O sentimento é de Injustiça, desmotivação e repulsa com a decisão tomada pela Diretora Comercial de nomeação da nova, digo nova porque é, coordenadora do Pab Alepa, haja vista que, segundo o pessoal do Pab, essa colega nunca exerceu como substituta a função de coordenadora desse Posto.
A colega, caixa do Pab Alepa, que sempre substituiu a coordenadora titular, foi preterida, porquê razão será?
Informaram à Afbepa que há alguns meses essa funcionária caixa do Posto da Alepa teve um bebê, após a licença maternidade ela retornou ao trabalho e mesmo amamentando, essa colega em dias normais e de pagamento fez o seu melhor para atender os clientes do Posto, passando, inclusive, da sua jornada normal. Em dias de pico, se desdobrou, oras atuando no atendimento e no caixa e, por causa de estar amamentando, o seu seio, por diversas vezes, vazou leite em sua blusa.
Mas, isso, não serviu para demonstrar à sua Gerente Geral e nem à Diretora Comercial a sua entrega, compromisso e Lealdade com o Banpará e o seu trabalho.
Não ser visto, atuar diante de administrações que decidem uma nomeação à revelia de quem realmente atua no local de trabalho está virando praxe no Banpará.
Fontes informam a nossa Associação, que há um conflito entre o pessoal que atua no Pab Alepa e a administração da gerente geral da agência Palácio.
Para, a Afbepa isso deve ser apurado, vez que está prejudicando profissionais competentes e preparadas. A coordenadora que foi titular nesse Posto pediu para deixá-lo, em virtude de estar sofrendo com o tratamento dado pela gerente geral.
A geneg, que se sabe, faz um excelente trabalho na casa legislativa, pediu para dar um tempo de lá, pois não aguentou a pressão e a falta de ajuda da gerência geral e aceitou ir por uns tempos para outra Unidade, para ter de volta a sua paz de espírito.
A administração do Banpará precisa dar um olhar humano para o PAB Alepa, pois a excelente equipe que esse Posto tinha está se desintegrando, justamente por esses conflitos mal resolvidos.
A vida em uma empresa como o Banpará, não se resume a apenas fazer negócios, mas, também, em cuidar, principalmente, da mente e de enxergar os potenciais individuais, o comprometimento e revonhecê-los.
Hoje, uma injustiça está sendo cometida em relação a funcionária que sempre substituiu a coordenadora que saiu da função. Se continuar assim como vai ficar a motivação de quem sofre com isso??
Que a gestão do Banpará reflita sobre isso.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
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