregado/associado, pois, por certo, sem receber salário, estará com sua sobrevivência comprometida”!

Assim sendo, deferiu a medida liminar pleiteada pela Associação visando salvaguardar a subsistência de todos(as) os(as) associados(as) da AFBEPA.

Os demais pedidos formulados pela AFBEPA no bojo da ação principal e do próprio mandado de segurança, a exemplo da devolução das folgas, licenças e abonos, ainda serão apreciados oportunamente pela Justiça do Trabalho.

Essa é a prova de que a AFBEPA segue firme na luta, em defesa dos direitos de seus(as) associados(as), mesmo quando as demais entidades que deveriam proteger a categoria seguem inertes, sem expressão alguma na defesa dos direitos dos bancários e com posturas duvidosas!

Se você, Associado(a), possui alguma dúvida mais específica sobre a questão, entre em contato com a Assessoria Jurídica da AFBEPA (Tuma, Torres & Advogados Associados) via telefone (91 3222-5746) ou e-mail (atendimentobelem@tumaetorres.com.br) para mais informações e esclarecimentos!

A AFBEPA e sua Assessoria Jurídica são incansáveis na defesa dos direitos dos(as) associados(as) e seguirá firme na luta com vistas a evitar qualquer lesão aos direitos e garantias da categoria!

 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA.

É DIA DE CELEBRAR OS 60 ANOS DO BANPARÁ, O PATRIMÔNIO DA POPULAÇÃO PARAENSE.

 

Em atividade desde o dia 26 de outubro de 1961, o Banpará completa, hoje, 60 anos de história. Uma história de Vida que unifica a trajetória Vitoriosa do Banco, com a história de dedicação dos vários funcionários (as) que estão laborando nas dependências do Banco ou que já não estão mais. Os parabéns de hoje são para todos (as) que fazem o Banco dos paraenses ser um dos nossos maiores Patrimônio!

O Banco que, agora, chega a terceira idade, é cada vez mais fundamental no desenvolvimento da Economia dessa parte da Amazônia. Presente em 113 municípios paraenses, muitas vezes, é o único Banco, em locais mais afastados, que leva renda, inclusão e acessibilidade às famílias mais carentes.

Os seus trabalhadores(as) cumprem com amor e afinco, a missão e os objetivos do Banpará, e levam a cada cliente e usuário o calor humano e a gentileza que queremos.

O Sr. Raimundo Nonato, trabalha desde 1987 no Banpará e hoje atua como Caixa Executivo na Agência Senador Lemos, e fala como se orgulha de fazer parte do dia a dia do Banco. Raimundo Nonato participou do processo de Capitalização do Banpará em 1998, “todos os dias eu me arrumo e fico pronto no meu horário certinho, tomo meu café e quero chegar logo na Agência para fazer o meu trabalho. Eu me arrumo da mesma forma de quando eu entrei em 87, sinto muito orgulho e gratidão em fazer parte dessa história.” E é assim, esse amor pelo trabalho à população do Pará.

O funcionalismo do Banpará se dedicou ao máximo durante a pandemia do coronavírus, enfrentando jornadas extensas e sobrecarga de trabalho, para dar conta de pagar os auxílios governamentais às pessoas que necessitavam dessa ajuda. Muitos, às vezes, trabalharam doentes, mas, mesmo assim, zelaram pelo compromisso de atender eficientemente a população. Desempenhar com muita honra e alegria o seu trabalho bancário, para o funcionalismo do Banco, é a sua principal missão.

A Afbepa espera que o Banpará permaneça firme, forte, saudável e cheio de Vida, e seja o Banco do Estado do Pará, que contribui com políticas voltadas para o crescimento e desenvolvimento da nossa economia e de nossa gente.

O Governador Helder Barbalho, em 2018, assinou com o Funcionalismo, um documento se comprometendo com o fortalecimento e a solidez do Banco do nosso Estado.

Então, que seja assim!

Parabéns ao Banpará, que continue prosperando, dia após dia, e Vida longa! Que nunca deixe de ser o nosso Patrimônio.

Parabéns aos funcionários e funcionárias do Banpará, por todo o compromisso e zelo com a população paraense.

Obrigada!!!

Viva o Banpará e seu Funcionalismo!

 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AFBEPA PROTOCOLA CARTA AO BANPARÁ SOLICITANDO AJUDA FINANCEIRA AO FUNCIONÁRIO EDSON GURGEL.

 

A Afbepa protocolou na manhã desta sexta-feira, 22, uma carta para a Presidência do Banpará, solicitando ajuda para o funcionário do Banco e ex-presidente da Afbepa, Edson Gurgel, que está muito debilitado por conta de um problema grave no seu fígado, que o leva a precisar passar por um transplante em outro Estado, com investimentos altos a serem realizados. 

A nossa Associação espera que o Banco tenha solidariedade e responsabilidade com a vida do seu funcionário e que estenda a mão neste momento tão difícil. 

Leia abaixo a Carta protocolada.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

BANPARÁ PRECISA DAR EXPLICAÇÕES SOBRE DESCONTO DE CONSIGNADO DIRETO NAS CONTAS CORRENTES DOS SEUS EMPREGADOS (AS).

 

Os funcionários (as) do Banpará ontem, pela manhã, 21, foram surpreendidos ao tentarem fazer compras no Supermercado com cartão de débito, pois suas contas estavam devedoras. Alguns passaram vergonha, pois não tinham como pagá-las.

Ao chegarem para trabalhar souberam que o Banpará havia debitado os empréstimos consignados, fato que não deveria ocorrer, pois esses transitam em contracheque.

Além da vergonha sofrida, ainda há, pela política bancária, a cobrança de juros de mora sobre o saldo devedor.

O Funcionalismo quer uma explicação do Banco acerca do que houve, assim como, o estorno de quaisquer juros decorrentes desse erro.

A Afbepa espera que o Banpará aja com rapidez e justifique para o funcionalismo, o motivo desses débitos indevidos.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

SOLIDARIEDADE: NOSSO COLEGA GURGEL PRECISA DE NÓS!

 

O nosso colega bancário do Banpará, Edson Gurgel, está precisando de nossa ajuda solidária, com a vakinha que ele está fazendo para custear as despesas para ele fazer um Transplante de Fígado em Fortaleza. Os valores com transporte, alimentação, medicação, pousada e acompanhante são altíssimos e, por isso, nosso colega precisa da colaboração de todos nós, independentemente do valor. 

Sabemos que não é fácil conseguir um lugar na fila de transplantes, então, toda ajuda neste momento, seja ela financeira, emocional, física ou espiritual, é bem-vinda e fundamental! O Sr. Gurgel está tendo uma oportunidade muito valiosa. A Afbepa se solidariza com a causa e estima melhoras na saúde de nosso Associado.

 

Para quem desejar contribuir, o link para a vakinha é esse:    http://vaka.me/2455676

Caso, você não possa contribuir, compartilhe, divulgue, envie aos seus amigos, parentes e familiares. Os tempos que vivemos pedem a União de todos nós.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

CORTES DE DIREITOS DOS TRABALHADORES(AS) VERSUS CONTRATOS VULTOSOS COM TERCEIROS.

Não nos surpreende o que está acontecendo com os funcionários (as) do Banpará, a perda de direitos.

Assim como, os contratos realizados a preços vultosos com Terceiros.

A matemática que o Banpará faz, é simples, retira de um (funcionalismo) para dar a outros (contratos com terceiros).

 

OS BANCÁRIOS E BANCÁRIAS DO BANPARÁ PERDERAM:

PROMOÇÕES: em 2018, após assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho-ACT, que deu aval ao Banco para remeter as promoções (antiguidade e merecimento) ao Regulamento do PCS  vigente,  e este aplica índices de eficiência para que o Banpará possa concedê-las, a categoria amarga exatos dois anos sem promoções (janeiro/2020  e janeiro/2021);

E janeiro/2022?? Será que isso se mantém? A Afbepa convoca a todos a serem contra essa crueldade, que impacta diretamente em nossas qualidades de Vida no presente e no futuro, quando formos nos aposentar. Isso não pode perdurar!

 

PROCESSOS SELETIVOS

O Banpará fazia processos seletivos, por interesse do Banco, oferecendo todos os direitos, a exemplo de ajuda de custo, passagens e diárias. Atualmente, os processos seletivos oferecidos, por mais que seja por interesse do Banco, a imposição é a que o funcionário (a) tem de colocar que é seu o interesse. Será por que isso? Não pagar para nós os valores devidos por ocasião da transferência.

 

 

TESTAGENS E DESINFECÇÃO DAS UNIDADES

Infelizmente, por muito tempo, nesta pandemia, quem fez e, talvez, continuem fazendo as desinfecções das Unidades sejam as serviços gerais, sendo que o correto é que empresas especializadas e preparadas realizem esse serviço.

As testagens é outra questão que fragiliza a Proteção e defesa contra o covid19. A Afbepa sempre solicitou ao Banco que, no caso de suspeita de contaminação, é preciso fechar a Unidade de Trabalho e providenciar as testagens  de todo o pessoal, não é admissível colegas infectados trabalhando e infectando uns aos outros como ocorre.

 

PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS

 

A Afbepa teve conhecimento que o Banco não quer mais pagar hora extra, ao contrário, quer criar banco negativo de horas, como fez em conjunto com o Sindicato para o grupo de risco.

É lamentável essa situação, pois há uma cláusula no Acordo que determina ao Banpará o pagamento de 40% das horas extras trabalhadas e 60% delas em folga. Se, no fim de um ano, antes era 6(seis) meses, o funcionário não conseguir sair de folga, o Banco paga em pecúnia o que deve.

Esses procedimentos mostram, também, que o Banco quer retirar dos seus funcionários (as), para dar em contratos firmados com Terceiros.

 

ALGUNS CONTRATOS COM TERCEIROS

 

AUTOMOBILISMO

O Banpará investiu cerca de R$ 200 mil, em junho deste ano, no piloto paraense de automobilismo para participar da corrida Mercedes Benz Challenge.

O Contrato Nº: 082/2021, foi publicado em 8 de junho de 2021 no Diário Oficial do Estado, sendo descrito como “Apoio Financeiro ao Projeto Temporada do Automobilismo Nacional de 2021 – Piloto Vinny Azevedo.” Com a vigência entre 02.06.2021 a 01.06.2022.

 

DELIRA MUSIC

Com dispensa de licitação, devido ao Estado de Calamidade Pública decretado por conta da Pandemia, o Banpará assinou o primeiro contrato com a empresa LPE Music Produções, Gravações e Edições Musicais LTDA, com o nome fantasia de “Delira Music”, em novembro de 2020, com a finalidade de prestação de serviços de organização de filas e alugueis de 2400 cadeiras e 50 tendas para a montagem de infraestrutura de apoio aos beneficiários, que iriam receber os auxílios dos governos em novembro e dezembro, respectivamente.

Esse primeiro contrato, N°105/20, localizado por essa Associação, está publicado no Diário Oficial do Estado do dia 25/11/2020. A contratação feita pelo Banpará da empresa localizada no Rio de Janeiro foi, inicialmente, no importe de 511.887, 68 reais. Esse valor foi até 30 de dezembro de 2020.

Em 21 de janeiro de 2021, foi publicado no DOE a prorrogação do contrato, com vigência entre 31.12.2020 até 29.01.2021 no valor de 402. 430, 40 reais.

No dia 3 de março de 2021, foi publicado um novo Aditivo, dessa vez, assinado em 25 de fevereiro. Com vigência entre 30.01.2021 até 07/05/2021. No valor de 1.437.135,70 reais.

O Banco do Estado do Pará assinou novo contrato (N°079/2021) com a LPE Music em 08 de maio com vigência até 03 de novembro deste ano. No valor de R$ 4.465.913,40.

 

Todos esses contratos com a “Delira Music” totalizam R$ 6.817.367,18.

 

VARANDA DE NAZARÉ

 

No dia 13 de outubro, foi disponibilizado no Diário Oficial do Estado Nº 34.732, página 20, o Contrato nº: 132/2021 que trata da Transferência de recursos a título de Patrocínio, destinados à realização da “Varanda de Nazaré 2021”. No valor de 600 mil reais, com vigência entre o período de 07.10.2021 a 06.12.2021, com dispensa de licitação.

 

CLIPPING

Um outro contrato que ganhou atenção da mídia, foi com a Studio 7 Produtora & Eventos, noticiado, em 27 de setembro, pela “Coluna Olavo Dutra” e, segundo o colunista, o Banpará contratou o serviço de clipping eletrônico por mais de R$ 50 mil por mês, cerca de R$ 600 mil por ano, um serviço que é feito, de praxe, por estagiários do setor de comunicação ou qualquer outra empresa com custos menores.

 

Esses são alguns contratos que geraram descontentamento social e que foram divulgados nas mídias e reenviados para milhares de pessoas.

 

Esta Afbepa cobra do Banpará Valorização no seu patrimônio fundamental, o seu Funcionalismo, e autonomia, independência e investimentos nas gerências que cuidam e ajudam as diversas Vidas, que fazem o Banco crescer e se Fortalecer, seus Funcionários (as).

 

INVESTIMENTOS URGENTES NOS EMPREGADOS(AS) E NAS ÁREAS IMPORTANTES DE PESSOAL.

 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

FUNCIONALISMO ADOECIDO EM DECORRÊNCIA DA FALTA DE INVESTIMENTOS DA DIREÇÃO DO BANPARÁ, ENQUANTO TERCEIROS SÃO SUPERVALORIZADOS.

 

Dores no corpo, dor de cabeça, febre, calafrios, cansaço, falta de ar, ansiedade, insônia, temor, medo por si e por nossos entes queridos. Esses são os sintomas que acompanham a infecção pelo coronavírus. Sintomas físicos, mentais, emocionais e, até espirituais, em alguns momentos.

Ainda há a sobrecarga de trabalho; metas inatingíveis; cobranças excessivas; sistema lento e defasado; estrutura de pessoal exígua; Direitos sendo negociados com quem tem o dever de nos defender e subtraídos; meio ambientes do trabalho contaminados CONTRASTA com os contratos milionários firmados pelo Banpará com Terceiros, sendo expostos e reprovados nas mídias sociais.

As Vidas dos bancários (as) a cada dia sendo desvalorizada e contratos, como o da Kayapó Produções Artísticas, representado por Fafá de Belém; com Piloto de automobilismo; patrocínio a clubes de futebol do Estado; aluguel de tendas e cadeiras etc. são substancialmente valorizados.

Nestes últimos dias, a Afbepa vem publicando, com muito pesar e indignação, os casos confirmados de covid na Agência Ananindeua Castanheira, assim como já ocorreu em Marabá, Xinguara, Tucuruí, Nazaré, Senador Lemos, Suloc, entre outras Unidades de Trabalho.

No dia 13 de outubro, última quarta-feira, quando foi confirmado que já se somavam (cinco) contaminados na Unidade Banpará Ananindeua Castanheira, também, foi publicado, coincidentemente, no mesmo dia, no Diário Oficial do Estado Nº 34.732, página 20, o Contrato nº: 132/2021 que trata da Transferência de recursos a título de Patrocínio, destinados à realização da “Varanda de Nazaré 2021”. No valor de 600 mil reais, com vigência entre o período de 07.10.2021 a 06.12.2021, isso mesmo, contrato de dois meses, e com dispensa de licitação.

Uma afronta aos nossos olhos! 

Dói na alma ler sobre um contrato desse, onde a contratada apenas empresta a sua voz e nome para louvar Nossa Senhora de Nazaré, algo que poderia ser feito sem custo algum, por uma questão de fé. O sentimento do Funcionalismo do Banpará, que não é cuidado e tem de se virar nos 30 (trinta), é de muita Frustração e decepção.

Pagar por louvor à Santa mais de meio milhão de reais. Imoral!

A Afbepa não é contrária a que o Banco quer  gastar, mas avaliando o custo/benefício e, tampouco, não temos  poder de gerenciamento dos  recursos, porém gostaríamos de relembrar que, enquanto temos mais de meio milhão sendo destinados a um projeto de curta duração de tempo, os funcionários (as) têm  trabalhado adoecidos(as), infectados, em ambientes contaminados, sem que o Local pare para testagens de todos e desvalorizados.

E, mais, em uma negociação, o Sindicato aceitou as Metas que o Banco queria nos empurrar desde 2016 e ficamos sem Promoções por 2(dois) anos (2020 e 2021).

Para essa Diretoria, inexiste motivação para nos valorizar com direitos que melhorem as nossas vidas. Não temos Assistência, Humanidade, Respeito, Reconhecimento, Empatia, Controle, Prevenção. Temos, uma Direção de Banco que age na “remediação”, mas de forma superficial e não efetiva. Testagem? Só se você tirar do seu bolso. Desinfecção? Os serviços gerais “podem” fazer. Não precisa gastar com isso, não. Isso é bobagem. Têm contratos mais importantes a serem feitos. 

O mesmo funcionalismo que há décadas sustentou o Banpará para ele não ser privatizado no Governo FHC, é o mesmo que, hoje, vai trabalhar num local cheio da circulação de coronavírus e leva pra dentro de sua casa e para os seus, pois há familiares sendo contaminados por causa do desleixo do Banco.

Fecha a Agência! Mas, olha, é rapidinho?! Amanhã, abre de novo. Novos positivados. Novos casos. Novos números. Novos rostos. Mas, o ambiente? É seguro. Assina o Acordo!

Grupo de risco? Não, não. Esquece isso, “tá” todo mundo vacinado. Pega mais não, se pegar é leve. Pode voltar. Tem que voltar, o trabalho não pode parar. Assina! Mas, oh, o Banco se preocupa com vocês? Não.

Enquanto nossos colegas relatam mais dias de sofrimento dessa doença, o desrespeito do Banco por nós todos, aumenta. Não temos outro sentimento, a não ser o de repúdio e reprovação por essas atitudes do Banpará e sua Dirad, que desrespeitam a Vida.

Se fechasse a Unidade de Trabalho, pelos dias necessários, e mandasse todos serem testados dentro do encaminhamento médico, muito se evitaria e ganharia.

Talvez, os nossos gritos não sejam ouvidos, mas nem por isso iremos parar de Lutar: NOSSAS VIDAS IMPORTAM. NÓS SOMOS O BANPARÁ. DIRETORIA PASSA. POR ISSO, RESPEITEM AS NOSSAS VIDAS!!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA