BANPARÁ IGNORA E DESRESPEITA ESTADO GRAVÍDICO E MANTÉM TRABALHADORES E TRABALHADORA LABORANDO EM AMBIENTE INSALUBRE NA AGÊNCIA AURORA DO PARÁ

A Afbepa soube desde ontem à tarde, 30, que o Setor de Engenharia informou aos funcionários(as) da agência Aurora do Pará que “devido a extrapolação de orçamento, os funcionários e funcionária grávida de 7 (sete) meses, vão continuar trabalhando sem nenhuma central de ar funcionando”. Isso mesmo, sem nenhuma central de ar funcionando.

Para a Afbepa esse comportamento da Direção do Banpará é ilegal, pois descumpre o dever de assegurar aos trabalhadores(as) um ambiente salubre, seguro e higiênico. Além de inserido nessa negligência um total desrespeito à vida.

O ambiente do trabalho em Aurora do Pará está altamente nocivo para quem está com boa saúde, devido ao calor excessivo, imagina para quem ainda carrega no ventre um bebê.  A Afbepa classifica esse comportamento da Direção do Banco como DESUMANO e inaceitável!!

A Afbepa está indignada diante das lamentáveis condições enfrentadas pelos(as) funcionários(as) dessa agência, e a total falta de sensibilidade da Diretoria do Banco, vez que várias unidades do Banco estão em condições precárias devido a má atuação do Diretor Administrativo, por isso a Afbepa, nesse caso, solicitou socorro à Presidente (CLIQUE AQUI PARA LER O OFÍCIO) e as Diretorias Financeira e de Risco, mas não obteve respostas.

Já faz um tempo que aquela unidade vem enfrentando essa dificuldade e com várias Ordens de Serviços pedindo ajuda, principalmente por não haver condições de trabalho para a bancária grávida. A agência dispunha de 7(sete) centrais de ar-condicionado, até semana passada somente duas funcionavam e esta semana nenhuma funciona.

A conduta da Direção do Banpará é altamente irresponsável e ilegal, especialmente, por submeter os trabalhadores e uma funcionária grávida a uma condição insalubre e muito nociva, essa agência não deveria estar funcionando se houvesse uma Direção que se importasse com a vida. A nossa Associação vai lutar para que haja respeito às nossas vidas!

UNIDOS SOMOS FORTES A DIREÇÃO DA AFBEPA

FALHAS TECNOLÓGICAS CRÔNICAS DO BANPARÁ DEIXAM CLIENTES E FUNCIONÁRIOS NO LIMITE PELO TERCEIRO DIA CONSECUTIVO. FUNCIONALISMO QUER SOLUÇÕES!

Terceiro dia consecutivo…. exatamente, desde da última terça-feira, 29, os sistemas tecnológicos do Banpará amanhecem inoperantes, aumentando ainda mais o estresse de clientes e funcionários(as), que não sabem mais qual explicação dar a quem procura atendimento. Somando-se a este problema, hoje, 31, até o aplicativo resolveu apresentar falha no processamento, intensificando as reclamações sobre o setor tecnológico do Banco.

Ontem, 30, a interrupção completa do sistema perdurou por cerca de uma hora e, em algumas regiões, estendeu-se ainda mais. Já nesta quinta-feira, a Afbepa recebeu informações de que a internet e os sistemas, especialmente o SPA Caixa, estão paralisados. “Haja ‘óleo de peroba’ para passar na cara e convencer o cliente a permanecer na agência. Todo mês sofremos”, lamentou uma colega.

Conforme mencionado na matéria divulgada ontem pela Associação, infelizmente, essas falhas são recorrentes, causando transtornos cruciais às agências do Banpará, em especial por ocorrerem, na maioria das vezes, no final do mês, quando o Banco executa o calendário de pagamento de servidores municipais e estaduais, além de outros órgãos públicos.

Além da inoperância dos sistemas nas agências, hoje pela manhã, o aplicativo do Banco apresentou a seguinte mensagem: " Erro no processo: Oops! Ocorreu um problema inesperado. Falha ao tentar executar o serviço ". Como resultado disso, os clientes começam a procurar as unidades para resolver suas questões, mas ao chegar no local se deparam, também, com a impotência dos funcionários(as) de poderem resolver as suas demandas.

"Este tem sido um dos principais desafios para o Banco, motivo de muitas reclamações. Certamente isso tem prejudicado significativamente a reputação do Banpará. Aliás, é comum encontrar pessoas que migraram para outras instituições e aquelas que permanecem não recomendam o Banpará para outros possíveis clientes", resume um colega de São Domingos do Araguaia.

Solução?

Quase sete meses se passaram desde que o Banpará se comprometeu a investir na área tecnológica da instituição. Essa informação foi compartilhada diante dos olhares de dezenas de funcionários durante o Encontro dos Administradores, em fevereiro deste ano. No entanto, não há notícias sobre o cumprimento do que foi acordado naquele evento, nem pela Afbepa, nem pelos funcionários.

Enquanto isso, em Marapanim, os colegas também alertaram sobre o problema. "Temos tido um pouco de sorte, já que a agência abriu as portas com poucos clientes. No entanto, estamos muito preocupados com essa instabilidade, especialmente para aqueles que estão nas regiões mais distantes da Metrópole, que enfrentam essa inconsistência com maior frequência e intensidade", enfatizou.

Além disso, no município de Maracanã, a Associação foi informada de que o sistema processa, mas trava antes de ser concluído. "Não desistimos e continuamos tentando acessar de tempos em tempos, até que eventualmente funcione. No entanto, sempre com a mesma lentidão e travamentos. Os clientes ficam frustrados com a espera, afinal, não é uma situação agradável", afirmou um dos funcionários.

Um colaborador da agência Estrada Nova compartilhou uma suposta mensagem do setor de TI do Banpará, informando que "todos os canais foram desativados temporariamente para evitar conflitos com as cargas" e que a "previsão para conclusão das cargas essenciais" seria "às 9h". A mensagem continua dizendo que "todas as equipes estão trabalhando para analisar e restaurar os serviços".

Descaso

A Afbepa está atenta a essa questão e continuará acompanhando de perto, denunciando e cobrando providências da Direção do Banpará. O objetivo é que os problemas tecnológicos sejam de fato resolvidos e que haja uma comunicação mais eficaz entre a área responsável e os funcionários das agências e Postos de Atendimento Bancário (PAB's) do Banpará.

Os clientes e os funcionários(as) não podem mais ser tratados como se nada estivesse acontecendo.

A Afbepa luta para que essa situação dos sistemas não funcionarem ou ficarem intermitentes na época de fim do mês seja resolvida definitivamente.

UNIDOS SOMOS FORTES A DIREÇÃO DA AFBEPA

EM TEMPOS DE PAGAMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO A INSTABILIDADE DO SISTEMA DO BANPARÁ CONTINUA E GERA MUITO ESTRESSE PARA CLIENTES E FUNCIONÁRIOS(AS)

Há dois dias, as agências do Banpará enfrentam dificuldades devido as falhas no processamento dos sistemas, causando instabilidade nas operações e, em alguns momentos, a completa indisponibilidade dos serviços em diversos municípios do Estado. Essa situação tem gerado preocupações tanto para os clientes quanto para os funcionários do Banco.

Essas falhas constantes no sistema têm impactado o andamento normal das operações bancárias, criando transtornos especialmente em momentos cruciais, como durante o pagamento de servidores municipais e estaduais, sempre nesse período do final do mês. Como resultado, funcionários têm enfrentado exaustão diante das dificuldades e falta de soluções efetivas por parte da Diretoria do Banpará, pois isso causa prejuízos ao Banco.

A Afbepa tomou a iniciativa de contatar algumas agências em diferentes regiões do Estado para avaliar como este cenário está afetando o local de trabalho. A constatação foi unânime: O SPA Conta Corrente, setor de atendimento de caixa está com sistema lento, ou oscilando, ou em determinado momento para de funcionar de vez.

Funcionários da Agência Belém Centro expressaram o seu descontentamento. “Sabemos que um sistema pode parar e isso é totalmente normal, em qualquer empresa, mas dois dias de instabilidade e isso acontece, na maioria das veses, no momento de pagamento dos servidores públicos, é muito nocivo para o Banpará. Aí começa a acumular clientes na agência. O Banco não passa um comunicado para dizer o que está fazendo para solucionar o problema e o prazo de normalização, aí fica difícil”, comentou um funcionário.

De fato, a falta de comunicação por parte do Banpará é uma das principais queixas, tanto dos clientes quanto dos funcionários. A ausência de informações claras sobre as causas das instabilidades e a falta de previsão para a normalização dos serviços têm gerado frustrações e levado alguns clientes a considerar a migração para outras instituições bancárias.

A Afbepa tem cobrado a regularização definitiva desse problema tecnológico, mas a Administração do Banco nada responde.

Exaustão

A agência Gurupá relatou a impossibilidade de realizar operações desde o dia anterior. “A sensação é a mesma: muita dificuldade e constrangimento por trabalhar nessas condições. Outro problema é que ficamos até sem ter como justificar aos clientes essas falhas, pois nada nos é repassado e o estresse por parte deles é justificável”, declarou um colega daquela unidade.

Essa situação se repete na unidade Ananindeua BR. “Começamos o trabalho hoje com tudo parado por aqui, mas por enquanto já normalizou e esperamos que fique assim. Estamos acompanhando nos grupos dos gestores e percebemos que esse problema foi geral, em várias outras regiões que ainda não obtiveram o retorno total ou parcial do serviço tecnológico”, desabafou uma funcionária de lá.

"Não falam nada e ficamos de mãos amarradas diante dos clientes. Aí temos que ficar contornando toda uma situação para que o estresse não aumente ainda mais. Alguns clientes vêm em caráter de urgência resolver um problema, mas quando chegam aqui encontram um serviço parado e que não tem hora para normalizar", lamentam os colegas da agência Castanhal.

Já na agência Bragança. “A maioria das vezes é lento por natureza e estávamos um tempo sem que ficasse inoperante. Ainda temos a esperança de que esse será um dos problemas que o Banpará irá resolver, pois quando acontece isso tudo para, inclusive o aplicativo. Aí os clientes vêm para as unidades que também estão sem sistema e vira uma bola de neve”, desabafa um funcionário.

A Associação reforça seu apelo à Direção do Banco para que essa situação seja corrigida com urgência. Além disso, solicita maior agilidade na comunicação com os funcionários(as), a fim de fornecer informações transparentes e claras sobre os motivos das falhas e os passos que estão sendo tomados para resolver o problema.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA PEDE ATITUDE URGENTE DA PRESIDENTE DO BANPARÁ PARA A AGÊNCIA AURORA DO PARÁ

Diante do caos enfrentado pelos(as) funcionários(as) da agência Aurora do Pará, que se encontram laborando em condições muito desfavoráveis, sob forte calor, pois nenhuma das centrais de ar-condicionado estão funcionando, a Afbepa protocolou um ofício na manhã de hoje, 29, endereçado à Presidente do Banpará, no qual detalha os problemas da unidade e a inércia da Diretoria Administrativa (Dirad) para acudir os colegas, principalmente porque há uma funcionária grávida de 7 meses enfrentando essas condições.

Confira o documento na íntegra clicando aqui.

CELEBRANDO O DIA DOS BANCÁRIOS(AS): UMA HOMENAGEM À NOSSA UNIÃO E CONQUISTAS

Neste 28 de agosto, em todos os cantos do Brasil, é celebrado o Dia do Bancário. Esta data nos leva de volta à memória de um dos momentos mais icônicos da história da categoria, a corajosa greve de 1951. É desta forma que lembramos a grandiosa vitória dos(as) bancários (as) na busca por melhores condições de trabalho, o reajuste de 31% nos salários, quando os Bancos do país queriam dar apenas 20%.

Portanto, a Afbepa se une a todos os bancários e bancárias, homens e mulheres que, juntos, carregamos a responsabilidade de manter as engrenagens sociais em pleno funcionamento e tudo isso graças a todos nós profissionais, que somos exemplos de força por trás do desenvolvimento financeiro e econômico da nossa região, prioritariamente no fomento de investimentos essenciais para as vidas de cada munícipe.

No entanto, as vitórias não se limitam ao passado.

Se tratando de Banpará, podemos citar o Banco de Horas Negativas, cujo objetivo era abater horas positivas e licenças prêmios dos trabalhadores afastados do trabalho presencial para o trabalho em casa durante a pandemia. A Associação lutou de mãos dadas com os(as) funcionários(as), e no ano passado conseguiu, junto ao TRT8, que o Banco fosse proibido de descontar valores em contracheques sob pena de multa de R$ 1 milhão e a devolução dos dias da Licença Prêmio, além do Banco ter de pagar as horas realizadas.

Essa conquista se soma ainda às Ações Coletivas, que desempenhavam um papel fundamental na garantia dos direitos dos bancários(as), mas que na surdina foi entregue esse direito pelo Sindicato aos Banqueiros em 2018. A Afbepa ainda garantiu na Justiça, em 2016, uma vitória aos supervisores de serviços, que obtiveram o reconhecimento e o recebimento das horas extras das funções gratificadas. Isso reflete o compromisso da nossa Associação em assegurar o que é de direito para a nossa categoria.

Desta forma, com muito orgulho que reconhecemos a ética, dedicação e profissionalismo dos bancários, valores que estão entrelaçados com o sucesso do Banpará e demais Bancos, motivos pelos quais fazem a Afbepa empenhar-se, incansavelmente, na proteção dos direitos dos funcionários(as) e lutar pelo cumprimento dos deveres do Banpará, todos os dias. 

Hoje, aplaudimos esses profissionais que vão além das metas e quotas, que colocam o bem-estar de seus clientes acima de tudo, e que contribuem silenciosamente para a estabilidade e crescimento econômico de nossa sociedade. Hoje é um dia para reconhecer que não há preço que possa medir a competência, dedicação e comprometimento que cada bancário(a) traz consigo em sua relação com os clientes e a instituição. 

Portanto, a todos os(as) bancários(as) do Banpará, nossa mais sincera homenagem e parabéns pelo seu notável profissionalismo e competência e, principalmente,  por nossa união.

Juntos, nós impulsionamos o presente e esculpimos o futuro do setor bancário no Pará e em todo o Brasil.

PARABÉNS À TODOS QUE INTEGRAM O SETOR BANCÁRIO!!!

ACUSADA DE MATAR FUNCIONÁRIO DO BANPARÁ SE ENTREGA ÀS AUTORIDADES POLICIAIS APÓS DUAS SEMANAS EM FUGA

 

A Associação dos Funcionários do Banpará (Afbepa) informa que, Ellen Caroline de Oliveira Paixão, acusada de ter matado com 37 facadas o funcionário do Banpará, Luiz Paula Miranda, foi apresentada ontem, 24, por seus advogados, na 14ª Seccional Urbana de Ananindeua, Região Metropolitana de Belém, após duas semanas de intensas buscas pela Polícia Civil do Pará e Amapá.

A companheira do coordenador de retaguarda e serviços da agência do Banpará em Santa Cruz do Arari é apontada como a principal suspeita de ter cometido o terrível crime ocorrido no último dia 10. De acordo com a defesa da investigada, Ellen “reservará o direito de ficar em silêncio devido a fragilidade psicológica em que se encontra no momento".

Em nota, os advogados informaram que, “em nenhum momento Ellen cogitou evadir-se de se apresentar às autoridades ou se manter foragida. Contudo, foi necessário, antes de se apresentar, recobrar-se minimamente da condição de abalo psicológico que detém atualmente, ao passo da necessidade de comunicação e constituição de seus advogados para que possa exercer integralmente o direito de defesa”.

A partir de agora, Ellen Caroline de Oliveira Paixão fica à disposição da Justiça.

A Afbepa acompanha atentamente o desenrolar deste triste episódio. A Associação ressalta a importância da justiça ser plenamente realizada, proporcionando um desfecho digno para a vítima e seus familiares.

 A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA ENFATIZA A IMPORTÂNCIA DOS NOSSOS LAÇOS COM O FUNCIONALISMO E A UNIDADE DE CLASSE DURANTE VISITAS ÀS AGÊNCIAS DO BANPARÁ

Nesta semana, a Afbepa percorreu as agências Colares, Ulianópolis e Dom Elizeu, sendo representada pela diretora Cristina Lagos, que foi muito bem recebida pelos colegas. Esses encontros enfatizam a importância de nossa união, diálogo e a troca de conhecimentos, proporcionando uma rica oportunidade para entender a rotina e os desafios enfrentados pelos(as) funcionários(as) do Banpará no seu cotidiano laboral.

De acordo com Cristina, não foram detectados problemas estruturais significativos. "As instalações se encontram em bom estado de conservação, oferecendo conforto tanto aos funcionários quanto aos clientes. Identifiquei algumas dificuldades pontuais na manutenção de sistemas de ar-condicionado, porém, essas questões não afetaram a operação normal das agências", afirmou a diretora.

Lagos abordou as pautas que já vêm sendo discutidas, como o Plano de Cargos e Salários (PCS), a importância da unidade de classe e, ainda, sobre as lutas da Afbepa para melhorar as condições de trabalho. “A Associação foi muito bem recebida nessas agências. Esses encontros fortalecem esse laço maravilhoso entre a Afbepa e os funcionários do Banpará”, conclui Cristina.

É importante destacar que a Associação também esteve na agência Marapanim, no entanto, devido ao fato de que o município estava em meio a uma celebração, a unidade encontrava-se fechada. Por essa razão, a Afbepa compromete-se a realizar uma nova visita aos colegas dessa unidade em outro momento.

Confira as fotos:

AGÊNCIA DOM ELIZEU

AGÊNCIA COLARES

AGÊNCIA ULIANÓPOLIS 

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

COMO SERÁ O REAJUSTE SALARIAL EM 1° DE SETEMBRO DE 2023 CONFORME O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

 

Nos últimos dias, diversos associados e associadas da Afbepa têm buscado esclarecimentos sobre o reajuste salarial referente ao ano de 2023. A nossa Associação empenhada em fornecer informações claras e objetivas a respeito desse assunto, fundamentando-se no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente até 31 de agosto de 2024, esclarece o abaixo.

A Cláusula 4ª do ACT estabelece a data de 1º de setembro de 2023 para a implementação do reajuste salarial. Esse reajuste abrangerá todos os níveis dos pisos salariais da tabela do Plano de Cargos e Salários (PCS) de todos os Cargos (superior, técnico bancário e fundamental).

Esse reajuste não apenas incide sobre os salários, mas, também, nas demais verbas fixas de natureza salarial, como o anuênio e a gratificação de função, do Ticket Alimentação e auxílios. O   reajuste é o INPC/IBGE que fecha no fim de agosto mais incremento real de 0,5%.

Cláusula 4ª, Parágrafo Terceiro:

Em 1° de setembro de 2023, o Banpará reajustará os salários praticados em 31 de agosto de 2023 nos pisos das tabelas e níveis do PCCS (fundamental, médio e superior), bem como nas demais verbas fixas de natureza salarial (salário, anuênio e gratificação de função), pelo INPC/IBGE, referente ao período de setembro/2022 a agosto/2023, acrescido do aumento real de 0,5% (zero virgula cinco por cento).

Gratificação de Função

No início do mês, durante uma reunião entre a Afbepa e representantes do Banpará, a Associação reforçou a importância do cumprimento da Cláusula 15 do Acordo Coletivo, que prevê “um estudo interno, para fins de revisão das gratificações de função não reajustadas (agências e setores) durante a vigência do ACT anterior, garantindo a manutenção da diferença proporcional e hierárquica entre as funções comissionadas”.

Na ocasião, a presidente do Banco, Ruth Méllo, informou que o estudo estava sendo conduzido pela pela Diretoria Administrativa (Dirad) e que a mesma iria cobrar respostas. De qualquer forma, passado o prazo convencionado em acordo, até agora nada foi efetivado.

Portanto, a diretoria do Banpará nos deve uma resposta urgente sobre isso.

UNIDOS SOMOS FORTES A DIREÇÃO DA AFBEPA

ATENÇÃO: AFBEPA SUSPENDE EXPEDIENTE PARA MANUTENÇÃO DAS CENTRAIS DE REFRIGERAÇÃO

A Afbepa informa a todos(as) os seus associados(as) que, excepcionalmente amanhã, segunda-feira, 21, não haverá expediente em nossa sede devido a necessidade de manutenção no sistema de refrigeração do nosso local de trabalho. As atividades retornam ao normal no dia seguinte, terça-feira, 22, no horário de costume: das 9h às 18h.

O serviço nas centrais de ar-condicionado visam assegurar o máximo conforto e bem-estar de nossos funcionários(as) e filiados(as), pois é dever ter um ambiente de trabalho agradável e propício ao atendimento de qualidade.

Se você associado(a) precisar de atendimento, nossa equipe estará à disposição para atendê-los(as) por meio dos nossos canais de contato habituais e pelo número de telefone (91) 99247-6774 (WhatsApp).

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

RAIMUNDO NONATO PARTE DESTA VIDA, MAS DEIXA UM LEGADO DE DEDICAÇÃO E AMOR

Raimundo Nonato e Kátia Furtado em foto recente.

É com profunda tristeza que a Afbepa recebe a dolorosa notícia do falecimento do nosso estimado associado e ex-funcionário do Banpará, Raimundo Nonato. Hoje, 18 de agosto, Raimundo nos deixou para habitar junto ao Senhor, e a dor da perda entristece os nossos corações.

Raimundo Nonato dedicou anos de sua vida ao Banco, sendo parte integrante de sua trajetória. Sua presença marcante e atuação incansável contribuíram decisivamente para o Banpará crescer e superar muitas dificuldades.

Na agência Barcarena Vila dos Cabanos, onde ficou até a sua saída, Raimundo exerceu a função de tesoureiro, sempre com toda a responsabilidade, comprometimento e profissionalismo que marcaram a sua caminhada no Banpará. 

Antes de decidir sair do Banco, Raimundo passou por uma delicada cirurgia cardíaca em Belém. No entanto, as informações repassadas por familiares dão conta de que hoje sofreu falência múltipla de órgãos e nos deixou, partindo para o repouso eterno.

A Afbepa lamenta profundamente essa perda, reconhecendo a importância de Raimundo Nonato na história do Banpará. Seu legado permanecerá vivo nas lembranças de todos aqueles que tiveram o privilégio de conviver e trabalhar ao seu lado.

Enterro

Informamos que o sepultamento está agendado para ocorrer neste sábado, dia 19, às 11h, no cemitério novo, em Barcarena.

Neste momento de despedida, convidamos todos os amigos, colegas e familiares a se unirem em uma corrente de oração e consolo, fortalecendo-se mutuamente com o apoio e carinho que todos necessitam.

Que a memória de Raimundo Nonato seja sempre lembrada com afeto e carinho, e que sua jornada inspire todos nós a valorizar cada momento da vida e a cultivar relações de solidariedade e amizade.

 A DIREÇÃO E EMPREGADAS(O) DA AFBEPA

DIRETORIA DA AFBEPA SE ASSUSTA COM O ABANDONO DAS AGÊNCIAS NO MARAJÓ; ASSOCIAÇÃO TOMARÁ PROVIDÊNCIAS DIANTE DO DESRESPEITO

A Afbepa tem realizado uma série de visitas às agências localizadas no arquipélago do Marajó. Os encontros vêm sendo liderados pelos diretores Edileuza Moreira e Faustino Campos, que nesses últimos dias, visitaram os municípios de Afuá e Anajás, onde foram identificadas dificuldades entre os(as) funcionários(as) no desempenho de suas funções diante do estado deplorável desses locais de trabalho.

A primeira parada foi em Afuá, local que rendeu elogios da direção da Associação: “o município é lindo, todo iluminado e agradável”, diz Edileuza. Entretanto, a realidade da agência contrasta fortemente com a aura da cidade, a começar pela fachada, que a noite fica no escuro por falta de iluminação e destoa com o que a cidade representa para o seu povo.

Foi percebido ainda aqueles problemas que todos já conhecem, como centrais de ar-condicionado inoperantes e pontos escuros devido haver lâmpadas queimadas internamente na agência. Outra reclamação é a rede de internet, que se mostrou inadequada para a demanda da unidade e o resultado está na demora do processamento do sistema até em operações simples.

Situação grave

O cenário mais grave foi encontrado na agência de Anajás e a diretora Edileuza não poupou palavras para descrever o local. “A situação estrutural da unidade é deprimente. Em cada canto se vê claramente a condição precária da agência. Muito triste o que os funcionários são obrigados a aguentar”, resume.

A lista de problemas é extensa: cadeiras quebradas; falta de espaço adequado para guardar os arquivos; o CPD foi transformado em um depósito; há infiltrações por todo canto; além de problemas no banheiro que é usado tanto por homens, quanto por mulheres; e uma goteira no centro do salão de atendimento que vem de um banheiro residencial que fica na parte superior da agência.

Vale ressaltar que além dos(as) funcionários(as), a população local é prejudicada pelo espaço insalubre e pequeno, tanto que a administração municipal cobrou o realocamento da unidade para outro ponto, a fim de garantir um atendimento mais digno. “Os clientes ficam do lado de fora, no sol ou na chuva, pois se entrar todo mundo no local fica sem condição de trabalhar”, detalha a diretora.

Adicionalmente a tudo isso, foi detectado que grande parte das tomadas da agência funciona de forma improvisada, oferecendo riscos de curto-circuito e de incêndios. Na área dos caixas, o piso está comprometido e afundando, além do que, as gavetas que guardam o dinheiro e outros documentos importantes não estão fechando.

Para a nossa Associação é clara a FALTA DE UM PLANO DE USO E MANUTENÇÃO DAS UNIDADES DO BANCO. 

Os colegas do Marajó pedem socorro!

Os problemas nas agências da Ilha do Marajó são mais do que meras questões estruturais, são situações que representam uma falha na priorização pela administração do Banco das condições de trabalho adequadas para os(as) funcionários(as) do Banpará.

Os colegas que ali laboram já comunicaram, por diversas vezes, essas condições ao setor competente, mas nada se resolve.

Esse cenário levou a Associação a formular um relatório abrangente, que em breve será usado como base para denunciar a negligência da Diretoria Administrativa (Dirad), pois a busca por condições de trabalho dignas e seguras está no centro das demandas da Afbepa, principalmente para as agências localizadas em áreas mais distantes da Metrópole do Estado. 

Das agências da Ilha do Marajó urge um CLAMOR urgente por mudanças e a Afbepa assume o compromisso de ser a voz incansável dos(as) funcionários(as), buscando melhorias estruturais e, também, transformação nas políticas que priorizem principalmente os direitos humanos, para garantir o bem-estar, a salubridade e a segurança dos locais de trabalho das unidades do Banpará.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ DESCUMPRE O SEU DEVER DE DAR SEGURANÇA AO TRABALHADOR E NÃO RESSARCE AQUISIÇÃO DE EPI

A Afbepa teve conhecimento, há alguns meses, de uma situação em que o Banpará vem expondo as Vidas de seus Trabalhadores, quando o seu dever é o de Proteção, no caso específico os Engenheiros Elétricos, já que o Banco, nas fiscalizações realizadas por eles nas subestações de energia elétrica, não entrega os Equipamentos de Proteção Individual- EPIs necessários, que a Lei Trabalhista determina.

Para a Afbepa, isso parecia algo inacreditável, surreal, o Banpará não assegurar algo muito importante para a Segurança do Trabalho, vez que somente a descarga de 30 miliamperes já ceifa uma Vida.

Mas, de fato, não assegura e em reunião, na qual estava presente o Dirad, foi pedido pela nossa Associação o ressarcimento da nota fiscal, que descreve os equipamentos comprados pelo engenheiro para a sua Proteção no Trabalho.

Ficou apalavrado nessa reunião que ocorreu no primeiro semestre do ano, que o Banpará iria ressarcir o investimento realizado pelo trabalhador.

Contudo, passados alguns meses, o ressarcimento não foi feito.

A Afbepa, em reunião no dia 9 de agosto com a Presidente, relatou essa situação e ouviu que o Banpará iria ressarcir imediatamente o funcionário, mas, depois de dias, o ressarcimento não foi feito. A palavra da presidente foi dada, de que o ressarcimento seria efetivado, todavia, não foi cumprida.

O que houve para o Banpará não ressarcir o valor da aquisição de equipamentos que é o seu Dever Garantir?

O que faz o Banpará negar Proteção a um funcionário que trabalha fiscalizando as atividades em subestações que possuem altas tensões de energia?

Por que o Banco se nega a assegurar a Proteção que a Lei prevê?

Há, de fato, uma grande desorganização da área de engenharia, onde as principais vítimas são os funcionários (as) e as Unidades que estão desmazeladas e em estado crítico, sem cadeiras, sem refrigeração adequada, com goteiras, sem pintura, mobiliários sujos, entre tantas outras dificuldades.

A Afbepa tem cobrado do Banpará esse olhar e já entregou a presidente um relatório, no qual aponta vários problemas a serem resolvidos e espera que sejam.

Já ouviu, também, no dia 23 de maio, da Superintendente de Engenharia, que os vários problemas existentes nos Locais de Trabalho seriam resolvidos em 60 dias e que na sua gestão adotaria um modelo de desburocratização do trabalho, para facilitar os trabalhos de manutenção das agências, mas parece que nada foi para frente.

Por que será???

Para a Afbepa, falta gestão do Diretor Administrativo, haja vista que ele é o responsável pela Sueng, Suloc e Sudep.

Falta Administração!!!

A gestão da Engenharia, segundo informações, tenta impor um trabalho de amador e parabeniza quem descumpre a legislação, haja vista que o terceirizado deveria usar EPI nos locais que são necessários e não se desincumbe disso e os engenheiros para atuarem como fiscais de contratos precisam ter treinamentos e, também, usarem EPIs, para que possam desempenhar com êxito esse mister e o que o Banpará espera do contratado, mas, o Banco não cumpre o seu dever e nem exige isso do seu contratado. Se o engenheiro faz questão do uso do EPI, ele tem de adquirir.

Portanto, a Administração do Banpará está atuando fora da Lei e dos seus normativos.

Isso que ocorre espelha um despreparo de quem gesta a diretoria administrativa, pois é claro que, ainda, não há no Banco um Plano de Uso e Manutenção Predial das Unidades, uma vez que a ausência desse plano tem impacto direto na Valorização do Banpará e em Locais adequados ao Trabalho.

Devido a tudo isso, o Funcionalismo está desamparado e brada por Respeito por sua Vida e Condições de Trabalho Adequadas.

RESPEITO!!!

BANPARÁ CUMPRA OS SEUS DEVERES.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

UNIDOS EM ORAÇÃO EM MEMÓRIA DE LUIZ MIRANDA: MISSA DE 7°DIA EM INTENÇÃO DE SUA ALMA

A Afbepa solicita aos colegas - associados(as) e funcionários(as) do Banpará - a participar em oração ou presencialmente da missa de Sétimo Dia em memória de Luiz Paula Miranda, que atuava como coordenador de retaguarda e serviços da agência Santa Cruz do Arari, na Ilha do Marajó.

A cerimônia será em Macapá/AP e é uma oportunidade para nos unirmos em orações e reflexões, prestando homenagens a um querido colega que nos deixou de forma precoce. Desta forma, juntos, poderemos emanar energias positivas e conforto à família e amigos nesse momento de luto.

Para quem desejar ir, a missa está marcada para iniciar às 19h de hoje, quarta-feira, 16 de agosto, e será realizada na Paróquia Cristo Bom Pastor, rua Claudomiro de Moraes, 507, em Novo Buritizal.

Vamos unir nossas preces e lembranças, confiantes de que a alma de Luiz Paula Miranda foi recebida com amor e carinho por Deus.

UNIDOS SOMOS FORTES A DIREÇÃO E EMPREGADAS(O) DA AFBEPA

CRIME PASSIONAL: POLÍCIA TENTA LOCALIZAR E PRENDER SUSPEITA DE TER MATADO FUNCIONÁRIO DO BANPARÁ, LUIZ PAULA MIRANDA

 
A justiça emitiu um mandado de prisão preventiva contra Ellen Caroline de Oliveira Paixão, a principal suspeita de ter matado, na última quinta-feira, 10, o funcionário do Banpará Luiz Paula Miranda, lotado na agência de Santa Cruz do Arari, na Ilha do Marajó. A vítima foi encontrada em um kitnet com 37 golpes de faca e as investigações iniciais apontam para crime passional.

Segundo informações do inquérito policial, a companheira da vítima é considerada foragida, uma vez que as autoridades acreditam que ela tenha se evadido do município pouco após o assassinato. Detalhes sugerem que, por volta da meia-noite do dia do ocorrido, a mulher solicitou um veículo para levá-la até o porto da região, onde embarcou em uma lancha com destino a Belém.

Já na cena do crime, as equipes de investigação encontraram duas identidades pertencentes à suspeita, chamando a atenção pelo fato de que em cada documento a mulher se apresentava com nomes diferentes. A polícia está analisando os motivos por trás dessa mudança de identidade, que, aparentemente, foi realizada de maneira legal, mas que será peça de análise.

Além disso, foi descoberto que Ellen Caroline comprou soda cáustica e um chip de celular em um estabelecimento local no dia anterior ao assassinato, 9 de agosto. Imagens das câmeras de segurança do mercado registraram toda a ação. A substância química foi encontrada próxima a um frasco de iogurte, o que levanta a hipótese de envenenamento.

Uma testemunha que prestou depoimento no caso relatou que Luiz Paula Miranda já havia sido vítima de uma agressão em momentos anteriores, resultando em ferimentos por arma branca. Ainda durante a declaração foi dito que a relação entre o casal era marcada por conflitos, e o histórico de crises de ciúmes da suspeita teria causado transtorno de ansiedade no funcionário do Banpará.

O crime chocou a população de Santa Cruz do Arari e arredores. Diante dessa tragédia, a Polícia Civil apela à colaboração da comunidade nas investigações. Caso alguém possua informações sobre o paradeiro de Ellen Caroline de Oliveira Paixão, é possível fazer denúncias de maneira anônima através do Disque Denúncia, pelo número 181. 

 A DIREÇÃO DA AFBEPA

A AFBEPA DESEJA UM FELIZ DIA DOS PAIS A TODOS OS PAPAIS DO BANPARÁ

Neste fulgurante dia 13 de agosto, nos despertamos com um sentimento carinhoso ao estarmos vivenciando mais um Dia dos Pais, uma data que transcende a mera marcação no calendário. É uma efusão de memórias, um tributo àquela figura paterna que moldou nossos horizontes… um farol que guiou nossos passos com sabedoria, carinho e muito amor.

E é nessa efeméride que a Afbepa ergue sua voz com afeto e reverência, dedicando uma chuva de carinho a esses homens destemidos que carregam a sublime responsabilidade de guiar seus filhos e filhas pelos caminhos difíceis apresentados pela vida.

Nos dias que se desenrolaram como capítulos de um livro de gratidão, a Afbepa percorreu agências como mensageira do carinho, entregando brindes que simbolizam apreço aos papais e a todos os nossos associados. Alguns presentes viajaram por malotes e correios, mas cada gesto de entrega reafirmou o compromisso de aquecer os corações desses homens valorosos e de dizer: vocês são especiais!

E diante de cada sorriso que cruzamos em nossas visitas às mais diversas unidades do Banpará, percebemos que a alegria transbordava não apenas pelo mimo entregue, mas pela consciência de que a presença de cada funcionário é notável e seu trabalho é admirado.

Nesta sinfonia de afeto, o Dia dos Pais se apresenta como uma das mais belas celebrações em todas as suas nuances e formas, e mais uma vez, o amor enraizado, a dedicação incansável e o comprometimento inabalável que todos os genitores demonstram se tornam faróis a iluminar não apenas os corações próximos, mas também os horizontes das gerações vindouras.

Vale ressaltar que esta não é uma homenagem apenas aos nossos associados, mas é uma mensagem que deve ecoar a todos os corações paternos de quem faz o Banpará, sejam funcionários - dos mais novos aos mais antigos -, ou os terceirizados, pois todos desempenham um papel vital nesse concerto de cuidado e comprometimento, que reflete diretamente no sucesso e vitórias do nosso Banco do Estado do Pará.

Assim, com um coro de gratidão e respeito, a Afbepa deseja a todos os pais desse Banpará uma jornada repleta de alegrias, inspirações e realizações. Que a trilha que todos vocês traçam ilumine o caminho para um futuro onde o legado da paternidade seja perpetuamente honrado e celebrado. E aos Funcionários, pais ou não, que se foram e não estão mais aqui para comemorar mais um dia dedicado aos Pais, que estejam acolhidos pelo nosso Pai Maior, nosso criador e de todas as coisas terrenas, em sua casa celestial. Amém!

FELIZ DIA DOS PAIS!