VITÓRIA DA LUTA

É com grande satisfação que a Afbepa traz notícias positivas sobre o futuro da agência Palácio. Na manhã de hoje, 30, a Diretoria Financeira (Difin) informou à nossa Associação que o prédio ao lado da agência está sendo alugado, o pessoal será removido e as obras serão realizadas.

Vale ressaltar que a nossa disposição de lutar por um ambiente de trabalho seguro e salubre trouxe como consequência a decisão da Administração do Banco de reformar essa Agência. 

Atentos

A Afbepa permanece atenta às demandas represadas, uma vez que muitos colegas estão sofrendo prejuízos em suas saúdes. A Associação espera que a Diretoria e a Superintendência de Engenharia (Sueng) do Banpará, cumpram o prazo estabelecido de 60 dias para solucionar os problemas represados das agências do interior, Belém e Região Metropolitana.

Dentre as agências que necessitam de atenção estão: Senador Lemos, Santarém, Tapajós, Cametá, Monte Alegre, Vigia, Viseu, Benevides, entre outras. Também é importante considerar as unidades do Marajó, correspondentes ao lote três, onde estão inclusas as agências Afuá, Anajás, Breves, Melgaço, Curralinho, Salvaterra, Muaná, Ponta de Pedras, Cachoeira do Arari e Soure.

Nesta tarde, a presidenta da Afbepa conversou com a Superintendente de Engenharia, que garantiu que as necessidades que estão paradas há certo tempo, foram distribuídas aos agentes de manutenção para realização das obras e serviços.

A Afbepa está lutando pelas melhorias das condições de trabalho e de vida do funcionalismo.

Tecnologia

Mais cedo a Afbepa publicou uma matéria sobre a intermitência no funcionamento da internet e do sistema SPA Caixa. Foi informado à nossa Associação que representantes do Banpará estão se reunindo para tratar desse assunto, buscando melhorar o serviço, especialmente, nas agências do interior, onde os problemas tecnológicos são maiores e essa inconstância tem ensejado grande portabilidade.

A Associação espera que o Banco dedique mais atenção às unidades de trabalho e, é claro, aos funcionários(as) que atuam nelas. 

É preciso que a vida seja valorizada e que o cliente entre e saia das unidades satisfeito, pois isso reflete, diretamente, a favor da imagem do Banpará.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANPARÁ ABRE AO PÚBLICO MAIS CEDO MAS NÃO TEM INTERNET

Hoje, 30, a Agência Nazaré iniciou o seu expediente mais cedo, às 8h, porém o público, que desde cedo esperava para ser atendido, não foi por causa da intermitência da Internet e do Sistema SPA Caixa.

A Administração do Banpará, já passou da hora de dar uma resposta positiva aos colegas e aos clientes nos Locais de Atendimento ao Público, URGE a contratação de um melhor provedor de internet, que assegure as necessidades do Banco,  em dias de mais acessos e em toda a rotina do trabalho.

Se LIGA Diretoria do Banpará, assim como está quem sofre são os funcionários(as) e a imagem do Banco!!! 

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

TERMINA NO DIA 31 DE MAIO O PRAZO PARA QUEM POSSUI CÔNJUGE, FILHO(A) E/OU DEPENDENTE COM ALGUM TIPO DE DEFICIÊNCIA SE ASSOCIAR À AFBEPA

A Afbepa faz um importante comunicado aos colegas que possuem cônjuge, filho(a) e/ou dependente com algum tipo de deficiência: o prazo para se associar para participar da Ação que visa a Redução da Jornada de Trabalho para quem tem as citadas pessoas com deficiência, encerra-se nesta quarta-feira, dia 31. 

A Afbepa ressalta que a ação para a redução da jornada para este público está agendada para ser demandada dia 1º de junho  e, conforme decisão do STF, somente filiados(as) vão usufruir dos benefícios da ação.

Portanto, caso você queira se filiar acesse os telefones (91) 99247 6774 e 98802 4098 e

e-mail: afbepa.ban@bol.com.br.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

COP30: BANPARÁ JÁ SE PLANEJA PARA ESSE EVENTO?

Belém se prepara para receber a 30ª Conferência das Partes da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (COP 30) em novembro de 2025. A escolha da cidade como sede foi anunciada pelo presidente Lula (PT) na última sexta-feira, 29, e representa uma notícia extraordinária para o povo do estado do Pará, para a cidade e para o Brasil.

A COP é um evento de grande relevância internacional, onde líderes de diversos países se reúnem para discutir medidas e estratégias relacionadas às mudanças climáticas e à redução dos gases de efeito estufa. Com Belém sendo escolhida, os olhos do mundo inteiro estarão direcionados à cidade, principalmente devido à importância da Amazônia como tema central das discussões.

Com pouco mais de um ano para se preparar, as autoridades municipais e estaduais terão a responsabilidade de organizar a capital e garantir que Belém esteja pronta para receber dezenas de autoridades internacionais em grande estilo. Além disso, espera-se que a realização da COP traga investimentos para a região, impulsionando a economia e estimulando o desenvolvimento sustentável.

Banpará

Nesse contexto, a Afbepa acredita que a realização da COP30 em Belém abre um leque de oportunidades e investimentos, desde as empresas privadas a públicas, o que garante espaço para que ideias inovadoras e sustentáveis sejam apresentadas, ou seja, momento oportuno para que o Banpará se prepare e comece a criar estratégias para ser notado, já que trata-se de uma instituição financeira que serve o Pará, a Amazônia.

Com presença em quase todos os municípios paraenses, o Banpará desempenha um papel fundamental no apoio ao desenvolvimento da região. O Banco incorpora a responsabilidade socioambiental em seus valores e apoia investimentos em energia solar e outras práticas sustentáveis, que garante energia mais limpa à população por meio de financiamento para esse fim.

Além disso, o Banpará se destaca por sua atuação nas questões sociais, que assegura acesso a serviços e produtos a quase toda a população, principalmente a que vive em municípios com o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) bem abaixo do ideal considerado pelos especialistas. O Banpará em todo o período da pandemia e no mais crítico, conseguiu estar junto com os seus funcionários(as) trabalhando, para pagar a milhares de paraenses, os auxilios emergenciais.

Diante disso, a Afbepa ressalta a responsabilidade do Banpará no desenvolvimento sustentável e na execução de políticas sociais do Governo do Estado e encoraja a instituição a criar estratégias para se destacar antes, durante e após a COP, demonstrando seu compromisso com a sustentabilidade ambiental, social e climática.

A pergunta da Afbepa para a Administração do Banpará é: já há planejamento do Banco pra esse momento??? O tempo urge. 

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA VISITA AGÊNCIAS DO INTERIOR DO PARÁ, DESTACA AVANÇOS, AGRADECE PELA RECEPÇÃO À NOSSA DIRETORA E ÀS NOVAS FILIAÇÕES

A Afbepa expressa imensa gratidão pela calorosa recepção destinada à diretora, Izabel Lagos, durante sua visita às agências São Francisco do Pará, Igarapé Açu, Magalhães Barata, Santo Antônio do Tauá, São Caetano de Odivelas e Vigia nos últimos dias 24 e 25. Durante sua estadia, a diretora respondeu a diversas perguntas dos funcionários(as) das unidades, esclarecendo os temas perguntados.

Um dos assuntos abordados foi o Plano de Cargos e Salários (PCS), que ainda está sendo conduzido pelo Grupo de Trabalho Paritário-GT,  sem que a categoria tenha qualquer conhecimento sobre qual o estágio dos trabalhos.

No Plano não há "Carreiras", nem regras estabelecidas para o ingresso e progressão nas Funções,  ou seja, estamos e continuamos à mercê da Diretoria. O PCS deveria ser um valioso instrumento de valorização dos funcionários(as), mas até o momento, das poucas promoções realizadas, a maioria têm sido excepcional, é necessário luta para que o Banco leve a sério as nossas vidas na empresa.

A Categoria quer a retirada dos Índices de Eficiência para as Promoções por merecimento e antiguidade, menor lapso temporal para as promoções e isso e outras questões ficaram de ser revistas pelo GT.

Outro tema relevante discutido foi direcionado aos associados(as) que possuem filhos(as) com alguma deficiência. A Afbepa vai entrar com a Ação dia 1° de junho, para redução da jornada e, conforme decisão do Supremo Tribunal Federal de 2017, somente os associados(as) da Afbepa poderão usufruir dos benefícios dessa Ação.

A Afbepa, também,ficou muito satisfeita em receber os novos associados(as), 10 (dez) colegas que depositam a sua confiança na Associação e em nossa luta, por nossos interesses, direitos e conquistas.

A Afbepa agradece, imensamente, a todos(as) pelo apoio, pela união e participação.

Confira as fotos:

AGÊNCIA SÃO CAETANO

AGÊNCIA VIGIA

AGÊNCIA SÃO FRANCISCO

AGÊNCIA IGARAPÉ AÇU

AGÊNCIA MAGALHÃES BARATA

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

PANFLETO DISTRIBUÍDO À POPULAÇÃO NA PARALISAÇÃO DA AGÊNCIA PALÁCIO

Clique aqui e confira na integra o panfleto que foi distribuído pela Afbepa à população na manhã de hoje, 26, durante a paralisação das atividades da agência Palácio.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

PARALISAÇÃO DOS TRABALHOS DA AGÊNCIA PALÁCIO TRAZ VITÓRIAS AO FUNCIONALISMO

Após a Afbepa paralisar as atividades da agência Palácio na manhã de hoje, 26, devido às más condições estruturais - precárias e inseguras - com perigo de desabamento do prédio, além de outras questões que têm gerado vários afastamentos do trabalhadores(as) por problemas respiratórios, a diretoria do Banpará solicitou uma reunião para garantir que já na próxima segunda-feira, 29, inicia o processo de remoção dos funcionários(as) desse local, com vistas ao início da reforma.

Na tratativa estavam presentes as representantes da Associação Kátia Furtado, Cristina Lagos e Edileuza Moreira, a assessora da Afbepa Silvani Dias e a funcionária da agência Palácio Aline Soares.  Presentes pelo Banpará os diretores de Controle, Risco e Relação com Investidores (Dicri), Igor Barbosa, e Financeiro (Difin), Vando Ferreira, além da titular da Superintendência de Engenharia (Sueng), Anna Carmela. 

Ficou acordado, inicialmente, a suspensão da paralisação, contudo a Afbepa espera que os prazos dessa reforma sejam respeitados e cumpridos. Na segunda-feira, 29, a Sueng já reunirá com a Gesin da agência Palácio para fechar o aluguel do prédio ao lado.

A nossa Associação vai continuar monitorando de perto o andamento das ações acordadas. Caso a diretoria do Banco não cumpra os prazos estabelecidos ou não tome as medidas necessárias para garantir os trabalhos de remoção e obras, a paralisação será retomada com prazo indefinido, até a negligência ser resolvida.

Entenda

A Associação tomou a iniciativa de paralisar os trabalhos da agência Palácio devido ao abandono dispensado pela administração do Banco aos trabalhadores e aos clientes, que estão à própria sorte. São várias situações de perigo como: colunas com fissuras já condenadas pelos engenheiros do Banco; sacadas corroídas; mofos; cupim; rebocos caindo das paredes; vidros quebrados; entre outras.

Faz cinco meses do último ofício enviado pela Afbepa à direção do Banpará informando do perigo de desabamento, mas nenhuma resposta foi dada acerca da grande insegurança que os trabalhadores(as) convivem, que causa intranquilidade e medo.

A ação realizada pela Associação é uma medida necessária para chamar a atenção da população, dos Poderes da República e da Diretoria do Banco, no sentido de que ações imediatas sejam efetivadas naquele local.

Com o ato de hoje, a Afbepa tem a satisfação de conseguir um retorno positivo ao funcionalismo e parabeniza a todos os envolvidos que, juntos, uniram forças pela preservação e proteção da vida.

Nessa reunião, também, a Afbepa pediu celeridade na solução das demandas represadas, pois muitos colegas estão amealhando prejuízos em suas saúdes, e a diretoria e superintendente confirmaram o prazo de 60 (sessenta) dias para que os problemas sejam sanados. 

A Afbepa vai ficar de olho!!

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

FUNCIONÁRIOS(AS) PEDEM SOCORRO! AFBEPA PARALISA A AGÊNCIA PALÁCIO

Na manhã de hoje, 26, a Afbepa paralisou as atividades da agência Palácio devido às más condições de trabalho, precárias e inseguras, a que são submetidos os funcionários(as) e clientes daquela unidade.

Colunas fissuradas; chão sem revestimento e onde tem estão soltos; sacadas ao ponto de caírem; mofo; cupim etc: esse é o ambiente de trabalho da agência Palácio. Ninguém aguenta mais!!

Dois ofícios foram protocolados pela Afbepa para presidência, e nada!! Os documentos são ignorados pela administração do Banco.

Não aguentamos mais tanta negligência e a paralisação é um clamor de todos os funcionários(as) que laboram na agência Palácio, pois o medo é uma constante, do prédio desmoronar.

O pedido da Afbepa é que essas pessoas sejam remanejadas para outro local para que haja uma reforma urgente do prédio. 

Confira as fotos:

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

MULHERES DO ANO: VOTE EM MARIA JACIARA REIS

 

A colega Geneg do PAB TJ Desembargo, Maria Jaciara Reis, está concorrendo ao prêmio "Mulheres do Ano". Essa prestigiada premiação é uma iniciativa da Revista Bacana, que busca reconhecer e homenagear mulheres políticas, gestoras, empresárias e profissionais liberais que se destacam em seu trabalho e contribuem para o bem-estar da população.

Sua competência e dedicação em sua área de atuação são reconhecidas por colegas e clientes, e agora temos a oportunidade de mostrar nosso apoio e votar nela para receber essa importante premiação.

Votar em Maria Jaciara Reis é muito simples. Siga o passo a passo abaixo:

➤ Clique aqui para acessar a página da Revista Bacana;
➤ Em seguida, clique no botão "De M a Z";
➤ Role a página para baixo;
➤ Selecione Maria Jaciara Reis Carvalho Rendeiro;
➤ Por fim, clique em "Indicar";
➤ Pronto! Você fez sua parte!

O resultado do prêmio "Mulheres do Ano" será revelado no dia 5 de junho. Nessa data, poderemos conhecer as mulheres extraordinárias que receberão essa merecida honraria da Revista Bacana.

Não perca a oportunidade de reconhecer e apoiar Maria Jaciara Reis. Sua dedicação e comprometimento são admiráveis, e sua conquista será motivo de orgulho para todos nós. 

Não deixe de participar!

DESCASO E ABANDONO: FUNCIONÁRIOS(AS) DA SUPRO LUTAM CONTRA ESTRUTURA PRECÁRIA, ABANDONO E RISCO DE DANOS

 

E os funcionários(as) da Superintendência de Produção de TI (Supro) do Banpará, estão, literalmente, nadando contra a maré diante dos problemas encontrados naquele ambiente de trabalho. Como sempre, a dor de cabeça se chama Diretoria Administrativa (Dirad) e os problemas são os mesmos, por falta de atitude e, diga-se, uma gestão que não pensa e analisa como enfrentar os problemas diários de falta de cuidados em determinado Bem e afastar qualquer burocracia que possa emperrar esse cuidado: o pessoal daquela Superintendência trabalha com as estruturas e imóveis em péssimas condições, além de centrais de ar-condicionados com mau funcionamento.

A Afbepa nem precisa se prolongar muito sobre essa situação absurda de desrespeito ao ser-humano e desperdício do dinheiro do Banco, já que as fotos dizem mais do que mil palavras. Mas não podemos deixar de destacar que o abandono daquela superintendência é,  também,  uma realidade. O forro está em péssimas condições, quase caindo nas cabeças dos trabalhadores(as) e os ar-condicionados que "funcionam" molham os equipamentos de informática, podendo causar um grande prejuízo ao Banco.

As centrais jogam água para dentro da sala molhando os móveis, computadores e pertences pessoais. Fotos mostram o aguaceiro formado no chão e, o mais grave, uma das impressoras instaladas para auxiliar nos trabalhos dos funcionários(as) fica encharcada causando risco para todos, por ser um aparelho eletrônico.

O mais curioso de toda essa questão é que essa não é a primeira vez e pelo visto não será a última em que a Afbepa chama atenção para o abandono e o desrespeito da Dirad para com os funcionários(as) e o patrimônio do Banpará. 

A Dirad sequer dá uma satisfação para os bancários sobre esses problemas e quem sabe possíveis prazos para resolução?

Não aguentamos mais tanto descaso! A Afbepa está agindo.

Confira as fotos:

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

SUENG QUER DESBUROCRATIZAÇÃO ADMINISTRATIVA PARA AGILIZAR SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DAS AGÊNCIAS

 

Na manhã de hoje, 23, a presidenta e o diretor da Afbepa, Kátia Furtado e Faustino Campos, estiveram presentes em uma reunião na Superintendência de Engenharia (Sueng). O encontro foi um convite da titular da Sueng, Ana Carmela, que fez questão de apresentar a nossa Associação, o modelo de trabalho que pretende adotar na engenharia do Banpará.

O principal objetivo dessa abordagem é a desburocratização das tarefas administrativas, que atualmente dificultam a resposta ágil dessa Superintendência, em relação às necessidades de manutenção das Agências e Postos de Atendimento Bancários. "Atualmente, temos diversos processos simples de resolver, mas o trâmite administrativo nos quais essas demandas estão enroladas impede uma resposta rápida da Sueng", pontuou Carmela.

Carmela destacou o efeito que a demora na autorização para execução de uma Ordem de Serviço (OS) resulta. “Quando os profissionais chegam ao local para consertar um determinado problema esse defeito já se tornou mais sério gerando a necessidade de abrir uma nova Ordem de Serviço, ou seja, cria um ciclo sem fim, comparável à metáfora do ‘cachorro que corre atrás do próprio rabo’ nesses casos”afirma Ana.

A proposta é alinhar o trabalho da Superintendência com a celeridade que a demanda requer, pois atualmente o prazo para uma resposta efetiva aos problemas nas unidades é longo. Para tanto, a Sueng irá se reunir com a diretoria do Banco para discutir uma mudança nos termos da portaria, priorizando as demandas de menor porte, que podem ser resolvidas pelas próprias Unidades.

O Banpará está presente em quase 144 municípios, realidade diferente de anos anteriores. Com isso, as demandas relacionadas à engenharia, também, aumentaram, exigindo maior autonomia na resolução de problemas, principalmente estruturais. "Precisamos simplificar esse processo, levando em consideração a conjuntura atual do Banco, para ganharmos em qualidade e efetividade de serviço", concluiu Carmela.

Suspiro

A Afbepa tem denunciado o abandono e o caos vivenciado pelos funcionários(as) do Banpará, especialmente os que trabalham no interior do estado, onde são obrigados a enfrentar condições precárias e degradantes nos ambientes laborais, até por anos. Assim como os riscos iminentes de desabamento e condições favoráveis à proliferação de fungos, que podem desencadear em problemas respiratórios graves.

A luta e a esperança é de que as coisas possam melhorar. A Afbepa apoia tudo o que for positivo para os funcionários(as) e para o Banco. 

Kátia avalia que a conversa foi boa e ressalta a importância da Superintendente de ouvir os engenheiros e o corpo de pessoal competente que ali atua, além de fazer o seu planejamento estratégico, pois a área precisa de engenheiros e de técnicos em refrigeração, eletrotécnica e etc.

Faustino parabenizou a titular da Sueng e reiterou a necessidade de intervenções urgentes diante da crescente perda de clientes. "Sabemos que a insatisfação não está apenas no colo dos bancários, mas também dos clientes que, dia após dia, solicitam portabilidade por não se sentirem confortáveis em nossas agências, principalmente devido a fatores tecnológicos e ambientais", disse o diretor.

A Afbepa cobrou ainda um prazo para a execução das Ordens de Serviço represadas pela Sueng e obteve a garantia de que todas serão solucionadas em até 60 dias. 

A Afbepa espera que a Administração do Banco enxergue que as agências e PABs não podem ficar reféns dessa burocracia, que amarra e causa prejuízos. Que o Banpará seja visto como uma empresa que gera lucros para o Estado, por isso, que os locais de trabalho e os trabalhadores(as) sejam cuidados de forma célere.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA

AÇÃO PARA REDUÇÃO DE JORNADA DE MÃES E PAIS DE FILHOS(AS) COM DEFICIÊNCIA SERÁ INTENTADA NO DIA 1/6. SE ASSOCIE URGENTE PARA PODER USUFRUIR FUTURAMENTE DOS EFEITOS DE UMA DECISÃO FAVORÁVEL

No dia 13/04/2023, foi aprovado em Assembleia Geral Extraordinária, pelos associados(as) da AFBEPA o ajuizamento de nova ação judicial, a qual já está pronta e apenas aguardando a autorização da Associação para protocolo.

Contudo, para garantir que essa ação, de extrema importância para quem possui cônjuge, filho(a) e/ou dependente com algum tipo de deficiência, inclusive aquelas oriundas de transtornos do espectro autista, que contemplará a maior quantidade possível de bancários e bancárias, é imprescindível que você, que ainda não se associou, SE ASSOCIE ATÉ 31/05/2023, eis que o Supremo Tribunal Federal já firmou entendimento de que somente os(as) associados(as), no momento do ajuizamento da ação, podem usufruir dos efeitos de eventual decisão favorável e essa ação será ajuizada no dia 01/06/2023.

Sua associação é importantíssima, fortalece a classe, reconhece nossa luta constante em defesa dos seus direitos e contribui para a união da categoria, a qual, ao longo dos últimos anos, vem sofrendo diversos ataques e redução de direitos! 

Não deixe de se associar, especialmente diante das inúmeras vantagens que você possuirá em razão disso, dentre as quais, apoio e orientação de nossa Assessoria Jurídica, isenção de custos para defesa escrita em caso de Processo Administrativo Disciplinar, além de todo apoio da nossa AFBEPA, a qual é incansável na defesa e Proteção dos nossos Direitos e Interesses!

CORAGEM E LUTA SEMPRE!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

DIRETORIA ADMINISTRATIVA CANCELA PROGRAMAÇÃO IMPORTANTE SOBRE SAÚDE MENTAL, DESRESPEITA FUNCIONÁRIOS E IGNORA O TEMA COMO DEMANDA URGENTE

 

E cá estamos novamente para falar sobre a Diretoria Administrativa (Dirad) do Banpará. Parece perseguição, mas a Afbepa afirma que não... é falta de compromisso dessa diretoria que não se cansa de desrespeitar o funcionalismo. O pessoal se vê num total abandono, na prática, sem essa diretoria. 

Desta vez, a Dirad resolveu cancelar, sem mais e sem menos, a programação que ofereceria palestras sobre "Saúde Mental" aos bancários(as), marcada para hoje, 18, na agência Belém Centro, palestras essas fundamentais, visto que muitos bancários(as) estão adoecidos por ansiedade,  depressão, burnout, entre outras, e desses muitos, a maioria, continuam trabalhando.

Tudo estava organizado e todos estavam ansiosos por esse momento, que contava com a presença de psicólogos e uma instrutora de yoga. Os colegas esperavam o momento para tirar dúvidas e, quem sabe, buscar auxílio de especialistas para manter um mínimo de sanidade mental dentro de um ambiente de trabalho que tem demonstrado, a cada dia, ser muito adoecedor.

O evento já estava sendo amplamente divulgado pelo Núcleo de Marketing e Comunicação Institucional (Numac), mas foi cancelado completamente.

A categoria espera uma justificativa, que pelo visto não vem. Para o funcionalismo, a diretoria administrativa parece mais uma miragem no deserto: todos veem, mas não existe.

Por que razão deixar de debater um tema tão necessário sobre saúde mental? A nossa Associação tem conhecimento, que o quadro funcional do Banpará possui uma grande quantidade de pessoas doentes, que fazem tratamento psicológico ou psiquiátrico, outras que sequer sabem identificar o que tem.

São pessoas cansadas e sobrecarregadas, condições que foram, inclusive, discutidas em um bate-papo promovido pela Afbepa em março deste ano. Nesse evento, constatou-se que muitos funcionários(as), realmente, precisam de ajuda e de atitudes que os recomponham, mas a diretoria prefere abandonar o seu pessoal a viabilizar uma programação acertada e positiva para as vidas desses trabalhadores(as).

Podemos citar mais exemplos, como os gerentes gerais e tesoureiros que, no cumprimento de suas tarefas nas agências do interior do Pará, se tornaram alvos de criminosos e foram vítimas de violência. Em fevereiro deste ano, por exemplo, foi divulgado o que ocorreu em Santa Maria, onde dois colegas daquela unidade sofreram agressões verbais, torturas psicológicas e coações morais por quadrilha de bandidos que amarraram as suas cinturas dinamites e gritavam, a todo instante, que explodiria caso os pedidos não fossem atendidos.

E a situação não para por aí… a Dirad parece não enxergar o "contexto" da importância de se debater e fazer políticas de pessoal sobre o tema relacionado à saúde mental dos trabalhadores(as), muitos colegas vivem, diariamente, em um mar de cobranças dos superiores e dos clientes, sistemas intermitentes, internet lenta, além de problemas com estruturas de pessoal, predial, manutenção e etc, somando-se a isso os seus problemas familiares.

Imagina ter que enfrentar tudo isso!!

Claro que a pessoa não aguenta e adoece. Mas, infelizmente,  não temos uma Diretoria que se importe com as Vidas que laboram no Banco e nem com as condições de trabalho.

QUE A POLÍTICA PARTIDÁRIA COLOQUE NO COMANDO PESSOAS QUE AJUDEM E RESPEITEM AS VIDAS DOS TRABALHADORES(AS) DO BANPARÁ. 

URGENTE!!!!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

CONDIÇÕES SUBUMANAS SE REPETEM EM OUTRAS AGÊNCIAS DO BANPARÁ. PROCURA-SE A DIRAD!

 A Afbepa está determinada a expor as condições subumanas vividas pelos funcionários do Banpará.

Após o impacto causado pela divulgação em nosso Blog, na tarde da última terça-feira, 16, das condições precárias na agência Tapajós, em Santarém, a Afbepa agora traz à tona o segundo episódio da série de terror protagonizada pela inércia da Diretoria Administrativa (Dirad).

São cenários diferentes, mas a sinopse dessa trama já é conhecida por todos: a ausência de ações por parte da Dirad no que diz respeito a questões estruturais dos locais de trabalho, que atingem diretamente a saúde, segurança e a higiene preconizada em norma constitucional, como proteção aos trabalhadores(as).

Desta vez, o ambiente de risco iminente está na agência Senador Lemos, em Belém, conforme evidenciado pelas chocantes fotografias enviadas a esta Associação.

Nas imagens é possível constatar os riscos diários enfrentados pelos colegas daquela Unidade, todos os dias, demonstrada pela visão do forro com buracos e fortes indícios de desabamento. Além disso, uma grande quantidade de fiação encontra-se exposta nos corredores e nas paredes daquele local, representando um perigo real de choque elétrico.

Problemas recorrentes com as centrais de ar-condicionado, também, marcam presença nesse enredo assustador. O constante pinga-pinga danifica o assoalho, que em alguns pontos está podre e com presença de fungos. Essa situação não só causa desconforto, mas também oferece risco de curto-circuito, o que pode dar início a um possível incêndio. 

Essa negligência e falta de administração é inaceitável! 

Até quando?

A Afbepa, cansada de bater na mesma tecla sem ver respostas efetivas da Diretoria Administrativa, reafirma sua posição de não se calar diante dos absurdos que chegam diariamente em forma de denúncias à nossa Associação. É necessário questionar: até quando a Dirad tratará os funcionários do Banco sem o necessário cuidado?

A Afbepa exige ações concretas da Diretoria Administrativa, para transformar para melhor a realidade do Banpará e dos funcionários(as), a fim de que tenham um ambiente salubre e seguro e que todos(as) tenham orgulho e prazer em trabalhar.

Chega de tanta negligência, os riscos são muitos e ninguém quer ser submetido a locais insalubres e inseguros.  É urgente que a Dirad atue para garantir um ambiente digno, seguro e saudável para todos(as).

Confira as fotos:

UNIDOS SOMOS FORTES A DIREÇÃO DA AFBEPA