A AFBEPA promoverá uma festa de agradecimento
aos colegas que estão saindo no PDV, e de boas vindas aos bancários e bancárias
que estão chegando no Banpará; será no próximo Sábado, 29 de junho, a partir
das 11h, na ASBEP.
É uma singela forma que a Associação
encontrou de agradecer às pessoas que estão aderindo ao PDV e que, por mais de
vinte anos, serviram à população paraense, acreditando que o Banpará se
diferencia dos outros Bancos por ser do nosso Estado, e ter o dever de investir
na melhoria da qualidade de vida da nossa gente.
Foram muitos anos dedicados ao
Banpará, quando vivenciamos a tentativa do BACEN, em 1987, de extinguir o
Banco, e durante a reestruturação financeira na década de 90 onde também foram
extintos muitos postos de trabalho; em
1998, outro momento difícil, tivemos que abdicar de 20% dos nossos salários por
onze meses para manter o Banpará forte e público. Enfim, foram muitas
felicidades e sacrifícios em prol de uma crença maior! O mínimo que podemos
dizer é: MUITO OBRIGADO, em nome de toda a família Banpará!
Também vamos abraçar os colegas que chegam;
desejando sempre que venham somar em nosso esforço de construir um Banpará humano, socialmente responsável e
que valorize às vidas dos funcionários e clientes. A nossa festa será regada
por uma gostosa churrascada, acompanhada de um delicioso feijão, e em homenagem
a São Pedro será servido, também, um mingau de milho. Como não poderia deixar
de ser, quem vai nos encantar com seu
canto maravilhoso será uma banda de forró. Haverá um sorteio de brindes para os
PDVistas. Aguardamos a todos com alegria e amor!
TODOS CONVIDADOS
ALMOÇO. SÁBADO. 29 DE JUNHO. A PARTIR DAS 11H.
NA ASBEP.
LUTANDO COM UNIÃO, FORÇA E ALEGRIA!
Lutamos porque nada se conquista sem luta,
dedicação, empenho e firmeza! É preciso muita coragem pra romper as barreiras e
construir, passo a passo, um novo mundo onde haja mais justiça, respeito e dignidade
para todos! Em toda a história da humanidade, os direitos só foram
conquistados, porque houve aqueles e aquelas que se insubordinaram, manifestaram,
não baixaram a cabeça e souberam lutar, organizados e unidos, por direitos que
se tornaram leis. Por isso nós, da AFBEPA, lutamos, com lucidez,
responsabilidade, firmeza e muita coragem! Não teríamos nosso PCS hoje, se não
fosse nossa luta! Não teríamos sequer nosso ACT, que o Banco não queria
ratificar ano passado, mantendo direitos como a Licença Prêmio, sonhada por
bancários de outros Bancos, e conquistada no Banpará com a nossa luta! Vale a
pena lutar, porque precisamos defender nosso direito de vida DIGNA!
Está se aproximando a hora de ficarmos mais
juntos! Está chegando nossa Campanha Salarial e temos que nos manter unidos,
coesos, porque as posturas da direção do Banpará nos levam a crer que,
novamente, esse ano, haverá endurecimento e intransigência. O Banco não reúne
com as entidades e, quando reúne, só debate a pauta que lhe interessa. Não
avança em nada na pauta que nos interessa, nas questões que precisamos ter
atendidas, que dizem respeito às nossas vidas, à nossa saúde, à nossa
segurança. Por isso, mobilização!
CAMPANHA SALARIAL 2013/2014
No sábado, 22/06, ocorreu a Conferência dos
Bancários do Pará, que contou com cerca de 80 participantes. Foram aprovados: a
reivindicação de índice de reajuste salarial a taxa de inflação do período mais
10% de ganho real; Piso de ingresso do Dieese; Greve geral contra o Projeto de
Lei 4330 da Terceirização; recuperação das perdas dos governos FHC, dentre
outras reivindicações.
Houve bancários que defenderam, para o índice
de reajuste, a inflação mais a média da taxa de rentabilidade dos cinco maiores
bancos do País, o que significaria um aumento real maior, mais justo, porque
somos uma categoria que vem perdendo renda e qualidade de vida nos últimos 25
anos, período em que também se diversificou o trabalho bancário, novos
equipamentos e produtos foram adicionados à nossa rotina, como a venda de
balcão, por exemplo. É fato: somos mais explorados a cada ano, mas nossa renda
diminuiu, enquanto os lucros dos Bancos cresceram exorbitantemente! Trabalhamos
mais e ganhamos menos do que os bancários ganhavam na década de 80.
Nós, do Banpará, temos o menor salário do
Brasil, considerando os Bancos públicos. Por isso, sempre reivindicamos, e
merecemos um percentual acima da Fenaban. Afinal, trabalhamos em um Banco que
vem sendo referência em crescimento no país inteiro, que seja também em relação
aos nossos salários.
RETORNO DO TÍQUETE É JUSTA APROPRIAÇÃO DA
NOSSA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS DO BANPARÁ!
Na Convenção Nacional há limitadores para o
pagamento da PLR que fazem com que os Bancos não paguem integralmente o índice
acordado. No caso do Banpará, a partir de 2008, além de cumprir com a regra
básica e a parcela adicional, o Banco vinha distribuindo o que sobrava da PLR
em forma de abono ou tíquete extra. Ou seja, nunca se tratou de uma benesse,
mas de justiça, da apropriação do valor do nosso trabalho! Ocorre que, ano
passado, em uma postura de completa intransigência, a direção do Banpará nos
sequestrou o tíquete extra, a nossa sobra da PLR. Jamais podemos esquecer e
abrir mão desse direito! Por isso, por uma questão de justiça e de apropriação
devida da nossa participação nos lucros e resultados, o retorno do nosso
tíquete extra está na pauta, como uma das prioridades!
QUEREMOS: MANTER TODAS AS NOSSAS CONQUISTAS,
O CUMPRIMENTO DO NOSSO ACT, E VAMOS LUTAR POR:
1) PCS - EFETIVAÇÃO IMEDIATA. Efetivação da
Promoção por antiguidade, para todos, retroativa a janeiro/2013, e promoção por
merecimento em janeiro/2014, a partir decritérios humanizados e que valorizem,
de fato, os trabalhadores e trabalhadoras, construídos no âmbito do GT/PCS;
contratação da empresa especializada; cumprimento, por parte do Banpará, das
condições de funcionamento do GT/PCS;
2) PAGAMENTO DO TÍQUETE EXTRA. Garantia de
direito à integralidade da participação nos lucros e resultados, um direito já
adquirido pelo tempo em que foi pago;
3) PONTO ELETRÔNICO. IMPLANTAÇÃO IMEDIATA, DE
ACORDO COM DECISÃO JUDICIAL E CUMPRIMENTO DO ACT. O Banpará já teve muitos
anos, desde 2007, para implantar o Ponto Eletrônico e nunca o fez porque
prefere que continuemos a realizar o trabalho gratuito, e as horas extras sem o
devido pagamento;
4) FIM DA PRESSÃO POR METAS. Fim das metas
abusivas, combate efetivo ao assédio moral, fim da sobrecarga e dos acúmulos e
desvios de funções, respeito às vidas humanas, melhores e mais dignas condições
de trabalho, de saúde e segurança;
5) REAJUSTES ACIMA DOS ÍNDICES DA FENABAN.
Ano passado, o Banco escreveu, em uma ata do Consad, que havia provisionado 13%
de reajuste para os funcionários em 2012, por isso aprovamos no Encontro do
Banpará o pedido de 15% de reajuste. Porém, a Contraf e o Sindicato rebaixaram
nosso pedido a nível nacional e aprovaram o pedido de apenas 10,2% de reajuste,
e ainda queriam negociar apenas as cláusulas sociais. Precisamos e merecemos de
mais valorização efetiva, de reajustes que nos coloquem, ao menos, no patamar
dos salários dos Bancos públicos.
NA LUTA É QUE SE AVANÇA!
UNIDOS SOMOS FORTES!
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