A AFBEPA marcou presença no Encontro Anual de Administradores, promovido pela Direção do Banpará, que iniciou quinta, 20 e terminou ontem, 21. O encontro reuniu os superintendentes, os gerentes de Agências e os coordenadores de PABS, da capital e interior do Estado, e a Direção do Banco. Na abertura do Encontro, o Presidente do Banco saudou os funcionários presentes e apresentou a pauta: a performance do Banpará em 2012 e as pretensões da empresa para 2013.
Em seguida, foi proferida Palestra do Sr. Eduardo Carmello, sobre: Como o Líder Engaja? Gestão estratégica de Pessoas, Gestores de Resultado. A palestra foi recheada de ensinamentos do palestrante, que foi bancário do Banco do Brasil, sobre como se inserir nas estratégias da empresa, envolvendo inclusive as pessoas que ainda não estão ou que estão pouco envolvidas. A palavra de ordem é engajamento. O palestrante também disse que é preciso a contrapartida da empresa para os seus empregados, tanto financeira como com palavras de estímulo.
A Direção do Banpará expôs os investimentos e resultados de 2012 e as metas para 2013. Todas as metas estipuladas para 2012 foram alcançadas pelo funcionalismo, isto demonstra que a grande maioria está bastante engajada nas políticas da empresa. No entanto faltou uma maior demonstração da administração do Banpará para atender as principais reivindicações dos funcionários e manter as suas conquistas.
A diretoria pediu unidade do funcionalismo para a consecução do que a empresa se propõe no mercado, e isso os bancários do Banpará já o fazem, porém falta, a contrapartida da empresa. Um dos diretores, que falou no encontro disse: " o Banpará tem melhor tarifa, tem taxas de juros atrativas e um ótimo capital humano para fazer frente às ameaças". Então, se tem um ótimo capital humano, porque não investir nesse capital, nesse patrimônio que são os empregados do Banco? Por que ameaçar a história de conquistas do Banpará, que são resultados da labuta e entrega dos trabalhadores?
A forma como a direção do Banco e o governo do Estado, nos tratam e nos trataram antes, durante e depois da campanha salarial está fazendo com que as pessoas sintam um descontentamento, uma frustração para com a empresa. Esta AFBEPA quer apenas o atendimento dos nossos principais interesses, o respeito aos nossos direitos e a manutenção das nossas conquistas, que são necessárias para nossas vidas.
NA CAMPANHA SALARIAL DE 2012, O DESRESPEITO AOS FUNCIONÁRIOS.
No início não quiseram ratificar o nosso ACT, encaminharam aos funcionários vários comunicados afirmando que somente negociariam as cláusulas sociais. Sobre cláusulas financeiras, seria apenas o que viesse da FENABAN. Nas audiências com a vice-presidenta do TRT, mantiveram a mesma postura de descaso e desrespeito para com os nossos interesses e conquistas. Preferiram perder dinheiro com a greve a ter que negociar o justo com os funcionários. Fechamos um bom acordo, mas perdemos uma importante conquista: a sobra da PLR, de 5 a 6 milhões, o que era uma política reiterada e incorporada às nossas vidas, na forma de TÍQUETE EXTRA.
Esta AFBEPA em nenhum momento baixou a cabeça para esse descaso, por isso, os funcionários sentiram a firmeza da luta e, junto com a entidade de força da categoria, tomaram a iniciativa de enfrentar o patrão e irem, unidos para uma grande greve. E se não fosse a nossa greve, teríamos saído da Campanha Salarial com migalhas e perdas, até porque a pauta rebaixada da Fenaban e a curta greve da Contraf, de apenas sete dias, em muito pouco somou para os bancários a nível nacional.
Agora, a direção do Banco e a direção do Sindicato, juntas, repetem as mesmas palavras, estão unidas contra a AFBEPA, a entidade que, de fato, luta pelos bancários e bancárias.
Exigimos, da direção do Banco e do governo do Estado, que nos devolvam o nosso tíquete extra, fruto do nosso grande compromisso com as políticas de mercado do Banpará, onde, em nossos locais de trabalho, ficamos longas horas sem poder retirar as pausas obrigatórias, vivendo a sobrecarga de trabalho, os problemas tecnológicos, o que por várias vezes faz com que extrapolemos as nossas jornadas além da permitida legalmente, sem uma adequada infraestrutura de pessoal, de máquinas e equipamentos. Adoecemos, perdemos o direito de lazer, de educar os nossos filhos, de requalificação, tudo para gerar o lucro e o resultado determinado pela empresa; portanto, não é justo, que essa direção do banco, nos retire uma conquista de quatro anos, já esperada pelos bancários, porque todos contavam a cada ano.
Os funcionários querem continuar dando o melhor de si, e esta AFBEPA vai estar apoiando, naquilo que não desumanize a pessoa humana, na missão e objetivos do Banpará, pois queremos o Banpará forte, público, estadual e atuante.
Saudamos os funcionários do Banpará que estiveram presentes ao Encontro dos Administradores e aqueles que não vieram, mas que fazem do Banpará um Banco essencial para a população paraense. Sabemos do enorme compromisso que a maioria dos funcionários tem para com nosso Banco, por termos consciência de sua importância para o Estado do Pará.
Desejamos a todos e todas um Natal de Amor e Esperança, celebrado em Paz junto a quem mais amamos, e um Ano Novo de conquistas, vitórias, resgates e crescimentos para todos e todas nós!
Veja, abaixo, algumas imagens da festa de confraternização do Banpará. Quem quiser publicar mais fotos, é só enviar pra gente, que o espaço, aqui, é garantido!
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A Direção do Banpará expôs os investimentos e resultados de 2012 e as metas para 2013. Todas as metas estipuladas para 2012 foram alcançadas pelo funcionalismo, isto demonstra que a grande maioria está bastante engajada nas políticas da empresa. No entanto faltou uma maior demonstração da administração do Banpará para atender as principais reivindicações dos funcionários e manter as suas conquistas.
A forma como a direção do Banco e o governo do Estado, nos tratam e nos trataram antes, durante e depois da campanha salarial está fazendo com que as pessoas sintam um descontentamento, uma frustração para com a empresa. Esta AFBEPA quer apenas o atendimento dos nossos principais interesses, o respeito aos nossos direitos e a manutenção das nossas conquistas, que são necessárias para nossas vidas.
NA CAMPANHA SALARIAL DE 2012, O DESRESPEITO AOS FUNCIONÁRIOS.
No início não quiseram ratificar o nosso ACT, encaminharam aos funcionários vários comunicados afirmando que somente negociariam as cláusulas sociais. Sobre cláusulas financeiras, seria apenas o que viesse da FENABAN. Nas audiências com a vice-presidenta do TRT, mantiveram a mesma postura de descaso e desrespeito para com os nossos interesses e conquistas. Preferiram perder dinheiro com a greve a ter que negociar o justo com os funcionários. Fechamos um bom acordo, mas perdemos uma importante conquista: a sobra da PLR, de 5 a 6 milhões, o que era uma política reiterada e incorporada às nossas vidas, na forma de TÍQUETE EXTRA.
Esta AFBEPA em nenhum momento baixou a cabeça para esse descaso, por isso, os funcionários sentiram a firmeza da luta e, junto com a entidade de força da categoria, tomaram a iniciativa de enfrentar o patrão e irem, unidos para uma grande greve. E se não fosse a nossa greve, teríamos saído da Campanha Salarial com migalhas e perdas, até porque a pauta rebaixada da Fenaban e a curta greve da Contraf, de apenas sete dias, em muito pouco somou para os bancários a nível nacional.
Agora, a direção do Banco e a direção do Sindicato, juntas, repetem as mesmas palavras, estão unidas contra a AFBEPA, a entidade que, de fato, luta pelos bancários e bancárias.
Exigimos, da direção do Banco e do governo do Estado, que nos devolvam o nosso tíquete extra, fruto do nosso grande compromisso com as políticas de mercado do Banpará, onde, em nossos locais de trabalho, ficamos longas horas sem poder retirar as pausas obrigatórias, vivendo a sobrecarga de trabalho, os problemas tecnológicos, o que por várias vezes faz com que extrapolemos as nossas jornadas além da permitida legalmente, sem uma adequada infraestrutura de pessoal, de máquinas e equipamentos. Adoecemos, perdemos o direito de lazer, de educar os nossos filhos, de requalificação, tudo para gerar o lucro e o resultado determinado pela empresa; portanto, não é justo, que essa direção do banco, nos retire uma conquista de quatro anos, já esperada pelos bancários, porque todos contavam a cada ano.
Os funcionários querem continuar dando o melhor de si, e esta AFBEPA vai estar apoiando, naquilo que não desumanize a pessoa humana, na missão e objetivos do Banpará, pois queremos o Banpará forte, público, estadual e atuante.
Saudamos os funcionários do Banpará que estiveram presentes ao Encontro dos Administradores e aqueles que não vieram, mas que fazem do Banpará um Banco essencial para a população paraense. Sabemos do enorme compromisso que a maioria dos funcionários tem para com nosso Banco, por termos consciência de sua importância para o Estado do Pará.
Desejamos a todos e todas um Natal de Amor e Esperança, celebrado em Paz junto a quem mais amamos, e um Ano Novo de conquistas, vitórias, resgates e crescimentos para todos e todas nós!
Veja, abaixo, algumas imagens da festa de confraternização do Banpará. Quem quiser publicar mais fotos, é só enviar pra gente, que o espaço, aqui, é garantido!
FIRMES NA LUTA,
UNIDOS SOMOS FORTES!
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Comentários
Katia,siga firme em seus propositos,em suas lutas que Deus te dará a vitoria.
Que vc tenha um natal maravilhoso,e um ano novo cheio de saude e prosperidade,vc mora em meu coração.
Marlon