AGÊNCIA JACUNDÁ NÃOFUNCIONARÁ NA SEGUNDA, 31

A nossa Associação recebeu com satisfação o retorno da Diretoria Comercial e a Presidência do Banpará, que se solidarizaram com os funcionários (as) da agência Jacundá pelo falecimento do colega Roklany, e a nosso pedido, de não funcionamento dessa Unidade na segunda-feira, 31, foi atendido. Ainda foi informado que o Banpará enviou uma coroa de flores para o velório do colega.

A forma abrupta dessa partida deixa sofrimento em todos os funcionários (as), familiares e amigos. Se vive uma década por horas em um ambiente de trabalho e de repente, a pessoa sem estar apresentando qualquer problema, vai embora para sempre.

O Banco vem demonstrando atitudes Humanas em situações como essa, foi assim em Inhangapi.

A Afbepa agradece imensamente esse olhar sensível.

Ainda não há notícias de velório e sepultamento, pois o corpo do funcionário foi levado para o IML de Marabá.

Seguimos juntos neste momento de luto e apoio.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

DEUS RECEBA ROKLANY

É com profundo pesar que a Afbepa soube do falecimento do nosso associado Roklany Sousa Santos, ocorrido na noite de ontem. Roklany dedicou 10 anos de sua Vida ao Banco do Estado do Pará S/A, atuando na *Agência Jacundá,* onde conquistou a admiração e o carinho de todos. Com seu jeito alegre e divertido, ele fez da convivência diária um ambiente mais leve e especial.

Aos 50 anos, sua partida repentina deixa um vazio imensurável entre colegas, amigos e familiares. Neste momento de dor, toda a equipe da Agência Jacundá encontra-se profundamente abalada, pois foram dez anos de um convívio fraternal. Em respeito a essa perda tão difícil, os funcionários(as) solicitam à diretoria do Banco que a agência permaneça fechada na próxima segunda-feira. A AFBEPA se solidariza e reitera esse pedido, entendendo a necessidade de acolhimento e luto.

Nos unimos em orações e sentimentos de conforto à família, amigos e colegas de Roklany. Que sua alegria e lembrança permaneçam vivas em nossos corações.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA reitera solicitação de respostas do Banpará sobre o cumprimento de Cláusulas do ACT 2024-2026

Na manhã desta sexta-feira (28), a nossa Associação protocolou o Ofício nº 15, cobrando do Banpará respostas urgentes sobre o cumprimento de cláusulas 

do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024-2026. 

As cláusulas em questão já venceram no dia 13 de março, sem que houvesse uma posição clara do Banco sobre sua implementação.

No documento, a AFBEPA solicita esclarecimentos e providências quanto às Cláusulas 18, 19, 29, 36 e 60, que tratam de pontos fundamentais para a concretização de direitos e condições de trabalho do funcionalismo. A nossa Associação reforça que esses questões foram negociadas e acordadas, e devem ser cumpridas pelo Banco dentro dos prazos estabelecidos.

Convidamos todos os colegas a ler o ofício na íntegra aqui e a se manterem informados sobre os desdobramentos dessa cobrança. A participação de cada um é essencial para garantir que nossos direitos sejam respeitados!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA Vai ao Banpará Castanhal e acompanha atendimento aos Clientes

A AFBEPA esteve na manhã desta sexta-feira (28) na agência do Banpará em Castanhal para uma breve visita. O prédio dessa Unidade já estava bastante movimentado nas primeirashoras da manhã, como é comum em período de pagamento dos servidores públicos

A nossa Associação verificou que os sistemas tecnológicos estão funcionando normalmente, sem intercorrências, e isso é algo importante, que faz fluir o atendimento.

Já bem cedo, os aposentados(as) estavam sendo atendidos(as) com agilidade e atenção, reforçando o compromisso dos funcionários (as) do Banpará em garantir um serviço de qualidade.

Além disso, outros colegas dessa Agência começaram o dia, com muita disposição, visitando comerciantes da região para apresentar a máquina Banparápay, fortalecendo ainda mais a presença do Banpará no comércio local.

 AGÊNCIA ESTRADA NOVA

Esse atendimento humanizado ocorreu também na Agência Estrada Nova ontem (27), onde os aposentados(as) também foram recebidos(as) com muito carinho e um café da manhã especial. 

São gestos como esses que fazem toda a diferença e demonstram o Respeito e a Valorização que o Banpará dá, através dos seus funcionários (as), aos(às) seus clientes e colegas de nossa classe.

Ainda no domingo passado, 23, o gerente geral dessa agência estava dialogando com Mulheres Empreendedoras do MEP- Movimento de Esteticistas do Pará, que ouviram propostas do funcionário da Agência Estrada Nova, que o Banpará tem para elas.

Parabéns aos colegas que têm se empenhado para fortalecer o Banpará no nosso Estado.

A nossa Associação parabeniza o funcionalismo do Banpará, por seu comprometimento, que em muito enaltece a atuação do Banco do Pará na nossa sociedade.

 SISTEMA TECNOLÓGICO

A Afbepa verificou que o sistema está operando desde ontem normalmente e sem intercorrências, garantindo um fluxo tranquilo e eficiente. 

Para a AFBEPA, tudo isso é extremamente positivo e demonstra que com os sistemas funcionando, os trabalhos são bem feitos e geram bons resultados, para o Banpará, os Clientes e os funcionários(as)!

E na sua agência, como está sendo o atendimento? O sistema está funcionando bem? Queremos saber como está o dia a dia de nossos(as) colegas e clientes do Banpará. Envie fotos e informações para a AFBEPA!

Confira as fotos: 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

🧠 Cuide da sua saúde mental! 🧠

A AFBEPA, através do seu psicólogo Allan Maués, traz uma novidade para os nossos associados(as), que necessitam e têm dificuldades de fazer a sua avaliação neuropsicológica, principalmente pelo alto valor dela. Agora, você pode realizar sua Avaliação Neuropsicológica com o psicólogo Allan Maués e obter descontos especiais.

A avaliação neuropsicológica analisa diversos aspectos cognitivos e emocionais, como atenção, memória, percepção e personalidade, ajudando no diagnóstico e acompanhamento de diversas condições.

📌 Priorize seu bem-estar mental! Para mais informações, entre em contato com a nossa Associação.

RETORNO POSITIVO DAS AGÊNCIAS E AFBEPA SE ALEGRA POR ISSO

A nossa AFBEPA recebeu feedbacks positivos das agências Capitão Poço e Jacundá, que enfrentavam sérios problemas com as centrais de ar. A boa notícia é que os novos aparelhos chegaram e já estão instalados nessas unidades, resolvendo um problema que, por muito tempo, deveria ter sido solucionado pelo próprio Banco. No entanto, devido à omissão da área competente, a situação só foi resolvida após a pressão constante da nossa Associação. 

A Afbepa, através de reuniões com o Dirad ou a sua assessoria, tem agido para que as condições de trabalho sejam respeitadas e, por diversas vezes, encaminhou relatórios dos problemas enfrentados pelos funcionários (as), em suas Unidades, à Diretoria Administrativa cobrando soluções. 

Graças à nossa persistência essas melhorias já vêm, finalmente, sendo implementadas, o que  garante um ambiente de trabalho salubre e seguro para todos os funcionários e funcionárias.

Esse é um trabalho que a nossa Associação faz, devido ao entendimento de que é fundamental que o Banpará dê aos trabalhadores (as) um meio ambiente laboral saudável, conforme a Lei manda.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Bancos que Investem em Tecnologia Crescem e Se fortalecem

O setor bancário está passando por uma revolução tecnológica, e os números comprovam: os Bancos digitais estão apresentando um crescimento expressivo na rentabilidade. De acordo com o Relatório de Estabilidade Financeira, divulgado pelo Banco Central do Brasil em novembro de 2024, o retorno sobre o patrimônio (ROE) dessas instituições aumentou de 11,45% em dezembro de 2023 para 19,1% em junho de 2024, ultrapassando a média do sistema bancário tradicional, que ficou em 15,11% no mesmo período.

Esse avanço se deve, principalmente, aos investimentos em tecnologia, que permitem maior eficiência operacional, redução de custos e ampliação da base de clientes. 

Os Bancos digitais têm se destacado na oferta de serviços inovadores, como atendimento 100% online, tarifas reduzidas e experiências mais ágeis para os usuários. Imagina se o atendimento humano se aliasse a esse investimento tecnológico, seria excelente.

No Banpará, a modernização tecnológica é uma pauta importante. O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2026, em sua Cláusula 34, estabelece o compromisso do Banco em modernizar o seu parque tecnológico, um passo essencial para garantir um atendimento Humano mais eficiente e competitivo. A AFBEPA tem atuado ativamente para cobrar essa modernização, reforçando a importância de investimentos que beneficiem os trabalhos da nossa categoria e, por conseguinte, os clientes.

Para a nossa classe, essa transformação digital representa desafios e oportunidades. A capacitação profissional se torna um diferencial competitivo, e a nossa valorização caminha junto dos avanços tecnológicos, porque cliente satisfeito se mantém.

A AFBEPA segue atenta e cobrando melhorias para garantir a inovação do parque tecnológico do Banpará!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

VITÓRIA DOS ASSOCIADOS (AS) DA AFBEPA NA AÇÃO COLETIVA DE COMPLEMENTAÇÃO DE GRATIFICAÇÃO

 

A Afbepa informa sobre uma importante Vitória, em demanda titularizada por nossa Associação, e que já iniciaram os pagamentos a alguns de nossos Associados (as).

VAMOS AOS ACONTECIMENTOS 

No dia 06/11/2023, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), julgou procedente o pedido da Afbepa para unificar o entendimento do Tribunal sobre o Complemento de Gratificação, suprimido pelo BANPARÁ, a partir de junho de 2017.

A tese firmada pelo Tribunal estabelece que:

A verba "Complemento de Gratificação", instituída pelo Banco do Estado do Pará para complementar o valor das gratificações de funções exercidas por seus empregados(as), não pode ser suprimida e deverá integrar a remuneração quando ocorrer quaisquer das seguintes hipóteses:

a) O empregado a perceber por 10 (dez) ou mais anos, completados antes da vigência da Lei 13.467/2017;

b) Quando, sem justo motivo, for destituído da função anteriormente ocupada, permanecendo, porém, exercendo as mesmas atividades, com idênticas responsabilidades.

Trata-se de uma vitória importante, pois a decisão reconhece o direito dos empregados(as) ao recebimento da verba e garante maior segurança jurídica para os processos em andamento.

Com essa decisão, os processos voltaram a tramitar, sendo que alguns já estão em fase de execução e pagamento.

A nossa Associação ressalta que, por se tratarem de ações individuais, cada processo possui um fluxo específico de andamento. Caso queiram mais informações sobre suas ações, a nossa assessoria jurídica está à disposição para atendê-los, por meio dos nossos canais de atendimento:

📧 E-mail: carolalbuquerque@tumaetorres.com.br

📞 Telefone:  91 99382-4679

A Assessoria Jurídica da Afbepa vai estar acompanhando de perto todas as movimentações e adotando as providências pertinentes.

UNIDOS SOMOS FORTES 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Teve problemas com seu voo no Carnaval? Saiba como buscar seus direitos!

 A advogada Consumerista contratada pela nossa Associação, Dra. Thaís Rodrigues, dá a dica abaixo para quem teve problema com o seu Voo. 

Atrasos e cancelamentos de voos são sempre frustrantes, ainda mais em períodos de alta temporada, como o Carnaval. O que muitos passageiros não sabem é que, mesmo que a companhia aérea tenha fornecido transporte, hospedagem ou alimentação, ainda é possível buscar uma indenização por danos morais.

O escritório tem ampla experiência nessas demandas e conta com advogados especializados. Se você enfrentou transtornos com seu voo podemos te ajudar a entender seus direitos e ingressar com uma ação contra a companhia aérea.

Ela está à disposição e, precisando, você associado(a) pode agendar uma consultoria e esclarecer todas as suas dúvidas. Entre em contato com a Afbepa pelo número (91) 99247 6774 para marcar o seu atendimento!

Nova Agência Banpará Marambaia é Inaugurada Sem Processo Seletivo

 

A inauguração de uma nova agência bancária deveria ser um momento de oportunidade para os trabalhadores (as) que desejam crescimento profissional ou serem movimentados, afinal é uma nova agência nascendo. 

No entanto, a recente abertura da Agência Banpará Marambaia, que ocorreu hoje, 11, aconteceu sem anteceder a realização de um processo seletivo interno, levantando questionamentos entre os empregados (as) que não sabem os motivos para a não abertura de concorrência seletiva interna.

Afinal, quais os critérios foram utilizados para compor a equipe da nova Unidade ou se o Banco vai fazer esse PSI?

É uma interrogação que o Banpará tem de responder.

Por se tratar de uma nova agência, seria esperado que houvesse um processo seletivo transparente, permitindo que os trabalhadores (as) interessados concorressem a funções gratificadas e à movimentação de empregados (as) operativos, incluindo aqueles(as) do interior que desejam atuar na Unidade. 

O Processo Seletivo preferencial está previsto na Cláusula 32 do nosso Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026, e no caso de inauguração de uma nova agência o processo seletivo deveria ter sido realizado.

Há inquietação entre os colegas, que questionam os critérios adotados pelo Banpará para a formação da equipe da nova agência, visto que não foi publicado um edital para preenchimento de vagas nessa nova Unidade.

Diante dessa situação, a AFBEPA reforça a necessidade de que o Banpará dê ciência ao funcionalismo, de quais critérios foram aplicados para a escolha dos funcionários (as) a ocupar as vagas de funções gratificadas e de operativo, e se haverá, ainda, PSI, que garanta equidade a quem queira participar.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Crise de Saúde Mental: Bancários (as) do Pará sofrem com afastamentos por ansiedade e depressão

O Brasil enfrenta uma grave crise de saúde mental no ambiente do trabalho, e os bancários (as) estão entre a categoria mais afetada. Uma pesquisa realizada pelo G1 revelou que, nos últimos 10 anos, os afastamentos por transtornos como ansiedade e depressão atingiram números alarmantes, refletindo o alto nível de pressão e cobrança no setor financeiro.

No Pará, os dados são preocupantes. Em 2023, foram registrados 5.441 afastamentos por transtornos mentais e comportamentais. Desses, 2.262 casos foram decorrentes de ansiedade e 1.286 por depressão. O crescimento dessas doenças reflete as condições de trabalho enfrentadas pelos profissionais, que lidam diariamente com metas abusivas, assédio moral e uma alta carga de estresse.

Os trabalhadores (as) bancários (as) estão entre as categorias mais impactadas por essa realidade. As principais causas do adoecimento são as metas abusivas impostas pelas instituições financeiras, os assédios morais que ocorrem dentro das agências e a constante pressão por resultados. No caso específico do Banpará, as falhas recorrentes dos sistemas tecnológicos são tão graves que causam um estresse e uma sobrecarga de trabalho absurda para os funcionários (as), tornando o ambiente ainda mais hostil e desgastante.

Diante desse cenário, é fundamental que a Administração do Banpará tome medidas urgentes para garantir melhores condições de trabalho e apoio à saúde mental dos funcionários(as). A AFBEPA tem se posicionado ativamente na defesa dos trabalhadores (as), cobrando do Banco condições melhores de trabalho, sobretudo que o ambiente tecnológico funcione, pois o funcionário (a) sofre quando vê o seu trabalho desconstruído por causa das crises tecnológicas.

“A saúde mental fica em declínio diante de fatos que causam estresse, depressão e ansiedade aos trabalhadores (as) e isso não pode ser ignorado. 

É essencial que o Banpará assuma a responsabilidade de proporcionar um ambiente do trabalho mais saudável, com sistemas que funcionem, metas realistas e, também, um acompanhamento psicológico, além disso, quem não estiver bem mentalmente, registre essa condição, não omita, é fundamental registrar”, destaca a presidenta da AFBEPA Kátia Furtado.

O reconhecimento da saúde mental como uma prioridade é um passo essencial para evitar que mais profissionais sejam afetados por esses transtornos. Campanhas de conscientização, redução da pressão por resultados e acompanhamento médico são algumas das ações necessárias para mudar esse quadro.

A AFBEPA segue firme na luta por melhores condições de trabalho e reforça a importância do diálogo e do suporte psicológico para os bancários (as) que enfrentam dificuldades.

Caso você esteja passando por um momento de sobrecarga emocional, procure apoio. Sua saúde mental é prioridade!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Chapa "Sempre Na Luta!" é aclamada para a gestão da AFBEPA nos próximos três anos

Na última sexta-feira (7), a sede da AFBEPA foi palco de um momento especial para a categoria bancária. Em uma Assembleia Geral de Aclamação, conduzida pela Comissão Eleitoral, a Chapa "Sempre Na Luta!" foi oficialmente eleita para liderar a Associação nos próximos três anos.

A Assembleia, secretariada por Soraia Rodrigues, representante da Comissão Eleitoral, teve sua primeira chamada às 18h e a segunda às 18h30. Com a presença de associados(as) que prestigiaram o evento e reafirmaram seu compromisso com a entidade, a aclamação da chapa foi deliberada, culminando em um momento de celebração e renovação de compromissos.

Dos 12 membros da Chapa "Sempre na Luta!", nove estiveram presentes para compartilhar a alegria da vitória e reforçar a responsabilidade que assumem diante da categoria. Em meio às felicitações, a Assessoria Jurídica Tuma e Torres, representada pela Dra. Ana Carolina Albuquerque, marcou presença e trouxe palavras de incentivo à nova gestão. Reconhecendo os desafios de liderar uma Associação aguerrida e combativa, ela parabenizou os eleitos(as) e reforçou o papel fundamental da AFBEPA na defesa dos interesses e direitos dos trabalhadores (as).

Para Kátia Furtado, presidenta reeleita da Associação, a principal missão é Lutar Sempre, com muito comprometimento, pelas Melhorias que as nossas Vidas necessitam, não abrir mão jamais dos nossos interesses como Classe Trabalhadora.

Com entusiasmo e determinação, a nova Diretoria assume sua missão de continuar lutando por melhores condições para a categoria, fortalecendo ainda mais a AFBEPA como referência de Resistência e Representatividade. O compromisso segue firme: "Sempre Na luta!"

CONFIRA AS FOTOS: 

*CONFIRA OS INTEGRANTES DA CHAPA "SEMPRE NA LUTA!"

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Mulher

Ser mulher não é escolha,

Ja nascemos sorteadas.

Quando Deus nos dá a vida,

Sabe da nossa jornada.

Por isso, crescemos fortes

Sem temer os obstáculos 

Trabalhamos dia e noite

Só cessamos com a morte.

A coragem é nosso lema

Em nós o medo não se cria

Enfrentamos os problemas

Sem abalar a alegria

Passamos por muitos perrengues 

Choramos durante uma noite

Sorrimos ao amanhecer o dia.

Mulher é determinada,

Capaz de muita mudança.

Quando adolescente, quer ser adulta,

Quando adulta quer ser criança. 

Inspira outras pessoas

Com as atitudes tomadas,

Não espera acontecer

Faz a hora ser chegada.

Transforma o mundo ao redor,

Tem um coração tão forte

Mas odeia ser magoada

Preferindo até a morte.

Mulher é tudo de bom

Não duvide o seu valor

Quem não a tem, quer ter uma

Pra dividir seu amor

Pq um homem sozinho

Não sentirá seu calor.

Nice Cavalcante

Nota de Pesar – Edson Maria Araújo

É com profundo pesar que a Associação dos Funcionários do Banpará recebe a triste notícia do falecimento de nosso estimado colega Edson Maria Araújo, carinhosamente conhecido como Edson CAFBEP.

Edson nos deixou na noite de ontem, vítima de uma parada cardíaca, após uma batalha contra problemas de saúde. Sua partida deixa um vazio imenso entre amigos, colegas e familiares que tiveram o privilégio de conhecê-lo e compartilhar momentos de dedicação ao Banpará, profissionalismo e muitas amizade ao longo de sua trajetória.

Neste momento de dor, nos solidarizamos com sua esposa, familiares e amigos, desejando que encontrem conforto nas boas lembranças e no legado de carinho e comprometimento que Edson deixou.

O velório está sendo realizado na cidade de Concórdia. Pedimos que todos aqueles que puderem se unam em oração e pensamentos de paz, honrando sua memória e a história que construiu entre nós.

Que Deus o receba em Sua glória e conforte os corações que choram sua partida.

Associação dos Funcionários do Banpará – AFBEPA

Mulheres do Banpará: Em Diferentes Épocas, grande Diversidade, muita Dedicação e a Força que Move o Banco

No Dia Internacional da Mulher, a AFBEPA celebra todas as Mulheres que fazem do Banpará um Banco Forte, Humano, Acolhedor e Essencial para a população paraense. São mulheres de diferentes épocas, trajetórias e realidades, mas que compartilham algo em comum: a dedicação ao trabalho e o compromisso em oferecer um atendimento de qualidade à população paraense.

O Banpará é feito por mulheres diversas. São Superintendentes e Gerentes que lideram equipes com firmeza e sensibilidade, caixas que acolhem cada cliente com paciência e empatia, atendentes que garantem que o serviço ou produto pedido seja algo concreto, analistas que tomam decisões estratégicas para o crescimento do Banco, mulheres da área operacional que fazem tudo funcionar nos bastidores, sem aparecer. Também são mães, filhas, esposas, amigas, sogras e acima de tudo Mulheres, que conciliam suas vidas pessoais e profissionais com garra e resiliência.

Nos momentos mais difíceis, essas Mulheres, também, estiveram à frente de batalhas, para defender e manter o Banpará sendo um Banco Forte e Público, com o fim dele continuar cumprindo a sua missão social de inclusão e de desenvolvimento do nosso povo e do nosso Estado do Pará. 

E hoje, essas Mulheres seguem inovando, se reinventando e provando que, mesmo diante dos desafios, são capazes de transformar o ambiente do trabalho e a vida das pessoas que atendem diariamente.

Diante de um mundo que clama por velocidade, onde a máquina é mais querida que o contato Humano, essas Mulheres têm feito a diferença, ao dar com pessoalidade as orientações ao seu cliente, ao aconselhar qual a melhor aplicação, ao acolher com um café e água, ao explicar um extrato, ao dar um abraço e tantas outras atitudes Humanas importantes em qualquer relação.

Neste 8 de março, a AFBEPA quer prestar a sua homenagem a todas as Mulheres que fazem o Banpará. Que sua Força, sua Voz e a sua Importância sejam sempre Reconhecidas e Valorizadas.

Feliz Dia Internacional da Mulher!

HORAS EXTRAS E BANCO DE HORAS ORDINÁRIO NO BANPARÁ: ENTENDA COMO FUNCIONA

 

A jornada de trabalho dentro do Banco pode, muitas vezes, ultrapassar o horário normal, gerando dúvidas sobre a renumeração dessas horas. No Banpará, essa questão está no Acordo Coletivo, na cláusula que dispõe sobre o Banco de Horas Ordinário. A cláusula 52 define regras específicas para o gozo e pagamento das horas extras. Entenda como funciona e quais são os seus direitos!

HORAS EXTRAS

As horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada contratual normal. No caso dos bancários, a jornada normal é de 6 horas diárias (30 horas semanais), salvo exceções como funções de confiança, que são a representação do empregador no local de trabalho, e tem jornada de 8 horas diárias, sem obrigação de batida de ponto.

BANCO DE HORAS ORDINÁRIO DO BANPARÁ

O Banpará mantém um sistema de Banco de Horas Ordinário, que permite que horas extras sejam compensadas por meio de folgas. Veja as principais regras:

✅ Vigência: O banco de horas tem vigência anual, contado da Data Base (1º de setembro), sendo renovado automaticamente. No encerramento do Banco de Horas Ordinário, o que tiver de saldo negativo, o Banco procederá o desconto, e o que tiver de positivo, o Banco pagará, esses procedimentos serão efetivados no mês subsequente ao encerramento do Banco de Horas.

✅ Proporção de compensação: Cada hora extra realizada pode ser compensada com 1 hora de descanso, em substituição ao pagamento do adicional de 50%.

✅ Funcionamento das horas extras:

De 100% das horas extras realizadas, 40% são colocadas como folgas para gozo pelo empregado; e

60% dessas horas devem ser pagas como extraordinárias.

✅ Atrasos e faltas:

Horas não trabalhadas por atrasos são automaticamente incluídas no banco de horas e devem ser compensadas em até 1 ano.

As faltas não entram automaticamente no banco de horas, sendo necessária autorização do gestor para inclui-las.

✅ Limite de compensação: A compensação das horas não trabalhadas deve respeitar os limites da CLT (art. 59), permitindo o acréscimo de, no máximo, 2 horas extras diárias.

FIQUE ATENTO AOS SEUS DIREITOS!

O Banco de Horas pode ser uma alternativa, que agrada ao empregador e consegue ajudar alguns empregados (as), mas é fundamental ficar de olho e garantir que se respeite os nossos direitos. Se houver qualquer irregularidade ou dúvida, a AFBEPA está aqui para te apoiar!

Fique informado, proteja seus direitos e conte com a AFBEPA!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA solicita a Presidente do Banpará reunião urgente sobre Tecnologia da Informação

A AFBEPA protocolou nesta quinta-feira (6) o Ofício 12/2025 no Gabinete da Presidência do Banpará, solicitando uma reunião urgente para tratar sobre os sistemas do Banco, especialmente do SPA, que vem apresentando instabilidade, e no dia 27 de fevereiro culminou em sua paralisação, sem que ninguém do Banco dissesse o que estava acontecendo ou orientasse o que falar aos clientes.

A nossa Associação destacou a falta de comunicação da DITEC e da SUSIS, que se isolaram sem nada encaminhar.

Clique aqui para ler o ofício

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL DE ACLAMAÇÃO E POSSE DA ÚNICA CHAPA INSCRITA "SEMPRE NA LUTA!" PARA DIRETORIA DA AFBEPA (TRIÊNIO 2025-2028)

A Associação dos Funcionários do BANPARÁ (AFBEPA), aqui representada por sua Diretoria Executiva, na forma do art. 17 do Regimento Interno das Eleições – “Art. 17. As eleições ocorrerão por escrutínio secreto, mas se houver apenas uma chapa, a eleição será por aclamação, mediante convocação de Assembleia Geral para esse fim pela Diretoria da AFBEPA” - do Estatuto Social vigente, vem, por meio do presente edital, convocar os(as) Associados(as) Efetivos(as) para participarem da Assembleia Geral para Aclamação e Posse da única Chapa inscrita "Sempre na Luta!" para Diretoria da AFBEPA que se realizará em 07.03.2025 (sexta-feira), às 18:00h, na sede da AFBEPA, situada à Rua Senador Manoel Barata, nº 718, Ed. Infante de Sagres, 3º andar, sala 308, Campina, tendo somente como pauta do dia a aclamação e posse da nova Diretoria da AFBEPA para o triênio 2025-2028.

A Assembleia Geral se instalará em 1ª Convocação às 18:00h, mediante a presença de 50% + 1 do total de Associados (art. 14 do Estatuto Social). Não havendo quórum em 1ª Convocação, a Assembleia Geral se instalará em 2ª Convocação, às 18:30h, com qualquer número de presentes.

Belém, 03 de março de 2025.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA