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A AFBEPA
protocolou, no final da tarde dessa quinta-feira (30/10), o Ofício nº
49/2025, cobrando do Banpará informações das datas certas para a
regulamentação das cláusulas pendentes do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026.
O documento
foi encaminhado à Presidência do Banpará e reforça o compromisso da nossa Associação
em acompanhar e fiscalizar o cumprimento integral do ACT, assegurando
que os direitos negociados em mesa cheguem, de fato, aos funcionários (as) do
Banco e sejam cumpridos em sua totalidade.
Em reunião
com o DIRAD, realizada em 26 de junho de 2025, o Diretor havia informado
à nossa AFBEPA que, algumas cláusulas, estariam regulamentadas até outubro
de 2025. No entanto, nenhum posicionamento foi repassado à AFBEPA até o
momento, o que gerou grande expectativa entre o funcionalismo.
Entre as cláusulas cobradas estão:
- Cláusula 10ª –
Demais Dependentes com Deficiência;
- Cláusula 17ª –
Reajuste das Gratificações;
- Cláusula 29ª –
Teletrabalho;
- Cláusula 27ª –
Condições Ambientais dos PABs em Hospitais;
- Cláusula 36ª –
Coordenação de Tesouraria em Agências Níveis I e II;
- Cláusula 68ª (parágrafo 5º) –
Contratação de psicólogo e psiquiatra;
- Cláusula 15ª – PCS
e revisão do Regulamento;
- Cláusula 18ª –
Nova Metodologia de Classificação das Agências;
- Cláusula 19ª –
Programa de Bonificação.
A AFBEPA reforça que essas cláusulas são
fruto de negociações importantes e que o funcionalismo aguarda respostas
concretas do Banpará.
“Tudo o que foi negociado e com prazo dado
para ter plena eficácia já deveria ter sido regulamentado. A pretensão da
AFBEPA é que o Banpará cumpra sua parte no Acordo Coletivo 2024/2026”, destaca a
presidenta Kátia Furtado no ofício.
A nossa Associação continuará acompanhando de perto o andamento dessas demandas e seguirá cobrando transparência e compromisso com os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras do Banpará.
Clique aqui e leia o documento
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
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