EM OFÍCIO ASSOCIAÇÃO SOLICITA ABONO DE AUSÊNCIAS NOS DOIS DIAS DE GREVE DOS RODOVIÁRIOS

Foto - Thiago Gomes/O Liberal

Atendendo a demanda dos nossos Colegas, a nossa Associação enviou à Presidência do Banpará ofício, solicitando o abono de ausência desses dois dias de  greve dos rodoviários.

Para leitura do documento original clique aqui 

Foto - Antônio Mello/Dol

Segue, por extenso, o conteúdo do ofício



Ofício n° 27/20222

Assunto-ABONO DE AUSÊNCIAS NOS DOIS DIAS DE GREVE DOS RODOVIÁRIOS 

Senhora Presidente,

Devido a Greve dos Rodoviários, certos funcionários (as) não conseguiram se deslocar de suas residências para o trabalho e, mais, não houve por parte dos gestores algum tipo de encaminhamento que visasse essa situação, ou seja, que poderiam vir trabalhar que o Banpará pagaria esse deslocamento.

Enfim, foi de notório conhecimento que a greve impossibilitou a vinda para o trabalho de muitas pessoas, as Vans ficaram superlotadas e com trajetos curtos, táxis e ubers com valores exorbitantes, em especial esse último.

Desta forma, o Banco teria que ter feito um planejamento para fazer frente a esse problema, o empregado(a) não pode pagar por algo que foge ao seu controle e a sua vontade.

Lhe escrevo isso porque há um encaminhamento da Sudep mandando descontar as horas ou pagar com o abono assiduidade as ausências desses 2(dois) dias, de quem não conseguiu chegar ao trabalho, com a justificativa de que o Banco não pode parar.

O Banpará não pode parar, isso é fato, mas o deslocamento é feito por carro próprio e de transporte público. Por isso, a Lei do Vale Transporte.

A Afbepa verificou, inclusive,  que um uber da Cidade Nova, próximo ao Formosa, para Presidente Vargas estava custando na manhã de terça-feira, 3, o valor de R$-60,00(sessenta reais).  Se o funcionário (a) fosse pagar, isso lhe custaria o total de R$-120,00(cento e vinte reais). Isso, considerando  o valor visualizado de manhã, sem ter feito a simulação às 18h, justamente na hora do rush.

Portanto, esta Associação solicita que quem não teve condições de se deslocar para o trabalho nesses dois dias, por falta de planejamento e gestão, que as ausências sejam abonadas, vez que o Bom Senso pede essa solução. 

Desde já agradeço pela atenção dispensada e o breve atendimento do pleito. 

Belém (PA), 6 de maio de 2022.

KÁTIA FURTADO PRESIDENTA DA AFBEPA

À

Sra. RUTH PIMENTEL MÉLLO 

MD PRESIDENTE DO BANPARÁ 

NESTA

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

ENCONTRO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANPARÁ 2022 SERÁ VIRTUAL, PELO ZOOM – INSCRIÇÕES ABERTAS DE HOJE ATÉ O DIA 11

Após o adiamento de 26 de Abril para o próximo dia 11 de Maio, quarta-feira vindoura, o Sindicato dos Bancários do Pará, finalmente confirmou mais detalhes sobre o evento.

Ele será em formato virtual na plataforma Zoom Meetings. Para participar os Colegas devem se inscrever neste link. As inscrições para a sua participação estarão abertas até às 17h do dia do evento, agendado para as 18:30h.

Embora seja frustrante após três anos não podermos reunir presencialmente e online, vez que impuseram apenas online, até porque as condições sanitárias já permitem e, também, lamentar ser o Encontro em uma quarta-feira e não em um sábado, o funcionalismo precisa se inscrever e participar massivamente.

Temos uma semana para confirmar a inscrição e garantir a participação massiva dos funcionários(as) do Banpará. O momento exige que Juntos Defendamos as nossas Vidas e os nossos Interesses. "Temos que dizer ao nosso empregador o que é importante para nós, enquanto empregados(as). As nossas Vidas têm de ser levadas a Sério, Respeitadas e Valorizadas".

 A Afbepa já apresentou anteriormente sua contribuição para a construção dessa minuta, que deve ser focada em melhorias salariais: 

 - REVISÃO DA CLÁUSULA DO ACT QUE TRATA DAS PROMOÇÕES POR ANTIGUIDADE E MERECIMENTO NO PCS, VAMOS DEFENDER A SUPRESSÃO DE METAS DE EFICIÊNCIA;

-AUMENTO DO ANUÊNIO;

-MAIS DIAS DE LICENÇA PRÊMIO;

-GATILHO NO TICKET ALIMENTAÇÃO;

-REALIZAÇÃO DE PROCESSO SELETIVO PARA AS FUNÇÕES DE AGÊNCIAS E MATRIZ;

-RETIRADA DE ININTERRUPTO DA CLÁUSULA DE INCORPORAÇÃO DE FUNÇÃO;

-REVISÃO DA CLÁUSULA DO BANCO DE HORAS POSITIVO;

-RETIRAR LIMITAÇÃO DE DISTRIBUIÇÃO DA PLR OU NEGOCIAR OUTRA COMPENSAÇÃO;

-REDUÇÃO DA JORNADA PARA MÃES DE FILHOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS;

-REAJUSTE DAS GRATIFICAÇÕES DAS FUNÇÕES DE AGÊNCIAS, QUE ESTÃO HÁ MAIS DE 10 ANOS SEM REVISÃO E DA MATRIZ QUE NÃO FORAM REVISADAS;

-QUE TODOS OS CARGOS CONTRATADOS PELO BANCO TENHAM DIREITO DE TER CARREIRA;

-REGULAMENTAR A DISPENSA DOS SEPTUAGENÁRIOS COM DIREITOS A PLANO DE SAÚDE,  PERCENTUAL DE TICKET ALIMENTAÇÃO; MULTA DE 40% DO FGTS E DEMAIS SALÁRIOS;

-DENTRE OUTROS PEDIDOS SALARIAIS.

AINDA, É FUNDAMENTAL DEFENDER QUE O ACORDO COLETIVO ANTES DE SER ASSINADO SEJA CONHECIDO, POR MEIO DE TELÃO, PELA CATEGORIA.

A Afbepa acredita que a nossa pauta é urgente, justa e contempla todos os trabalhadores e trabalhadoras. Mas ela não se esgota em si, sendo as contribuições e acréscimos dos Colegas fundamental para a construção de uma pauta diversa, plural e inclusiva. Assim sendo pedimos aos colegas que confirmem a sua participação e defendam os nossos pedidos!

Apoiem a nossa luta – se inscrevam e participem!

Link para inscrição aqui

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AVISO - Horário de Funcionamento

Durante o período de greve dos rodoviários, a nossa Associação estará funcionando no período de 9 às 16h.

A Afbepa agradece pela compreensão.

Belém (PA), 4 de maio de 2022.

A DIRETORIA

EM MAIS UM DIA DE “APAGÃO” E, AINDA, SEM EXPLICAÇÕES, FUNCIONÁRIOS SE VEEM EXPOSTOS A SITUAÇÕES VEXATÓRIAS E DESUMANAS

O apagão do sistema está rendendo, colegas exaustos; estresse grande; funcionários (as) trabalhando após às 18h, para atender clientes que foram deixados por gerente dentro da agência ontem, e sem direito a alimentação e hora extra, detalhe: esses colegas iniciaram as suas jornadas desde 8h da manhã; clientes raivosos, entre outros.

 Hoje, 3, foi um dia que o funcionamento se deu de forma tímida. O Funcionalismo continua reclamando de que é preciso uma Comunicação do Banco para saber o que houve, ninguém sabe o que dizer aos clientes. A Afbepa entende ser de fundamental importância uma Comunicação Interna acerca desse assunto.

Alguns colegas enviaram para a nossa Associação alguns depoimentos. Leia abaixo:

"O que eu acho chato foi a gente ficar até perto das 18h com a agência lotada esperando o sistema voltar pra poder atender o pessoal".

“É muito difícil trabalhar nessas condições, ficamos até sem ter como justificar aos clientes essas falhas”

 “Está sendo um caos total. O atendimento leva, em média, 30 minutos a cada cliente. Ficamos tentando até a hora que dê certo…” 

“Pouco conseguimos trabalhar. A Agência ficou lotada e os clientes, claro, reclamando. E nada sabemos o que realmente aconteceu. Foi um dia difícil e estressante, pedimos desculpas aos clientes.”

A Afbepa se solidariza com os Colegas e pede ao Banco urgência na correção dos problemas e agilidade em comunicar aos seus funcionários (as) os motivos que levaram a essa situação.

Dificuldades técnicas são difíceis de lidar e, por vezes, demoram a se resolver, principalmente no mundo da tecnologia da informação, por isso é importante dar satisfação a quem está trabalhando no atendimento ao cliente e usuários, inclusive propiciando as condições necessárias de alimentação e remuneração de toda hora extra trabalhada.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

APAGÃO DO SISTEMA CAUSA TRANSTORNOS NAS AGÊNCIAS E PABS DO BANPARÁ

Desde a última quinta-feira, 29, funcionários e clientes do Banpará têm sofrido com um apagão generalizado do Sistema. Isso impossibilita a realização de transações e de serviços rotineiros das Agências e Postos de Atendimento-PABS, de  todo o Estado. Filas longas foram geradas pela parte da manhã e, ainda, descontentamentos justificados de clientes e trabalhadores.

“O único canal que tem funcionando é o Call Center. Está todo mundo travado com esse apagão e o Banco tem de informar o por que dele” comenta Kátia Furtado. 

Nossa Associação pede  que o Banpará se posicione sobre essa situação o mais rápido e apresente soluções urgentes para resolver esse problema!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA
ASSESSORIA DE IMPRENSA

ASSOCIAÇÃO DIVULGA BALANCETE ECONÔMICO DO 1º TRIMESTRE 2022 (Janeiro-Março)

Confira o documento original nesse link 

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos. A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários (as) do Banpará associados (as) a esta Entidade, conforme decisão do STF em 2017, em questões judiciais e extrajudiciais. Nossas fontes de receitas constituemse de mensalidades dos associados e taxas de convênios firmados (Uniodonto, Ótica Telégrafo, Auto escola Foca e Livraria dos Estudantes). Neste balancete a AFBEPA soma 1.058 associados (as) de um total de mais de 2500 funcionários ativos no BANPARÁ. O desconto da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da nossa Associação, que corresponde a apenas 1,5% do salário base do associado/a. Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido às solicitações de adesões, cancelamentos, demissões e falecimentos. 

RECEITAS COM CONTRIBUIÇÕES DOS ASSOCIADOS NO 1º TRIMESTRE/2022 

Mensalidades dos associados

JANEIRO R$ 61.684,01

FEVEREIRO R$ 60.858,03

MARÇO R$ 63.468,74

TOTAL R$ 186.010,78

TAXAS ADMINISTRATIVAS DE CONVÊNIOS FIRMADOS - 1º TRIMESTRE/2022.

JANEIRO R$ 1.693,23

FEVEREIRO R$ 1.674,52

MARÇO R$ 1.251,85

TOTAL R$ 4.619,60

RECEITAS FINANCEIRAS (SÃO RENDIMENTOS DAS CONTAS DA AFBEPA FEITOS PELO BANPARÁ)

JANEIRO R$ 54,59
FEVEREIRO R$ 92,13
MARÇO R$ 91,99

TOTAL R$ 238,71

RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 1º TRIMESTRE/2022
DETALHAMENTO:

JANEIRO R$ 1.216,96
FEVEREIRO R$ 1.171,16
MARÇO R$ 1.038,63

TOTAL R$ 3.426,75 

Essa recuperação se refere a percentuais descontados dos funcionários, no 1º trimestre de 2022, relativos a ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte (Leis Trabalhistas) e plano odontológico. São valores considerados apenas para lançamento contábil.

RECEITA TOTAL DO 1º TRIMESTRE = R$ 190.869,09

Receita Total é a soma das Mensalidades, Receitas financeiras (remuneração da conta corrente) e Taxas administrativas dos Convênios.

DESPESAS OPERACIONAIS POR RUBRICA

Despesas com Pessoal - Essas despesas se referem a pagamentos de salários, ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte dos funcionários: R$ 29.955,39

Despesas Tributárias – (FGTS/INSS/PIS/IRRF/IPTU) – R$ 11.500,25

Despesas Financeiras - Essas despesas se referem a tarifas bancárias e manutenção de conta: R$ 238,71

Despesas Administrativas - são as demais despesas abaixo descritas, que somam o total de: R$ 66.208,18

DETALHAMENTO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DO 1º TRIMESTRE/2022 –
TOTAL : R$ 66.208,18

Despesas com telefonia da AFBEPA (OI-fixo e móvel / TIM / VIVO) - R$ 724,19

Aluguel da sede e Condomínio dos meses janeiro, fevereiro e março/2022 – R$ 4.200,00

Energia elétrica - Consumo correspondente aos meses de janeiro, fevereiro e março/2022 - R$ 1.529,28

Correios - Envio por SEDEX de brindes de natal e boas-vindas à associados lotados em agências do interior - R$ 200,15

Transporte – Em atividades externas da AFBEPA; entrega de brindes para associados; deslocamentos as Agências do Banpará, uber e táxi - R$ 901,48

Copa - R$ 624,11

Cartório - Reconhecimento de Ata da Prestação de Contas 2021 e assinaturas – R$ 304,65

Vale transporte Funcionários – R$ 864,00

Honorários – Advogados e contadora - R$ 21.031,20

Estacionamento - R$ 807,00

Indenização compensatória - Para a presidenta da AFBEPA – R$ 16.610,37

Rescisão Contratual – Funcionária Samyra Millena Rocha das Mercês - R$ 5.497,70

Saúde e prevenção – Compra de Mascaras, álcool líquido 70, pulverizador para álcool líquido, realização de testes de covid-19 em funcionárias da AFBEPA, e sanitização da AFBEPA - R$ 1.515,87

Investimento com alimentação - Para empregadas, comissão eleitoral e presidenta da AFBEPA, em atividades da Associação - R$ 2.573,33

Material de escritório – Toners - R$ 408,35

Informática – Compra de teclado e pen drive - R$ 84,00

Investimento com combustível – Em idas às Unidades do Banpará em Belém - R$ 2.700,00

Serviços prestados de manutenção e reparos de material – Diarista, jornalista, serviços de motorista no transporte de funcionárias da AFBEPA - manutenção corretiva na impressora, troca de capa e película do celular da AFBEPA, lavagem das cortinas, Instalação de programa e configurações em computador; manutenção nos 03 (três) ar condicionados - R$ 5.632,50

DETALHAMENTO DAS DESPESAS OPERACIONAIS –
TOTAL: R$ 117.167,72

Telefonia - R$ 724,19

Aluguel / Condomínio – R$ 4.200,00

Energia elétrica - R$ 1.529,28

FGTS - R$ 3.214,45

INSS - R$ 7.285,60

PIS – R$ 214,36

IRRF sobre aplicação financeira – R$ 524,07

IPTU – R$ 695,21

Cartório – R$ 304,65

Plano de Saúde dos empregados da AFBEPA - R$ 1.035,48

Ticket alimentação dos empregados da AFBEPA - R$ 5.513,49

Rescisão Contratual – Samyra Millena Rocha das Mercês - R$ 5.497,70

Copa e material de limpeza - R$ 624,11

Informática – R$ 209,00

Impressão Gráfica- R$ 950,00

Internet – R$ 237,37

Correios– R$ 200,15

Transporte – R$ 901,48

Combustível– R$ 2.700,00

Alimentação - R$ 2.573,33

Comunicação - R$ 93,00

Bens de Natureza Permanente - Compra de 02 (dois) celulares para AFBEPA - R$ 3.499,00

Gastos com a comissão eleitoral – R$ 3.572,28

Material de escritório - R$ 408,25

Despesas bancárias – R$ 366,00

Despesas com viagens- R$ 750,00

Salários dos Empregados da AFBEPA -R$ 23.492,40

Honorários (Advogados / Contadora) - R$ 21.031,20

Indenização compensatória – R$ 16.610,37

Vale transporte funcionários – R$ 864,00

Serviços Prestado, Manutenção e reparos – R$ 5.632,50

Estacionamento – R$ 807,00

Saúde e Prevenção – R$ 1.515,87

TOTAL DA RECEITA OPERACIONAL............. R$ 190.869,09
TOTAL DAS DESPESAS OPERACIONAIS....... R$ 117.167,72
Resultado do 1º Trimestre/2022....................... R$ 73.701,37

No Resultado do 1º trimestre computa-se contas a pagar da AFBEPA, referente ao mês de março/2022 com vencimentos no mês de abril/2022.

AFBEPA PROSSEGUE AS ENTREGAS DAS LEMBRANCINHAS DO DIA DAS MÃES

Suret

Com aproximação da data do Dia das Mães, a Presidenta da Afbepa seguiu visitando as Unidades de Trabalho da capital e proximidades, para encontrar com as colegas e, gentilmente, fazer as entregas das lembrancinhas para nossas associadas Mulheres.

Genum

PAB Alepa

Nesses encontros a nossa Associação consegue reunir e debater com todos os colegas sobre os nossos interesses e problemas, assim como alguns têm aproveitado para se filiar, criando uma grande União para fortalecer a nossa Luta.

Agência Palácio

Reunião na Suret

Agência Jaderlândia

Nesta semana fomos as agências de Benevides, Santa Izabel, Inhangapi, Castanhal e

Jaderlândia

Nucic

Foram visitadas em Belém Nazaré (Matriz e Agência), Agências Pedreira, Senador Lemos, Telégrafo, Palácio, Belém Centro e toda Matriz, e os setores da Suser, Suloc, Sulog, Sueng Suret, Sugot, Supro, Surec e PABs Alepa e TJ.

Agência Santa Izabel

As Lembrancinhas das associadas dos Interiores do Estado, foram enviadas hoje, 29, os seus últimos lotes, para os municípios de Rio Maria, Bragança, Concórdia do Pará, Cametá, Capitão Poço, Capanema, Jacareacanga, Jurídica, Alenquer, São Geraldo do Araguaia, Afuá, Ourilândia do Norte e Mosqueiro.

Gemop

A Afbepa e seus empregados e empregadas desejam um maravilhoso dia das Mães, porque em cada brinde vai um pouco do nosso carinho e amor para essas Mulheres incríveis que vocês são.

Pab Câmara

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

GOVERNO DO ESTADO LIBERA CRÉDITO CONSIGNADO AOS SERVIDORES PÚBLICOS E FUNCIONÁRIOS DO BANPARÁ SE ESFORÇAM PARA ATENDER MAIS ESSA DEMANDA

Agência Belém - Centro

Nesta quarta-feira, 27, Agências do Banpará abriram mais cedo, às 8h, para atender os Servidores Públicos do Estado, em mais uma política do Governo. 

O retrato eram de várias agências lotadas e funcionários (as) assoberbados, além de muitos clientes preferindo os terminais eletrônicos. Isso tudo vem junto com o Programa de Microcrédito do Governo do Estado para três categorias profissionais – Batedores de Açaí e motoristas de Táxi, Aplicativos de Transporte e Vans – bem como a Ampliação do Prazo para Empréstimo Consignado.

O Banpará estabeleceu o horário de abertura das agências da Capital e Interior às 8h, até o dia 29/4.

Como era de se esperar a alta procura exigiu muita versatilidade e dinamismo dos funcionários (as) para atender ao público que chega às agências, assim como driblar as dificuldades que a estrutura tecnológica traz, visto que ainda não é a ideal.

Contudo, a dedicação dos funcionários(as) é inegável – colegas da Matriz, também, estão ajudando e somando esforços nas agências, na execução dessa política do governo 

Agência Belém - Centro

As pessoas vivem uma crise econômica já há alguns anos e isso gerou um grande endividamento em suas vidas. Faltam políticas públicas vindas dos governos, ainda é tímido o que se faz. As altas dos preços dos alimentos, dos produtos essenciais, dos medicamentos, escolas, faculdade, vestuário, dentre outros, contribuem muito para sobrecarregar o parco orçamento.

"Neste momento o Banco cumpre seu papel de colocar em prática políticas que vêm do governo, para que os servidores tenham algum valor em dinheiro para fazer frente aos seus problemas mais urgentes. E é preciso destacar o trabalho de cada funcionário(a), em garantir que essas políticas sejam executadas. Em vista disso, é preciso parabenizar e reconhecer o empenho coletivo em prol dos compromissos do Banpará ” comenta nossa presidenta Kátia Furtado.

ESFORÇO PRECISA SER LEMBRADO E RECOMPENSADO

Agência Belém - Centro

Em todas as vezes que o Governo do Estado implantou os seus Programas Sociais e outras Políticas, os funcionários (as) do Banpará têm papel decisivo para que tudo seja realizado com êxito. “Renda Pará”, “Vale Gás”, “Reencontro com a Escola” entre outros. Diante de mais essa demanda que Nossos Colegas estão dando conta, nada mais fundamental que a nossa Valorização no Plano de Cargos e Salários-PCS, com as nossas Promoções por Merecimento e Antiguidade sendo Efetivadas.

“Os funcionários do Banpará estão aí colaborando, fazendo com muita entrega o trabalho solicitado, mesmo em face das dificuldades, e dando o seu melhor sempre. Que a Diretoria do Banpará se lembre disso e tome as medidas que esses funcionários(as) há tempos vêm clamando – as NOSSAS PROMOÇÕES, AINDA NO 1° SEMESTRE como disse a Presidente do Banco ”,lembra Kátia.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

MUDANÇA – ENCONTRO DOS FUNCIONÁRIOS E FUNCIONÁRIAS DO BANPARÁ É ADIADO PARA O DIA 11 DE MAIO

Nesta terça-feira, 26, a Afbepa recebeu a informação, por volta de 13h, que a data do Encontro dos Funcionárias e Funcionários do Banpará 2022 foi alterada. Primeiro passo na construção da Campanha Salarial 2022, o evento teve data e horário anunciados há cerca de duas semanas para o final da tarde de hoje, 26. A nova data divulgada é o dia 11 de Maio, uma quarta-feira. Na divulgação o SEEB não informa horário e nem se o Encontro permanece online ou se será  híbrido. 

Segundo o Sindicato a mudança de data se deu por conta do novo calendário da Campanha Nacional Unificada.

Para a Afbepa é inexplicável a frieza e a falta de entusiasmo de certos gestores do Sindicato com a nossa Campanha Salarial, pois desde ontem, 25, o SEEB já tinha ciência desse calendário nacional, tanto que a Afbepa publicou em sua comunicação para a categoria esse calendário, porém ninguém do Sindicato se dignou a informar a mudança de data do Encontro. Hoje, 26, muitos colegas ainda perdidos e sem saber nada do nosso Encontro indagavam para a nossa Associação sobre como iriam se inscrever.  

A Afbepa considera que neste momento do ano, temos que nos revitalizar e nos encher de ânimo para falarmos ao nosso empregador o que queremos. Por isso, a nossa Associação convida a todos os colegas do Banpará, a se organizarem e participarem do nosso Encontro, na segunda quarta-feira do mês que vem, pois é o momento de reivindicarmos as nossas pautas salariais.

O formato do encontro em maio ainda não foi divulgado pelo Sindicato, mas desde já a Afbepa defende que o encontro seja realizado em formato híbrido: presencial para os que podem comparecer em Belém mas com abertura para participação online dos colegas do interior e pessoas que não puderem comparecer. Acreditamos que não podemos abrir mão da participação presencial, uma vez que é a primeira vez, após um período difícil de enfrentamento ao coronavírus, que nos reuniremos. A nossa Associação Lembra, ainda, que a Nossa Conferência Nacional será presencial e online, estando agendada para o dia 12 de Julho no hotel Holiday Inn em São Paulo. 

Desde já a Afbepa pede que os colegas se organizem e se esforcem para participar do nosso Encontro. Vamos Juntos Construir a nossa pauta  para a Campanha Salarial 2022.

Que seja de Conquistas e Melhorias para todos os trabalhadores e trabalhadoras do Banpará.

UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
ASSESSORIA DE IMPRENSA

SINDICATO ATÉ O MOMENTO NÃO DISPONIBILIZOU A INSCRIÇÃO E LINK PARA O ENCONTRO DOS BANCÁRIOS (AS) DO BANPARÁ, AMANHÃ, 26

 

Menos de 24h antes da reunião, nenhuma menção sobre a plataforma onde vai ocorrer ou onde se inscrever para participar do Encontro dos Bancários do Banpará

O Encontro Online dos Bancários (as) do Banpará, que será amanhã,  26, promovido pelo Sindicato dos Bancários do Pará,  até o início desta noite, não havia sido  disponibilizado o material para inscrição e divulgada a plataforma de acesso.

Esse fato torna ainda mais difícil a participação  do público alvo, pois muitos têm de baixar o aplicativo e todo um trabalho que é necessário ser feito, ainda mais quando a Internet e outros fatores colocados pela gestão sindical dificultam de sobremaneira essa participação, a exemplo da data e horário determinados.

Até parece que o interesse é esse, de prejudicar a nossa participação, pois o Sindicato não deu nenhuma justificativa do nosso Encontro ser em uma terça-feira e no início da noite, após uma extenuada jornada de trabalho desses trabalhadores(as).  

Não dá para entender o motivo dessa pressa, e por que o nosso Encontro não foi chamado no sábado de forma presencial e online. A data da Conferência Nacional dos Bancários (as) será dia 12/6, presencialmente( vide a matéria do Sindicato abaixo ), isso quer dizer que o nosso Encontro poderia ser realizado sem essa correria toda.

Matéria no próprio site do Sindicato dos Bancários confirma a data da conferência nacional, de forma presencial, em Junho

A Afbepa espera que o Sindicato não frustre a expectativa da nossa categoria, de ter um Encontro frutífero, dentro das nossas expectativas e interesses, nesta Campanha Salarial tão almejada.

Esse comportamento da gestão sindical, logo no início da nossa Campanha, provoca incertezas e é desolador, pois era para estar se INCENTIVANDO A PARTICIPAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS (AS), ao invés de afastá-los, de estarmos Unidos e Coesos após o sofrimento que vivemos com o coronavírus, de podermos agora estar presencialmente e online, mas num dia sem tantos afazeres, minutando as nossas pautas salariais. Contudo, não é assim, parece que ninguém lê ou pensa como Bancário (a). É assim, como a gestão sindical quer.

A Afbepa lamenta e deixa aqui registrado o nosso pesar!!

A Afbepa só pede, DIVULGUEM COMO SE DÁ A INSCRIÇÃO E O LINK DE PARTICIPAÇÃO.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA