NOTA DE AGRADECIMENTO

Pela Portaria n° 026/2020, o Banpará destituiu a colega Francinete de Castro Rodrigues da função de titular da GESAT – Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho. Para a AFBEPA, o banco se equivoca em retirar uma pessoa tão preparada e tão capacitada para a função e que sempre acolheu de forma carinhosa e amorosa a todos que buscaram a GESAT e soube auxiliar a todos que precisaram de ajuda e assistência. Franci, como é carinhosamente chamada pelos colegas, é uma pessoa dedicada, humana e íntegra. É com pesar que a AFBEPA recebe a notícia da saída dela da GESAT. Muito obrigado Francinete por tudo que você fez e representou. A GESAT precisa continuar a ter esse viés de humanismo que você imprimiu quando esteve à frente dessa Gerência. Precisamos de uma GESAT livre e com autonomia para assistir, amparar e ajudar os trabalhadores. Obrigado Francinete de Castro Rodrigues.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

  

BANCO EMITE COMUNICADO DESPROPOSITADO PARA TENTAR JUSTIFICAR O NÃO PAGAMENTO DAS PROMOÇÕES

Numa tentativa inútil de convencer os funcionários de que por causa do não atingimento de um lucro projetado somado a índice de eficiência, questões nunca debatidas em vista da promoção por antiguidade, nem merecimento, o Banpará tenta justificar o injustificável em um comunicado em que usa palavras como “transparência”, uma vez que a tal transparência por parte do Banco inexistiu. O comunicado foi recebido pela maioria dos funcionários como um insulto, pois está claro que desde 2016 já se articulava essa subtração de Direito contra a vida dos funcionários. O funcionalismo tem amealhado lucros cada vez maiores para o Banco, ao custo de sacrifícios de saúde e tempo com a família, por exemplo, pois há grande sobrecarga de trabalho, por causa da crônica falta de pessoal e de um sistema tecnológico oscilante, que chega a passar horas fora do ar.

Quem leu o comunicado hoje se sentiu golpeado, apunhalado pelas costas, porque o Banco firmou um Direito no Acordo Coletivo de Trabalho e não demonstrou lealdade com os funcionários na hora de efetivá-lo, condicionando as promoções por Antiguidade e Merecimento ao Regulamento do Plano de Cargos e Salários. Esse Regulamento retirará a nossa Valorização, um bem almejado por qualquer profissional dedicado e comprometido. Os golpes contra as nossas Vidas vêm um atrás do outro. O Banpará constrói toda sorte de artimanhas para nos desvalorizar e desrespeitar o nosso trabalho, mas sabe cobrar da gente resultados além das nossas forças.

Vale lembrar que a Promoção por Antiguidade nunca foi pensada em vista de meta, apenas o Banco dar lucro. A alteração foi feita em 2016 pela Consultoria Falconi, que refez o que estava normatizado, sendo que tudo foi bem pensado com o Banco para trazer prejuízos para as nossas Vidas. Por conta de todo esse tratamento injusto e aviltante que a gente precisa se Unir para Lutar por Nosso Direito às Promoções.

Esse Comunicado veio tardiamente. Essa boa fé deveria ter sido mostrada em mesa de negociação, debatendo com as Entidades as metas e lucros que seriam bases para a concessão das promoções. E isso não ocorreu.

Agora é Luta!

Queremos Valorização e o Respeito por Nossos Direitos!

UNIDOS SOMOS FORTES.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

BANCÁRIOS DO BANPARÁ DELIBERAM ESTADO DE GREVE

Em assembleia geral realizada, ontem (4), na sede do Sindicato dos Bancários, os trabalhadores e trabalhadoras do Banpará decidiram, por unanimidade, decretar Estado de Greve em resposta ao ataque do banco ao nosso direito de receber as promoções por Antiguidade e Merecimento, garantido por meio de Acordo Coletivo de Trabalho, o que valorizaria as nossas Vidas. Não é de hoje que o Banco adota uma postura que nos retira Direito e até restringe. Na Justiça do Trabalho, em 2010, o PCS foi implantado e, logo após esse fato, o Banco modificou o lapso temporal de promoções por merecimento e antiguidade, de 1 e 2 anos, para 2 e 4 anos, respectivamente, com isso ele subtrai valorização das nossas Vidas, mas exige, muitas vezes, sem dar condições, o que lhe interessa. Uma nova assembleia acontecerá no próximo dia 18 para tomar novas deliberações em relação a não efetivação pelo Banpará das Promoções.

Há uma grande insatisfação dos trabalhadores com o que o Banco fez. Dói na alma! Até porque faltou transparência, inclusive em mesa de negociação em 2018, quando se remeteu ao Regulamento do PCS a efetivação do Direito. “Todos nós esperávamos que o Banco realmente nos valorizasse, mas o Banpará preferiu recorrer a uma consultoria que modificou o Regulamento do PCS com o claro objetivo de mais uma vez retirar o nosso direito e, em mesa de negociação, o golpe em nossas Vidas foi dado, sem qualquer lisura, pois não houve debate. E ninguém apoia esse tipo de retrocesso imoral. Queremos a valorização do nosso trabalho e das nossas vidas”, afirma a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

PRESIDENTE DO BANPARÁ DIZ QUE NÃO FARÁ AS PROMOÇÕES

BANPARÁ INFORMA AS ENTIDADES QUE NÃO FARÁ AS PROMOÇÕES DO FUNCIONALISMO

Ainda no curso da manifestação realizada hoje, 4 de março de 2020, o Banpará chamou as Entidades para uma reunião. Presentes toda a Direção do Banco, e pelas Entidades de Classe Afbepa e Sindicato dos Bancários.

                              

                  

Argumentos pelo Banco foram usados para justificarem a sua falta de vontade de investir nas Vidas de seus empregados, O NÃO ATINGIMENTO DO LUCRO LÍQUIDO PROJETADO que era de 355 milhões e ficou em 324 milhões, menos 31 milhões; e o ÍNDICE DE EFICIÊNCIA ADAPTADO PROJETADO (que trabalha outras rubricas), detalhe que nenhum desses argumentos foram utilizados no fechamento do Acordo Coletivo de 2018/2020.

É clara a falta de interesse do Banpará em investir no Humano, nas pessoas. Os argumentos, inclusive, sustentam a sua imoral ganância e expropriação de Direitos. Não há óbice Legal para efetivar Melhorias de Condições Sociais da Vida de seu funcionário, mesmo o Regulamento modificado em 2016, e houveram outras modificações que se ajustaram aos interesses da empresa, travariam uma modificação que viesse ao encontro dos interesses do empregado.

A AFBEPA lembrou na Mesa de como iniciou o processo de construção do PCS e como o trabalhador vem tendo a sua vida lesada, com alterações que sempre favoreceram o Banco, como as que mudaram por três vezes o marco inicial de contagem; também quando o Banco alterou o tempo de promoção de 1 e 2 anos por merecimento e antiguidade, para 2 e 4 anos e hoje 2 e 3 anos respectivamente.

A lesão à Vida dos Empregados do Banpará tem se protraído no tempo, desde 1994 quando o PCS foi congelado. Hoje, ainda temos de enfrentar o peso das indicações, que não param, só fizeram piorar. Ademais, a situação vexatória de pessoas de mais de 40 anos de Banpará colocadas nos níveis iniciais da Tabela de 35 níveis.

Não é de hoje que a AFBEPA está lutando e atenta a toda essa postura Desrespeitosa e Injusta do Banco com as nossas Vidas e se, todos nós, não lutarmos agora, teremos o mesmo fim, o descaso da empresa. 

O momento não é para saber quem falhou e por que, pois, o pior comportamento é o do nosso empregador, Banpará. Nós não podemos aceitar sermos chamados apenas para cumprir as nossas obrigações, às vezes até abusivas, e no momento de termos os nossos Direitos respeitados o Banco os surrupia.

Não podemos referendar essa postura! Queremos o que é nosso por Direito.

PROMOÇÃO JÁ E MELHORIAS NO PCS.

TODOS À ASSEMBLEIA DE 18:30H NO SINDICATO DOS BANCÁRIOS.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

  

TRABALHADORES FECHAM POR UMA HORA A AGÊNCIA CENTRO DO BANPARÁ EM PROTESTO POR DESCUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO

Presidenta da AFBEPA discursa na manifestação de hoje em frente à Agência Centro do Banpará

A presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, e a Vice-presidenta da Associação, Cris Quadros, participaram hoje de manhã do ato público de repúdio contra a postura desrespeitosa do Banpará de não pagar as nossas promoções por Antiguidade e Merecimento, previstas no Acordo Coletivo de Trabalho 2018-2020. A manifestação em defesa do nosso direito previsto no ACT foi realizada pela AFBEPA e Sindicato dos Bancários. Vários funcionários também aderiram vestidos com a camisa da Campanha de Luta pelo PCCS, nas unidades da capital e no interior do Estado.

Nossos colegas do Banpará de Oriximiná aderiram em peso à nossa luta e vestiram a camisa da nossa Campanha de Luta pelo PCCS

Kátia Furtado com a Vice-presidenta da AFBEPA, Cris Quadros

Ainda hoje haverá Assembleia Geral na sede do Sindicato, às 19h, sobre o PCS e para decidir as nossas ações diante da inércia do Banpará de sequer dar uma explicação sobre o não pagamento das nossas promoções. “A manifestação foi importante para dizermos à Direção do Banpará que estamos unidos e a assembleia geral vai nos fortalecer muito mais nessa luta pelo cumprimento do nosso direito garantido no ACT assinado pelo Banco. Um Acordo tem de ter necessariamente boa fé das partes para ser celebrado, e elas têm de cumprir o que pactuam”, afirma a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

BASTA DE DESRESPEITO COM AS NOSSAS VIDAS! VAMOS À LUTA PELAS NOSSAS PROMOÇÕES E PELO PCS

Dando seguimento à defesa do nosso direito e ao cumprimento do Parágrafo Primeiro da Cláusula 20ª do Acordo Coletivo de Trabalho 2018-2020, que prevê as Promoções por Antiguidade e Merecimento, a AFBEPA e o Sindicato marcaram, às 8h30 desta quarta-feira (4), manifestação em frente ao Banpará Matriz Presidente Vargas. É importante que todos os bancários e bancárias possam participar porque a valorização é do nosso trabalho e das nossas vidas, e não podemos deixar que o Banco nos trate com negligência. O Banpará desrespeita os trabalhadores e trabalhadoras ao silenciar sobre o compromisso firmado na Justiça do Trabalho. “É inadmissível que o Banco não honre com a valorização dos seus funcionários”, afirma a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado.

As entidades pedem aos nossos colegas que venham vestidos para o ato público com a camisa da Campanha de Luta pelo PCCS, inclusive os colegas de todas as Unidades de Trabalho, e quem ainda não tem a camisa que solicite à AFBEPA ou ao Sindicato. Se for para a AFBEPA entre em contato pelo zap institucional da entidade: 992476774 ou pelo email: afbepa.ban@gmail.com. Basta informar o tamanho, nome e lotação. Precisamos vestir literalmente a camisa da nossa campanha para mostrarmos a nossa união inarredável diante da postura desrespeitosa do Banco de não cumprir o ACT e da luta por um Plano de Cargos, Carreira e Salário.

ASSEMBLEIA GERAL SOBRE O PCS

Depois da Manifestação, todos os bancários e bancárias estão convidados para participar, também, nesta quarta-feira, da Assembleia Geral a ser realizada na sede do Sindicato dos Bancários sobre o Plano de Cargos e Salários. Primeira chamada será às 18h30 e a segunda às 19h. Precisamos comparecer em massa à nossa Assembleia, que vai deliberar sobre as nossas ações a partir de agora, diante da inércia do Banpará de não honrar o compromisso firmado no ACT e não pagar as nossas promoções por Antiguidade e Merecimento e também sobre o que queremos no nosso Plano de Cargos e Salários, referente ao Realinhamento na Tabela de Progressão Salarial, inclusão da Carreira e adoção de Critérios Democráticos de Promoção. “Chegou a hora de mostrarmos ao Banpará que todos nós trabalhadores e trabalhadoras estamos unidos para lutar em defesa dos nossos direitos, garantidos no ACT 2018-2020 e de um Plano de Cargos, Carreira e Salários que realmente nos valorize”, afirma a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado.

VALORIZAÇÃO JÁ!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

PCS: BANPARÁ NÃO RESPONDE AOS FUNCIONÁRIOS

A AFBEPA protocolou no dia 26 de fevereiro, o ofício 06/2020, para o Presidente do Banpará, acerca do pagamento das Promoções, por Antiguidade e Merecimento, em cumprimento ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020, Cláusula 20ª, parágrafo 1ª, firmado com o Sindicato.

Ocorre que, até o momento, o Banco não responde para os trabalhadores(as) o que está havendo, que justifique o descumprimento do Pacto.

Esse comportamento não condiz com o que esperamos da nossa empresa, a quem dedicamos muitas horas de labor e comprometimento. As nossas Vidas não podem ser relegadas e nem negligenciadas, é fundamental o Respeito e a Transparência.

Queremos a nossa Valorização, que está acordada! Trata-se da primeira Promoção por Antiguidade e para outros colegas, a primeira por Merecimento. Tem pessoas, vidas que sempre se dedicaram para o Banpará, por mais de 40 anos, em níveis iniciais da Tabela de Progressão vertical, como o nível 11. Para essas pessoas, não há tanto tempo para o Banco investir em suas Vidas, pois chegar a fazer 42 anos de Banco e estar no nível 11, a probabilidade de crescimento na Tabela é muito pequena, teriam que ter uma Saúde muito boa para chegar ao nível 35 e viver por mais de 100 anos.

A AFBEPA espera e quer crer que o Banpará, em sua gestão Presidente, não vai falhar com os seus trabalhadores (as), o principal Patrimônio do Banco, e que tem de ser bem tratado.

VALORIZAÇÃO JÁ!

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

BANCÁRIOS DE ANAJÁS JÁ PASSAM POR TRATAMENTO MÉDICO E PSICOLÓGICO

Os funcionários do Banpará de Anajás, alvo de assalto na semana passada por três bandidos disfarçados de PMs, começaram hoje (2) a receber atendimento médico e psicológico, que é fundamental para os colegas que viveram momentos dramáticos durante o assalto da última quinta-feira. Dos dez colegas, que trabalham na unidade, seis estavam no momento do sinistro. Os demais haviam saído porque o crime aconteceu durante o intervalo de almoço. Os bancários ficaram sob a mira de revólveres e foram trancados num dos banheiros da agência, enquanto os três homens praticavam o crime.

A AFBEPA tomou conhecimento que a Delegacia da Polícia Civil de Anajás fica a apenas cinquenta metros da agência do Banpará, e fecha ao meio-dia e só reabre às 16h. E foi justamente nesse lapso que aconteceu o assalto, com duração de aproximadamente uma hora. Os bancários estão abalados com o crime e afirmam ser muito inseguro trabalhar no município por conta da insuficiência de policiais civis e militares no local. A agência de Anajás permanece fechada, sem atendimento ao público. A polícia ainda não tem pistas dos assaltantes, que fugiram em rabetas e o valor roubado ainda não foi divulgado.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

BALANÇO DA AFBEPA DE 2019

BALANÇO FINANCEIRO/2019

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos.

A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários do Banpará associados a esta Entidade, em questões judiciais e extrajudiciais.

A prestação de contas sempre ocorre no mês de fevereiro, conforme Artigos 11 e 67 do Estatuto desta Entidade.

As informações apresentadas a seguir são relativas ao exercício de 2019.

Servem como base, para demonstrar as receitas e investimentos da AFBEPA no ano de 2019.

O valor da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da Associação, e corresponde a apenas 1,5% do salário base de cada associado/a, que a AFBEPA investe na Luta e em presentinhos para os seus associados (as).

    Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido a solicitações de: Adesões, cancelamentos, demissões e falecimentos de associados.

A AFBEPA tem 899 associados (Em 31/12/2019).

VALOR DAS MENSALIDADES PERCEBIDAS DOS ASSOCIADOS EM 2019: R$609.288,82

EM QUE SE INVESTIU OS VALORES DAS MENSALIDADES NO ANO DE 2019.

TELEFONIA FIXA E MÓVEL - linhas fixas e linhas móveis: R$11.231,51

COMUNICAÇÃO - crédito para o celular do jornalista – R$115,00

ALUGUEL / CONDOMÍNIO –

·       Aluguel da sede da AFBEPA;

·       Condomínio da sala da AFBEPA;

·       Aluguéis do auditório do condomínio do edifício Síntese Plaza para realização de Assembleias Gerais Extraordinárias para: discussão sobre os prejuízos oriundos da reclassificação das agências oriundas do MMP (Classificação das agências por nível);

esclarecimentos gerais acerca dos pagamentos das 7ª e 8ª horas extras aos empregados desligados; discussões acerca do encarreiramento dos técnicos bancários de nível superior; análise e votação para autorização do ajuizamento de ações coletivas pela AFBEPA; esclarecimentos gerais acerca da Ação referente ao Ticket alimentação; esclarecimentos acerca do Plano de Demissão voluntária – PDV  e  Reforma da Previdência;

·        Locação de cadeiras para Assembleias gerais extraordinárias realizadas no auditório do edifício Síntese Plaza;

·       Locação de veículos para viagens ao interior do estado, por ocasião da ida as Agências do Banpará das cidades de Castanhal, Capitão poço, Capanema, Santa Bárbara do Pará, Mosqueiro, Maracanã, Bonito, Benevides, Dom Eliseu, Santo Antônio do Tauá, Santa Maria do Pará, Ipixuna do Pará, São Miguel do Guamá, Aurora do Pará, Moju, Tailândia, Goianésia, Jacundá, Tucuruí, Breu Branco, Sapucaia, Parauapebas, Canaã dos Carajás, Xinguara, Água azul do Norte, Ourilândia, Tucumã, Nova Marabá, Marabá cidade nova, Marabá São Félix, Concórdia do Pará e Abaetetuba – R$20.564,39

HONORÁRIOS - Assessorias Jurídicas / Assessoria contábil – R$88.020,30

SALÁRIOS e ORDENADOS - Funcionários da AFBEPA – R$81.359,39

13º SALÁRIOS - Funcionários da AFBEPA – R$5.366,61

FÉRIAS - Dos funcionários da AFBEPA: Márcio e Rosângela Silva, referente ao período aquisitivo 2018/2019 – R$5.222,61

TICKET ALIMENTAÇÃO - Dos funcionários da AFBEPA – R$20.700,32

PLANO DE SAUDE - Dos funcionários da AFBEPA – R$16.158,54

VALE TRANSPORTE - Dos funcionários da AFBEPA – R$8.338,50

RESCISÃO CONTRATUAL - Das ex. funcionárias da AFBEPA Fernanda Danielly  Libdy Miranda, Emanuelle Correa Ferreira e Ana Carolina Couto Guerra– R$8.676,86

VALE TRANSPORTE - Vale transporte empresa – R$1.854,00

INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA – Presidenta da AFBEPA – R$57.363,56

FGTS - R$8.142,71

INSS - R$29.106,65

PIS – R$826,60

TLPL - R$208,03

IPTU – R$800,00

IRRF APLIC POUPANÇA – R$527,00

JUROS E MULTAS - Multa de trânsito - R$124,96

MATERIAL DE ESCRITÓRIO E EXPEDIENTE - Encadernações do Balanço do exercício/2018, Toners, pastas plásticas, carimbo, envelopes, papel A4, materiais diversos para escritório– R$3.094,10

DESPESAS COM COPA / CANTINA - Material de limpeza, copa e cozinha – R$3.757,09

DEVOLUÇÃO - Ressarcimentos a associados de descontos indevidos - R$1.824,85

ENERGIA ELÉTRICA - consumo da AFBEPA em 2019– R$8.639,62

DEPRECIAÇÃO DE MÓVEIS E UTENSÍLIOS em 2019 – R$45.356,07

DESPESAS COM VIAGENS – Passagens de avião, hospedagens, locação do salão de palestra e ajuda de custo para diretoria e participantes do Seminário: Reforma Trabalhista e Reforma da Previdência realizada na cidade de Santarém; ajuda de custo por ocasião de visitas as Agências do Banpará das cidades de Castanhal, Capitão poço, Santa Izabel, Capanema, Maracanã e Bonito; passagens de avião (ida e volta) para Brasília da vice-presidenta da AFBEPA, por ocasião da participação no lançamento da Frente parlamentar mista em defesa dos bancos públicos; visitas as Agências do Banpará das cidades de Benevides, Capanema, Dom Eliseu, Santo Antônio do Tauá, Santa Bárbara do Pará, Santa Maria do Pará, Ipixuna do Pará, São Miguel do Guamá, e Aurora do Pará, com ajudas de custo para as diretoras; Passagens de avião de ida e volta para São Paulo, diárias em hotel e ajuda de custo para a presidente da AFBEPA por ocasião da participação da 21ª Conferência Nacional dos Bancários; ajuda de custo para diretora da AFBEPA por ocasião de visitas Agências do Banpará das cidades de Castanhal, Capanema e Bragança; Diárias em hotel e ajuda de custo para a presidenta da AFBEPA por ocasião da viagem às agências do Sul do Pará; ajuda de custo por ocasião de assaltos ocorridos nas Agências do Banpará das cidades de Concórdia do Pará e Abaetetuba – R$20.499,26

DONATIVOS E CONTRIBUÍÇÕES - Colaboração para o círio e natal dos funcionários da portaria do edifício Infante de Sagres e coroa de flores por ocasião do falecimento de associada da AFBEPA – R$657,00

EVENTOS SOCIAIS - Locação de cadeiras e Sonorização para Assembleia geral extraordinária realizada no auditório do edifício Síntese Plaza; Compra de lanche para a reunião de diretoria; compra de flores para a decoração da sede da AFBEPA e lanche por ocasião da visita de Nossa Senhora de Nazaré; e Confraternização da Diretoria e funcionários da AFBEPA - R$5.212,88

TRANSPORTES - Em atividades da diretoria da AFBEPA com idas às Unidades do Banpará em Belém, em Audiência no TRT, Assembleia e reuniões de Diretoria; retornos da jornalista para sua residência em atividades da Associação; e para empregados da AFBEPA em atividades da Associação – R$1.754,94

ALIMENTAÇÃO - Em eventos de interesse da categoria, em viagens às cidades do interior do estado, reuniões de Diretoria na AFBEPA, lanches para as Assembleias Gerais: de Prestação de contas do exercício/2018 e de Aclamação e posse da Chapa “NA LUTA PRA AVANÇAR SEMPRE MAIS” e outras, e para funcionários da AFBEPA em trabalhos extraordinários por ocasião da organização e entrega dos brindes das mães, dos pais e de natal e, em panfletagem dos calendários e jornais da AFBEPA- R$14.138,06

INFORMÁTICA – Instalação, manutenção e configuração de computadores; instalação de programas em computadores; e conserto de impressora da AFBEPA- R$480,00

MANUTENÇÃO E REPAROS DA SEDE - Troca de fechaduras de duas mesas da AFBEPA, com fornecimento do material; Troca de válvula e torneira da pia do banheiro; troca do assento do vaso sanitário; material para manutenção do banheiro; limpeza de duas centrais de ar e de um aparelho de ar condicionado; reforma de quatro cadeiras presidente; manutenção do filtro de água; Conserto de ar condicionado; manutenção de fiação telefônica; manutenção hidráulica do banheiro; material para manutenção do banheiro – R$2.370,77

CARTÓRIO – Registro de Atas de Assembleias geral e extraordinária, reconhecimento de assinaturas e cópias autenticadas – R$617,40

CORREIOS – R$99,00

LEGAIS E JUDICIAIS – Custas judiciais e honorários advocatícios devidos - processo: 00016107620165080007 - R$1.199,56

BRINDES E EMBALAGENS - Brindes das mães; Brindes dos pais; Brindes de natal a todos os associados da AFBEPA, 20 agendas ecológicas para sorteio aos associados e brindes para sorteio por ocasião da confraternização – R$40.963,08

CURSOS – Curso de Excel-módulo básico - R$1.190,00

INTERNET – Sistema de banco de dados da AFBEPA - R$1.748,38

SERVIÇOS PRESTADOS – Diarista, exame admissional de nova funcionária da AFBEPA; exames demissionais de ex-funcionárias; serviços prestados no conserto do ar condicionado; serviços prestados de motorista com o funcionário por ocasião da entrega dos brindes das mães, dos pais e de natal aos associados da AFBEPA; perícia realizada nas Agências do Banpará das cidades de Capanema e Dom Eliseu, e primeira parcela da perícia realizada na Agência de Santarém, Gráfica de boletins do PCS; serviços de consultoria (Valores recebidos em ação de 7a. e 8a. Horas -IRFP/19); serviços prestados de motorista por ocasião de visitas as Agências do Banpará das cidades de Benevides, Capanema, Dom Eliseu, Santo Antônio do Tauá, Santa Bárbara do Pará, Santa Maria do Pará, Ipixuna do Pará, São Miguel do Guamá, e Aurora do Pará; serviços de auxiliar de filmagem; diagramação de jornal da AFBEPA.– R$11.519,00

ANÚNCIOS E PUBLICAÇÕES – Faixa com acabamento para evento em Santarém R$170,00

REVISTA E JORNAIS – R$185,37

IMPRESSÃO GRÁFICA – impressão de jornais e calendários/2020 da AFBEPA - R$4.000,00

COMBUSTÍVEL – Em atividades da diretoria da AFBEPA, idas às Unidades do Banpará em Belém, Ananindeua e Marituba, chamada para Assembleia Geral Extraordinária, ida à Audiência no TRT, panfletagem do boletim do PCS nas agências e postos do Banpará, reuniões, e em viagens ao interior do estado por ocasião da ida as Agências do Banpará das cidades de Castanhal, Capitão poço, Santa Izabel, Capanema, Santa Bárbara do Pará, Mosqueiro, Maracanã, Bonito, Benevides, Dom Eliseu, Santo Antônio do Tauá, Santa Maria do Pará, Ipixuna do Pará, São Miguel do Guamá, Aurora do Pará, e Bragança, Moju, Tailândia, Goianésia, Jacundá, Tucuruí, Breu Branco, Sapucaia, Parauapebas, Canaã dos Carajás, Xinguara, Água azul do Norte, Ourilândia, Tucumã, Nova Marabá, Marabá cidade nova, Marabá São Félix, Concórdia do Pará e Abaetetuba; e panfletagem de jornais e calendários da AFBEPA - R$18.052,97

ESTACIONAMENTO – Uma vaga no estacionamento para a AFBEPA, pago mensalmente; estacionamento eventual para assessora Jurídica (Ações coletivas) e diretores  - R$3.370,50

DESPESAS BANCÁRIAS – Tarifas bancárias e retirada de talões de cheques - R$2.433,60

BRINDES PARA OS ASSOCIADOS EM 2019

Brindes das mães

Brindes dos pais

Brindes de natal

BRINDES DE FINAL DE ANOS

SORTEIO DE AGENDAS POÉTICAS PARA OS ASSOCIADOS

CALENDÁRIOS 2020 DA AFBEPA

	SALDO DEVEDOR DOS ASSOCIADOS EM 2019.
	Alguns associados estão com débito na Associação, referente a utilização de convênios em 2019, que totaliza o valor de: R$4.956,63 (Quatro mil, novecentos e cinquenta e seis reais e sessenta e três centavos). RESGATE DE DÉBITOS DE ASSOCIADOS No ano de 2019, houve um resgate de dívidas de associados não pagas nas datas corretas (em 2018 e 2017), no valor de R$5.756,87 (Cinco mil setecentos e cinquenta e seis reais e oitenta e sete  centavos), os contatos são feitos através de: e-mails, whatsApp e cartas aos associados, e os resgates são feitos através de depósitos  na conta corrente da AFBEPA. DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO RECEITA OPERACIONAL RECEITA BRUTA COMPOSTA DE: Contribuições associados: R$ 609.288,82 Reembolso de despesas descontados dos empregados:.............R$   19.824,23 Bonificações:...................R$   21.411,30 Receitas diversas:..........  R$         118,01 RECEITA BRUTA:...........R$ 650.642,36 DESPESAS OPERACIONAIS COMPOSTAS DE: Despesas Administrativas:  R$ 337.182,42 Despesas com pessoal:......R$ 178.689,03 Despesas Tributárias:....... R$   39.610,99 Despesas Financeiras:.......R$      2.558,60 DESPESAS OPERACIONAIS: R$ 558.041,04 RESULTADO DO EXERCÍCIO: R$ 92.601,32