Negociação avança nas redações, mas debate econômico ainda fica para as próximas mesas

2ª Mesa de Negociações com o Banpará

 

A Campanha Salarial 2026 teve andamento hoje, 14, com o representante do Banpará apresentando, inicialmente, as redações dos artigos debatidos e consensuados na mesa do dia 9.

Ao longo de mais de duas horas de reunião, as entidades analisaram os textos apresentados pelo Banco, propondo ajustes e buscando garantir que a construção da primeira mesa seja refletida em sua redação, de forma clara, no futuro Acordo Coletivo de Trabalho.

Nossa AFBEPA participou da negociação representada pela presidenta Kátia Furtado, pela diretora Joventina Marques e pela assessoria jurídica da Associação, representada pela advogada Dra. Ana Carolina Albuquerque.

Nesta etapa, o Banco apresentou as redações dos artigos 21 (Auxílio Funeral), 31 (Licença-Prêmio), 48 (Fortalecimento do Banpará) e 52 (Segurança Bancária). Em relação a esses pontos, houve consenso sobre os textos apresentados. Já outros artigos exigiram debates mais aprofundados e permaneceram em negociação, acompanhe abaixo.

Artigo 28: Vale Cultura- o pedido é que o Banco garanta o pagamento mensal de R$-200,00, independente da edição do decreto do executivo federal.

O Banpará ficou de analisar e dar resposta na próxima mesa.

Artigo 51: AFBEPA busca garantir segurança ao funcionário(a) para o gozo da folga-aniversário

Um dos principais debates da manhã envolveu o artigo 51, que trata da folga aniversário. O avanço conquistado na primeira mesa está mantido, o que gerou preocupação é quanto à forma como esse direito será aplicado no dia a dia das unidades.

Nossa AFBEPA defendeu que o texto, para além do direito, vincule o gestor(a)da Unidade a respeitá-lo, que a redação não deixe margem para interpretações que dificultem o exercício desse benefício, ou seja o direito à folga na data que convier ao funcionário (a).

A proposta da Associação também considera a necessidade de razoabilidade na escolha da data, respeitando situações específicas de grandes movimentos.

Artigo 54: AFBEPA defende que Seminário de Segurança Bancária produza resultados concretos

Outro ponto que exigiu maior discussão foi o artigo 54, referente ao Seminário de Segurança Bancária. Durante o debate, a nossa Associação chamou atenção para uma preocupação importante: atualmente, o Banpará ainda não conta com uma política específica de prevenção e enfrentamento a fraudes e golpes que contemple medidas mais efetivas de proteção aos clientes e à própria instituição.

Esse cenário, inclusive, tem contribuído para que o Banco enfrente ações judiciais relacionadas a fraudes, reforçando a necessidade de aperfeiçoar seus mecanismos de prevenção e proteção.

Diante disso, a Associação defendeu que o texto não se limite à realização do evento, mas resulte em encaminhamentos concretos. A proposta apresentada prevê que as sugestões construídas durante o Seminário sejam encaminhadas pela Comissão de Segurança Bancária ao Banpará, que deverá analisá-las em prazo definido e deliberar sobre a sua implementação.

O Banco ficou de apresentar uma nova redação para o artigo na próxima rodada de negociação.

Artigos 71 e 72: proteção às mulheres continua em construção

Os artigos 71 e 72, que tratam da proteção às empregadas em situação de violência doméstica e familiar, também permaneceram em debate.

A proposta é que o texto apresentado pelo Banco sofra alterações, a fim de fortalecer a proteção prevista nesses dispositivos, defendendo a ampliação do prazo inicialmente apresentado pelo Banco (de 5 dias úteis), formas mais humanizadas de comprovação da situação de violência, prioridade para remoção imediata quando necessária para preservar a integridade da empregada e auxílio financeiro para os casos em que a mudança de unidade gerar despesas e a funcionária não tenha como fazer frente.

Artigo 73- Da Saúde e Qualidade de Vida: Banco ficou de apresentar redação na próxima mesa.

Artigo 75- Do apoio ao dependente químico: foi pedido para que se inclua o ex-empregado aposentado. O Banco ficou de dar resposta na próxima mesa.

Artigo 90 -da Preparação para a Aposentadoria: foi pedido que uma vez ao ano o Banco faça um evento que discuta essa preparação, de forma presencial e online.

O Banpará ficou de refazer a redação do artigo.

Artigo 102- Férias Fracionadas:  o Banco concordou com o desatrelamento do Abono Assiduidade.

Banco informa que já possui propostas econômicas

Embora a segunda mesa tenha sido dedicada quase que integralmente à análise das redações dos artigos debatidos na mesa do dia 9, a nossa AFBEPA perguntou ao Banpará se já havia propostas econômicas do Banco a serem apresentadas à nossa categoria. 

O Banpará informou que já possui propostas elaboradas para os artigos econômicos, que devem ser apresentadas na Mesa de Negociação do dia 28.

A valorização econômica continua sendo a principal prioridade defendida pela nossa AFBEPA, que seguirá acompanhando atentamente cada etapa da Campanha Salarial para que esse debate avance o quanto antes.

 

Próxima Mesa acontece no dia 20 de julho

Como boa parte da reunião foi dedicada à análise das redações apresentadas pelo Banco, alguns artigos previstos para discussão não puderam ser apreciados e permaneceram na pauta.

Além disso, nossa AFBEPA solicitou a inclusão de novos artigos econômicos para a próxima rodada de negociação, ampliando os temas que serão debatidos.

A próxima Mesa de Negociação está marcada para o dia 20 de julho, quando os artigos pendentes voltarão à discussão e a expectativa da categoria é que as propostas econômicas também passem a integrar a pauta das negociações.

Para a mesa do dia 20 o debate abordará os artigos 28, 34, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 56 e 60. E na mesa de hoje a Afbepa pediu para entrar na pauta da próxima mesa mais os artigos 36, 37, 38, 39 e 40.

Nossa AFBEPA seguirá acompanhando cada etapa da Campanha Salarial, trabalhando para que as negociações avancem não apenas na construção dos textos, mas, principalmente, em conquistas concretas que valorizem as trabalhadoras e os trabalhadores do Banpará.

 

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