Recebemos, por e-mail, da AEBA e repercutimos a denúncia grave. Muito preocupante, considerando o passado recente na relação entre Associação e Sindicato. Democracia e respeito sempre! Leiam abaixo e avaliem.
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NOTA DA AEBA
"A primeira rodada de negociação da pauta específica foi marcada para o dia 09 de setembro entre as entidades dos trabalhadores, e o Banco da Amazônia enviou comunicado oficial convidando todas as entidades para uma única mesa de negociação, independente da quantidade de minutas apresentadas para a direção do Banco. O Sindicato dos Bancários do Maranhão, legalmente representado pelo presidente da AEBA, estava presente em local e hora marcada pelo Banco para a primeira rodada de negociação específica. Foi com surpresa que observamos o boicote do SEEB-PA, CONTRAF-CUT e FETEC, dessa primeira rodada de negociações específicas.
Foi decepcionante a postura da CONTRAF-CUT, SEEB-PA e FETEC em boicotar a mesa de negociação específica. O boicote dessas entidades foi uma atitude irresponsável, despolitizada e infantil, que tem por intenção apenas dividir o movimento sindical bancário, enfraquecer a luta e colocar a politicagem na frente dos interesses dos trabalhadores bancários. Além de atrasar nosso processo de negociação.
Afirmamos que foi uma atitude irresponsável, porque a CONTRAF-CUT e o SEEB-PA mandaram um ofício para o banco, pedindo para que o banco exclua da mesa de negociação entidades legítimas dos trabalhadores, afirmando que a minuta apresentada pelo SEEB-MA é diferente da minuta entregue por eles. Em que minutas diferentes impedem a negociação? EM NADA! A maior prova de irresponsabilidade é levar as divergências políticas, entre as entidades no movimento sindical, para a mesa do patrão, enquanto o que se devia fazer é somar forças. A CONTRAF-CUT, SEEB-PA e FETEC-CN querem dividir os trabalhadores do Banco na campanha salarial, nos dividindo no que há de mais importante, o processo de negociação.
Além de uma irresponsabilidade, a atitude foi infantil e imatura. O boicote a negociação específica em uma campanha salarial é uma atitude tão pequena que nos leva a desconfiar da capacidade, inteligência e experiência dos dirigentes dessas entidades. E o pior, é que tentam justificar sua atitude com inverdades. O SEEB-PA e a CONTRAF acusam o banco de prática antisindical, somente para esconder a sua própria prática antisindical. A perseguição a AEBA e ao Sindicato dos Bancários do Maranhão vem sendo constante no período recente. Podemos nos lembrar da vergonhosa fuga dos dirigentes do SEEB-PA e da CONTRAF do II Congresso dos Trabalhadores do Banco, simplesmente porque iriam perder a votação sobre a participação da AEBA na mesa de negociação, resolveram fugir com a ata e se esconder da base. A infantilidade desses dirigentes frente à negociação se dá por um único motivo: a necessidade de isolar a AEBA no movimento bancário. A “raiva” dos boicotadores é que o SEEB-MA fez-se representar pelo atual presidente da AEBA, e levou o Sindicato dos Bancários do Pará e CONTRAF a tomarem essa atitude.
A AEBA e o SEEB-MA têm total conhecimento dos problemas e dificuldades que passam os bancários do Banco e a necessidade de construir um movimento forte para garantir nossas principais reivindicações: ponto eletrônico, pagamento das horas extras, novo PCS, isonomia do piso salarial com BNB, enfim, importantes reivindicações da categoria para garantir um “emprego decente” para os trabalhadores do Banco. Por isso, reafirmamos nosso compromisso com a categoria: compareceremos a todas as negociações que houver com o Banco, com a política de conseguir o melhor acordo possível para os trabalhadores do BASA.
Lamentamos a postura divisionista, sectária e irresponsável dos atuais dirigentes da CONTRAF, FETEC e Sindicato dos Bancários do Pará. Contudo, sabemos, acima de tudo, que a luta continua e é nos trabalhadores que devemos confiar. Por isso, reiteramos a posição da AEBA e do SEEB-MA em participar de todas as rodadas de negociação com o banco. E também, reafirmamos nossa disposição em construir a luta para alcançar vitórias nessa campanha salarial, de forma inteligente, madura e responsável com a base.
A Diretoria da AEBA já convocou, por duas ocasiões, antes mesmo dessa atitude de boicotar a mesa de negociações específicas, a Diretoria do SEEB-PA para uma reunião, bem como solicitamos à CONTRAF oficialmente um assento no comando nacional, para ambas as propostas tivemos resposta negativa."
COMENTÁRIO DA AFBEPA
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terça-feira, 13 de setembro de 2011
segunda-feira, 12 de setembro de 2011
MOBILIZAÇÃO NA AG. SENADOR LEMOS, A LUTA É DE TODOS E TODAS!
| Nada É Impossível De Mudar Desconfiai do mais trivial, na aparência singelo. E examinai, sobretudo, o que parece habitual. Suplicamos expressamente: não aceiteis o que é de hábito como coisa natural, pois em tempo de desordem sangrenta, de confusão organizada, de arbitrariedade consciente, de humanidade desumanizada, nada deve parecer natural, nada deve parecer impossível de mudar. Bertold Brecht        |
Não por acaso, a agência Senador Lemos foi a primeira a ser mobilizada durante a campanha. Há um quadro de sobrecarga e inadequadas condições de trabalho, além de graves denúncias de assédio moral. Como frisou Kátia Furtado, presidenta da AFBEPA, as três agências classificadas como especiais, as que mais dão lucro ao banco: Senador Lemos, Palácio e Ananindeua, são as agências da capital mais problemáticas do ponto de vista da relação de trabalho.
Essa é a nossa hora, colegas! Vamos esquentar a mobilização, com fé e firmeza, independência e coragem pra lutar!
UNIDOS SOMOS CADA VEZ MAIS FORTES!
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sexta-feira, 9 de setembro de 2011
MOBILIZAÇÃO NA AG. SENADOR LEMOS, AGORA! É NOSSA HORA DE LUTAR!
Neste momento se inicia a mobilização na Ag. Senador Lemos, atividade que já se insere no calendário de mobilizações da Campanha Salarial 2011/2012, sob coordenação das entidades.
Semana passada, AFBEPA, Sindicato e Fetec/cn estiveram visitando a unidade de trabalho e puderam verificar várias irregularidades, já denunciadas aqui no Blog.
Lamentavelmente, ainda não houve disposição da direção do Banco para resolver as pendências na Ag. Senador Lemos, que é fundamental e estratégica para o Banco, e no entanto, seus funcionários estão enfrentando ruins condições e quadro funcional insuficiente para o volume de trabalho, extrapolação constante de jornada, adoecimentos, stress, denúncias de assédio moral, entre outras mazelas.
Kátia Furtado e Cristina Quadros já estão na Ag. Senador Lemos e logo mais publicaremos novas notícias da mobilização.
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A PRIMEIRA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO COM O BANCO
CAMPANHA SALARIAL 2011/2012
Ocorreu, ontem, dia 8 de setembro, 16h, conforme acertado, a primeira mesa específica de negociação entre o Banpará e as entidades. Alguns pontos da Minuta foram apresentados ao Banco, para apreciação imediata:
Art. 29 – AUMENTO DE TODAS AS COMISSÕES, retroativo a junho/2011;
Art. 45 – LICENÇA PRÊMIO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS, para corrigir a distorção existente entre os funcionários que entraram após o fim desse direito, os funcionários com 30 anos de empresa que perdem esse direito e os que têm esse direito;
Art. 49 – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, para que os trabalhadores possam ter após o enquadramento, a evolução funcional no Plano;
Art. 14 – AJUDA ALUGUEL, garantir condições de habitação a todos os trabalhadores, movimentados para outras localidades por interesse do Banco, durante toda a sua permanência;
Art. 55 - VEDAÇÃO DA GUARDA DAS CHAVES POR FUNCIONÁRIOS, O Banpará figura no topo dos Bancos mais assaltados, o que ocorre principalmente pela responsabilidade da guarda das chaves das unidades e cofres, repassada pela administração do Banco aos seus prepostos e tesoureiros, que findam por assumirem riscos acima dos fixados no pacto laboral;
Art. 76 – RESTRUTURAÇÃO DO SESMT, o grande número de assaltos e a falta de estrutura funcional condizente com o volume de trabalho apresentado, têm sido dois grandes fatores de adoecimento fora e dentro dos Locais de Trabalho. O SESMT é um setor essencial e necessário para viabilizar políticas preventivas e de assistência à categoria;
Art. 92 – CONTRATAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS há um déficit real de funcionários nos Locais de Trabalho.
Dia 14/09, data da próxima rodada de negociação, o Banpará ficou de trazer posições sobre os pontos citados acima.
RODADAS DE NEGOCIAÇÃO
As próximas rodadas acontecerão nas datas abaixo e irão tratar destes temas:
14/09, 16h – Artigos da Minuta sobre a parte econômica;
21/09, 16h – Artigos da Minuta sobre saúde, segurança e condições de trabalho;
28/09, 16h – Os demais artigos da Minuta.
PCS - MESA ABERTA PARA NEGOCIAÇÃO DOS IMPASSES
Na manhã do dia 14/09, às 9h, o Banpará abrirá mesa para que seja feito o debate sobre os impasses existentes no Relatório e Regulamento do PCS:
Insterstício para promoção por antiguidade - decidido no primeiro Relatório do GT como sendo em dois anos, mas modificado, unilateralmente, pelo Banco para quatro anos;
Critérios para promoção por merecimento - o Banco entende que apenas as metas colocadas no GED devem servir de critérios e as entidades entendem que deverão haver outros critérios, anteriormente apontados no primeiro Relatório do GT;
Promoção horizontal e vertical - em caso de concomitância das duas promoções, por antiguidade e por merecimento, o funcionário subiria apenas uma escala na tabela - 5% e andaria horizontalmente na outra promoção - 2,5%, essa é a proposta do Banco. Já a proposta das entidades é que o funcionário acumule as duas promoções, por merecimento e por antiguidade, de forma vertical - 10% fazendo jus ao direito integral nas duas promoções, independente de coincidirem.
Essas são as principais divergências, e o principal consenso é que haverá promoção por merecimento para todos em janeiro de 2012. As entidades também defendem uma promoção por antiguidade ainda em 2011, para todos.
Critérios para promoção por merecimento - o Banco entende que apenas as metas colocadas no GED devem servir de critérios e as entidades entendem que deverão haver outros critérios, anteriormente apontados no primeiro Relatório do GT;
Promoção horizontal e vertical - em caso de concomitância das duas promoções, por antiguidade e por merecimento, o funcionário subiria apenas uma escala na tabela - 5% e andaria horizontalmente na outra promoção - 2,5%, essa é a proposta do Banco. Já a proposta das entidades é que o funcionário acumule as duas promoções, por merecimento e por antiguidade, de forma vertical - 10% fazendo jus ao direito integral nas duas promoções, independente de coincidirem.
Essas são as principais divergências, e o principal consenso é que haverá promoção por merecimento para todos em janeiro de 2012. As entidades também defendem uma promoção por antiguidade ainda em 2011, para todos.
AÇÕES DE CUMPRIMENTO
O Banpará ficou de apresentar, na próxima mesa de negociação, proposta formal sobre as cláusulas inadimplidas pelo Banco na vigência do ACT 2010/2011, e encaminhadas para cumprimento na Justiça do Trabalho.
MOBILIZAÇÃO PERMANENTE
Essa é a nossa hora! Precisamos estar mobilizados para lutar por nossos interesses, direitos e conquistas! Precisamos de mais salário, mais saúde, mais segurança, condições dignas de trabalho e emprego decente! Vamos nos manter unidos e firmes!
UNIDOS SOMOS CADA VEZ MAIS FORTES!
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quinta-feira, 8 de setembro de 2011
TERNA E MAIS QUE JUSTA HOMENAGEM AO NOSSO GRANDE E QUERIDO NAZARENO TOURINHO
" Há homens que lutam um dia e são bons, há outros que lutam um ano e são melhores, há os que lutam muitos anos e são muito bons. Mas há os que lutam toda a vida e estes são imprescindíveis"
(Bertold Brecht)*
A caricatura terna que vocês vêem acima, foi feita pelo genial e premiado artista J. Bosco, a pedido da AFBEPA, especialmente para o nosso querido homenageado Nazareno Tourinho, que ficou muito emocionado com as homenagens e o presente.
A noite foi linda! Declamamos poesias, lembramos os anos da fundação da AFBEPA, dançamos e cantamos, brindamos à luta, sob as bençãos do nosso grande Nazareno Tourinho, honra da AFBEPA por tê-lo em seu DNA, na origem, na raiz.
Compareceram vários amigos e amigas, bancários e bancárias do Banpará e de outros bancos, parceiros de luta e alegria, como o Dep. Estadual Edmilson Rodrigues, os diretores da AEBA, Marlon e Hermógenes; a Odinéia, do Sindicato; a Salete, ex-presidenta da AFBEPA; o Marcos Soares, do Fórum Estadual de Lutas e representante do mandato da Senadora Marinor Brito. Justificaram ausência o Dep. Federal Jordy, que estava em Terra Alta em uma atividade da CPI da Pedofilia e a Vera Paoloni, da Fetec/cn.
Kátia Furtado não pôde comparecer à festa porque estava cuidando de seu pai, internado na UTI. Felizmente, agora está melhorando.
AS FOTOS ESTÃO POSTADAS EM NOSSA PÁGINA, AO LADO E ACIMA.
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sábado, 3 de setembro de 2011
sexta-feira, 2 de setembro de 2011
PARABÉNS A TODOS OS BANCÁRIOS E BANCÁRIAS DO BANPARÁ!
Nazareno Tourinho. Primeiro Presidente da AFBEPA, poeta, teatrólogo, escritor...
Presidente de honra da nossa Associação... uma honra para todos os bancários e bancárias do Banpará!
2 de setembro de 1987. Os tentáculos da ditadura militar se moviam buscando calar as cabeças pensantes, os desejosos de liberdades, de direitos, os sonhadores e lutadores da vida digna, essa promessa sempre adiada, e ainda assim construída, tijolo a tijolo, por mãos de quem jamais se cala! Assim nasceu a AFBEPA! Sua sina de independência e coragem tá no ventre, na origem, no gene de homens e mulheres que não calaram!
O Banpará estava sob intervenção federal. Os poderosos de plantão, a portas fechadas, tinham já selado a extinção do Banco. Mas não seria tão fácil assim! Nos porões do prédio do comércio uma outra reunião ocorria, esta, iluminada, poética, aguerrida, democrática... e nela os homens e mulheres livres decidiram erguer bandeiras, gritar direitos, lutar pelo Banpará. Uma grande assembléia foi marcada para a ASBEP e naquela noite estrelada de 2 de setembro foi fundada, entre salvas, palmas, lágrimas e risos, a nossa querida Associação dos Funcionários do Banpará.
Essa história, de lá pra cá, vocês conhecerão no próximo dia 6 de setembro, terça-feira, véspera do feriado, quando será comemorado e rememorado este importante evento para as vidas dos funcionários e funcionárias do Banpará, para a vida do Banco e de todo o povo do Pará.
Como não poderia deixar de ser, o presidente fundador e de honra da AFBEPA será nosso homenageado. Nazareno Tourinho, bancário aposentado do Banpará, escritor, poeta e teatrólogo, um homem lúcido e terno, aguerrido e pleno, muito nos honrará com sua presença e poderá contar de viva voz os detalhes mais ricos daqueles tempos de fundação da AFBEPA. Também estamos tentando contato com os demais primeiros diretores e fundadores e todos os ex-presidentes para que estejam conosco na comemoração. Sintam-se convidados e convidadas.
Todas e todos os bancários e bancárias do Banpará estão convidadíssimos a escutar essa história bela, a comemorar os 24 anos de fundação da AFBEPA e a dançar ao som da nossa querida Liliana e do Wander que, juntos, irão animar nossa festa.
Esperamos todos e todas dia 6 de setembro, véspera do feriado, a partir das 18h, no espaço cultural do Sindicato dos Bancários, um espaço de toda a categoria bancária.
Muito obrigada e vamos à luta, sempre!!!
UNIDOS SOMOS FORTES!!!
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FORÇA, CORAGEM E UNIDADE. MARCAS DA PRIMEIRA ASSEMBLÉIA DA CAMPANHA SALARIAL 2011
Foi uma bela demonstração de força, de unidade e de coragem a participação dos funcionários e funcionárias do Banpará na primeira assembléia da Campanha Salarial 2011. Todas as falas ressaltaram os artigos da Minuta de Reivindicações e o compromisso em lutar com afinco por direitos e interesses dos trabalhadores! Ficou muito claro: salário é nossa prioridade! Por isso a luta retomada pelo PCS! Saúde e Segurança também estão os artigos mais importantes da negociação.
A Minuta como um todo expressa os legítimos desejos e as mais prementes necessidades dos bancários e bancárias do Banpará. A primeira mesa de negociação com o Banco está marcada para o dia 8 de setembro, às 16h; e no dia 9 de setembro, faremos um ato em frente a Ag. Senador Lemos. Neste dia divulgaremos a data da próxima assembléia de mobilização da Campanha Salarial.
A partir de ontem, estamos em permanente estado de mobilização, prontos pra lutar com toda a força por nossos interesses, direitos e conquistas!
UNIDOS SOMOS FORTES!
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quinta-feira, 1 de setembro de 2011
É HOJE: ASSEMBLÉIA DE MOBILIZAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2011, 18h, NO SINDICATO
Vamos marcar presença na Assembléia hoje e começar a mobilização para a nossa Campanha Salarial 2011! Essa é a nossa hora de lutar, de conquistar mais direitos, de garantir melhores condições de vida e de trabalho, de arrancar com a força da nossa mobilização, tudo o que é necessário para que tenhamos uma vida e um trabalho dignos.
Salário é nossa prioridade! Enquanto estamos na ativa, recebemos benefícios que nos ajudam a garantir nossas necessidades básicas mas, com a aposentadoria, esses benefícios são cortados e exatamente quando mais precisamos para os gastos com a saúde, já abalada por toda uma vida laboral, temos que enfrentar as dificuldades da manutenção da vida com um salário insuficiente e uma complementação irrisória!
Por isso, nesta Minuta 2011, estamos pedindo a incorporação de 10% da comissão ao nosso salário, a cada ano trabalhado; o aumento das comissões para todos, retroativo a junho de 2011, piso salarial acima da Fenaban, quebra de tesouraria no valor de mil reais, a duplicação do valor da quebra de caixa, e o aumento em dobro do anuênio, além da devolução do empréstimo de 20% do salário, ainda não quitado pelo Banco, desde 1998.
Por isso, estamos pautando novamente, e com muita força, a nossa luta pelo PCS, de modo a garantir a promoção por antiguidade no interstício de dois anos, sendo que, para os mais antigos, com mais de vinte anos na empresa, a subida na tabela seja mais ágil, no sentido de superar a estagnação de mais de quinze anos de salários congelados.
Colegas, temos que nos unir cada vez mais, sempre defendendo o fortalecimento do Banpará, que é nosso empregador, e é um patrimônio público estadual, mas temos que fazer valer nossos direitos, uma vez que somos nós que construímos, com nossa dedicação e esforço, os lucros crescentes do Banco.
A responsabilidade pela defesa das melhorias de nossas condições de vida é nossa! As entidades organizam a luta, mas os protagonistas somos nós, bancários e bancárias!
Vamos à Luta!
Vamos à Assembléia hoje!
É a nossa hora!
UNIDOS SOMOS FORTES!
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A MINUTA 2011 JÁ ESTÁ NO BLOG
Clicando no link acima, no canto esquerdo do blog, você será levado à página da Minuta de Reivindicações 2011 dos funcionários e funcionárias do Banpará, que foi construída conjuntamente pelas entidades: AFBEPA, Sindicato e Fetec, a partir das decisões democráticas do Encontro dos Bancários do Banpará.
Leia atentamente, comente, e acompanhe as negociações a partir do dia 8 de setembro, quando se dará a primeira mesa de negociação com o Banco.
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Leia atentamente, comente, e acompanhe as negociações a partir do dia 8 de setembro, quando se dará a primeira mesa de negociação com o Banco.
É hoje! Todos e todas na Assembléia de Mobilização da Campanha Salarial, a partir das 18h, no Sindicato!
UNIDOS SOMOS FORTES!
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