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| Colegas da Ag. São Brás ouvindo nossa presidente Kátia Furtado. |
A nossa Associação tem
visitado os Locais de Trabalho em Belém, a fim de ouvir os trabalhadores (as)
e, ainda, debater a nossa participação nesta Campanha Salarial e o que ficou
acordado.
Economicamente o acordo foi
positivo. O fel foi a mudança de marco, que não foi esclarecida, a Afbepa
perseguiu essa transparência e esclarecimento do todo acordado, mas não teve
apoio da entidade sindical.
Temos pedido em nossas visitas
que os colegas reflitam sobre esse nosso momento, uma vez a cada 2(dois) anos,
de Reivindicarmos e Lutarmos por nossos Interesses.
A partir do nosso Encontro, em
que definimos a Minuta de Reivindicações,
um Compromisso conosco, com as Nossas Vidas, tem de ser selado. Daí em
diante, a nossa Participação não pode ser só online, pois está em jogo a
Luta por Melhorias, e só com melhores salários que todos nós conseguiremos
fazer os investimentos que precisamos para viver com Dignidade.
Vimos que o Acordo fechado com
a Fenaban não repôs nem a inflação do período, mas para o movimento sindical
foi muito bom. A Afbepa queria entender como chegaram a essa conclusão??
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| Colegas da Ag. São Brás |
Por isso, é essencial a nossa
Participação em nossas Campanhas! Temos de estar no nosso Encontro e após a
entrega das nossas Reivindicações à Administração do Banpará o foco tem de
estar nas Mesas de Negociações, acompanhando tudo e exigindo que as assembleias
sejam híbridas e por Banco, como eram antes da pandemia.
Que possamos tirar desta
Campanha lições importantes, que a nossa Participação é Imprescindível, que nem
tudo se resolve por Live.
PLR ADICIONAL
O cálculo de como se dará o
pagamento da diferença da parcela adicional será explicado pelo Banco, mas, a
Afbepa se antecipou e verificou que o Banpará não atinge o teto reajustado pela
Fenaban, por causa do seu resultado. Portanto, a diferença a ser paga será
ínfima.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
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