Pular para o conteúdo principal

AFBEPA

Pesquisar este blog

ASSEMBLEIA SOBRE O PONTO ELETRÔNICO HOJE!!

Postado por AFBEPA em abril 16, 2015

Gerar link
Facebook
X
Pinterest
E-mail
Outros aplicativos

Gerar link
Facebook
X
Pinterest
E-mail
Outros aplicativos

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas

Categoria garante bom Acordo com o Banpará

A Mesa de segunda-feira (24) definiu reajustes salariais, anuênio, alimentação, Ticket do Dia do Bancário, PLR, Promoção por Antiguidade e Campanha para os Endividados. O acordo será submetido à votação da categoria nesta quinta-feira (27). Se aprovado, a PLR e o Ticket extra serão pagos já na sexta-feira (28). No cenário nacional, a Fenaban encerrou a rodada de segunda-feira sem apresentar proposta econômica e, até esse momento(12:40h), nada apresentou. O que foi conquistado: • Salários e funções: reajuste de 6% em 2026, composto pelo INPC e mais 1,83% de ganho real. Em 2027, inflação ou índice da Fenaban, prevalecendo o mais benéfico, e 2% de ganho real; • Anuênio: reajuste de 10% em 2026 e mais 10% em 2027; • Alimentação: Vale-Alimentação/ Refeição passa para R$ 3.500 mensais; • ...

4ª Mesa de Negociação registra avanços no anuênio e na PLR Social

4ª Mesa de Negociação com o Banpará Reajuste de 10% no anuênio e percentual de 8% para a PLR Social distribuído de forma linear estão entre os principais resultados. Demais pontos continuam em análise. A AFBEPA participou, nesta segunda-feira (3), da 4ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2026, dando continuidade à discussão dos artigos da minuta de reivindicações do funcionalismo do Banpará. Entre os principais avanços da rodada estão o reajuste de 10% no anuênio e o percentual de 8% para a PLR Social. As demais reivindicações econômicas permanecem em negociação. Artigo 23: Adicional de Qualificação Profissional No Artigo 23, o Banco apresentou uma proposta de criação do Adicional de Qualificação Profissional, em substituição ao antigo PDEB. Diferentemente do modelo de ressarcimento, o novo adicional teria natureza salarial, com incidência sobre a remuneração-base (salário mais anuênio) do empregado ativo e vigência prevista a partir de 1º de janeiro de 202...

BANPARÁ VAI PARAR NO DIA 20: sexta mesa termina sem proposta econômica e mantém indefinições

A sexta mesa de negociação da Campanha Salarial 2026 terminou nesta segunda-feira (17) sem que o Banpará apresentasse respostas às principais reivindicações econômicas dos empregados e empregadas A reunião começou com o fechamento das redações de artigos que ainda estavam pendentes. Em seguida, o Banco apresentou um estudo comparativo sobre os valores das comissões, alegando que o Banpará estaria entre as instituições financeiras que melhor remuneram suas funções. Duas pautas importantes, entretanto, ficaram fora do levantamento: a quebra de caixa e as comissões do Call Center. Para esses pontos, o Banco pediu um prazo de 180 dias para apresentar uma posição. PCS: Banco questiona decisão construída no GT A AFBEPA também cobrou o cumprimento do que foi aprovado no Grupo de Trabalho do PCS: promoção por antiguidade a cada dois anos e promoção por merecimento a cada três anos, essa foi a principal inversão feita pelo GT/PCS, isso, inclusive, propicia mais promoções ao bancário(a),...

Tecnologia do Blogger