FUNCIONALISMO DA AGÊNCIA CAPANEMA VEM ENFRENTANDO JORNADAS DE TRABALHO SOBRECARREGADAS.

Na segunda-feira, 10, a Afbepa noticiou que a Agência Capanema está enfrentando dias difíceis, com poucos funcionários e muita gente para ser atendida, que busca receber valores dos programas “Reencontro com a Escola”, entre outros atendimentos.

Muitos colegas dessa Agência estão afastados por conta de virose e férias, e essa carência de pessoal contribui para que colega trabalhe gripada. A Afbepa soube que um colega retornou ao trabalho hoje, mas, mesmo assim, o déficit se mantém.

Essa falta de pessoal torna o ambiente do trabalho perigoso e arriscado, pois quem não se contaminou pelo vírus que circula na agência tende a se contaminar, por se tratar de um vírus e de estar circulando em um ambiente fechado. 

A Secretaria de Saúde do Estado já declarou surto de gripe no Pará, com mais de 70 casos confirmados. Então, por que deixar pessoas doentes trabalharem??

A Afbepa pede à Dirad que se atente a essa situação e determine as soluções a serem tomadas pela Superintendência responsável para acompanhar casos como esses, vez que há escassez de funcionários(as) e colegas necessitando de Cuidados e Ajuda Médica!! 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

AG. PRIVATE TEM CASO CONFIRMADO DE COVID NESTA QUARTA.

 

No início da tarde desta quarta-feira, 12, a Agência Private do Banpará encerrou o expediente após um caso positivo de coronavírus. O problema é que os colegas que tiveram contato com a pessoa infectada estão sendo encaminhados para realizarem testes na Unimed. Essa Cooperativa está cheia de pessoas a serem atendidas e as senhas diárias para realização de exame de covid se esgotam rapidamente. Os funcionários estão indo lá, mas as senhas não são suficientes. O Banco não tem nenhuma regra estipulada no caso de a pessoa não conseguir realizar o exame pela Unimed. Portanto, essa lacuna deve ser suprida Urgente!! O que fazer nesses casos, quando se tem contato direto com um contaminado no Local de Trabalho e não seja possível o atendimento na Unimed???

 

IMPORTANTE

Os casos de covid voltaram a crescer no Pará, na noite de ontem (11), a Secretaria de Saúde do Estado (Sespa) divulgou 111 novos casos somente nos últimos 7 dias. Além da covid, a Sespa já declarou que estamos, também, sob um surto de gripe, mais de 70 casos já foram confirmados. O Pará voltou a figurar no vermelho com aumento no número de mortes.

Por isso, pedimos que os (as) colegas tomem todos os cuidados e Protejam as suas Vidas, utilizem máscaras, álcool 70%, água e Sabão e evitem aglomerações.

Em caso de qualquer sintoma ou se você teve contato com alguém gripado ou com covid, a Afbepa pede que procure o atendimento médico e faça o exame de covid. O coronavírus tem um período de incubação variado entre 1 a 14 dias, mas de acordo com a OMS, geralmente, se manifesta em 5 dias, dado esse período pode ser realizado o teste para que seja confirmado ou descartado alguma contaminação e o trabalhador (a) pode pedir o ressarcimento à Gesat, especialmente se a contaminação se der no Local de Trabalho. 

A Afbepa espera que a Suloc realize, por meio de empresa competente, a desinfecção da Ag. Private o quanto antes, para que o ambiente fique salubre e sem qualquer rastro de covid.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

FELIZ ANIVERSÁRIO, BELÉM DE TODA GENTE!

 

Belém do Pará vista de cima. (Fonte: Reprodução/Internet)

406 anos de história de uma cidade que respira lendas, imaginários coletivos, que respira junto com a gente. Quem de nós não cresceu ouvindo um conto sobre a moça do táxi que saia pelas ruas no dia do seu aniversário para rodar a cidade? Quem nunca ouviu a história sobre o Igarapé das Almas e a porca do Reduto? Crescemos sabendo respeitar Belém por ser Belém, nossa casa e nosso lar e todo encanto que nela exista, sendo natural ou sobrenatural.

Quando falamos de Belém, lembramos de nossas próprias histórias vividas pelas ruas da cidade. Nossa memória se volta para o saudosismo, uma infância bem vivida, brincada e compartilhada em algum canto da Morena Cidade, essa que já foi maltratada, desprezada e esquecida pelos seus governantes, mas que renasce todo outubro com a fé dos filhos de Nazinha invadindo a cidade.

Cidade de povo acolhedor, que abraça o gringo, sulista ou nordestino, te oferece uma cuia de tacacá bem quente num sol escaldante e te pega pelo calor, calor de gente, de cheiro de patchuli. Belém é única. Quem se vai, sempre olha pra trás com carinho.

Se tu vens do Interior, vem com sonhos nas bagagens e aqui fazes da tua vida um novo capítulo. Belém que ainda precisa de infraestrutura, principalmente, pra dar conta desse mar de gente. E, vai crescendo conforme a gente, quem viu a instalação da Estação das Docas, hoje, aprecia o lindo pôr do sol que lá faz.

Belém do açaí do grosso, do médio ou do fino, que adora rodar o carimbó, embalar o amor ao som das marcantes, mas que também é casa de todo e qualquer ritmo. Belém é mais sentida do que explicada, é história viva, traz em suas páginas sangue cabano, memórias de um povo que nunca deve ser esquecido!

Os igarapés que, aqui existiam, deram lugar a um trânsito estressante e desorganizado, Belém virou cidade grande, mas ainda vive aos moldes da era da borracha. Que a gente lute por ti como os cabanos lutaram, para que os governantes sejam mais decentes e cuidadosos com todos da nossa gente!

Parabéns, Belém, pelos seus 406 anos!

Desejamos que te tratem bem, que preservem tuas memórias e cuidem da tua gente. Muitos te amam e te querem bem!

 

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

Direito de Resposta à Publicação: “O Banpará. Os 6 Diretores. Os 9 Conselheiros. Os R$ 200 Milhões com Salários”

 

Afbepa pede Direito de Resposta ao “O Antagônico” devido a algumas inverdades que foram colocadas naquele blog.

Esta Associação dos Funcionários do Banco do Estado do Pará-AFBEPA, criada em 2 de setembro de 1987, vem, conforme prevê o seu Estatuto Art 2º, inciso IV, “a defesa dos interesses superiores do Banpará “, pedir Direito de Resposta à Publicação divulgada por esse blog, há 6 (seis) dias, com o título “O Banpará. Os 6 Diretores. Os 9 Conselheiros. Os R$ 200 Milhões com Salários”, conforme abaixo:

 

1)   O Antagônico: ...”Isso significa dizer que estes 15 servidores custam ao estado mais de R$ 2 milhões de reais”...( seu texto no seu blog)

Resposta da AFBEPA: Acerca desse escrito, vê-se que falta com a verdade, pois quem remunera os diretores e demais conselheiros do Banpará, independente de quanto custe cada Técnico desses, pois são pessoas responsáveis pela gestão de uma empresa de capital misto, é o PRÓPRIO BANCO, COM A SUA RECEITA. O Banpará não recebe recursos do Estado, mas vive de seu Lucro e Resultado. Importa ressaltar que é o Banpará que repassa Dividendos ao acionista majoritário, o Estado.

 

2)   O Antagônico: ...”Já com os demais funcionários, entre escriturários, motoristas, advogados, economistas, engenheiros, técnicos bancários, entre outros, os valores dos salários chegam a cifra R$ 8 milhões. Somando-se ainda o valor de mais de R$ 11 milhões de vantagens e benefícios, se chega a cifra faraônica de mais de R$ 20 milhões de reais mensais. Estamos falando, caros leitores, de mais de R$ 240 milhões de reais que o Banpará torra anualmente, só com pagamento de pessoal. Haja dinheiro público!!”

 

Resposta da Afbepa: Mais, uma vez, pedimos que os fatos sejam colocados de forma ética, pois os funcionários e funcionárias do Banpará lutaram muito para manter essa empresa Pública e Forte. Nesta pandemia, os Programas do Governo do Estado, para as pessoas necessitadas, têm sido atendidos de forma exemplar. As demandas da sociedade paraense, em geral, estão sendo atendidas nos 127 municípios do Estado, onde o Banpará está cumprindo a sua missão Social, inclusive o Banpará está em Lugares que nenhum Banco quer se instalar. Assim, a Afbepa solicita que esse blog reponha a verdade no sentido de que quem paga os salários e toda a tributação oriunda desses é o PRÓPRIO BANPARÁ, COM O QUE AUFERE DE RECEITA E LUCRO.

 

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA.

 

 

AFBEPA DIALOGA COM A DIRETORIA QUE SE COMPROMETEU EM MANTER AS DESIGNAÇÕES JÁ CONCRETIZADAS.

 

A AFBEPA encaminhou, nesta manhã, o ofício 002/2022, a Diretoria Administrativa-DIRAD, solicitando que os Gerentes do interior movimentados através da Portaria 244/2021, e que já estão com todo o processo de mudança encaminhado, seja mantida as designações para cada lugar informado na citada Portaria.

O problema foi originado desde ontem à noite quando, por meio de ligação telefônica, vários colegas foram comunicados que a Portaria 244/2021 será revogada e que todos deveriam aguardar novas instruções.

Ocorre que, muitos gerentes já haviam se desfeito de objetos materiais, cancelado escolas de filhos e rescindido contrato de aluguel, sendo que um deles já estava a caminho de Anajás vindo Baixo Amazonas, enfrentando toda sorte de problemas de locomoção. Portanto, o dano material e moral seria imensurável, para cada família afetada com essa decisão.

À noite mesmo a presidenta da Afbepa encaminhou mensagens para a Diretoria e assessoria do Banpará, solicitando que essa questão fosse avaliada com muita sensibilidade, para que prejuízos não fossem causados.

Hoje, pela manhã, reunimos com a Diretoria acerca desse problema e nos foi informado que ela manterá as movimentações que já estiverem sido concretizadas e ouvirá quem quiser permanecer no Local do Trabalho.

A AFBEPA, no documento protocolado, expôs todos os motivos no documento enviado à Dirad. LEIA:

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AGÊNCIA CAPANEMA VIVE SUFOCO COM POUCOS FUNCIONÁRIOS (AS) E MUITOS ATENDIMENTOS A SEREM FEITOS NESTA SEGUNDA, 10.

Que a demanda de pessoas buscando atendimento para os pagamentos dos programas “Renda Pará” e “Reencontro com a Escola” estão altas, isso já sabemos. Porém, iniciamos a semana com os colegas da Agência Capanema vivendo uma situação difícil, pois muitos colegas estão doentes, por causa dessa virose, e a Unidade não tem a estrutura adequada para funcionar.

O vírus da gripe (H3N2, H1N1) e o Coronavírus estão circulando no país afora e entre nós, por isso, o Banco precisa, então, buscar se organizar para suprir com pessoal as Unidades de Trabalho quando necessário.

Os poucos funcionários (as) que estão trabalhando na Agência Capanema, estão sobrecarregados e envidando grandes esforços para atender aos beneficiários dos Programas Sociais e os clientes que têm buscado o empréstimo sazonal.

A Afbepa se compadece da situação fatigante que os colegas estão vivendo, entretanto, mais do que isso, queremos que o Banco tenha a sensibilidade de observar essa falta de estrutura e que adicione pessoas na Agência que possam atuar e ajudar.

As aglomerações, que as filas formadas pelos beneficiários causam, só corroboram para o alastramento dos tantos vírus que estão circulando no Estado.

A Afbepa pede à Direção do Banpará, especialmente a Dirad, que resolva a situação posta.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

MUITO SUFOCO EM TODAS AS AGÊNCIAS DO BANPARÁ: FUNCIONÁRIOS PRECISAM SE DESDOBRAR PARA PAGAR OS DOIS PROGRAMAS DO GOVERNO DO ESTADO NO MESMO DIA.

Fila na Agência Ananindeua Castanheira.

Hoje, 5, foi um dia de grande sufoco para os funcionários (as) do Banpará e de se desdobrar em vários para dar conta de atender as multidões que lotaram as Agências do Banco.

Esse trabalho, para além das forças, enfrentado pelos funcionários (as) e, também, pelos beneficiários (as), foi por haver o encontro dos pagamentos de dois Programas Sociais do Governo do Estado, o “Reencontro com a Escola” para os alunos do ensino médio da rede estadual e o “Renda Pará” versão 3.0 às famílias necessitadas.

Do lado dos atendidos pelos Programas, foi preciso encarar o calor de 29°C com sensação térmica de 34°C, cada um com sua sombrinha e, os que não tinham, pediam abrigo ao “vizinho” de fila.

Fila dos beneficiários (as) na Agência Ananindeua Castanheira.


Fila na Agência Ananindeua Castanheira.


Agência Ananindeua Castanheira.

“Muita gente, pouquíssimos caixas funcionando. Temos prestadores de serviços com sintomas gripais e nós, funcionários, trabalhando sobrecarregados”, relatou um empregado do Banco à nossa Associação. 

Ocorreu um caso em Bonito em que o funcionário caixa foi descomissionado por ordem da área comercial, como se a Sudep fosse mero enfeite, sem justificativa alguma, porém a Agência está sem infraestrutura para funcionar e mesmo descomissionado o funcionário está atuando como Caixa, a fim de ajudar as políticas encaminhadas pelo Governador.

A Afbepa está indignada com essas situações que se arrastam, Interesses subjetivos utilizando de suas funções para causar o caos em meio ao caos. Isso precisa ser arrumado urgentemente!!! E que cada área faça o que é de sua alçada.

Filas na Agência Icoaraci.

Agência Nazaré lotada.

Na Av. Nazaré, o fluxo também foi agitado, uma fila se formava desde a porta giratória até a porta de correr que dá acesso ao interior da Agência. O mesmo interior que já não tinha mais onde colocar gente. No Sudeste paraense, na Ag. Marabá 13, o movimento altíssimo no número de pessoas que procuraram pelos benefícios foi logo no início da manhã até às 10h e 30min.

Na Agência Conselheiro, o movimento na porta da Unidade estava mais calmo, porém pela manhã seguiu o mesmo ritmo da Agência Marabá. 

Em Icoaraci, os trabalhadores (as) do Banpará relataram que sentiam que, qualquer dia desses, podem apanhar da população impaciente. Os beneficiários não conseguem entender que a demanda é muito alta por haver dois Programas sendo pagos, além de ter uma infraestrutura inadequada, sendo que os que estão dão o melhor de si.

Uma mãe que estava na fila da Agência Ananindeua perguntou a jornalista da Afbepa: "qual a dificuldade em organizar separadamente os programas? Por que a pressa em colocar todos juntos? 

A Afbepa não pode responder porque entende que a forma sugerida é um caminho sensato.

Os funcionários do Banco, também, precisam de um olhar acurado sobre as suas condições de trabalho. Que seja dada condições melhores.

A Afbepa continuará acompanhando nos próximos dias, as situações das Agências e Pabs do Banpará. Desejamos força e paciência aos colegas que precisarão enfrentar as longas jornadas. 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

AFBEPA ENCAMINHA PARA A DIRAD O OFÍCIO ENVIADO AO GOVERNADOR DO ESTADO PARA QUE AS PROMOÇÕES OCORRAM EM JANEIRO DE 2022.

 

A Afbepa encaminhou hoje, 4, à DIRAD, o documento enviado ao Governador do Estado, em que solicita a efetivação das Promoções por Merecimento e Antiguidade, em janeiro de 2022.

Nossa Associação destacou à DIRAD dois motivos para que o nosso Plano de Cargos e Salários funcione, não ter havido a Transparência e Clareza do que é o Índice de Eficiência Adaptado Projetado para o Exercício, sendo que esse índice nunca foi debatido e muito menos esclarecido a toda a categoria bancária do Banpará, por isso ele não pode ser exigido; e que todos tenham o Reconhecimento que tanto merecem e necessitam, pelo Trabalho e pelo tempo dispendido em prol do Banpará.

 

Você pode ler abaixo todas as informações do Ofício.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

É DEVER DO BANPARÁ NOS TRATAR COMO GENTE.

 

                             (...)

Cláusula 29°  - DESCOMISSIONAMENTO/ DEMISSÕES IMOTIVADAS: Na vigência deste Acordo, o Banpará comprometer-se a analisar propostas de critérios para descomissionamento de empregados, excetuando-se as funções de confiança e de maior escalão, assim como, também, propostas de garantias contra demissões imotivadas, a serem apresentadas no Comitê de Relações Trabalhistas e Prevenção ao Assédio Moral e Violência.

Vivemos um momento em que muitas Conquistas, referentes ao tratamento que deve ser dispensado a todos os Seres Humanos e ao Meio de um modo geral, estão sendo desprezadas.

Vários são os motivos subjetivos que norteiam algumas pessoas a cometerem certas atrocidades contra Seres Humanos.

A partir de estudos realizados, principalmente, do holocausto dos judeus pelos nazistas, vários Tratados e Leis foram criadas, justamente para evitar esses tipos de condutas.

Hoje, essas regras que vigem no nosso Ordenamento Jurídico parecem letras mortas. O Banpará, nosso empregador, assina Acordos nos quais se compromete a não cometer atos que agridam ou ofendam psicologicamente os seus funcionários (as), tanto vertical quanto horizontalmente, mas na prática parece que não observa isso.

A Afbepa vê que não há lógica entre assinar um documento que visa Coibir o comportamento que se destoa do Respeito e destituir um funcionário sem motivar o por que dessa decisão??? O Funcionário(a) sai do trabalho em uma sexta-feira atribulada com função gratificada e, quando retorna ao trabalho na segunda-feira, tem conhecimento de um documento que o destitui da função, sem uma conversa e sem qualquer motivação, como se não passássemos de uma coisa velha, que deve ir para o Lixo. Pois é assim que a PESSOA se sente.

Um horror!!! A Afbepa Repudia veementemente essa forma ULTRAPASSADA e CRUEL de se tratar PESSOAS HUMANAS.

Não podemos retroagir para um tempo no qual as pessoas eram tratadas como coisas e não sabiam por que estavam sendo punidas ou maltratadas.

Esse tempo até no Banpará já tinha ficado para trás,  principalmente quando do Governo do Sr. Almir Gabriel no nosso Estado e Fernando Henrique Cardoso na Presidência do Brasil.

No Banpará só regredimos, e isso não pode continuar!

As Promoções deixaram de acontecer; as metas são exigidas, muitas vezes, sem as mínimas condições de trabalho; as ingerências sobre a autonomia de cada agência têm sido ultrajantes; as indicações para as Funções Gratificadas ocorrem à revelia dos Gestores e da Sudep; Experiência é sinônimo de ser imprestável, enfim, há o império da Indicação e da sujeição; do ditar e o outro ter de fazer, mesmo ordens manifestamente Ilegais. Isso tudo caracteriza o pior de nossa história como profissionais competentes, leais e dedicados. 

É Preciso Lutar contra esse tipo de atraso! Temos de descongelar as Promoções e os Trabalhos do GT-PCS, como essa situação do Poder de comissionar e descomissionar de Funções Gratificadas estar concentrado nas mãos de uma única pessoa, é necessário que esse tipo de ato seja precedido de regras que disciplinem como se dá o comissionamento e o descomissionamento. Não pode acontecer de uma pessoa sair um dia do trabalho com uma renda a mais no seu orçamento, ter dívidas de anos, contraídas em função dessa renda e o Banco sem se importar e ter critérios, retirar a pessoa da comissão por interesses de alguns, sabe lá quais, que não querem mais a pessoa comissionada. 

Esse tipo de fato não pode ser aceito mais por nós, temos que pedir que o Banpará nos trate como Profissionais e nos Respeite! Hoje pode não ser você, mas amanhã pode. Reflita sobre isso e Vamos à Luta!!!!

UNIDOS SOMOS FORTES

 A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA ENVIA OFÍCIO AO GOVERNADOR PEDINDO SUA INTERVENÇÃO PARA QUE AS NOSSAS PROMOÇÕES SEJAM EFETIVADAS E NOSSAS VIDAS VALORIZADAS.

O Banpará é uma empresa que aufere Lucros, ou seja, se sustenta, e não precisa que o Governo comprometa a arrecadação do Estado para que as Políticas de Pessoal dos Bancários e Bancárias do Banpará ocorram. 

Neste sentido, a nossa Associação dos Funcionários(as) do Banpará, mantendo seu compromisso em lutar pela Valorização dos Direitos, Interesses e Conquistas do Funcionalismo e cobrando o compromisso do Governador, encaminhou o Ofício n°50/2021 a sua Excelência Sr. Helder Barbalho, no dia 23 de dezembro, pedindo a sua intervenção para que tenhamos a tão necessária Valorização, em cumprimento ao seu compromisso assumido em 2018 e, também, por reconhecimento ao trabalho que vem sendo realizado por todos os trabalhadores (as) do Banpará por todo o seu Governo.

LEMBRANDO, no dia 27 de setembro de 2018, quando ainda era candidato ao Governo, o Sr. Helder Barbalho assinou uma Carta Compromisso, firmada com o funcionalismo do Banco, se responsabilizando e se comprometendo com duas questões fundamentais: o de Manter, Fortalecer e defender o Banpará, enquanto Patrimônio Público do nosso Estado e com a Valorização do Funcionalismo do Banco.  

Considerando esses compromissos e buscando que sejam HONRADOS, relatamos ao excelentíssimo Governador toda dedicação e entrega com que os empregados (as) do Banpará realizam o seu trabalho ao longo de todos os anos de seu mandato como Governador, e a excelência dada a todos os beneficiários dos benefícios sociais instituídos dentro do seu governo. Cada homem e mulher, que trabalha no Banco do Estado do Pará, FOI E É fundamental na hora de atender os (as) paraenses. 

Entretanto, as nossas Promoções, pelas quais lutamos tanto e, incansavelmente, contra todos os que foram contrários, estão congeladas, desde janeiro de 2020 e janeiro de 2021, e sem previsão de ocorrerem neste ano de 2022.

Nós sabemos o quanto elas são necessárias para que dêem valor real às nossas vidas presentes e futuras. Portanto, solicitamos ao Governador que intervenha junto a Direção do Banpará para que elas sejam efetivadas e nos dêem o Verdadeiro Reconhecimento, que tanto precisamos. 

A Nossa Afbepa será ferrenha na Luta por nosso PCS, para que ele volte a se movimentar e, assim, sermos VALORIZADOS. 

Você pode ler com mais detalhes o ofício abaixo. 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA