CAMPANHA SALARIAL 2022 – SEGUNDA MESA DEFINE ACERTOS

 

Nesta segunda-feira, 11, pela manhã, transcorreu na sala da presidência do Banpará, a segunda Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2022. A Nossa Afbepa se fez presente na defesa dos interesses dos Colegas representada pelo seu Conselheiro Fiscal, Antônio Faustino, bem como o nosso assessor jurídico, Dr. Márcio Tuma. Completaram a mesa representantes da Contraf-Cut e Sindicato dos Bancários de um lado e a Presidente do Banco, Ruth Méllo, e seus assessores e advogados do outro.

CLÁUSULAS SOCIAIS

Uma das áreas que mais teve acertos foi a das Cláusulas Sociais. Uma reclamação de longa data dos funcionários que recebeu resposta foi o reajuste de funções gratificadas pendentes. “O Banco aceitou fazer a revisão, em até 90 dias após assinatura do acordo, com as Gratificações de Função não reajustadas das Agências e Setores. Se comprometeu ainda apresentar a viabilidade técnica desse estudo durante o período de vigência do ACT” explica Dr. Márcio Tuma.

O Banco de Horas regular também sofrerá mudanças. Agora 50% das horas serão pagas como horário extraordinário e 50% na forma de banco de horas, alterando a proporção atual de 40/60%. O Abono Atividade Física recebeu reajuste de 40% sobre o valor atual vigente. Também ficou definido que pessoas que percam Função por causa de Licença Médica além de receberem a complementação terão direito de receber ainda VPP, a contar a partir do momento de retorno.

ACORDOS QUASE FECHADOS

Embora tenha prometido apresentar uma nova redação para os seguintes artigos o Banco se comprometeu a assimilar a pauta da Concorrência Ampla Em Processo Seletivo para Provimento de Funções Gratificadas e Comissionadas. Também deve ser alvo de proposta de nova redação a cláusula de apoio a mães e pais de filhos com deficiência, com perspectiva de apresentação já na próxima Mesa de Negociação.

CLAUSULAS TRABALHISTAS

Dois acordos fechados na manhã dessa segunda feira e que impactam diretamente as relações trabalhistas vieram com a Liberação de Mais Um dirigente da Afbepa para atividades na associação, o que permitirá que o acolhimento à categoria se torne ainda mais eficiente.

Outro acordo é que o empregado só possa fechar acordo de demissão mediante a participação da Entidade Sindical. Desde a Reforma da Previdência, em 2019, isso não era mais realizado o que deixava o trabalhador numa posição extremamente fragilizada para negociar seu destrato com o empregador.

PRÓXIMAS REUNIÕES

Na manhã dessa segunda-feira mais duas Mesas de Negociação foram acertadas entre as partes. Teremos novos encontros na manhã de quarta-feira (13) e quinta-feira (14). Confira a agenda dos próximos encontros.

3 - Mesa de Negociação – 13/07 (quarta-feira) – Agência Matriz – 9hs

4 - Mesa de Negociação – 14/07 (quinta-feira) – Agência Matriz – 9hs

5 - Mesa de Negociação – 19/07 (terça-feira) – Agência Matriz – 9hs

SAIBA MAIS

Para saber mais sobre as propostas presentes na Minuta de Negociações da Campanha Salarial 2022, os colegas podem ler o Panfleto que a Afbepa preparou sobre o tema. O documento pode ser acessado através desse link.

LEIA A NOSSA MINUTA na integra nesse link.

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