SINDICATO NEGA PARTICIPAÇÃO DA AFBEPA NA AUDIÊNCIA DO DIA 13 NA JUSTIÇA DO TRABALHO

A Afbepa entrou em contato com o Sindicato para viabilizar a participação da nossa entidade, através da nossa assessoria jurídica, na Audiência que vai ocorrer no dia 13, na 8ª Vara do Trabalho, onde se decidirá a situação do grupo de risco. O Banco violou o direito que esse grupo possui de permanecer afastado do trabalho presencial, conforme decisão da justiça, no Tribunal e, também, previsão do Decreto Estadual. Nessa audiência a Afbepa espera que aconteça a efetivação do direito conquistado, do grupo de risco estar afastado do ambiente de Trabalho.

O comunicado 020 emitido pela diretoria do Banco é ilegal, já que determinou o retorno do grupo de risco, quando esse pessoal deveria estar fora das atividades presenciais.

A Afbepa gostaria de estar presente na audiência para lutar pelo direito do funcionalismo, mas o Sindicato não concordou com a nossa participação. Mesmo que a gente não tenha o direito de participar, já que o processo é do Sindicato, deixamos claro que, toda decisão que for tomada neste processo, vai resvalar na vida do profissional pertencente ao grupo de risco, inclusive a negociação vai refletir sob qualquer ação futura, uma vez que o Sindicato e Banco ao fecharem um Acordo, este tem primazia sobre qualquer Lei.

Esperamos que o Sindicato tenha sabedoria e defenda o direito do grupo de risco de não retornar ainda ao trabalho presencial, pois a vida dessas pessoas tem uma fragilidade grande e ninguém pode aferir se, por exemplo, um hipertenso contraindo o Vírus da Covid-19, pode vir a óbito ou mesmo se um outro com mais comorbidades se infectando se cure. Essa previsão é difícil de ser feita, quem é mais grave ou não.

Portanto, que o Banco respeite o direito desse funcionalismo e que o Sindicato defenda e faça prevalecer o princípio de proteção da Vida.

Que seja feito e efetivado o direito, conquistado com muita luta, já que o Banpará, como é de conhecimento do Sindicato, nunca respeitou por si só a Vida dessas pessoas e nem a vida de quem não tem comorbidades. Todo o Direito foi garantido buscando ajuda de terceiros.

Hoje há uma decisão judicial favorável, um direito a ser usufruído. Então que prevaleça o direito!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

Diretoria da Afbepa

Assessoria de Imprensa

ESCLARECIMENTOS ACERCA DOS BRINDES DISTRIBUÍDOS PELA AFBEPA

Durante a pandemia de Covid-19, a Afbepa esteve em teletrabalho, se reorganizando ao novo normal para atender da melhor forma possível nossa categoria. Nossa presidenta, Kátia Furtado, está em recuperação de alguns problemas de saúde, mas, também, está ativa na associação, mesmo em sua casa.

Alguns associados entraram em contato com a gente para solicitar esclarecimentos a respeito dos brindes que constantemente entregamos em datas comemorativas, mas neste ano, por causa da pandemia, ficamos impossibilitados de entregar no Dia das Mães e Dia dos Pais.

Todavia, já voltamos ao funcionamento presencial da Afbepa e estamos providenciando os brindes natalinos para os festejos de fim de ano, como é tradição. Lembramos que estamos à disposição dos nossos associados para quaisquer esclarecimentos e também para auxiliar em tudo o que for a nós submetido.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

Diretoria da Afbepa

Assessoria de Imprensa

 

BANPARÁ DESCUMPRE ACORDO DE PROMOVER TESTES DE COVID-19 EM ADOECIDOS NOS LOCAIS DE TRABALHO

Negligência. Essa palavra define como o Banpará está se comportando frente à pandemia de Covid-19. Nós, da Afbepa, recebemos diariamente reclamações dos casos de omissão do empregador com o funcionalismo. Todos estão cansados de cobrar o mínimo, que é o respeito e cuidado pela Vida, nosso bem maior.

Soubemos de mais um caso na Ag. Senador Lemos e outro suspeito na Ag. Nazaré. No primeiro caso o funcionário apresentou atestado com diagnóstico de Corona Vírus e estava trabalhando normalmente junto com os colegas antes de ser afastado, inclusive com funcionários do grupo de risco. O segundo caso o funcionário fez por conta própria o teste de Covid e o resultado está sendo esperado para esta quarta-feira. Foi solicitado ao Banpará testes em todos da Agência Senador Lemos, uma vez que mais pessoas possam estar infectadas, mas a resposta do Banco é que o protocolo em situações caóticas como essas é somente de higienização do local.

Em relação aos sintomáticos, isso significa um descumprimento de acordo pelo Banpará, já que assinou  acordo com o Sindicato homologado na Justiça do Trabalho, em que se obrigou a realizar testes nos sintomáticos, em Belém e Região Metropolitana. Mas, os testes não estão sendo feitos, o que caracteriza o descumprimento do acordado.

O Sindicato deveria fiscalizar e cobrar do Banco a efetivação desses testes.

Nos ambientes de trabalho, vários casos de Covid-19 estão vindo à tona, inclusive de pessoas pertencentes ao grupo de risco, os quais estamos lutando para serem afastados ou realizarem teletrabalho. Locais como o Nupro, Suloc, Sueng, Suser, Sulog, Nazaré e Senador Lemos estão com casos de Corona Vírus. O Banpará está agindo sem responsabilidade com as vidas de seus trabalhadores, pois não disponibiliza os testes para os adoecidos e, também, suspeitos, a única providência é desinfecção dos locais, colocando em risco os funcionários e clientes. 

É preciso que o Banco trate a questão que envolve esse vírus de forma preventiva, cuidando e protegendo as Vidas de quem tanto se dedica a essa empresa.

Todos devem continuar lutando para que o Banpará mude essa postura, deixando de negligenciar direitos e protegendo o funcionalismo e a sua clientela.

Em Manaus, a segunda onda de Covid-19 está acontecendo, já que os números de hospitalizações por casos graves de síndrome respiratória está elevado. Isso ocorreu por queda no número de pessoas em isolamento social, aglomerações em bares e festas clandestinas. Isto é, o Brasil ainda vive um cenário desordenado de pandemia, com uma possível segunda onda acontecendo em vários estados no país. Não é o momento de afrouxar os cuidados com esse Vírus perigoso e letal. 

Pedimos, mais uma vez, por respeito aos funcionários e mais responsabilidade com a Vida de cada um de nós. Esperamos uma postura diferenciada, com zelo, cuidado e atenção com a categoria nesse momento tão difícil de pandemia do Corona Vírus.

Trecho do Acordo entre o Banpará e o Sindicato: 

Disponibilização de testes rápidos: Inicialmente os testes rápidos serão disponibilizados aos empregados lotados na Região Metropolitana de Belém, porém, a Diretoria se compromete a necessidade de extensão da medida aos empregados lotados no interior do Estado, desde que haja a disponibilidade de testes rápidos nos referidos locais, fica garantida a aplicação dos protocolos definidos abaixo. Após a aquisição dos testes rápidos, caso o empregado lotado da Região Metropolitana de Belém apresente os sintomas da Covid-19, deverá informar a GESAT, no prazo de 48 horas, conforme disponibilidade e indicação médica, com vistas a realização do teste rápido, nos moldes previstos nos protocolos constantes do presente acordo. Caso o resultado seja positivo para o novo Corona Vírus, o empregado permanecerá afastado das atividades, para tratamento. 

RETIFICAÇÃO:

Informamos nesta matéria que havia caso de funcionário com sintomas de Covid-19 (e agora confirmado), segundo fontes, na Ag Nazaré. Mas fomos informados pela própria Agência que não há caso de infectado com o Corona Vírus naquela Unidade de trabalho, por isso retificamos o que foi veiculado. Na realidade, o caso de colega com Covid confirmado é na Matriz Presidente Vargas.

UNIDOS SOMOS FORTES 

Diretoria da Afbepa

Assessoria de Imprensa  

AFBEPA RETORNA SUAS ATIVIDADES PRESENCIAIS

A Afbepa retornou nesta segunda-feira (05) às atividades presenciais para melhor atendimento dos nossos associados. Ainda permanecemos em pandemia, mas conseguimos nos ajudar para voltar para a nossa sede, localizada no Edifício Infante de Sagres, na Rua Senador Manoel Barata, 718 (Sala 308). A maioria dos nossos funcionários pertencia ao grupo de risco, por isso tivemos que paralisar nosso expediente presencial, mas continuamos trabalhando em casa, naquele período, para atender e auxiliar o funcionalismo.

Nossa presidenta Kátia Furtado está enfrentando problemas de saúde que comprometem sua presença física na Afbepa, porém ela está ciente de tudo o que vem acontecendo no Banco, em teletrabalho.

Nosso horário de funcionamento permanece o mesmo, de 9h às 18h. Nossos contatos telefônicos são: (91) 99247-6774 (WhatsApp)/ 3212-1479/ 3212-1457. 

Contatos pelo e-mail: afbepa.ban@bol.com.br/afbepa@hotmail.com.

A Associação continua à disposição para quaisquer esclarecimentos e sempre apoiando nossa categoria para que possamos permanecer unidos em prol dos nossos direitos e de condições dignas de trabalho.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

Diretoria da Afbepa

Assessoria de Imprensa

AFBEPA REPUDIA PROPOSTA DE ACORDO ENTRE BANPARÁ E SINDICATO REFERENTE AO GRUPO DE RISCO

O Banpará e o Sindicato se reuniram em mesa de negociação na sexta-feira passada para tratar sobre o descumprimento do Banco, da decisão judicial e Decreto Estadual, acerca do retorno indevido do grupo de risco, conforme Comunicado 020.

Essa reunião foi realizada após a audiência na Justiça do Trabalho, que continua nesta segunda, 5.

Desde o início, nossa associação se colocou contra a volta do grupo de risco, pois é um direito dos funcionários desse grupo o afastamento e o retorno ser opcional para quem já pegou Corona Vírus e já tem anticorpos.

Após essa volta, a Afbepa soube de funcionários que acabaram contraindo o Vírus da Covid-19 no ambiente de trabalho, em vários setores do Banco, colocando em risco o que temos de mais importante: nossas Vidas.

Na reunião havida com o Banpará estiveram presentes o diretor administrativo do Banpará e o Sindicato e, infelizmente, a proposta de acordo final foi de perda do direito do funcionalismo do grupo de risco, de ficar afastado do trabalho, de forma geral, ou seja, se essa proposta for ratificada, pois o direito foi flexibilizado, os trabalhadores do grupo de risco terão que enviar requerimento que será analisado pelo Banco e esse decidirá sobre o afastamento ou não.

A Afbepa repudia essa proposta de acordo, porque nociva e rebaixa o Direito do grupo de risco de ficar afastado, ressalvado os casos de pessoas que querem retornar por já terem contraído o Covid-19 e terem anticorpos. Não aceitamos a postura do Banco de ter chamado o grupo de risco para o trabalho presencial, sem que o direito o assistisse. O grupo de risco tem um direito assinalado na decisão judicial de segundo grau e no decreto, que prevê determinadas condições para que o Banpará possa chamá-lo ao trabalho presencial que não estão preenchidas, por isso a lógica é de defender o Direito e fazer com que seja cumprido e, de forma irresponsável, o Banco passou por cima e o Sindicato concordou com essa proposta de acordo.

Nesta segunda-feira (05), vai acontecer nova audiência na 8ª Vara do Trabalho para validar ou não essa proposta de acordo entre Banco e Sindicato.

 

A PROPOSTA DE ACORDO ADMINISTRATIVO DIVULGADA, ENTRE BANPARÁ E SINDICATO:

 

- Dias descontados na folha de setembro de quem não voltou (chefias) vão ser devolvidos e horas vão para o banco negativo ou estoques (folgas, licença prêmio, abono assiduidade); (ESSE DESCONTO É ILEGAL, JUSTAMENTE PORQUE O DECRETO PREVIU CERTAS CONDIÇÕES PARA O RETORNO DO GRUPO DE RISCO, QUE AINDA NÃO SE APRESENTARAM)

- Quem se sentir inseguro para continuar no presencial, precisa fazer uma auto declaração e, em 48h, ser submetido a uma avaliação ou laudo médico que comprove a situação de risco. Pode ser laudo/atestado de médico particular, mas precisa ser enviado ao médico do banco. Banco vai analisar caso a caso e já pontuamos algumas situações bem graves; (O BANCO MANDOU OS SEUS GERENTES CONVOCAREM O PESSOAL DO GRUPO DE RISCO, PORTANTO, POUCOS VÃO QUERER SE EXPOR CONTRA ESSA ORDEM, SOMADA A PRÓPRIA POSTURA NEGACIONISTA DA EMPRESA NA AUDIÊNCIA E EM TODO ESSE PROCESSO, NÃO RECONHECENDO E RESPEITANDO O DIREITO DO GRUPO DE RISCO. TAMBÉM TODA A GESTÃO DE QUEM SERÁ AFASTADO ESTÁ COM O BANCO E SUAS ASSESSORIAS E ADVOGADOS PREVALECENDO O INTERESSE DA EMPRESA)

- Reorientação da obrigatoriedade do uso de máscara (na Matriz e em agências, muitos colegas não usam máscara);

- Manutenção do teletrabalho ao grupo de risco para quem já estava/ ofertar essa possibilidade também para outros/ Matriz, já que em agências nunca houve oferta de teletrabalho;

- Sistema de revezamento nas áreas para evitar aglomeração;

- Re-ratificar o comunicado 20, incluindo os pontos acima.

 

Não tem bandeira azul no decreto no Pará; o Banpará não pode dar falta para ninguém do grupo de risco e o Sindicato não pode compactuar com isso já que não há falta. Seria uma ilegalidade, pois os funcionários do grupo de risco estão amparados no decreto e na decisão judicial. A Afbepa entende que o Sindicato deveria apenas pedir o cumprimento do direito e não consentir com esse acordo.

A Afbepa espera que a justiça não homologue esse acordo realizado entre o Banpará e o Sindicato porque lesa o direito conquistado, além de expor as Vidas dos funcionários com comorbidades. Nossa associação acredita que o Sindicato deveria nos representar, proteger nossos direitos e combater o que é danoso, defender as nossas Vidas.

Ainda estamos em pandemia do Corona Vírus e, assim, repetimos, este retorno deve ser opcional aos funcionários que já tiveram Covid-19 e possuem anticorpos. Repudiamos completamente esse possível acordo e esperamos que não seja homologado nesta segunda-feira, 5, por respeito às Vidas do funcionalismo do Banco. 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

Diretoria da Afbepa

Assessoria de Imprensa

IRRESPONSABILIDADE DO BANPARÁ COM A VIDA FAZ COM QUE PESSOAS DO GRUPO DE RISCO ESTEJAM CONTAMINADAS PELO COVID-19

A Afbepa recebeu a notícia, com grande preocupação, que pessoas do grupo de risco que tiveram que retornar ao trabalho nas Unidades de Serviço, obrigadas pelo Banco, hoje estão contaminadas pelo Covid-19. O comunicado Nº 20/2020 emitido pela Diretoria do Banpará deixou claro o retorno ao expediente presencial dos trabalhadores pertencentes ao grupo de risco. 

Funcionários que trabalham na Matriz do Banco, na Presidente Vargas, estão infectados pelo Corona Vírus após o retorno às atividades presenciais. Como sempre deixamos claro, jamais era o momento para que os trabalhadores do grupo de risco voltarem ao ambiente de trabalho, principalmente porque esses funcionários tem o direito de permanecer trabalhando em casa ou afastados das atividades presenciais. O Vírus ainda está atuante no Brasil e o seu grau de letalidade continua alto e nós não sabemos em qual organismo o Covid-19 pode ser fatal.

Nossa associação espera que o Banpará caia em si e mude rapidamente essa postura, afaste o grupo de risco como um todo, deixando claro que o retorno é opcional para quem já teve Covid-19 e tenha adquirido anticorpos. O que realmente não pode é pessoas com comorbidades, frágeis em suas saúdes, estarem sendo contaminadas por esse Vírus, com probabilidade grande de virem a óbito.

Assim, estamos aguardando que o Banco desfaça o que fez, libere os funcionários do grupo de risco do trabalho presencial e tenha mais responsabilidade com a Vida de cada pessoa. A Afbepa prioriza a saúde, a integridade psicológica e física, o respeito e o direito à Vida com Dignidade.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

Diretoria da Afbepa

Assessoria de Imprensa