NÃO HOUVE REUNIÃO OFICIAL ENTRE AS ENTIDADES E O BANCO

No dia de ontem, 10, a AFBEPA chegou antes das 11h na matriz do Banpará para participar da reunião de assinatura do Acordo com o presidente do Banco, caso o Banco tivesse retirado os problemas que criou para assinar o ACT.

Na recepção fomos informadas de que não havia sala disponível para a reunião e foi pedido que aguardássemos a chegada das demais entidades, que ainda não estavam lá: Sindicato, Contraf e Fetec.

Por volta das 11h40, nenhuma das outras entidades havia chegado, e fomos informadas que estavam havendo  tentativas de conversas telefônicas para se chegar a uma solução quanto ao ajustamento do texto final do ACT. O pedido das demais entidades foi para que a AFBEPA aguardasse um novo chamado para a reunião que iniciaria as 15h.

A Presidenta da AFBEPA, então, decidiu subir os andares da matriz e conversar com os bancários e bancárias, para explicar todos os golpes que a direção do Banpará estava tramando contra a categoria.

A posição, unânime, em todos os andares da matriz é a que tem total concordância com a posição da AFBEPA: qualquer retirada ou inclusão no texto do ACT, que não tenha sido autorizada pela assembléia, só poderá ser feita por uma nova assembléia, porque o pacote que tirou os bancários e bancárias da greve foi a renovação do ACT, excetuando-se as cláusulas de reajuste e tíquete, mais as conquistas pactuadas em mesa de negociação constantes em documento do Banco e mensagem no celular. Foi isso. Qualquer coisa além ou aquém disso, só a categoria, em uma nova assembléia tem poder para decidir.

Por volta das 15h procuramos a diretoria administrativa a fim sabermos sobre a reunião, mas a diretora administrativa não se encontrava no Banco. Telefonamos para as dirigentes do Sindicato e da Fetec, mas os celulares pareciam estar desligados. Alguns minutos depois, estávamos ainda na sala da assessoria da diretoria, quando a diretora chegou acompanhada de seu assessor, o mesmo que tem participado de todas as reuniões de negociação com as entidades. Nesse momento, recebemos uma mensagem de uma das dirigentes das entidades, chamando para uma reunião, não mais no Banco, mas no Sindicato.

As 18h39 recebemos, no e-mail da AFBEPA, vindo da presidência do Sindicato, uma Minuta enviada pelo Banpará, em resposta ao ofício enviado pelo Sindicato, Contraf e Fetec. Porém, o ofício citado, com link no próprio site do Sindicato, pedia uma reunião urgente e não o envio de uma Minuta. Estranhamos.

De todo modo, a Minuta foi enviada e percebemos que o Comitê de Segurança foi mantido, como definiu a votação na assembléia dos bancários. O problema é que o Banco continua enfiando uma cláusula de supressão de cláusulas do ACT 2011/2012 que, por sua vez, traz essas cláusulas de outros acordos. É interessante perceber que houve uma modificação na redação da cláusula. Agora ela diz: "resguardando-se direitos individuais de empregados eventualmente não beneficiados à época da concessão/implementação das citadas cláusulas."

Ora, se automaticamente um acordo substitui o outro, porque essa necessidade de suprimir cláusulas? Cláusulas são conquistas históricas das lutas, são direitos garantidos. Por quê vamos abrir mão de nossos direitos? 

Voltamos a afirmar: a assembléia votou, conforme negociado e aceito pelo Banco, a renovação do ACT, excetuando-se as cláusulas de reajuste e tíquete. As entidades não estão autorizadas pela categoria a assinar um acordo que decida a supressão de quaisquer cláusulas do ACT anterior, a não ser reajuste e tíquete, que já estão, por sua vez negociadas e também votados os novos percentuais.

A negociação desse Acordo não foi reaberta. O que estamos fazendo, agora, é um ajuste de texto, mas não de conteúdo, ainda mais contendo supressão de direitos.

Por isso, esta AFBEPA já solicitou e mantém a solicitação, em caráter de urgência, para que o Sindicato convoque uma assembléia de bancários do Banpará, a fim de decidir sobre essa situação.

ASSEMBLÉIA JÁ!

UNIDOS SOMOS FORTES!

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BASTA DE GOLPES! NÃO ACEITAREMOS PERDER NENHUM DIREITO A MAIS!

Nas três ultimas reuniões, a postura da direção do Banpará tem sido simplesmente lamentável, desastrosa! Mas hoje ultrapassou todos os limites do desrespeito: sequer sentou-se à mesa para reunir com as entidades no sentido de ajustar as divergências quanto à redação final do ACT. Apenas enviou um assessor que ia e vinha, levando e trazendo 'recados'.

A AFBEPA trata com seriedade e responsabilidade as lutas, interesses, direitos e conquistas da categoria, e não se submeterá a esse papel degradante em reuniões que não possuem registros em ata, e nas quais fica muito claro que o Banco quer nos empurrar goela abaixo a retirada de direitos do nosso ACT. A isso, dizemos: BASTA!

Nesse Acordo, já perdemos nosso tíquete extra, uma espada entalada na garganta, que jamais aceitaremos! Não vamos perder mais nada!

ENTENDAM A HISTÓRIA
Desde a assembléia do dia 26 de setembro, que aprovou o acordo em mesa de negociação e pôs fim à nossa greve de 23 dias, estamos cobrando a redação final do ACT, para a leitura prévia e assinatura. Sempre na boa fé, acreditávamos que seria questão de rápida resolução, uma vez que o ACT foi quase que inteiramente renovado, com apenas algumas mudanças, segundo o que foi acordado em mesa de negociação e aprovado em assembléia.


Porém, o Banco levou mais de uma semana e enviou o texto apenas no final da manhã do dia 05/10, dia em que ocorreu a primeira reunião para assinatura. Só então entendemos o porquê dessa demora: a direção do Banpará precisou desses dias para tramar formas de sequestrar vários de nossos direitos, via redação final do Acordo.

Vejam o que o Banco está fazendo contra nós:
Na primeira reunião para assinatura do ACT, o texto final só foi enviado ao Sindicato, que enviou à AFBEPA, por volta das 12h. A reunião começou às 17h. No pouquíssimo tempo que tivemos para ler e avaliar cuidadosamente o documento, percebemos várias mudanças prejudiciais no texto, sem que tivessem sido negociadas. Para piorar, havia também redação divergente em algumas cláusulas, considerando o que havia sido acordado. Ao todo, surgiram cerca de quinze problemas no texto do ACT.

Na reunião, apresentamos os problemas causados pela redação infiel do texto à diretoria do Banpará e nova reunião ficou marcada para o dia 08/10, às 13h.

Na segunda reunião, em 08/10, o Banco quis manter a maior parte dos prejuízos não negociados com as entidades, se recusando a recuar da redação infiel que criou, modificando o ACT em questões importantes.

Mantivemos nossa postura firme de não aceitar esse sequestro de direitos e a reunião terminou, mais uma vez, sem assinatura do ACT, por inteira responsabilidade da direção do Banpará, que está impedindo que o acordo firmado em mesa de negociação e aprovado na assembléia dos bancários, seja garantido, na sua integridade, na redação final.

Hoje, 09/10, na terceira reunião, quando lemos o texto que o Banco enviou para assinatura, percebemos que dois novos problemas foram criados, além de outros que já estavam colocados. Sem negociação alguma, o Banpará resolveu incluir, ao final do Acordo, duas cláusulas absurdas que provocariam a supressão de direitos adquiridos no acordo anterior, e a perda do Ponto Eletrônico.

Os direitos que o Banco quer nos sequestrar, além do tíquete extra já retirado. 
Após muito enfrentamento nas duas reuniões anteriores, algumas questões foram resolvidas, mas ainda restam essas, que relatamos abaixo. Vejam que o alvo de alguns ataques é justamente a AFBEPA:

1) O Banco não quer liberar os diretores da AFBEPA para participação em atividades de organização e capacitação dos bancários, garantindo, assim isonomia de tratamento com relação aos diretores sindicais;

2) O Banco quer retirar a liberação da vice-presidente da AFBEPA, liberação de apenas um dia por semana, conquista essa que, embora não estivesse escrita no Acordo, estava apalavrada e foi assegurada sem nenhum problema em 2011. Em momento algum, essa conquista foi retirada durante a negociação, mas só agora, na hora da redação final do Acordo;

3) O Banco quer acabar com o Comitê de Segurança, exatamente no momento em que mudou unilateralmente o horário de fechamento das unidades do interior e da Sulog, passando por cima daquele Comitê que, segundo o ACT, tem a atribuição de debater e decidir sobre esse tema e outros. O Banco quer, sozinho, impor um projeto de segurança apenas do patrimônio material, desprezando as vidas dos bancários e suas famílias, alvos principais dos assaltos com sequestros;

4) O Banco quer suprimir cláusulas do acordo anterior, o que significaria apagar as conquistas históricas e todo um passivo trabalhista do Banco para com os seus funcionários. Ora, se o acordo perderá a vigência no momento em que novo acordo for assinado, porque essa insistência em querer suprimir cláusulas? Porque essa necessidade de negar a história das lutas e conquistas? Seria para fragilizar acordos futuros e esvaziar demandas jurídicas de passivos trabalhistas?

5) O Banco não quer implantar o Ponto Eletrônico, porque sabe que terá que pagar as dezenas de horas extras que os bancários estão fazendo gratuitamente nas agências, postos e caixas avançados,por isso enfiou uma cláusula para abrir o debate sobre novas formas de controle da jornada de trabalho.

Por tudo isso e pelo desrespeito de não registrar em atas as reuniões, de tentar empurrar o que não foi negociado e de querer sequestrar direitos, afirmamos, mais uma vez e sempre: BASTA! Que a direção do Banco entenda: não vamos perder mais nada!

Não nos submeteremos a chantagens ou a pressões. Acreditamos inteiramente na força, na coragem e na autonomia da categoria e só assinaremos, como testemunha, um ACT à altura dos nossos representados e fiel ao que foi acertado na negociação e aprovado na assembléia.

UM LAMENTÁVEL OCORRIDO
Ainda nesta tarde, em meio a uma reunião interna apenas entre as entidades, após a frustrada mesa com o Banco, um dirigente nacional da Contraf afirmou que a AFBEPA estava querendo "fazer disputa política" simplesmente porque estávamos defendendo a manutenção do Comitê de Segurança Bancária, o que, aliás, era uma posição comum entre as entidades. 

Consideramos essa fala um grave ataque à AFBEPA e seu papel de luta na defesa dos interesses dos bancários e bancárias. A defesa que fizemos, e faremos sempre, é uma defesa de conteúdo, de mérito, de princípio, que não pode ser rebaixada à condição de mera e vil "disputa política". Essa não é, nunca foi, e nem será nossa prática. Tampouco estamos habituadas a tal palavreado.

Temos caráter. Não usamos direitos dos bancários para "fazer disputas políticas" e nem precisamos falsear debates para demarcar nossas posições ou divergências. Defendemos o que acreditamos, ainda que contrariem os desejos e posições da Contraf ou de qualquer outra entidade que seja. O que nos interessa é que nossas defesas estejam em consonância com os interesses, direitos e conquista da categoria.

Temos a plena consciência do que somos: uma Associação fundada na luta, e legítima representante dos bancários e bancárias do Banpará. Enquanto Associação não assinamos o ACT como parte, mas como testemunha. Que fique bem claro que nenhuma entidade nos concedeu essa posição, mas a luta dos bancários e bancárias. Todas as lutas: pelo PCS, pela democracia e eleições diretas no Banpará, pelo Ponto Eletrônico, pelo pagamento das horas extras e tantas e tantas outras, desde 2007. 

Nessa Campanha Salarial, como em outras, coordenamos o movimento desde a mobilização ao Encontro, passando pela redação da Minuta, pela garantia da força da greve, pelas defesas dos nossos direitos e contribuições em todas as mesas de negociação, e pela defesa do Acordo na última assembléia que tirou a categoria da greve. Não será nenhum dirigente nacional que virá aqui nos acusar de querer rebaixar nossa luta. Realmente lamentável.

AMANHÃ, HAVERÁ NOVA REUNIÃO COM O BANPARÁ. A AFBEPA ESTARÁ PRESENTE, MAS PARA CONVERSAR DIRETAMENTE COM O PRESIDENTE DO BANCO E AJUSTAR, COM ELE, A REDAÇÃO FINAL DO ACORDO, SEM A PERDA DE NENHUM DIREITO.

ESTA AFBEPA TAMBÉM SOLICITA AO SINDICATO QUE CONVOQUE, EM CARÁTER DE URGÊNCIA, ASSEMBLÉIA DOS BANCÁRIOS E BANCÁRIAS DO BANPARÁ PARA DECIDIR SOBRE ESSA SITUAÇÃO E AS NOVAS LUTAS QUE TEMOS QUE GARANTIR.

UNIDOS, BANCÁRIOS E BANCÁRIAS, SOMOS FORTES!!!

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HOJE, NOVA REUNIÃO E, SE TUDO ESTIVER NO ACORDO, NOSSO ACT SERÁ ASSINADO

Na mesa: AFBEPA, Banpará, Contraf, Sindicato e Fetec.

Segunda reunião ocorreu, ontem, para ajustamento do texto final do ACT 2012/2013, nos moldes do que foi acordado na última reunião de negociação da Campanha Salarial e votado na assembléia que retirou os bancários de greve: as novas propostas aprovadas e a manutenção do ACT 2011/2012, nas demais cláusulas.

Por conta de algumas divergências de entendimento, as entidades estão buscando resguardar a integridade do ACT, em determinadas cláusulas que foram modificadas pelo Banco, sem que houvesse negociação para isso. Ora, como o acertado foi alterar apenas o que foi negociado em mesa, entendemos que o que não foi negociado e mesmo o que foi apalavrado e não retirado, não poder ser mexido agora, e deve obedecer ao princípio da manutenção do ACT  da palavra empenhada. 

"Esperamos que o bom senso e a responsabilidade diante das vidas dos bancários e bancárias prevaleçam, até porque as cláusulas em questão não tratam de aspectos econômicos, mas sociais, e de garantia de direitos, que não aceitaremos perder. Já basta a doída perda do nosso tíquete extra, que jamais, em tempo algum, deixaremos de cobrar!" Afirmou Kátia Furtado.

Hoje, as 11h30 se inciará nova reunião para ajustamento do texto e as 12h, se tudo estiver alinhado com a garantia dos direitos e com o que foi acertado em mesa, esperamos que seja, finalmente, assinado nosso Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013.

Continuemos firmes na luta, porque como já ressaltamos, vencemos uma batalha, mas a guerra ainda está por ser vencida. E venceremos.

UNIDOS SOMOS FORTES!

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ACT SERÁ ASSINADO NA SEGUNDA-FEIRA, 08.

Ocorreu hoje, 05, as 17h, a reunião que seria para assinar o ACT do Banpará, mas como o texto foi repassado às entidades somente no meio desta tarde, a reunião foi suspensa e, de comum acordo, será retomada as 13h da próxima segunda-feira, 08. 

Alguns ajustes deverão ser feitos para que o texto seja absolutamente fiel ao que foi aprovado na assembléia dos funcionários.

Durante a reunião, outros assuntos foram levantados como o resgate do tíquete extra; a necessidade urgente da implantação do ponto eletrônico nas agências, postos e caixas avançados; os problemas com relação ao não pagamento de todas as horas extras no Banpará; o pedido de anulação das medidas que alteraram os horários de atendimento no interior; e outros, tratados, todos, no ofício 016/2012 enviado pela AFBEPA ao Banpará. Ficou acertado o compromisso de uma nova reunião para o encontro de soluções para esses e outros problemas.

Durante o final de semana estaremos em reuniões analisando o texto enviado pelo Banpará. O ACT deve ser assinado na segunda-feira, 08.

UNIDOS SOMOS FORTES!

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ASSINATURA DO ACT. CADÊ O TEXTO PARA LEITURA PRÉVIA?

Logo mais, as 17h, a Presidenta da AFBEPA estará na Matriz do Banpará assinando, como testemunha, o ACT 2012/2013. 

É preocupante o fato de ainda não ter sido enviado o texto final para leitura prévia, o que está sendo cobrado do Banco e do Sindicato desde a quinta-feira da semana passada.

Com o documento em mãos, pediremos um tempo para ler todas as cláusulas detalhadamente e avaliar a redação final. Daremos notícias.

UNIDOS SOMOS FORTES!

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CÍRIO DE NAZARÉ - A SENHORA DA BERLINDA NOS ABENÇOA!

 

Na última quarta-feira, 03, o Banpará recebeu a benção da visita da Imagem Peregrina de Nossa Senhora de Nazaré, a mesma que percorre a cidade na procissão do Círio, no segundo domingo de outubro. A AFBEPA esteve presente no evento, que ocorreu na área do autoatendimento da Ag. Senador Lemos, e compartilhou da imensa emoção daquele sublime encontro. A Imagem Peregrina é plena de energias de pureza, cura, fé, e estar perto Dela é sentir uma profunda paz.


O evento encerrou a novena, que se realiza todo ano, nas unidades da região metropolitana do Banpará, e contou com a presença do Bispo auxiliar de Belém, Dom Teodoro Tavares.

A Imagem da Santa que acompanha a novena no Banpará, por sorteio, permanecerá na SULOG até a novena do ano que vem.

Acreditamos firmemente na Palavra Sagrada do Mestre Jesus que disse: "-Há muitas moradas na Casa de Meu Pai!" Por isso, temos a certeza de que, independente de religião, todo paraense, nesses dias que antecedem, e no próprio dia do Círio, sentem a emoção da Unidade, do Encontro, da Celebração do Amor, quando Belém se torna um inteiro e vigoroso caminho de Fé. A Casa de Deus é só uma: Seu Coração que a tudo vivifica; e Nele, cabem, de fato, muitas moradas: crenças, religiões, igrejas, templos, tendas, terreiros, centros, todo lugar onde se divulgue Sua Palavra e onde se cultive o perdão, a paz, onde se faça o bem maior, a caridade, a prática do Amor.

Que nos próximos dias possamos nos irmanar mais ainda na Luz de Deus, Nosso Pai de Amor e Bondade, de Nosso Senhor Jesus Cristo e de Nossa Mãe amorosa, Doçura, Pureza, Amor maior, Maria, Nossa Senhora de Nazaré! 

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Ave, Ave ó Senhora da Berlinda 

Ave Maria este é meu grito de fé 

Ave, Ave, Deus te fez a flor mais linda 

Ave, Ave Maria, Senhora de Nazaré. 

...

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ASSINATURA DO ACT, HORAS EXTRAS, PONTO ELETRÔNICO E JORNADA DE TRABALHO

ASSINATURA DO ACT 2012/2013
Recebemos do Sindicato, ontem as 18h18, e-mail convidando para o ato de assinatura do ACT 2012/2013 que ocorrerá na próxima sexta-feira, 05, as 17h, na matriz do Banpará. Confirmamos a presença da AFBEPA e solicitamos que nos seja enviada, o mais rapidamente, cópia prévia do texto para avaliação e considerações, se necessárias forem. Como a assinatura será na sexta, precisamos receber cópia do documento ainda hoje.

Quanto ao ACT, nossa avaliação está clara: temos um bom acordo. Mas jamais deixaremos de lutar com todas as nossas forças pelo que foi perdido: nosso ticket extra! 

CAMPANHA "PAGUE AS HORAS EXTRAS"
Reiteramos a todos os colegas o pedido para que enviem, por fax, à AFBEPA, documento coletivamente assinado constando todas as horas extras efetivamente trabalhadas e o motivo. Iremos diretamente à direção do Banpará cobrar o devido pagamento de todas as horas extras conforme determina lei federal e ordem expressa do presidente do Banco.

PONTO ELETRÔNICO JÁ, NAS AGÊNCIAS, POSTOS E CAIXAS AVANÇADOS.
Na próxima reunião de diretoria da AFBEPA, estaremos debatendo estratégias efetivas de luta para despertar a diretoria do Banpará quanto à urgente necessidade de instalação dos equipamentos do ponto eletrônico, prioritariamente nas agências, postos e caixas avançados, onde os bancários e bancárias estão adoecendo devido à sobrejornada, e não estão recebendo todas as horas extras realizadas!

Ponto eletrônico é norma federal e cláusula de ACT que o Banco está descumprindo. Cabem, portanto, medidas concretas para garantir essa conquista, já tão burlada desde 2007, quando, pela primeira vez, o Banco acordou sobre a implantação do ponto eletrônico. Tempo não faltou, como se vê. O que falta é prioridade, foco nos direitos trabalhistas.

Pedimos a todos os colegas sugestões para reiniciarmos essa luta concreta pela implantação do ponto eletrônico!

ALTERAÇÕES ILEGAIS E PREJUDICIAIS NA JORNADA DE TRABALHO
Ainda aguardamos resposta do Banco ao nosso ofício 016/2012, no qual cobramos a correção de medidas que trouxeram insegurança aos bancários nos locais onde foi determinada a saída uma hora após o horário praticado. Também cobramos, no ofício, a correção do ilegal desconto do tempo de descanso garantido na CLT.

Firmes na Luta!

UNIDOS SOMOS FORTES!

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LEI É PRA SER CUMPRIDA! PAGUE AS HORAS EXTRAS!

Pagamento das horas extras É LEI! E é uma determinação oficial do Presidente do Banpará. Na última reunião com as entidades, a diretora administrativa foi muito firme e clara quando determinou que irá punir os gerentes que não estiverem enviando as informações corretas quanto aos pedidos de pagamentos de TODAS as horas extras efetivamente trabalhadas pelos funcionários.

Colegas, não temos a mínima ilusão e sabemos que os gerentes são pressionados a registrarem apenas duas horas extras diárias quando, na realidade, estamos trabalhando bem mais que isso. Ocorre uma burla à legislação trabalhista e cria-se um passivo para o Banco quando algum gerente se submete a esse tipo de pressão, mas a diretoria não assume esse risco e diz que vai punir os gerentes. Ainda assim, diante de tamanha exposição, há colegas que se arriscam?!

Recentemente, denunciamos um caso escandaloso em que as fitas de caixas de uma grande agência da capital foram entregues por Kátia Furtado à representante eleita dos bancários Heidyane Katrinne, no Comitê de Relações Trabalhista para que se mandasse pagar as horas extras que não haviam sido registradas e, pasmem, uma semana depois, as mesmas fitas estavam nas mãos da gerente dessa agência, quando, em uma reunião, a gerente cobrava dos funcionários por terem entregue os documentos à AFBEPA. Tal situação coloca sob risco a credibilidade do CRT. É revoltante que ainda exista tamanha resistência em garantir direitos trabalhistas!

Felizmente os funcionários da agência não se amedrontaram, denunciaram o assédio à AFBEPA, que cobrou  da Dirad essa burla e ouviu, palavra da própria diretora, que essa e todos os gerentes que assim se comportarem serão EXEMPLARMENTE punidos.

Por isso, reiteramos: é muito importante que todos os que estão fazendo horas extras sem serem devidamente registradas nos informem por fax (91/32121479 ou 1457), enviando as folhas de ponto ou, se não houver o registro fiel nas folhas de ponto, um documento separado, assinado pela maioria dos colegas da unidade contendo data, hora de entrada e saída de cada um, e a justificativa para as horas extras.

PONTO ELETRÔNICO JÁ, NAS AGÊNCIAS, POSTOS E CAIXAS AVANÇADOS! Contrariando o bom senso e a lógica, a direção do Banpará resolveu implantar os equipamentos do ponto eletrônico primeiramente na Matriz.

Esta AFBEPA, que lutou pela implantação do ponto eletrônico no Banpará, que agora, além de cláusula de ACT, é norma federal, desde sempre afirmou que a prioridade é a implantação dos equipamentos nas agências, postos e caixas avançados, onde, realmente, são graves os problemas de sobrejornada e horas extras sem o devido pagamento.

O Banco quis criar uma animosidade contra o ponto eletrônico, implantando primeiramente na Matriz, onde é menos necessário. Um tiro no pé, a não ser que o Banpará queira, assumidamente, descumprir norma federal do MPTE. 

Basta! Que os equipamentos sejam imediatamente implantados onde se fazem urgente, pelo respeito aos direitos trabalhistas, à saúde e às vidas dos bancários e bancárias!

UNIDOS SOMOS FORTES!

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CADÊ O ACT 2012/2013?

Colegas, desde a última quinta-feira, 27, a AFBEPA tem cobrado do Sindicato e do Banpará agilidade na elaboração e assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013.

Fomos informadas de que a Fenaban assinará amanhã, 2, a Convenção Nacional juntamente com a Contraf, a Contec e os Sindicatos. A partir daí, todos os demais Bancos públicos assinarão seus acordos específicos.  Sendo assim, no máximo na quarta-feira, 3, nosso ACT precisa ser assinado.

QUEM ASSINA O ACT
Segundo o Art. 8º da Constituição Federal, em seu inciso III "ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas." Assinam o ACT as partes legais: Banpará, Sindicato dos Bancários, Fetec/cn e Contraf. 

A AFBEPA, tendo estado na coordenação do movimento, na direção da greve, e contribuído politicamente com a elaboração do Acordo, assina como testemunha. Assim foi o ano passado, quando, durante quase trinta dias, o Banco negou cópia do texto final do Acordo à AFBEPA, alegando que só o Sindicato poderia requerer o documento. 

Naquele período, enquanto a AFBEPA esteve na diretoria cobrando quase todos os dias o texto do Acordo, nenhuma diretora do Sindicato cumpriu esse papel. O que ocorreu, todos sabemos: três pontos importantes do acordo foram suprimidos do texto final.

Agora, não cabe apenas recadinhos no site do Sindicato. As diretoras sindicais tem o poder e a obrigação de exigir que o Banco repasse, imediatamente, a cópia do texto final para que possamos ler antes da quarta-feira, quando deverá ser assinado nosso ACT.

PROVIDÊNCIAS IMEDIATAS
Estamos cobrando do Sindicato e do Banpará. Faça o mesmo. Telefone para o Sindicato e cobre as seguintes providências:

1) O Sindicato deve entrar em contato com a Dirad e definir uma data para assinatura do nosso ACT;

2) O Sindicato deve divulgar essa data no site e por mensagem, o mais rapidamente possível;

3) O Sindicato deve pedir o texto final antes do dia da assinatura para que possamos ler, inclusive com a avaliação das advogadas, a redação final antes de ser assinado o ACT.

Não há porque ficar esperando um tempo desnecessário. O texto está praticamente pronto, sendo algumas poucas mudanças e inclusões necessárias, considerando o acordo anterior. Temos todo o interesse que nosso ACT seja, o mais rapidamente assinado. 'Dormir no ponto', agora, pode ser muito prejudicial à categoria. Tempestividade, 'olho aberto', firmeza e Acordo assinado. É isso o que queremos, para esse momento.

UNIDOS SOMOS FORTES!

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