AFBEPA REÚNE COM DIRETORES ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

 

Nesta manhã, 16, a Afbepa, representada pela presidenta Kátia Furtado e a Diretora Joventina Marques, reuniu com o Diretor Igor Gonçalves, que acumula a Diretoria Administrativa, e o Diretor Financeiro, Vando Ferreira, para tratar de pautas não adimplidas do nosso Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026 e, também, da notícia veiculada em mídias sociais que dão conta de investimentos do Banpará no Reag, administradora de fundos de investimentos e de compra de empresas.

A conversa com o Diretor que acumula a Diretoria Administrativa versou sobre o pedido da nossa Associação de adimplemento pelo Banpará das cláusulas 10, 15, 17, 18, 19, 27, 29, 60 e 68 parágrafo 5°. O Diretor se comprometeu que até o dia 31 de março de 2026, o Banco dará respostas sobre de como vão ficar esses adimplementos e regulamentações.

CLÁUSULA 10ª. DO AUXÍLIO PARA FILHOS E DEMAIS DEPENDENTES COM DEFICIÊNCIA

CLÁUSULA 15ª. DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS

CLÁUSULA 17. DO REAJUSTE DAS GRATIFICAÇÕES DE FUNÇÕES/COMISSÕES

CLÁUSULA 18. DO ESTABELECIMENTO DE NOVA METODOLOGIA DE CLASSIFICAÇÃO DAS AGÊNCIAS

CLÁUSULA 19. DO ESTABELECIMENTO DE PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO

CLÁUSULA 27. DA AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS E DE SALUBRIDADE

CLÁUSULA 29. DO TELETRABALHO

CLÁUSULA 60. DO PLANO DE SAÚDE NAS REGIÕES DE MARABÁ, SANTARÉM E MARAJÓ

CLÁUSULA 68. DA EXTENSÃO DO ATENDIMENTO MULTIPROFISSIONAL DA GESAT A TODAS AS UNIDADES DA EMPRESA - §5º - SERVIÇOS DE PSICOLOGIA E PSIQUIATRIA

A Afbepa pediu, ainda, que em audiências judiciais o funcionário (a) preposto do Banco vá acompanhado(a) de advogado, pois há caso(s) em que esse profissional não tem ido.

Foi conversado sobre a questão de saúde mental e o aumento de casos no Banpará, a Afbepa solicitou um cuidado maior com essa questão e nos foi informado que essa é uma prioridade para o Banco, que inclusive foi dada a gestão da Gesat para uma assistente social, com o fim de buscar esse olhar.

 INVESTIMENTO DO BANCO NO FUNDO ROVER ADMINISTRADO PELA REAG.

A nossa Associação dialogou com o Diretor Financeiro, buscando entender a situação do investimento feito pelo Banpará, vez que são muitas as informações veiculadas, após a liquidação pelo Bacen da Administradora Reag Trust Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. ou REAG DTVM.

Segundo a nossa conversa com o Difin, o Banco investiu valores os quais estavam sendo administrados pela Reag Trust, porém por ocasião da Operação Carbono Zero, a Diretoria e a Superintendência Financeira decidiram solicitar a renúncia do administrador do Rover Fundo de Investimentos – REAG DTVM, no que concerne aos valores aplicados pelo Banpará.

Em 16 de setembro de 2025, a Reag DTVM formalizou ao Banpará o aceite da Renúncia, conforme documento visto e lido pela nossa Associação.

O Difin nos comunicou que os valores investidos no citado fundo são do caixa do Banpará, que a operação é regular, como informado em publicação recente, e que isso já rendeu ao Banco algo em torno de 10 milhões.

A Afbepa perguntou onde fica custodiado o valor físico, e o Difin respondeu que na CVM. Quem queira acompanhar a performance desse fundo precisa entrar no site da CVM-Companhias abertas, pois lá estará registrado o valor atualizado.

 

 UNIDOS SOMOS FORTES

 A DIREÇÃO DA AFBEPA

Janeiro Branco: quando o silêncio também adoece

Nem todo adoecimento é visível. Muitos bancários e bancárias seguem cumprindo metas à exaustão, ouvindo humilhações e gritos de superiores hierárquicos intransigentes e desequilibrados, atendem clientes sem condições de trabalho e mesmo assim entregam resultados enquanto travam batalhas silenciosas e duras consigo. 

O cansaço que não passa, a ansiedade constante, a sensação de estar sempre no limite. Esse é um retrato cada vez mais presente na categoria bancária.

Os números ajudam a dimensionar o problema, mas não o explicam por completo. Transtornos mentais e comportamentais estão entre as principais causas de afastamento do trabalho entre bancários (as), segundo dados do INSS. Por trás dessas estatísticas existem histórias reais, pessoas que aprenderam a engolir o choro, normalizar o estresse e silenciar a dor para continuar funcionando.

O Janeiro Branco não é apenas sobre falar de saúde mental. É sobre autorizar o cuidado. É sobre lembrar que ninguém precisa dar conta de tudo o tempo todo. Em ambientes marcados por pressão constante e cobranças cada vez maiores, cuidar da mente deixa de ser escolha e passa a ser necessidade.

A nossa AFBEPA compreende que o bem-estar emocional é parte fundamental da dignidade no trabalho e na vida. Por isso, oferece atendimento psicológico aos seus associados e associadas, com uma equipe formada por três psicólogos, preparados para acolher, ouvir e caminhar junto em processos que exigem tempo, respeito e sensibilidade.

Cuidar da saúde mental não é fraqueza, nem falta de fé, nem ausência de competência. É um gesto de coragem. Que o Janeiro Branco nos lembre que pedir ajuda também é um sinal de força, e que ninguém precisa enfrentar seus dias difíceis sozinho.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

NOTA DE HOMENAGEM - ANTONIO FAUSTINO AMORAS CAMPOS

 

Após mais de quatro décadas de dedicação ao Banpará, hoje, 15, nos despedimos de um profissional cuja trajetória se confunde com a própria história da Instituição. Foram mais de 43 anos de trabalho marcado por compromisso, lealdade, responsabilidade e profundo senso de pertencimento.

Ao longo dessa caminhada, enfrentou desafios, períodos difíceis e momentos decisivos para o Banco, sempre acreditando na sua viabilidade, na força dos seus empregados e no papel estratégico do Banpará para o Estado e a sua população. 

Faustino atuou pautado pela honestidade, pelo foco em resultados, fortalecimento do Banpará e pelo respeito aos clientes e colegas.

Ex-diretor da nossa Associação e referência para muitos, deixa um legado que ultrapassa cargos e funções: o exemplo de quem serviu com zelo, fé e dedicação, muitas vezes renunciando ao convívio familiar em nome do trabalho e da missão assumida.

A AFBEPA registra seu agradecimento e reconhecimento por toda a contribuição prestada, desejando que este novo ciclo seja vivido com saúde, paz e a certeza de que sua história permanece viva na memória institucional e no coração de todos que caminharam ao seu lado.

Nossa gratidão, respeito e votos de uma nova etapa abençoada.

Abaixo as palavras de Faustino de carinho e gratidão:

"Bom dia, FAMÍLIA, COLEGAS DE TRABALHO  e AMIGOS, hoje completo mais um ciclo em minha vida, agora profissional, será meu último dia de trabalho nessa INSTITUIÇÃO que tenho muito carinho, que abaixo de DEUS, há 43 anos e pouco mais de 06 meses, dediquei-me sempre, para cumprir com minhas obrigações, cumprimento de metas institucionais e pessoais, muitas das vezes deixando a FAMÍLIA,  para trabalhar e honrar por pela continuidade do BANPARÁ,  passei por momentos difíceis, mas sempre ACREDITEI que o BANPARÁ, mesmo nas ameaças de privatização, intervenção BACEN e outros, dependia da gente, funcionários a manutenção do Banco. Serei SEMPRE  GRATO a milha FAMÍLIA,  a DEUS e ao BANPARÁ,  por todos estes anos que trabalhei sempre focado no resultado,  honestidade e respeito aos clientes. Aos colegas que ficam, rogo a DEUS que conduzam esse BANCO, acreditando SEMPRE QUE É VIÁVEL E QUE FICARÁ NO MERCADO FINANCEIRO por muitos e muitos anos. Obrigado."

Antônio Faustino Amoras Campos

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Computadores inoperantes causam problemas em Unidades do Banpará

 

A AFBEPA tem visto in loco e por averiguações em Unidades do Banpará, que há mau funcionamento em vários computadores instalados no atendimento ao cliente do Banco e isso causa retardamento e insatisfação da clientela.

Não é de hoje que essa situação vem ocorrendo, em novembro do ano passado, a nossa Associação encaminhou relatório com o levantamento de certas Unidades que enfrentam sérios problemas com o mau funcionamento dos computadores ou falta de equipamentos.

Desde então, novas ocorrências vêm sendo registradas. O caso mais recente envolve a unidade de Capitão Poço, onde a queima de computadores resultou em ajustes improvisados para manter o funcionamento do atendimento. Ocorrências semelhantes já haviam sido relatadas ao Banpará nas agências Barcarena, Magalhães Barata, Senador Lemos e SUCEX, na Matriz.

A AFBEPA reitera que não é possível garantir eficiência e qualidade no atendimento sem a infraestrutura tecnológica adequada e cobra providências para a reposição de computadores e equipamentos, fundamentais ao atendimento do cliente  Banpará.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Belém, 410 anos: entre águas, memórias e reinvenções

Belém completa hoje 410 anos. Mais do que uma data, a celebração marca a trajetória de uma cidade que nasceu estratégica, cresceu plural e construiu sua identidade em diálogo permanente com o tempo, a floresta e as águas.

Fundada em 12 de janeiro de 1616, às margens da baía do Guajará, Belém rapidamente superou sua função militar e tornou-se espaço de encontro. Povos, saberes, crenças e culturas moldaram uma identidade profundamente amazônica e, ao mesmo tempo, universal.

Cidade de rios e de ruas históricas, Belém preserva sua memória enquanto se reinventa. Da Cidade Velha ao Ver-o-Peso, do Forte do Presépio às feiras populares, o passado permanece vivo, integrado ao cotidiano. Aqui, o antigo convive com o novo, o sagrado com o popular, em uma cultura que se afirma pela música, pela fé e pela criatividade.

Ao longo de seus 410 anos, Belém enfrentou desafios, resistiu e seguiu em transformação, sustentada pela força de sua gente. Mais do que prédios ou números, Belém se reconhece no afeto, na memória coletiva e no sentimento de pertencimento.

Celebrar Belém é reafirmar sua vocação: ser ponte entre mundos, guardiã da Amazônia urbana e território de encontros.

Belém é passado, presente e futuro.

É raiz e horizonte.

É casa.

Parabéns, Belém, pelos seus 410 anos de história, cultura e resistência. 💙

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Relembrança

Com sensibilidade única, a nossa poetisa do Banpará, Nice Cavalcante, da Agência de Santarém, nos presenteia com mais uma poesia.

Relembrança

Mora no peito uma saudade

Que, outrora, dias felizes viveu;

Hoje, não mais que uma linda lembrança

Do amor que nos envolveu.

Do colorido da vida,

Pintado com tanto carinho,

Ainda existem nuances

deixadas pelo caminho.

Boa foi tua companhia,

Belo foi o nosso viver.

O que plantamos juntinhos,

A vida fez florescer.

E seus frutos, os mais doces

Que o coração pôde colher.

Marcantes foram os momentos

Que juntos nos deram alegria;

Foram risos e canções,

Acordes e melodias.

E hoje a relembrança ainda guarda,

No peito, essa magia.

Nice Cavalcante Sarrazin

Gestar uma empresa é priorizar o Humano

O Banpará anunciou, no início desta semana, a saída do Diretor Administrativo da Instituição, conforme comunicado oficial divulgado pelo Banco.

Essa é uma mudança significativa, considerando o papel estratégico que essa diretoria exerce na condução de políticas internas voltadas ao meio ambiente do trabalho e na relação direta com os(as) funcionários(as).

Atualmente, o cargo está sendo exercido de forma interina pelo Diretor de Risco-Dicri, enquanto ainda não há definição sobre quem ocupará, em definitivo, essa Diretoria. 

Para a AFBEPA, esse momento representa uma oportunidade importante de buscar uma gestão administrativa mais próxima das pessoas, que "Conheça o Funcionário(a)" aliando elevada sensibilidade humana, escuta ativa e competência técnica.

Ao longo dos anos, a nossa Associação tem acompanhado problemas recorrentes relacionados à falta de condições de trabalho, comunicação interna prejudicada entre as gerências, relacionamentos interpessoal deteriorados e condução de processos que impactam diretamente as vidas dos funcionários (as), sendo encaminhados, muitas vezes, de forma tardia, quando situações já se encontram em nível crítico. Esse cenário demonstra a ausência de políticas voltadas aos trabalhadores(as), tanto no âmbito profissional quanto no pessoal, e isso reforça a necessidade de um líder, que conheça a realidade do corpo funcional e valorize o diálogo e o humano, como ferramenta de gestão.

A AFBEPA entende que o Banpará possui, em seus próprios quadros, profissionais plenamente capacitados para exercer essa função com responsabilidade, visão institucional e respeito às pessoas. Metas não abusivas são necessárias, mas não podem se sobrepor ao cuidado com quem constrói diariamente o resultado e lucro do Banco.

A Afbepa reitera o seu compromisso com a valorização dos(as) funcionários(as) e com uma gestão que una técnica, humanidade e conhecimento interno, certos de que esse é o caminho mais sólido para o fortalecimento e engrandecimento do Banpará.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Afbepa falando de açaí? Sim, e por um motivo que interessa a todos (as)!

Talvez você esteja estranhando o conteúdo desta matéria, mas a verdade é que todo mundo ama o nosso ouro roxinho!  E a Afbepa sabe bem que nossos associados (as) não resistem a essa paixão. Porém, recentemente, tivemos um caso extremamente triste envolvendo má higienização do açaí, que culminou na morte de um homem adulto por suspeita de doença de Chagas transmitida por via oral, ou seja, possivelmente ligada ao consumo de alimento contaminado.

A Afbepa se preocupa com a sua saúde e com o seu bem-estar, associado (a). Por isso, vamos explicar com clareza o que é a doença de Chagas, seus sintomas, como se prevenir e como escolher locais seguros para consumir açaí. 

Dados da Sespa mostram que o Pará concentra cerca de 80% dos casos de doença de Chagas do Brasil, e aproximadamente 90% deles ocorrem por transmissão oral, ligada ao consumo de alimentos contaminados, principalmente o açaí.

O que é a doença de Chagas e como ela se transmite?

A doença de Chagas é uma infecção causada pelo parasita Trypanosoma cruzi. Ela pode ser transmitida de diferentes formas, mas no Pará, por causa de hábitos alimentares e da cultura local, a forma mais comum é pela ingestão de alimentos contaminados, especialmente quando a higiene no processamento não é adequada. 

No processamento do açaí, se houver contato da polpa com fezes de insetos transmissores (os chamados barbeiros), o parasita pode contaminar o alimento e causar a infecção.

Principais sintomas da doença

Os sinais podem ser sutis ou confundidos com outras doenças, mas os sintomas mais comuns da fase inicial são: 

• Febre prolongada

• Dor de cabeça e mal-estar geral

• Cansaço excessivo

• Edema (inchaço) no rosto e nas pernas

• Taquicardia e palpitações

• Dor no peito e falta de ar

Esses sintomas aparecem mais comumente na fase aguda da doença, a fase em que o diagnóstico precoce é fundamental para evitar complicações mais graves, como problemas cardíacos e digestivos.

O açaí é um símbolo da nossa cultura e um alimento que nos une. Mas a segurança alimentar sempre vem primeiro. Por isso, a Afbepa orienta aos nossos associados (as) e toda a comunidade a consumir açaí apenas em lugares que respeitem normas de higiene e vigilância sanitária.

Se tiver qualquer dúvida sobre um local ou experiência de consumo, procure sempre os órgãos de saúde e fiscalizadores do município.

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Nota aos Associados – Agenda AFBEPA 2026

 

A AFBEPA informa que, conforme comunicado nos meses de novembro e dezembro, durante as visitas nas Unidades, não haverá a agenda física 2026. A decisão levou em consideração o contexto da COP30 e o compromisso da entidade com a redução do uso de papel, pensando no futuro e preservação do planeta.

Embora inicialmente a agenda eletrônica tenha sido considerada uma alternativa simples, o processo mostrou-se mais complexo. Por isso, a AFBEPA encontra-se em fase de testes com aplicativos e plataformas, analisando a melhor solução para atender às necessidades dos nossos associados (as) de forma eficiente e acessível.

A previsão é que, em 40 a 60 dias, a nossa Associação apresente oficialmente a agenda eletrônica ou uma definição mais clara sobre o formato final. Até lá, a AFBEPA seguirá mantendo os nossos associados informados sobre cada etapa do processo.

A nossa AFBEPA agradece a compreensão de todos (as) e reafirma seu compromisso com a inovação, a sustentabilidade e a melhoria contínua dos serviços oferecidos.

A DIRETORIA DA AFBEPA

Imposto de Renda 2026: O que muda?

 

Desde 1º de janeiro de 2026, já estão valendo as novas regras do Imposto de Renda, que impactam diretamente os(as) trabalhadores(as), incluindo os(as) bancários(as) do Banpará. As mudanças trazem isenção para salários menores e redução do imposto para uma faixa importante da categoria.

 Como isso afeta a nossa categoria?

A maioria dos(as) bancários(as) do Banpará recebe salário com desconto de IR direto na folha, o chamado imposto retido na fonte. Com a nova regra:

• quem ganha menos passa a ter menos desconto mensal;

• quem está na faixa intermediária percebe aumento no salário líquido;

• o ajuste final será feito na declaração anual de 2027.

 Quem fica isento do Imposto de Renda em 2026?

Ficam totalmente isentos:

• trabalhadores (as) CLT;

• servidores e empregados (as) públicos;

• aposentados(as) e pensionistas;

 ❗Desde que a renda mensal total seja de até R$ 5 mil.

⚠️ Atenção: bancários(as) que tenham outras fontes de renda (aluguel, outro vínculo, prestação de serviços, etc.) podem precisar complementar o imposto na declaração anual, mesmo com salário abaixo de R$ 5 mil.

 👉🏻 Bancários(as) que ganham até R$ 7.350 pagarão menos imposto

Para quem recebe entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, haverá redução progressiva do IR:

• quanto mais próximo dos R$ 5 mil, maior o desconto;

• quanto mais próximo dos R$ 7.350, menor o benefício;

• acima desse valor, não há redução.

📌 A regra também se aplica ao 13º salário, que costuma impactar bastante a renda do bancário no fim do ano.

 E na declaração anual, o que muda?

No cálculo anual do IR:

• quem ganhar até R$ 60 mil em 2026 ficará isento;

• rendas entre R$ 60 mil e R$ 88,2 mil terão redução do imposto;

• acima disso, não haverá desconto adicional.

📌 Essas mudanças aparecerão na Declaração do IR de 2027, que considera os rendimentos de 2026.

Imposto mínimo para alta renda: poucos bancários serão afetados

Foi criado o Imposto de Renda Pessoa Física Mínimo (IRPFM), voltado para altas rendas:

• aplica-se a quem ganha acima de R$ 50 mil por mês;

• alíquota de até 10%.

Tributação de dividendos: impacto indireto

A tributação de dividendos:

• só ocorre quando ultrapassar R$ 50 mil por mês, pagos por uma única empresa;

• não afeta quem tem pequenos investimentos ou participa de fundos comuns.

📌 Medida focada em grandes empresários e sócios, com pouco impacto para a categoria bancária.

Deduções continuam valendo

Nada muda nas deduções já conhecidas pelos(as) bancários(as):

• dependentes: R$ 189,59 por mês;

• desconto simplificado mensal: até R$ 607,20;

• educação: até R$ 3.561,50 por ano;

• desconto simplificado anual: até R$ 17.640.

 Quem ganha com essas mudanças?

Segundo o governo:

• cerca de 16 milhões de brasileiros serão beneficiados;

• grande parte são trabalhadores assalariados, como os(as) bancários(as).

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA