terça-feira, 11 de maio de 2021

BALANCETE FINANCEIRO DO 1º TRIMESTRE DE 2021 (JANEIRO / FEVEREIRO / MARÇO).

 

A Afbepa, cumprindo o compromisso da transparência com as finanças da nossa Associação, publica o balancete do 1° trimestre de 2021.

 

BALANCETE FINANCEIRO DO 1º TRIMESTRE DE 2021 (Janeiro / Fevereiro/ Março) 

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos. A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários do Banpará associados a esta Entidade, em questões judiciais e extrajudiciais. Nossas fontes de receitas constituem-se de mensalidades dos associados e taxas de convênios firmados (Uniodonto, Ótica Telégrafo, Central de carnes, Auto escola Foca e Livraria dos Estudantes). Atualmente a AFBEPA possui 965 associados de um total de mais de 2000 funcionários ativos no BANPARÁ. O desconto da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da Associação, que corresponde a apenas 1,5% do salário base do associado/a. Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido às solicitações de adesões, cancelamentos, demissões e falecimentos.

 

RECEITAS DE CONTRIBUIÇÕES DOS ASSOCIADOS NO 1º TRIMESTRE/2021

Mensalidades dos associados

JANEIRO     R$ 52.722,32

FEVEREIRO R$ 53.043,85

MARÇO       R$ 52.129,66

TOTAL       R$157.884,83

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TAXAS ADMINISTRATIVAS DE CONVÊNIOS FIRMADOS - 1º TRIMESTRE/2021.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 JANEIRO

R$ 1.803,93

 

 

 FEVEREIRO

R$ 1.794,38

 

 

 MARÇO        

R$ 1.634,67

 

 

 TOTAL:           

R$ 5.232,98

 

 

 

 

 

 


    

 

 

 


 

 

 

RECEITAS FINANCEIRAS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 JANEIRO

R$   5,59

 FEVEREIRO

R$   3,37

 MARÇO       

R$ 14,66

 

 

 TOTAL

R$ 23,62 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 DESPESAS OPERACIONAIS POR RUBRICA

 

 

 


·         Despesas com Pessoal - Essas despesas se referem a pagamento de salários e ordenados, ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte dos funcionários: R$32.229,72

 

·         Despesas Tributárias – (FGTS/INSS/PIS/IRRF/IPTU) - R$10.019,41

 

·         Despesas Financeiras - Essas despesas se referem a tarifas bancárias e manutenção de conta: R$501,55

 

·         Despesas Administrativas - são as demais despesas abaixo descritas, que somam o total de: R$51.414,44

 

DETALHAMENTO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DO 1º TRIMESTRE/2021 – TOTAL : R$51.414,44  

 

Despesas com telefonia fixa da AFBEPA (OI - 02 linhas) - R$813,42  

Despesa com telefonia móvel (TIM- 02 linhas) – R$1.914,51

Despesa com telefonia móvel (OI) – R$503,76

Internet – Reunião online de prestação de contas do exercício/2020 -R$139,94

Condomínio dos meses de dezembro/2020, janeiro, fevereiro e março/2021 - R$2.000,00

Aluguel da sede dos meses de dezembro/2020, janeiro e fevereiro/2021 – R$2.400,00

Energia elétrica - Consumo correspondente aos meses de dezembro/2020, janeiro, fevereiro e março/2021 - R$1.449.91

Correios - Envio por SEDEX de brindes de natal à associados lotados em agências do interior -R$462,85

Juros e multa (INSS) – R$18,74

Transporte – Em atividades externas da AFBEPA; entrega de brindes para associados afastados que fazem parte do grupo de risco; ida e volta para a residência da presidenta da AFBEPA para pegar assinatura em documentos e cheques; ida e volta para a Agência Nazaré para fazer pagamentos - R$1.461,21

Copa e cantina - Material para copa e limpeza no primeiro trimestre/2021 - R$828,99

Brindes – Embalagem para brindes e fita durex– R$46,98

Cartório - Reconhecimento de assinaturas - R$32,13

Devolução de valores - À associados de descontos indevidos – R$477,13

Vale transporte empresa – R$648,00

Honorários – Advogados e contadora - R$17.674,32

Estacionamento - Meses janeiro, fevereiro e março – R$750,00

Indenização compensatória - Para a presidenta da AFBEPA – R$14.968,32

Saúde e prevenção – Realização de testes de covid-19 em funcionários da AFBEPA e sanitização da AFBEPA - R$639,77

Investimento com alimentação - Para empregados da AFBEPA em atividades da AFBEPA -  R$851,49

Material de escritório – Toners, papel A-4, marcadores e fita gomada, encadernação de livros contábeis - R$592,97

Gastos com Informática – Backup em computador da AFBEPA - R$100,00

Investimento com combustível – Em idas às Unidades do Banpará em Belém - R$100,00

Serviços prestados  Diarista; exames admissionais de funcionárias da AFBEPA; serviços de carregador de brindes de natal para a expedição com funcionária da AFBEPA; serviços de motorista no transporte de funcionário da AFBEPA na entrega de agendas poéticas (brinde de final de ano) à alguns associados lotados em Belém que foram sorteados; serviços de motorista no transporte de funcionária da AFBEPA para a residência da presidenta para assinatura de documentos - R$1.250,00

Manutenção e reparos Material – Serviço de hidráulica no banheiro da AFBEPA; compra de uma jarra para a cafeteira da AFBEPA; visita técnica para verificação de computadores da AFBEPA; recarga de dois extintores de incêndio; compra de um suporte (piso) para extintor de incêndio - R$290,00

 

Perdas e danos – Indenização de celular da funcionária da AFBEPA em trabalho – R$1.000,00

 

MAIS UM CASO DE INFECÇÃO POR COVID19 NA AGÊNCIA MARABÁ CIDADE NOVA E BANPARÁ FAZ DESINFECÇÃO COM AS SERVIÇOS GERAIS E NÃO TESTA FUNCIONÁRIOS.

O coronavírus continua multiplicando seu número de infectados, a Afbepa ficou ciente da contaminação de uma funcionária da Agência Marabá Cidade Nova na manhã desta terça-feira, 11. O preocupante dessa situação é que a Agência foi fechada para uma desinfecção que foi realizada por funcionárias terceirizadas, sem o uso de EPI’s e somente com água sanitária e borrifadas de álcool. Além disso, a praxe do Banco, está sendo não solicitar que todos os funcionários (as) façam o exame sorológico de covid19.

A Afbepa repudia essa irresponsabilidade do Banpará com as Vidas dos seus funcionários e, também, da comunidade em geral que utiliza os serviços e produtos do Banco. Ressalte-se que o Brasil já registra mais de 420 mil mortes, e o Banco numa atitude egoísta não ordena a limpeza adequada do espaço e nem sequer as testagens.

A funcionária infectada já está em isolamento e tratamento, a Afbepa foi informada que seu estado de saúde é estável e, com fé em Deus, o seu completo restabelecimento virá logo. Porém, nos mantemos preocupados com os demais colegas que trabalharam e dividiram o mesmo ambiente de trabalho, pois é sabido que lutamos contra um vírus, muito perigoso, a ciência já relata cepas mais letais, como a indiana.

É vergonhoso e ilegal que o Banpará continue expondo desta forma a saúde de seus trabalhadores (as), sem investir o mínimo em prevenção, a exemplo de desinfecções regulares de seus Locais de Trabalho e testagens dos funcionários, incluindo os terceirizados quando ocorrer casos suspeitos ou confirmados.

É PRECISO RESPEITAR A VIDA E TER ATITUDES RESPONSÁVEIS! REMEDIAR NÃO É A MELHOR ALTERNATIVA.

GOVERNADOR, A CATEGORIA BANCÁRIA DO BANPARÁ ESTÁ ADOECENDO MUITO POR COVID19. SOMOS ESSENCIAIS E QUEREMOS VACINA!

 

UNIDOS SOMOS FORTES

DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRENSA

domingo, 9 de maio de 2021

FELIZ DIA DAS MÃES!

Mãe é a tradução de amor, carinho e cuidado

Mãe é a super heroína que salva o mundo dos seus filhos todos os dias e não aparece no jornal

Mãe é a melhor injeção de ânimo e de esperança

Mãe é a cura de todos os males, melhor do que todas as ervas do Ver-O-Peso.

Mãe é colo quente igual uma cuia de tacacá

Mãe é afago no cabelo e sorriso largo pelas conquistas dos filhos. É quem chora quando toca Pinduca e ver o filho passar no vestibular.

Mas mãe também precisa ser salva de vez em quando

Mãe também precisa de colo

Mãe também precisa de cafuné e uma boa dose de carinho

Mãe é a escolha perfeita de Deus para as nossas vidas

Mãe têm várias, mas mãe é uma só

Mãe é pra gente ligar e falar “eu te amo” numa tarde de chuva ou num dia ensolarado

Mãe é pra marcar um café com tapioquinha e pupunha em Mosqueiro quando tudo isso passar

Mas Mãe é pra ser aproveitada todos os dias

Mãe, quem dera, se fosse infinita

Mãe, seja no céu ou na terra, é mãe

E Mãe é amor. É não conseguir colocar em palavras quem significa tanto.


Para esse Dia das Mães, a AFBEPA deseja um dia repleto de amor e carinho para todas as mães e seus filhos e filhas, até aquelas que não podem estar perto. Logo, ficaremos juntos de novo. Desejamos saúde e amor para todo os dias. E um Feliz e abençoado Dia das Mães.



UNIDOS SOMOS FORTES
DIREÇÃO DA AFBEPA
ASSESSORIA DE IMPRENSA

sexta-feira, 7 de maio de 2021

POR QUE A DISCRIMINAÇÃO? QUEREMOS PROCESSOS SELETIVOS TRANSPARENTES E PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO PARA TODOS.

 

Fonte: Reprodução/Internet.

Ontem, 6, o Banpará publicou uma Portaria em que, mais uma vez, reestrutura a Sudep, onde funções comissionadas são preenchidas, (possivelmente por causa das pessoas que haviam sido destituídas, mesmo com experiência adquirida e cursos realizados às expensas do dinheiro público), sem que houvesse qualquer processo interno e chances iguais de concorrência.

Uma questão que a Afbepa não consegue entender trata-se do por que o Banco investe em um funcionário (a) por anos e depois o retira da função? A nosso ver, na medida de destituição se vão tempo, aprendizado, experiência e dinheiro público jogados no lixo.

Isso é preocupante e irracional!

Outra questão é a falta de processos para selecionar o melhor e mais preparado para as vagas comissionadas disponíveis.

Nessa Portaria, a Afbepa verificou que os assistentes sociais, mesmo preparados, por conviverem com os problemas nossos de cada dia, não ascenderam a nenhuma função comissionada, continuam como assistentes e sem perspectivas de crescimento na empresa.

Qual o motivo dessa discriminação?

A Afbepa tem conhecimento que outras funções técnicas, como economista, administrador, contador, TI etc, ascendem às funções comissionadas. Então, o Banpará precisa explicitar as políticas da empresa; encaminhar que regras embasam as ascensões nas carreiras, pois, a continuar desta forma, resta claro o comando subjetivo, pessoal, em que até políticos da base de apoio do governo interferem nas designações para essas funções.

Essa política subjetiva é desestimulante e desanimadora para o profissional que tem pretensões de crescimento e se capacita para isso, inclusive investindo valores do seu orçamento.

Por isso, a Afbepa pede à Dirad ouvir, nos Locais de Trabalho, o funcionalismo, sobre Valorização e Processos Seletivos, essa é uma medida necessária, além de ouvir implementar as políticas fundamentais para animar, respeitar e valorizar esses Seres Humanos Valorosos, que merecem muitas palmas, por tudo o que fazem pelo Povo do nosso Pará, neste e em todos os momentos de existência do Banpará.

 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

segunda-feira, 3 de maio de 2021

A INFECÇÃO PELA COVID19 NÃO É UM PROBLEMA MEU, É UM PROBLEMA NOSSO. A AFBEPA SE PREOCUPA COM ISSO E DÁ ORIENTAÇÕES ACERCA DO ASSUNTO.

 Estamos há mais de ano convivendo com o coronavírus na sua primeira forma e, atualmente, temos, ainda, outras mutações, a última falada é a da Índia, que segundo o que foi dito é muito mais mortal.

A Afbepa tem tomado ciência de alguns comportamentos de colegas que nos preocupam, se já não fosse suficiente a negligência da Administração do Banpará, no sentido de não assegurar Proteção, Cuidados e Assistências às nossas Vidas, contra esse vírus, em nossos Locais de Trabalho.

Alguns funcionários (as) vêm sentindo gripes, dores de cabeça, corizas e dores no corpo, sem se preocuparem em procurar de imediato um atendimento médico ou realizar um exame sorológico, conforme orientam as autoridades sanitárias, para verificar se é ou não covid.

Com isso, alguns têm ido trabalhar com covid, negando a conscientização que devemos ter sob os riscos que estamos enfrentando nestes tempos.

Ou, seja, há uma negligência, na forma de lidar com a doença, que não pode prosperar.

Quando os sintomas persistem ou se agravam, os colegas vão, enfim, fazer os testes e tomar as atitudes cabíveis a respeito do vírus. Contudo, até esse momento, outros podem ter sido infectados.

A Afbepa traz o alerta para os colegas funcionários (as), a fim de que a covid seja tratada com seriedade e consciência sobre seus riscos e gravidades. De acordo com informações da Secretaria Estadual de Saúde, até agora, o Pará tem confirmados 472.986 casos de Covid-19 e 13.083 óbitos pela doença e a maioria dos municípios ainda se encontra na primeira fase do Plano de Vacinação.

Todos os protocolos de higiene precisam ser seguidos e respeitados. A Organização Mundial da Saúde é categórica em afirmar que, a qualquer sinal de gripe ou resfriado, é preciso fazer o exame especifico de covid e a pessoa deve ficar em isolamento até que saia o resultado de sua testagem.

A Afbepa frisa que é necessário termos consciência social neste momento tão delicado e crítico, onde já perdemos mais de 408 mil Vidas. A Pandemia, infelizmente, ainda não chegou ao fim e o Plano de Vacinação está longe de ser concluído.

A Sespa preparou uma Cartilha de “Orientações Sanitárias para o Enfrentamento da Covid-19 no Ambiente de Trabalho”.

Segundo a Sespa, além de indicar o uso obrigatório de máscara, a cartilha destaca todos os cuidados que os trabalhadores devem ter com o seu manuseio e destinação após o uso:

- Higienizar as mãos ao colocar e retirar a máscara sempre pegando pelos elásticos, descartar máscaras em sacos plásticos, preferencialmente, em lixeiras com tampa de acionamento por pedal, não retirar a máscara para tossir e espirrar, providenciar a troca sempre que as máscaras estiverem úmidas ou com presença de sujidades.

- Outras orientações são higienizar as mãos com álcool 70% e manter o distanciamento social; não compartilhar objetos e materiais de uso individual e não encostar garrafas ou copos na torneira do bebedouro.

A Afbepa reitera o pedido de cautela aos colegas para que preservem suas próprias saúdes e tenham empatia pelo próximo que pode ser infectado mesmo com os sintomas leves. Nenhuma condição clínica deve ser ignorada. Todas as Vidas importam.

O enfrentamento desse mal, coronavírus, precisa da participação de todos nós.


Para mais informações a cartilha pode ser acessada aqui.


 

UNIDOS SOMOS FORTES

DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSESSORIA DE IMPRESA