A Afbepa teve oportunidade de esclarecer o que são esses 2(dois) instrumentos de trabalho, que regram os nossos Contratos Laborais, em nossa live no domingo, 8. O Acordo Coletivo de Trabalho é um instrumento firmado com certo empregador, destinado aos seus empregados. A Convenção Coletiva de Trabalho é um Acordo firmado entre vários empregadores e destinado a um número maior de empregados, a abrangência é maior.
Os trabalhadores (as) do Banpará têm o ACT e a CCT.
Em relação ao nosso ACT negociado neste ano, o Banpará, a pedido da Afbepa, para debelar uma situação de terrorismo levada a cabo pelo Sindicato, pediu ao Banco para comunicar que os termos negociados em mesa estão mantidos e, assim, foi feito através do Comunicado 004.
Os funcionários (as) do Banpará não aprovaram o Acordo da Fenaban, a CCT.
A LUTA POR REABERTURA DE MESA COM A FENABAN DEVERIA SER FEITA, MAS FOI NEGLIGENCIADA PELOS SINDICATOS
Mesmo não sendo aprovada por vários bancários (as) a CCT/FENABAN, o Sindicato chamou uma assembleia na sexta-feira, 6, e pediu pela aprovação da proposta rebaixada da Fenaban.
No sábado 7, o Sindicato lançou o edital para votação com a "solicitação" de que a proposta fosse votada e aprovada na segunda-feira, 9.
Mais uma vez a CCT foi rejeitada pela maioria do funcionalismo do Banpará, assim como em outros Estados e, também, em outros Bancos do Pará.
A Afbepa e sua assessoria jurídica fizeram a sua avaliação e foi informado aos funcionários (as) que votar, mais uma vez, a mesma proposta causaria insegurança jurídica, pois a proposta da Fenaban já havia sido Rejeitada e o correto seria os Sindicatos buscarem a reabertura da mesa com a Fenaban.
A Afbepa pergunta porquê esse Sindicalismo não reabriu a mesa com a Fenaban, para melhorar o ganho real rebaixado que incidiria no nosso ACT?
A defesa dos nossos interesses deveria ser a mola propulsora dos Sindicatos, e porquê não é??
Por que defender os Banqueiros e não a nós Trabalhadores (as)??
A LUTA ISOLADA DA AFBEPA POR NOSSA CATEGORIA
A reação da nossa Associação foi e é de buscar sempre Melhorias para as nossas Vidas, enfrentando os patrões que têm obtido lucros exorbitantes com o nosso trabalho.
O que foi acordado neste ano é fruto de muita defesa da Afbepa em mesa, em especial as cláusulas econômicas, e até a última mesa a nossa Associação ainda conseguiu convencer a Presidente, a assentir com mais um dia na Licença Prêmio.
Em uma das mesas o diretor informou que os Bancos, futuramente, vão se reservar a seguir a Fenaban, inclusive, informou que o BRB fez abertura de agências no centro-oeste e não quer mais mesa específica para firmar ACT.
Essa é uma possível caminhada dos Bancos, que atingem as nossas Vidas negativamente, principalmente, por termos entidades Sindicais que demonstram não saber mais conduzir a nossa Classe, na Luta por Melhorias, a exemplo, do que está sendo feito pelos Sindicatos liderados pela Contrafcut.
Este ano sem esboçar qualquer reação, a proposta da Fenaban foi aceita, a despeito da pequenez da proposta, mas a Contrafcut encaminhou a sua aprovação.
No Banpará, a Afbepa lutou para que as nossas Vidas Sejam Respeitadas, com proposta que nos valorize, e não com o que foi aceito da Fenaban pelos Sindicatos, que têm o dever de lutar por nossas Melhorias, mas não nos escutaram.
Preferem que fiquemos rebaixados e desvalorizados, a solicitar uma nova mesa com a Fenaban, desde a primeira rejeição da proposta pelos bancários(as) do Banpará e do Pará( BB, CEF e Banco da Amazônia) e de outros Bancos do âmbito nacional.
Esses Sindicatos não quiseram incomodar os Banqueiros, mas não têm vergonha na cara de impingir sobre as nossas Vidas, por 2(dois) anos, a proposta humilhante e aviltante da Fenaban.
Vão para a categoria dizer que a Afbepa está errada!!!
Por quê???
Por abrir os olhos da nossa categoria acerca desse sindicalismo???
Que não nos Respeita e concorda em defender o que os patrões querem.
EM DEFESA DO NOSSO ACT
A Afbepa reitera o seu enorme Compromisso de Classe e a Defesa do Melhor para as nossas Vidas, o nosso ACT, defendido de forma aguerrida pela nossa Associação, não tem perdas, É RETROATIVO A SETEMBRO 2024.
As obrigações de fazer que tem prazos de 90 dias, de 180 prorrogáveis por mais 180, dentre outros, a Afbepa lembra que o discurso utilizado pelo Sindicato de prejuízos nos prazos é inverídico, pois findou o prazo de estudo das funções gratificadas pelo Banco e o estudo não foi apresentado e o Sindicato não pediu cumprimento do acordado; o GT/PCS ficou sem fazer nada por 2 anos e o Sindicato nada fez, até porque esse GT é composto pelo próprio Sindicato representando os trabalhadores (as); o Acordo do grupo de risco firmado entre Sindicato e o Banpará, o Banco não cumpriu e nada foi feito, a Afbepa que executou esse Acordo para os nossos associados(as). Enfim, muita desídia de quem deveria nos defender, mas, entrega as nossas cabeças em uma bandeja.
A Afbepa encaminhou o voto no Não, para que o Sindicato atue, desempenhe o seu papel, que seja pressionado a trabalhar por nós, nos defender, solicitar mesa nacional, defender a greve, mas, ao contrário, o que se vê é que para essa entidade é melhor difamar, colocar a culpa em quem faz e honra o seu mandato, a Afbepa.
TRISTE FIM DESSE SINDICALISMO.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
Um comentário:
No final de tudo isso, quem perde de fato e de direito com tudo isso é o funcionalismo do Banpara infelizmente.
E agora é esperar por algo que não vai mudar, ou será que a Fenaban vai dar um super aumento pra categoria?
Postar um comentário