No início da tarde de ontem, 17,
a Afbepa encaminhou Ofício ao Gabinete da Presidência do Banpará para cobrar a
Efetivação das Promoções, por Merecimento e Antiguidade, aos Funcionários(as),
em janeiro de 2022.
A nossa Associação espera que
a Direção do Banco reconheça todo o esforço e dedicação com que o Funcionalismo
conduziu os trabalhos, em relação ao pagamento dos programas sociais e as metas
colocadas pela Diretoria Comercial.
Com a proximidade do fim do
ano de 2021 e janeiro de 2022 cada vez mais próximo, a expectativa de todos os
trabalhadores (as) é pela efetivação das Promoções.
Ainda dentro do tema, a Afbepa escreve da indignação dos trabalhadores por conta da mudança feita no final da redação da cláusula 20° do ACT. Será que o Sindicato e sua assessoria
jurídica não leram o que constava? Por que aceitou essa modificação nociva?
Principalmente pela ausência de assembleia, pois essa redação traz muito
prejuízo a classe trabalhadora, vez que remete as promoções ao Regulamento do
PCS, em que Metas de Eficiência são previstas (índices de eficiência adaptado
projetado para o exercício), isso tudo acordado por quem deveria defender os
nossos Direitos. Desde 2020 estamos sem as nossas promoções e o PCS está
congelado por causa dessa redação posta no ACT à nossa revelia.
- CLÁUSULA 20º - PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS – SERÃO MANTIDAS AS REGRAS DO ACT 2016/2018 PARA AS PROMOÇÕES SOB OS CRITÉRIOS DE MERECIMENTO E ANTIGUIDADE PREVISTOS NO REGULAMENTO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS VIGENTE.
Leia mais no Ofício abaixo.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
ASSESSORIA DE IMPRENSA
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