quinta-feira, 20 de junho de 2024
AFBEPA VISITA OS FUNCIONÁRIOS (AS) DAS AGÊNCIAS MARACANÃ, CURUÇÁ E MARAPANIM
quarta-feira, 19 de junho de 2024
AFBEPA VISITA OS FUNCIONÁRIOS (AS) DE AUGUSTO CORRÊA E SANTARÉM NOVO
A nossa Associação esteve nesta manhã, 19, dialogando com os funcionários (as) da Agência Augusto Corrêa, que além de ouvirem os pontos principais da nossa Campanha Salarial, fizeram perguntas sobre dúvidas da relação de trabalho.
A Afbepa verificou o mesmo problema nessa Unidade que há em Cachoeira do Piriá, queda de energia, sem que hajam baterias funcionando. Um completo absurdo, pois isso além de acarretar prejuízos ao Banpará, causa um problemão para a condução dos trabalhos, seja interno e ao público.
Não há justificativa razoável para essa problemática, pois já tem muito tempo a falta de baterias.
O que está acontecendo com a Sueng, que tem a responsabilidade de manter as Unidades??
Como trabalhar sem condições? a exemplo da não reposição de baterias; Mau ou não funcionamento de ar-condicionados; falta de cadeiras e mesas; falta de material de expediente etcetc.
É inadmissível o que os funcionários (as) vivenciam nos Locais de Trabalho, por falta de atitudes do Setor Competente que deveria assegurar essas condições .
Em Santarém Novo, também, a nossa Associação foi muito bem recebida e as conversas sobre vários assuntos foram se desenrolando.
A equipe é muito entrosada e, pelo que foi visto, há muito empenho para fortalecer o Banpará na cidade.
O apoio fundamental que todos os funcionários (as) esperam e querem da Diretoria do Banco é que a tecnologia funcione, que ela dê condições normais para atender o público.
Para a Afbepa esse é um encaminhamento imprescindível que o Banco precisa fazer, para resolver os problemas colocados de mau funcionamento ou não dos Sistemas, pois não se faz nada atualmente sem a utilização da tecnologia.
Ainda pela manhã os sistemas não estavam funcionando, somente a partir de 10h eles voltaram a funcionar.
O FUNCIONALISMO QUER QUE O BANPARÁ AJA EM PROL DESSA MELHORIA DE CONDIÇÃO DE TRABALHO
SISTEMAS FUNCIONANDO NORMALMENTE JÁ!
CONFIRA AS FOTOS DAS AGÊNCIAS VISITADAS NESTA QUARTA-FEIRA
Ag. Augusto Côrrea
Ag. Santarém Novo
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
terça-feira, 18 de junho de 2024
AGÊNCIAS SANTA LUZIA E CACHOEIRA DO PIRIÁ SÃO VISITADAS PELA AFBEPA
segunda-feira, 17 de junho de 2024
SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO PARÁ CONVOCA ASSEMBLEIA SETORIAL EXTRAORDINÁRIA
O Sindicato dos Bancários do Pará está convocando hoje, 17, todos os bancários filiados ou não a essa entidade, no período compreendido entre 18h e 22:59h, através do link já disponibilizado no site, para votação dos seguintes tópicos:
1) Aprovação da Minuta Específica dos funcionários (as) do Banpará e de pré-acordo;
2) Autorização do desconto da Contribuição Negocial;
3) Autorização de instauração de Dissídio Coletivo se as negociações forem infrutíferas.
A Afbepa vê que a Minuta deve ser aprovada por nossa categoria, pois foi deliberada no nosso Encontro Estadual e a nossa Associação foi até o Sindicato na terça-feira, 11/6, ajudar a revisar as cláusulas.
Referente a autorização para desconto da Contribuição Negocial, a Afbepa entende que o Sindicato não pode pedir para a categoria aprovar um desconto o qual a categoria não foi esclarecida em assembleia presencial e online, pois há falta de transparência nessa questão.
Por questão de bom senso e para atender os Princípios da Transparência, Lisura e Autonomia de Vontade, a Afbepa sugere que o Sindicato retire hoje esse item da aprovação e realize, posteriormente, uma assembleia específica, para que a categoria receba esclarecimentos acerca desse desconto, vez que em 2022 nada foi pontuado sobre ele e é algo que incide 6(seis) vezes em nossos contracheques: no reajuste de setembro/24, na antecipação da PLR, no pagamento da parcela final da PLR, no reajuste de setembro/25, na antecipação da PLR e na parcela final da PLR, e a partir do debate a categoria aprove esse desconto, dando o direito de oposição a quem não concorda.
Por isso é imprescindível a realização de uma assembleia, para esclarecimentos, debates e deliberação sobre a contribuição negocial.
Leia a Minuta de Reivindicações clicando aqui.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
sexta-feira, 14 de junho de 2024
AFBEPA EM NOVA ESPERANÇA DO PIRIÁ, GARRAFÃO DO NORTE E CAPITÃO POÇO
A Afbepa conversou nesta manhã, 14, com os funcionários (as) da Agência Nova Esperança do Piriá.
Essa agência é uma das recentes inaugurações do Banpará e, a Afbepa acredita, que visa dar inclusão e acesso aos munícipes a serviços e produtos bancários. Na essência, é o fim Social do Banco Público se concretizando.
O papo com os funcionários (as) foram sobre tecnologia, Plano de Saúde, Campanha Salarial e certas orientações foram dadas, principalmente sobre manutenções e consertos.
A Afbepa viu uma equipe coesa e empenhada por buscar o melhor para o Banpará.
GARRAFÃO DO NORTE
A conversa com o pessoal dessa agência foi ótima também, o que chamou atenção é o espaço minúsculo no qual os colegas trabalham ao lado da Prefeitura Municipal.
Há quase 2(dois) anos ocorreu o assalto nessa agência, mas os trabalhos de reforma do prédio não foram encaminhados. Essa agência jaz diante da inércia da Administração do Banco.
A nossa Associação olha com pesar essa situação, pois os funcionários estão trabalhando parece sardinha em lata, os clientes encolhidos nesse minúsculo espaço, que piora em tempos de pagamento dos servidores públicos, o Setor Competente tem ciência disso, mas nada foi feito desde o fatídico assalto, onde um funcionário foi alvejado e tem essas marcas visíveis no braço e na alma.
O que justifica essa inércia do Banpará, a Afbepa não sabe, porém algo precisa ser feito para que o funcionalismo deixe de ser malTratado, e justamente quem faz acontecer o lucro e resultado para o Banpará.
CAPITÃO POÇO
A Afbepa esteve, ainda, reunida com os funcionários (as) da Agência Capitão Poço e viu problemas no forro desse local que está solto, além do 2(dois) ar-condicionados do Autoatendimento estarem parados, causando um grande calor aos clientes, que se irritam, a Afbepa ao entrar nessa agência uma cliente estava saindo e reclamando do "calor infernal", palavras dela.
Os colegas não sabem mais o que fazer em relação ao problema do não funcionamento dos aparelhos de ar condicionado nesse local, pois essa situação já dura mais de ano sem solução, mesmo tendo sido encaminhada pela Unidade ordem de serviço.
É geral a reclamação contra os terceirizados que não realizam um bom trabalho. Segundo a Afbepa soube, eles chegam, jogam água no ar-condicionado e vão embora, não fazem um trabalho bom e eficiente.
A Afbepa questiona a lavratura desses contratos, vez que os mesmos problemas com manutenções de aparelhos de ar condicionados se arrastam sem resolução, assim como outras questões, a exemplo de material de expediente, que todo mês é necessário ser reposto, porém quando não acontece isso e a agência pergunta, a área competente informa que está em licitação.
Um absurdo isso, vez que se a área competente sabe que é preciso repor material de expediente todo mês, porquê não se programa e se organiza para realizar a licitação antes de precisar repor para as Agências???
O mau funcionamento da tecnologia, também, vem se arrastando no tempo e nada está sendo feito. Esta semana toda os sistemas têm parado ou há intermitências, ninguém aguenta mais. Urge que a Diretoria do Banpará aja, para dar condições ambientais de trabalho e de sistemas tecnológicos.
CONFIRA AS FOTOS DAS AGÊNCIAS:
Ag. Nova Esperança do Piriá
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| Colegas da Ag. Garrafão do Norte no espaço provisório Ag. Capitão Poço |
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| Forro da Ag. Capitão Poço com problemas. |
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
quinta-feira, 13 de junho de 2024
AS VISITAS DA AFBEPA CONTINUAM EM MAGALHÃES BARATA, IGARAPÉ AÇÚ E SÃO FRANCISCO.
Hoje, 13, no dia do Santo Casamenteiro, a Afbepa reuniu, logo cedo, com os funcionários (as) da Agência Magalhães Barata.
Os assuntos abordados são sobre Campanha Salarial e o que o pessoal espera das negociações.
O nosso interesse de Classe é que o nosso Empregador Banpará reconheça o nosso trabalho, dedicação e empenho para com o Banco.
Os problemas nos Locais de Trabalho são muitos, que vão de inSalubridade, falta de iluminação e até ao total não funcionamento dos Sistemas, porém os funcionários (as) estão nos locais trabalhando, se doando, ouvindo todo tipo de injúrias, passando por vergonhas e constrangimentos, sem ter dos superiores a atenção devida para ajudá-los. Que tudo isso seja reconhecido no momento que temos para dizer: estamos precisando que olhem por nós, que o Banpará Valorize as nossas Vidas!!
Igarapé Açú
A nossa Associação verificou nessa agência uma situação difícil para o trabalho dos funcionários (as), relacionada à condições ambientais.
Duas centrais de ar do Autoatendimento não funcionam e isso repercute no aquecimento dos cashs danificando correias e borrachas, o que mensalmente leva ao conserto e manutenção desses. Um completo absurdo e descaso da Administração do Banco!!! Cadê a Dirad e Sueng para resolverem esses absurdos?
O ar-condicionado da retaguarda não funciona há mais de 2(dois) anos, mesmo com Ordem de Serviço aberta. Na CPD o ar-condicionado não funciona e está avaliado como imprestável, os funcionários tiveram que retirar o ar-condicionado da Copa para não causar danos à CPD.
Os funcionários (as) estão enfrentando um calor infernal, a copa e a retaguarda são lugares altamente tóxicos e totalmente insalubres.
O ar-condicionado dos Caixas, também, não funciona.
Essa agência está um Inferno de Dante!!
SÃO FRANCISCO
Por fim, a nossa Associação dialogou com o pessoal da Agência São Francisco sobre os assuntos debatidos com as demais agências visitadas, Plano de Saúde Unimed, Tecnologia e a nossa Campanha Salarial.
A Afbepa quer e espera que a Diretoria do Banpará dê respostas satisfatórias ao funcionalismo, quer seja sobre as nossas reivindicações nesta Campanha Salarial e a Melhoria dos Sistemas Tecnológicos.
Confira as fotos das visitas de hoje!
Ag. Magalhães Barata
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| Novas Associadas da Ag. Igarapé Açú |
Ag. São Francisco do Pará
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
quarta-feira, 12 de junho de 2024
AFBEPA PRESENTE NOS LOCAIS DE TRABALHO DO NORDESTE DO PARÁ
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| Ag. São Caetano de Odivelas |
A Afbepa nesta manhã, 12, reuniu com os funcionários (a) da Agência São Caetano de Odivelas e verificou as más condições de funcionamento desse ambiente.
O local onde trabalha a Coordenadora de Retaguarda e Serviços está super quente, pois o ar- condicionado não funciona. Além de não haver refrigeração, há muitas lâmpadas queimadas, falta a necessária estrutura de pessoal, um monitor e uma CPU estão com defeito, e o único monitor que funcionava foi preciso colocá-lo para a área de atendimento ao público.
E não é somente na retaguarda que não há refrigeração, o ar-condicionado onde está a CPU não refrigera desde 2022, quando se encaminhou Ordem de Serviço para Sueng e nada foi feito.
No Autoatendimento as máquinas vivem com problema por aquecimento, inclusive chegam a desintegrar as partes moles por autoaquecimento. Um prejuízo amealhado pelo Banpará por falta de organização e terceirizados que realizem os serviços tempestivamente.
Será que esses Contratos preveem prazo tempestivo e multa para manutenção e conserto desses equipamentos???
VIGIA
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| Ag. Vigia |
Em Vigia o problema foi de muito calor por não funcionamento dos ar-condicionados, até que os funcionários (as) pediram para realizar o conserto com o dinheiro do próprio salário, foi quando o Banco tomou providências e encaminhou os terceirizados para fazerem as suas obrigações.
UM ABSURDO O FUNCIONALISMO TER QUE PAGAR PARA TER CONDIÇÕES DE TRABALHO!
A Afbepa verificou que ainda tem um ar-condicionado com defeito. Que a Dirad resolva isso logo e cobre da sua equipe condições de trabalho adequadas para cada Unidade de trabalho.
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| Pia da Ag. Vigia está entupida. |
Nessa agência a nossa Associação viu ainda que a pia da cozinha está entupida. A serviços gerais lava a Louça dentro da bacia e quando enche ela joga a água no vaso sanitário, pois não pode cair água na pia.
MUITO VEXATÓRIA ESSA SITUAÇÃO!!!
SANTO ANTONIO DO TAUÁ
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| Ag. Santo Antônio do Tauá |
A Afbepa viu problemas em lâmpadas, incluindo lâmpada na retaguarda piscando muito, o que pode dar problema para a visão.
Em todas essas Unidades, a Afbepa dialogou com os funcionários (as) sobre Campanha Salarial, Plano de Saúde e mau funcionamento da Tecnologia, esses dias o sofrimento para quem está na linha de frente das Agências e Pabs se mantém, vez que a intermitência e não funcionamento dos Sistemas continuam. Os relatos de adoecimentos dos funcionários (as) estão aumentando por causa dessa falta de condições de trabalho.
A Afbepa entende que essa situação caótica, propiciada por ambientes inSalubres e sem a principal ferramenta de trabalho que é a tecnologia, está gerando prejuízos nas Saúdes dos trabalhadores (as) e muito desgaste para o Banpará.
A Diretoria do Banco tem de agir em prol dos funcionários (as) e da empresa, pois ambos sentem o peso dessa negligência.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
quinta-feira, 6 de junho de 2024
AFBEPA SOLICITA DA PRESIDÊNCIA DO BANPARÁ O CANCELAMENTO E ARQUIVAMENTO DOS PADS POR SUPOSTA NÃO ENTREGA DE DECLARAÇÃO DE BENS E VALORES.
Nesta manhã, 6, a Afbepa protocolou um ofício à Presidente do Banpará, solicitando o cancelamento dos Processos Administrativos Disciplinares-PADS, encaminhados pela Coordenadora do Comitê Disciplinar a certos funcionários (as) , por suposto descumprimento de Normativos Internos, ou seja, não entrega de Declaração de Bens e Valores de 2022.
O mais absurdo é que passado mais ou menos um ano, somente agora isso foi visto, e a primeira providência é a abertura de PAD e não uma notificação buscando saber se a declaração foi enviada, porque muitos alegam que enviaram por uma plataforma específica para essa finalidade.
A Afbepa quer saber se temos ou não uma Área de Pessoal voltada para cuidar e proteger, ou uma Superintendência meramente punitiva???
Acesse aqui para ler o ofício.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
quarta-feira, 5 de junho de 2024
DIRAD DO BANPARÁ QUER PUNIR FUNCIONÁRIOS POR ATRASO NA ENTREGA DE DECLARAÇÃO DE BENS
A Afbepa teve conhecimento neste dia, 5, que os funcionários (as) do Banpará estão recebendo notificações para se defenderem em Processos Administrativos Disciplinares-PADs, por não terem entregue, em tempo hábil, as suas Declarações de Bens e Valores.
Nenhum desses funcionários (as) recebeu sequer uma notificação para regularizar essa situação.
A Afbepa quer saber cadê a área de pessoal/SUDEP, para agir em favor desses funcionários (as).
Em contato da Afbepa com o Dirad, para buscar respostas protetivas para esses funcionários (as), o Diretor respondeu "É A LEI".
Se a Lei vale para um lado, ela deve valer para todos, pois até hoje nenhum diretor foi chamado para responder PAD por causa da tecnologia.
Será pelo CONSAD???
A Afbepa quer fazer essa denúncia.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
segunda-feira, 3 de junho de 2024
AFBEPA SOLICITA REUNIÃO URGENTE COM O BANPARÁ PARA TRATAR DOS PROBLEMAS DE TECNOLOGIA ENFRENTADOS PELO FUNCIONALISMO
Na tarde desta segunda-feira, 3, a Afbepa solicitou, por meio do Ofício nº023/2024, uma reunião urgente com a Presidência do Banpará e as Diretorias Comercial e de Tecnologia, para tratar sobre as falhas de funcionamento dos sistemas tecnológicos, assim como o não funcionamento.
A tecnologia é a principal ferramenta de trabalho para que o Banco funcione e preste um serviço de qualidade aos seus clientes, o que não vem ocorrendo há tempos. As incessantes intermitências e não funcionamento dos Sistemas provocam um enorme estresse nos empregados (as) e clientes. O resultado disso é a alta taxa de pedidos de portabilidade por parte dos correntistas e o adoecimento dos funcionários (as).
A Afbepa está cobrando atitudes que resolvam essa problemática.
Clique aqui para ler o documento na íntegra e saber quais são as medidas solicitadas pela Associação.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA








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