AFBEPA DEFENDE TÍQUETE EXTRA DE 5 MIL PRA CADA UM.

Nesta Campanha Salarial 2013, a enrolação nas mesas de negociação é o que dá o tom. As direções de Bancos e os Banqueiros estão apenas ganhando tempo para degradar ainda mais os já rebaixados pedidos da Contraf/Cut.

Aqui no Banpará, já houve duas rodadas de negociação, sem avanço algum. A direção do Banco ainda não apresentou contrapropostas à Minuta de Reivindicações entregue em 13 de agosto. Com sua falta de respostas aos nossos principais pedidos, o Banco nos empurra, mais uma vez, ao limite da greve. Durante as reuniões, o Banco busca o debate sobre cláusulas sociais, quando pode fazer isso o ano todo, através dos Comitês, e o Sindicato é complacente. Para a AFBEPA, a prioridade na Campanha Salarial é a negociação sobre as cláusulas econômicas, pois a cada ano que se passa sem que consigamos o necessário para viver, nos submetemos a uma situação de sacrifícios. E assim não dá! 

TÍQUETE EXTRA DE 5 MIL REAIS

Ano passado a AFBEPA não assinou o ACT, como testemunha, porque na última mesa em que o acordo foi fechado e levado para a Assembleia, aprovado pela categoria, a Dirad se comprometeu a reunir, antes da assinatura do ACT, e definir alguns pontos pendentes, dentre eles um valor para o nosso Tíquete Extra. No entanto, quando a Presidenta da AFBEPA chegou à reunião de assinatura do ACT, cobrando essas definições, o Acordo já estava sendo assinado, sob o silêncio cumplice do Sindicato, que mantinha o prejuízo dessa perda em nossas vidas.

Inconformada com o sequestro do nosso tíquete extra, a AFBEPA foi às fontes competentes e fez as contas, revelando para a categoria o tamanho da nossa perda: R$ 6 milhões de reais, mais de R$ 4.200 reais para cada um de nós, dinheiro da nossa Participação nos Lucros e Resultados, que o Banco nos sequestrou. Um absurdo!

A PLR É NOSSA! O pagamento integral da nossa PLR é um direito intocável porque é o retorno do lucro que, com nosso esforço, garantimos ao Banpará. Jamais iremos abrir mão de recuperar nosso tíquete extra, e se o Banco quisesse mesmo negociar respeitando nossos direitos nesta campanha salarial, já teria apresentado uma contraproposta ao nosso pedido que é o retorno do tíquete extra no valor de R$ 5 mil reais para cada bancário e bancária.

Na segunda mesa de negociação, ocorrida em 3 de setembro de 2013, a Presidenta da AFBEPA solicitou que na próxima reunião o Banco apresente uma contraproposta a ser oferecida à categoria. Basta de enrolação! Vamos ao que interessa, de fato, para nossas vidas: salário, remuneração, dinheiro no bolso, que é do que precisamos e é o que merecemos! 

QUEREMOS AVANÇAR NO TÍQUETE EXTRA, PLR, PCS, SALÁRIO E REMUNERAÇÃO.

NOSSAS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES EM 2013

*TÍQUETE EXTRA de 5 MIL REAIS para cada bancário e bancária; 

*PCS: tempo das promoções - 1 ano para merecimento e 2 anos para antiguidade, promoção por antiguidade para todos, retroativa a janeiro de 2013, promoção por merecimento em janeiro de 2014, 5 promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banco, como medida de recompensa pelos vinte anos sem promoção e sem reajuste. 

*Reajuste salarial de 11,93% (pedido rebaixado da Contraf/Cut); 

*PLR linear: três salários mais R$ 5.553,15; 

*Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese); 

*Implantação imediata do Ponto Eletrônico e pagamento de todas as horas extras; 

*Manutenção do auxílio aluguel para todos os funcionárias e funcionários que, por interesse do Banco, foram transferidos para outros municípios; 

*Reajuste de todas as funções comissionadas;

*Devolução aos funcionários dos R$ 6 milhões que sobraram do extinto plano de saúde PAS/CAFBEP;

*Para os aposentados que continuam trabalhando, quando de Licença Saúde, amparo do Banpará por um prazo mínimo de 6 (seis) meses após o 15º dia; *Ratificação da Convenção 158 da OIT - NÃO às Dispensas Imotivadas; 

*Plano de saúde para ascendentes e descendentes maiores de idade; 

*Que o Banco CUMPRA os Acordos, os Regulamentos e as Leis trabalhistas, entre outras reivindicações.

ORGANIZAÇÃO DA CATEGORIA EM LUTA – GREVE NO BANPARÁ A PARTIR DO DIA 16 DE SETEMBRO

No dia 13 de agosto foi entregue nossa Minuta de Reivindicações. Em 29 de agosto e 3 de setembro houve duas mesas de negociação, sem avanço algum. Haverá nova mesa em 9 de setembro. A AFBEPA solicitou que na próxima reunião o Banco respeite a categoria e apresente contrapropostas para negociar. A AFBEPA reiterou, dentre outros, o pedido de retorno do tíquete extra no valor de R$ 5 mil reais.

Agenda da Contraf: 12/09 - Assembleias em todo o país para rejeitar a proposta e decretar greve por tempo indeterminado a partir do dia 19 de setembro; 18/09: Assembleia organizativa para encaminhar a greve; 19/09 - Greve nacional dos bancários, por tempo indeterminado.

Como no ano passado, essa agenda é TARDIA para nós, do Banpará, porque dá mais tempo para o Banco continuar a nos enrolar. Já sabemos que a mesa da Contraf/Fenaban é insuficiente para nossa realidade de vida e que precisamos de mais pressão sobre o Banco, principalmente em relação à luta pelo retorno do nosso tíquete extra. 

A DEFESA DA AFBEPA - Por isso, a AFBEPA defende que realizemos nossa assembleia específica do Banpará em 12/09, mas com indicação de greve para dia 16/09, segunda-feira. Vamos garantir nossa luta, com nossa força, união e coragem!

RESPEITO E EDUCAÇÃO: É O MÍNIMO QUE SE EXIGE PARA NEGOCIAR!

Além de não apresentar contrapropostas, a direção do Banpará ainda fere o direito de organização das entidades quando quer delimitar quem participa das reuniões de negociação. Ano passado ocorreram dois fatos: a Dirad quis retirar da reunião a assessoria política da AFBEPA; a Presidenta da AFBEPA foi firme e não aceitou tal desrespeito; a assessoria política participou e contribuiu com a negociação. Já no dia da assinatura do ACT, a direção do Sindicato baixou a cabeça quando uma diretora sindical, funcionária do Banpará, foi impedida pelo Banco de entrar na sala. A AFBEPA se manifestou defendendo o direito da diretora sindical de participar do ato de assinatura do Acordo. Mas como a presidente do Sindicato nada disse, a diretora ficou de fora. Esse ano a direção do Banco quis retirar da reunião o assessor jurídico da AFBEPA. A Presidenta da Associação se manteve firme na defesa da permanência do advogado na reunião, que ficou, para o bem da categoria. Fica a dica: EDUCAÇÃO É BOM, E TODO MUNDO GOSTA!

NA LUTA É QUE SE AVANÇA!

UNIDOS SOMOS FORTES!