PÓS-ASSALTO BANPARÁ ANAJÁS

O dia seguinte ao assalto audacioso ao Banpará do município de Anajás, cometido ontem por três homens disfarçados de policiais militares, foi marcado pelo fechamento da agência para a realização da perícia pela Polícia Civil. Não foi divulgado o valor roubado da unidade. O Banpará enviou nesta sexta-feira um assistente social para atender aos funcionários, que ficaram sob a mira de revólveres durante horas e foram trancados no banheiro, num clima de pressão psicológica e de risco. E para chegar até os colegas, o assistente social enfrentará 6h de viagem de lancha de Belém até Breves e de lá serão mais 14h de viagem fluvial até Anajás.

A AFBEPA espera que o assistente social consiga realizar o atendimento médico e psicológico  aos colegas, além da emissão do CAT, como forma de minimizar o impacto que o sinistro causou na vida de cada um(a). Esse foi o segundo caso de violência praticado contra unidade do Banpará e aos seus funcionários. O primeiro foi crime de sapatinho cometido contra a tesoureira da agência do município de Eldorado do Carajás, que teve a família sequestrada por uma quadrilha e que depois foi liberada pelos criminosos num ramal do município, após passar horas sob a mira de revólveres dentro de sua casa. Sobre o assalto de Anajás, a AFBEPA aguarda novas informações para compartilhar aos nossos colegas.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

BANPARÁ DE ANAJÁS É ALVO DE ASSALTO AUDACIOSO

Disfarçados de policiais militares, três homens assaltaram no início da tarde de hoje o Banpará do município de Anajás, a 170 km de Belém. A polícia civil ainda está em busca dos criminosos, que renderam os funcionários da agência, trancaram os servidores nos banheiros e roubaram o dinheiro que estava nos caixas da unidade. Ainda segundo a polícia, testemunhas viram os suspeitos fugirem de rabeta, mas até agora não se sabe o paradeiro dos assaltantes.  

Os colegas que trabalham naquele município estão em uma situação de dano psicológico, e a AFBEPA espera que o Banpará os assista, garantindo todo o tratamento necessário para recompor as suas saúdes.

Com informações do G1 Pará e DOL

https://www.diarioonline.com.br/noticias/para/571900/bando-disfarcado-de-pms-rende-funcionarios-e-rouba-agencia-do-banpara

https://g1.globo.com/pa/para/noticia/2020/02/27/assaltantes-vestidos-com-uniformes-da-pm-roubam-agencia-bancaria-no-marajo.ghtml

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

ASSEMBLEIA APROVA POR UNANIMIDADE BALANÇO PATRIMONIAL DE 2019 DA AFBEPA

Presidenta Kátia Furtado informa o Balanço Patrimonial da AFBEPA de 2019

A diretoria da Associação dos Funcionários do Banpará se reuniu em assembleia geral nesta quinta-feira (27) para analisar e aprovar a prestação de contas da entidade, referente ao exercício do ano passado. O encontro foi aberto pela presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, que leu o Edital de Convocação da Assembleia Ordinária e, após, apresentou, minunciosamente, o balanço patrimonial, com os demonstrativos de receitas, despesas e ativo circulante da entidade.  

Em pouco mais de uma hora e meia de reunião, Kátia apresentou o balanço da Associação de 2019, incluindo a distribuição de brindes para todos os 899 associados e associadas residentes em todos os municípios do Estado alusivos ao Dia das Mães, Dia dos Pais e Natal; custas judiciais; honorários advocatícios dos escritórios contratados, que prestam assessoria jurídica na defesa de associados em Processos Trabalhistas e Administrativos Disciplinares; promoção de cursos como o de Excel Básico; Internet; serviços prestados como as perícias realizadas em agências como as dos municípios de Dom Eliseu, Capanema e Santarém; pagamento de motoristas e despesas com combustível em visitas feitas às agências no interior do Estado; impressão de 2.500 Informativos da entidade e 2.600 calendários de 2020, entre outras.

No final, os presentes aprovaram o Balanço Anual de 2019. “Todos os anos, a AFBEPA presta conta de forma transparente de todas as receitas e investimentos realizados ao longo do ano, para que os nossos associados saibam detalhadamente como é empregada a arrecadação, que garante, principalmente, as políticas de classe necessárias nas defesas de nossos Direitos e Interesses. E, sempre, iremos adotar essa postura de total transparência e zelo com as contas da entidade”, observa a presidenta Kátia Furtado.

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO  

AFBEPA PROTOCOLA OFÍCIO COBRANDO EXPLICAÇÕES DO BANPARÁ SOBRE O NÃO ADIMPLEMENTO DAS PROMOÇÕES

A AFBEPA encaminhou hoje o ofício 06/2020 à Presidência do Banpará cobrando esclarecimentos acerca do não pagamento das promoções por Antiguidade e Merecimento. Leia documento abaixo:  

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

AFBEPA COBRA ESCLARECIMENTOS DO BANPARÁ DO NÃO PAGAMENTO DAS PROMOÇÕES

O Banpará não honrou o ACORDO firmado e até o presente momento não deu explicações sobre o pagamento das Promoções, o que ofende a Cláusula 20ª e parágrafos do ACT 2018/2020. Essas promoções deveriam ter ocorrido em janeiro. Informações extraoficiais davam conta de que sairiam nos contracheques de fevereiro, o que não aconteceu, frustrando os funcionários que aguardavam essa promoção.

O pagamento das promoções está previsto na Cláusula 20ª do ACT, conforme trecho abaixo:

CLÁUSULA 20ª: Serão mantidas as regras do ACT 2016/2018 para as promoções sob os critérios de Merecimento e Antiguidade, previstos no Regulamento do Plano de Cargos e Salários vigente.

PÁRAGRAFO PRIMEIRO – A contagem do marco inicial a que se refere o caput será a partir de 01/01/2017 tanto para a progressão por Merecimento (02 anos) quanto para a progressão por Antiguidade (03 anos)

PARÁGRAFO SEGUNDO – O Banpará se compromete em aplicar e manter o índice de 5% entre níveis da tabela salarial

Diante do não cumprimento do que foi acordado, a AFBEPA cobra posicionamento urgente do Banpará, pois o que foi pactuado tem de ser cumprido.

“Não vamos ficar de braços cruzados vendo o Banco descumprindo o que está previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. O Banpará tem que dar uma resposta aos funcionários sobre esse atraso no cumprimento das promoções”, afirma a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado.

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

VITÓRIA! AFBEPA REINTEGRA BANCÁRIO VÍTIMA DE FRAUDE

Uma decisão do Judiciário Trabalhista que repercutirá na vida dos trabalhadores(as) bancári@s, hoje expostos a esse tipo de violência, a perpetração de fraude por meliantes, nas Unidades Bancárias, muitas das vezes pessoas acima de qualquer suspeita e por isso, Processos Administrativos Disciplinares-PADS são abertos, culminando, por diversas vezes, em demissões.

Há, de fato, por parte do Banco, um interesse maior de punir, sem contudo, garantir melhorias tecnológicas, que auxiliem na prevenção dessas fraudes.

VAMOS AOS FATOS

No início do ano passado, 2019, o Banpará, demitiu por justa causa dois colegas, motivo: terem pagado ordens bancárias para pessoa da Autarquia Estadual que vinha receber pelos beneficiários.

Da descoberta até à aplicação da pena mais de ano se passou.

Com a dispensa dos colegas, a AFBEPA, que os acompanhou desde o primeiro momento de manifestação à Auditoria; após, o Banco decidiu pela abertura do Processo Administrativo Disciplinar; veio a decisão; depois o Recurso, infrutífero, uma vez que o Presidente não proviu o apelo de abrandar a pena de demissão, foi para a Justiça do Trabalho discutir a Ilegalidade da Dispensa.

NA JUSTIÇA TRABALHISTA

A tese defendida pelo escritório Tuma e Torres se baseia na Presunção de Inocência, devido a falta de imediatidade na aplicação da dispensa por justa causa,  além da discriminação promovida dentro do PAD. TESE ESSA EXITOSA!

Trecho do V.Acórdão da 3ª Turma do TRT:

“Apesar de estarmos diante de entidade da administração pública indireta, com trâmites burocráticos e procedimentos mais complexos, nos processos administrativos disciplinares há o dever de se observar dois requisitos, deveras mencionados na boa doutrina, quais sejam, o da contemporaneidade e razoabilidade, os quais não foram devidamente aplicados. Como visto acima, a tramitação do PAD perdurou por mais de dois anos, quedando-se o processo paralisado por mais de um ano, não se sabe por que motivo. Isto não pode ser considerado razoável ou proporcional”.

Logo, a Justiça determinou que o bancário seja imediatamente reintegrado, significando que por mais que o Banpará entre com recurso junto ao TST, o Banco terá que reintegrá-lo para trabalhar, no mesmo cargo ocupado anteriormente, e a decisão, ainda, determinou o pagamento das contraprestações salariais devidas de ordem legal, contratual e convencional, no período entre a dispensa motivada e a reintegração.

PARABÉNS AO COLEGA QUE ACREDITOU E A TODOS QUE POSSAM SE APROVEITAR DESSA DECISÃO E, DIGA-SE, IMPORTANTE PARA A NOSSA CATEGORIA EM PROCESSOS QUE VENHAM A SER DEMANDADOS.

PARABÉNS DR. MÁRCIO TUMA POR MAIS ESSA VITÓRIA. Valeu!

Abaixo Acórdão decisão. Leia:

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

AFBEPA CONVOCA ASSOCIADOS E ASSOCIADAS PARA ASSEMBLEIA GERAL SOBRE PRESTAÇÃO DE CONTAS DE 2019

Na próxima quinta-feira, 27 de fevereiro, a partir das 18h, ocorrerá a Assembleia Geral Ordinária de Prestação de Contas do exercício de 2019, da AFBEPA.

Como ocorre todos os anos, em obediência aos prazos e determinações estatutárias, a Diretoria da AFBEPA convida a todos os associados e associadas a comparecerem à Sede da Associação, localizada na Rua Senador Manoel Barata, nº 718 - 3º andar, Sala:308, Ed. Infante de Sagres, para que participem da Assembleia de Prestação de Contas, já convocada em edital, conforme determina o Estatuto.

É importante a participação de todos os associados e associadas. Aguardamos a todos e todas a partir das 18h.

Leia abaixo o edital de convocação.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO DE 2019

A ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANPARÁ - AFBEPA, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 15.321.144/0001-17, convoca todos os associados e associadas para a Assembleia Geral Ordinária a ser realizada no dia 27 de fevereiro de 2020, conforme Capítulo IX, art. 67, do Estatuto desta entidade, na sede da AFBEPA, à Rua Senador Manoel Barata, 718, edifício Infante de Sagres, 3º andar, Sala: 308, Campina - Belém-PA, em primeira convocação às 18h e, em segunda, convocação às 18:30h para discussão e aprovação da seguinte ordem do dia:

1 – Prestação de Contas do Exercício de 2019.

Belém, 20 de fevereiro de 2020.

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DIRETORIA DA AFBEPA

AFBEPA PROTOCOLA OFÍCIO JUNTO AO BANPARÁ SOBRE O EXCESSO DE PROCEDIMENTOS BUROCRÁTICOS NO ATENDIMENTO

Devido ao aumento excessivo de burocracia no desempenho diário do trabalho bancário, a AFBEPA solicita aos Banpará que reveja sua postura e se utilize mais da tecnologia para proteger o seu negócio e a vida da pessoa que faz o atendimento na ponta. Leia abaixo o ofício.

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

AFBEPA VAI AO INTERIOR DO ESTADO PARA DIVULGAR A NOSSA CAMPANHA DE VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES NO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, com os colegas de Santa Izabel

A cada dia a nossa luta ganha mais adesões dos funcionários que querem um Plano de Cargos e Salários justo, transparente e que realmente valorize quem se qualifica para as funções dentro do Banpará. E nesta quinta-feira, a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, visitou as agências de Santa Izabel do Pará e Castanhal para falar das nossas ações nesta campanha e nossas principais bandeiras de luta: Realinhamento na Tabela Salarial, adoção de Critérios Democráticos de Progressão por Merecimento e inclusão da Carreira.

Kátia com os nossos colegas bancários e bancárias de Castanhal

Kátia distribuiu os informativos sobre a história do PCS e as nossas reivindicações. Os colegas fizeram perguntas e a presidenta tirou as dúvidas mais pertinentes sobre as regras do PCS. Eles solicitaram camisas da campanha e foi informado que eles podem pedir pelo zap da AFBEPA – 99247 6774, comunicando tamanho, lotação, cor e nome para receberem em seu município, além de poderem solicitar que sejam adicionados no grupo específico de WhatsApp  da Campanha do PCS.

Presidenta da AFBEPA distribui informativos da Campanha de Valorização dos Trabalhadores no PCS

“Nossa campanha está avançando e depois de Santa Izabel e Castanhal nós vamos, ainda este semestre, visitar outros municípios, para interagir sobre o nosso principal tema da Campanha Salarial deste ano. Queremos um Plano de Cargos e Salários que inclua Carreira e que nos traga Reclassificação na Tabela Salarial e Critérios Democráticos de Ascenção por Merecimento, sendo que o Banco quer impor critérios unilaterais, os quais não aceitamos, pois o Acordo de 2007 previu a construção conjunta de critérios de promoção. Então o Banpará tem de cumprir o acordo firmado”, concluiu a presidenta Kátia Furtado.

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

REPRESENTANTE DOS FUNCIONÁRIOS NO GRUPO DE TRABALHO DO PCS SOLICITA RELAÇÃO DOS TRABALHADORES COM TEMPO DE SERVIÇO PARA DISCUTIR REALINHAMENTO NA TABELA SALARIAL.

Após debater o tema com a AFBEPA, sobre o nosso interesse de Realinhamento dos funcionários por tempo de serviço na tabela do PCS, a representante dos trabalhadores e trabalhadoras no Grupo de Trabalho do Plano de Cargos e Salários, Vera Paoloni, solicitou à coordenação do GT a relação completa dos bancários e bancárias com o respectivo tempo de serviço e enquadramento no PCS. A solicitação tem por objetivo esclarecer quantos funcionários há em cada nível da Tabela do Plano e o tempo de Banco desse colega.

De acordo com a solicitação formal encaminhada pela representante, a finalidade também é buscar ajustar o nosso PCS, eliminando as realidades diversas e díspares nele existentes. Os dados, continua o documento, são relevantes, uma vez que há exemplos de colegas que têm 41 anos de Banco, sendo que um está no nível 26 e outro, no nível 11. Há, também, pessoas de 30 anos em níveis como 9, 11 e 15, ou seja, muito distantes do último nível da tabela que é o 35, e muitos outros casos similares.

Os trabalhadores e trabalhadoras têm como prioridade corrigir essas incongruências, sob pena dessas irregularidades se manterem e a almejada Valorização não se tornar uma realidade no fim da Vida Laboral.

De acordo com informação da representante Vera Paoloni, a próxima reunião do grupo de trabalho será no dia 10 de março, sendo que o banco informou que repassará essas informações antes dessa data.

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

ENTIDADES SOLICITAM AO BANPARÁ PAGAMENTO DA PLR

Em ofício encaminhado à Presidência e à Diretoria Administrativa do Banpará, as entidades solicitaram o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados referente ao segundo semestre de 2019, vez que o seu balanço já está pronto. Para a Afbepa, ao  pagar logo esse Direito, o Banco demonstra que está antenado com os interesses  do funcionalismo, assim como reconhece os esforços e dedicação de seus funcionários, na construção do lucro e resultado.

Leia abaixo o documento:

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

BANPARÁ RESPONDE AO OFÍCIO DA AFBEPA SOBRE FUNDO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

Sobre o Fundo de Previdência Complementar, eis as respostas às nossas perguntas encaminhadas pelo Ofício 04/2020 à Presidência do Banpará. É importante que o banco  realize uma assembleia o mais rápido possível para esclarecer as dúvidas dos participantes e também a quem queira participar do fundo, principalmente acerca da transferência de gestão e como ficará o fundo quando este for transferido. 

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

EM MAIS UM DIA DE CAMPANHA DE LUTA PELO PCCS AFBEPA CONSTATA: BANPARÁ NÃO PRIORIZOU A RESOLUÇÃO DA FALTA DE PESSOAL NAS UNIDADES DE TRABALHO

Em continuidade ao trabalho de divulgação da Campanha de Valorização dos Trabalhadores no Plano de Cargos e Salários, a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, constatou hoje, mais uma vez, a carência de pessoal nas unidades de trabalho. Desta vez na Agência Marituba que, nesta quinta-feira, estava lotada de clientes, mas contava com apenas quatro funcionários para garantir o atendimento, davam conta do trabalho: gerente geral, gerente de atendimento, um caixa (que teve de sair da bateria) e um técnico bancário. A unidade conta com três  trabalhadores a menos, um colega está de férias, outro foi transferido para Medicilândia e uma bancária está afastada por licença maternidade. “É um absurdo o Banpará expor os trabalhadores a essa situação crítica, pois ocasiona estresses com os clientes, que reclamam da demora no atendimento, justamente por esse déficit de pessoal”, afirmou Kátia.

Além da Agência de Marituba, a AFBEPA constatou também a falta de trabalhadores nas unidades da Augusto Montenegro, Cidade Nova e recebeu denúncia de que há carência de funcionários também no Banpará de Mosqueiro. Isso porque a Presidência e a Direção Administrativa do banco haviam se comprometido a fazer contratação de novos funcionários em janeiro, em mesa de negociação no final do ano passado. “Mas o que se percebe é que o Banpará está inerte como se não fosse prioridade investir em pessoal, para melhorar o atendimento aos clientes e evitar sobrecarga de trabalho e adoecimentos. O Banpará precisa resolver essa questão o mais urgente possível”, frisa a presidenta da AFBEPA.

CAMPANHA DE LUTA PELO PCCS

A presidenta da AFBEPA entregou informativos e adesivos aos funcionários que estavam trabalhando na Agência Marituba. Os informativos abordam a história de luta dos trabalhadores pela implantação do Plano de Cargos e Salários e as principais reivindicações da nossa campanha: Realinhamento na Tabela Salarial, inclusão da Carreira para tratar com justiça quem se qualifica para as funções e a adoção de Critérios Democráticos de Promoção por Merecimento. 

Ela também informou sobre a importância de participar do grupo específico de WhatsApp da Campanha de Luta pelo PCCS. Quem quiser participar do grupo deve comunicar sua inclusão pelo WhatsApp da AFBEPA: 99247-6774. Kátia falou ainda sobre a distribuição de camisas alusivas à campanha e quem quiser pode entrar em contato com a AFBEPA, informando nome, Unidade de Trabalho, cor e tamanho da camisa.

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

AFBEPA DIVULGA BALANCETE REFERENTE AOS TRÊS ÚLTIMOS MESES DE 2019

BALANCETE FINANCEIRO DO 4º TRIMESTRE DE 2019 (Outubro/Novembro/Dezembro)

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos. A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários do Banpará associados a esta Entidade, em questões judiciais e extrajudiciais. Nossas fontes de receitas constituem-se de mensalidades dos associados e taxas de convênios firmados (Uniodonto, Ótica Telégrafo, Central de carnes, Auto escola Foca e Livraria dos Estudantes). Atualmente a AFBEPA possui 899 associados de um total de mais de 2000 funcionários ativos no BANPARÁ. O desconto da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da Associação, que corresponde a apenas 1,5% do salário base do associado/a. Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido às solicitações de adesões, cancelamentos, demissões e falecimentos.

RECEITAS DE CONTRIBUIÇÕES DOS ASSOCIADOS NO 4º TRIMESTRE/2019

Mensalidades dos associados

OUTUBRO   R$  53.035,57

NOVEMBRO R$  49.717,86

DEZEMBRO R$   50.085,33

TOTAL        R$152.838,76

Obs - Houve redução de receita em relação ao trimestre anterior, tendo em vista as adesões de associados/as ao PDV do Banpará.

	TAXAS ADMINISTRATIVAS DE CONVÊNIOS FIRMADOS-4º TRIMESTRE/2019.
	OUTUBRO R$ 1.699,89  NOVEMBRO R$ 1.758,54  DEZEMBRO         R$ 1.817,88  TOTAL:            R$ 5.276,31      RECEITAS FINANCEIRAS  OUTUBRO R$12,06  NOVEMBRO R$21,85  DEZEMBRO        R$11,17  TOTAL R$45,08

RECEITA TOTAL DO 4º TRIMESTRE = R$158.160,15  Receita Total é a soma das Mensalidades, Receitas financeiras (remuneração da conta corrente) e Taxas administrativas. RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 4º TRIMESTRE/2019 = R$5.962,42   São percentuais descontados no 4º trimestre de 2019, referentes a vale transporte, ticket alimentação e plano de saúde, conforme dispõe a legislação trabalhista, nos contracheques dos funcionários da AFBEPA. São valores considerados apenas para lançamento contábil. DETALHAMENTO MENSAL DA RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 4º TRIMESTRE/2019 OUTUBRO   R$2.214,10 NOVEMBRO R$1.869,95 DEZEMBRO R$1.878,37 TOTAL       R$5.962,42

DESPESAS OPERACIONAIS POR RUBRICA

·         Despesas com Pessoal - Essas despesas se referem a pagamento de salários e ordenados, 13º salários, vale transporte, ticket alimentação e plano de saúde dos funcionários: R$41.662,57

·         Despesas Tributárias – (FGTS/INSS/PIS/IRRF/IPTU): R$11.246,49

·         Despesas Financeiras - Essas despesas se referem a tarifas bancárias e manutenção de conta: R$675,40

·         Despesas Administrativas - são as demais despesas abaixo descritas, que somam o total de: R$103.982,27

DETALHAMENTO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DO 4º TRIMESTRE/2019 – TOTAL : R$103.982,27

Despesas com telefonia fixa da AFBEPA (OI - 02 linhas) - R$444,04

Despesa com telefonia móvel (TIM- 02 linhas) – R$1.807,71

Despesa com telefonia móvel (OI) – R$591,05

Condomínio - R$1.887,00

Aluguel da sede – R$2.400,00

Aluguel do auditório do condomínio do edifício Síntese Plaza para realização de Assembleia Geral Extraordinária (PDV) e outros - R$337,50

Locação de veículos para visitas às agências do interior do estado – R$1.355,63

Energia elétrica consumo correspondente aos meses de setembro, outubro e novembro/2019 - R$2.633,81

Despesas com copa, cozinha e material de limpeza - R$959,90

Investimento com Transporte para empregados da AFBEPA, em atividades da Associação - R$290,34

Investimento com combustível em atividades da AFBEPA, idas às Unidades do Banpará em Belém, Ananindeua, Marituba, Benevides; chamada para Assembleia Geral Extraordinária; reuniões de esclarecimento, panfletagem de jornais e calendários da AFBEPA e em viagens ao interior por ocasião de visitas as Agências do Banpará das cidades de Moju, Tailândia, Goianésia, Jacundá, Tucuruí, Breu Branco, Sapucaia, Parauapebas, Canaã dos Carajás, Xinguara, Água azul do Norte, Ourilândia, Tucumã, Nova Marabá, Marabá cidade nova, Marabá São Félix, Concórdia do Pará e Abaetetuba. – R$7.070,14

Investimento com alimentação em eventos de interesse da categoria; viagens às cidades do interior do estado; lanches para a Assembleia Geral Extraordinária e para funcionários da AFBEPA em trabalhos extraordinários por ocasião da organização dos brindes de natal -  R$3.685,13

Vale transporte da Associação para atividades externas realizadas pelo funcionário da AFBEPA – R$432,00

Devolução de valores à associado de descontos indevidos – R$208,24

Honorários do 4º Trimestre – Advogados e contadora - R$25.526,20

Estacionamento – R$759,00

Indenização compensatória para a presidenta da AFBEPA – R$14.950,25

Abono Pecuniário - para funcionária da AFBEPA  R$499,00

Eventos sociais – Confraternização da Diretoria e funcionários da AFBEPA   - R$3.270,00

Impressão gráfica – impressão de jornais e calendários/2020 da AFBEPA - R$4.000,00

Comunicação crédito para o celular do jornalista- R$115,00

Donativos e contribuição – Colaboração para o círio dos funcionários da portaria do edifício Infante de Sagres e coroa de flores por ocasião do falecimento de associada da AFBEPA – R$477,00

Custas judiciais e honorários advocatícios devidos - processo: 00016107620165080007 – R$1.199,56

Despesas de viagem - Diárias em hotel e ajuda de custo para a presidenta da AFBEPA por ocasião da viagem às agências do Sul do Pará; ajuda de custo por ocasião de assaltos ocorridos nas Agências do Banpará das cidades de Concórdia do Pará e Abaetetuba – R$2.443,08

Material de expediente e escritório - R$667,30

Brindes de natal/2019 – R$23.524,39

Manutenção e reparos – Conserto de ar condicionado; manutenção de computadores; instalação de programa em computador da AFBEPA; manutenção de fiação telefônica; manutenção da impressora; manutenção hidráulica do banheiro; material para manutenção do banheiro - R$769,00

Serviços prestados – Diarista; serviços de auxiliar de filmagem; diagramação de jornal da AFBEPA e serviços de motorista por ocasião da entrega dos brindes de natal -R$1.680,00

   

DETALHAMENTO DAS DESPESAS OPERACIONAIS – TOTAL: R$157.566,73 

Telefonia - R$2.842,80

Aluguel / Condomínio – R$5.980,13

Energia elétrica - R$2.633,81

FGTS - R$1.732,24

INSS - R$8.990,85

PIS – R$216,57

IRRF sobre aplicação financeira – R$146,83

IPTU – R$160,00

Plano de Saúde dos funcionários da AFBEPA - R$4.352,64

Vale transporte – R$1.728,00

Ticket alimentação dos funcionários da AFBEPA - R$7.349,69

Copa, cozinha e material de limpeza - R$959,90

Combustível– R$7.070,14

Alimentação - R$3.685,13

Transporte - R$290,34

Comunicação (Crédito de celular) - R$115,00

Material de escritório - R$667,30

Devolução de desconto indevido para os associados – R$208,24

Viagens – R$2.443,08

Despesas bancárias - R$675,40

Salários e Ordenados dos Funcionários da AFBEPA -R$23.297,63

13° Salário – R$5.366,61

Abono Pecuniário - R$499,00

Honorários (Advogados / Contadora) - R$25.526,20

Indenização compensatória – R$14.950,25

Custas judiciais - R$1.199,56

Manutenção e reparos – R$769,00

Serviços prestados -R$1.680,00

Eventos sociais – R$3.270,00                          

Brindes – R$23.524,39

Estacionamento – R$759,00

Donativos e Contribuições – R$477,00

Impressão Gráfica - R$4.000,00

TOTAL DA RECEITA OPERACIONAL......  R$158.160,15

TOTAL DAS DESPESAS OPERACIONAIS..R$157.566,73 

Resultado do 4º Trimestre/2019..........R$        593,42

No Resultado do 4º trimestre computa-se contas a pagar da AFBEPA, referente ao mês de dezembro/2019 com vencimentos no mês de janeiro/2020.