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| Ponto eletrônico. Foto/Reprodução: internet |
Diante
de situações que trouxeram dissabores a dedicados e compromissados empregados
do Banpará, no que concerne a não batida
do ponto eletrônico versus cumprimento da jornada de trabalho, às vezes até
excedendo-a, no final da tarde de quarta, (22), a presidenta da AFBEPA, Kátia
Furtado, se reuniu com o Diretor administrativo do Banpará, Paulo Arevalo e sua
assessora Luana Pontes, para buscar a solução desse problema enfrentado pelos
colegas que por algum motivo deixam de bater o ponto e, também, não solicitam o
abono.
É
certo que o trabalhador está cumprindo normalmente a sua jornada de trabalho,
contudo, pelo dia a dia de trabalho atribulado acaba esquecendo-se de bater o
ponto.
Esse
fato ocorreu com alguns colegas, que somente se deram conta do problema ao receberem
os seus proventos, quando visualizaram faltas descontadas dos salários e dos valores
dos tickets alimentação.
A
AFBEPA entende ser injusto que diante de tal esquecimento, o primeiro propósito
do Banco seja o de descontar salários em folha, sem antes advertir o empregado para não incorrer mais nessa
falha.
Afinal,
o esquecimento se deve, muitas das vezes, as próprias condições de trabalho (pouca
estrutura, sistema com problemas, sobrecarga etc.), que levam o funcionário a
se negligenciar, causando, assim, prejuízo ao seu bolso.
Por
isso, a Presidenta da nossa Associação solicitou que o DIRAD olhe com mais
sensibilidade e generosidade essa situação, que primeiro advirta e depois
desconte em caso de descumprimento.
A
DIRAD ouviu a sugestão e ficou de analisar a proposta.
Outras
questões abordadas referem-se às providências tomadas nas agências de
Ananindeua (Castanheira), sobre o alagamento que lá ocorre todas as vezes que chove.
Segundo informado, já há soluções sendo viabilizadas para aquele local de
trabalho. Sobre Capanema e Santarém (Agência Empresarial), DIRAD e AFBEPA ficaram
de dialogar, após a nossa Associação encaminhar laudos periciais sobre as
violações a Normas Regulamentadoras detectadas nessas Unidades de Trabalho.
UNIDOS SOMOS FORTES!
A DIREÇÃO DA AFBEPA
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