Queremos ressaltar que:
1) Esta pode ser a mais importante Campanha Salarial dos Bancários do Banpará, por vários motivos que a conjuntura apresenta, dentre eles: é ano eleitoral e o debate sobre o fortalecimento do Banpará, sobre a incorporação ou não do banco, sobre a defesa dos nossos direitos, para que, em qualquer cenário, estejamos protegidos, têm que ser feito agora, nesta Campanha Salarial. Os trabalhadores têm o DIREITO de elaborar e aprovar sua minuta de reivindicações, têm o DIREITO de organizar sua campanha salarial, de participar e decidir, e para isso, têm o DIREITO de estar presentes no Encontro. O Sindicato tem o DEVER de garantir a possibilidade de que todos os bancários e bancárias que desejem possam estar presentes no Encontro, mas como poderão fazê-lo, se o Sindicato convocou o Encontro para um dia útil? O Sindicato pode garantir que o banco irá liberar todos os bancários e bancárias que desejem participar? Se não, os bancários e bancárias terão que faltar ao dia de trabalho? Como se dará a ampla participação da categoria neste Encontro, sendo numa segunda-feira?
A AFBEPA orienta aos colegas que procurem a direção do Sindicato e solicitem sua liberação, para que possam participar ativamente do Encontro dos Bancários do Banpará. É de se imaginar que a direção do Sindicato deverá garantir a liberação, junto ao banco, dos colegas bancários e bancárias.
2) Como postado aqui e aqui, a AFBEPA enviou ofício ao Sindicato no dia 12 de julho. Nunca recebeu resposta. No dia 19 de julho, a Presidenta da AFBEPA, acompanhada de dois delegados sindicais, esteve no Sindicato para dialogar sobre as questões que solicitou no ofício. Uma das questões era a data do Encontro dos Bancários do Banpará. Rosalina Amorim se comprometeu em dar respostas à AFBEPA e aos dois delegados sindicais no prazo de uma semana, o que seria em 26 de julho. Até hoje, nada foi respondido. Para a triste surpresa da categoria e da AFBEPA, o Sindicato convocou este Encontro para uma segunda-feira.
3) A AFBEPA já levantou as principais propostas para esta Campanha Salarial, como você poderá ler aqui. No entanto, queremos destacar e adendar algumas propostas feitas pelos colegas depois da publicação de nosso boletim. Leia, comente, dê as suas sugestões.
FORTALECIMENTO DO BANPARÁ - O Banpará é um instrumento de soberania do Estado do Pará, e deve cumprir o seu papel fundamental de agente do desenvolvimento econômico e social, especialmente para as camadas sociais mais carentes, através de políticas de estímulo à pequena produção e à produção familiar, oferecendo o crédito produtivo, mas a juros acessíveis. Lamentavelmente, a Diretoria de Recursos de Terceiros, a DIRET foi extinta no atual governo e os fundos antes operados pelo Banpará já estão sendo administrados pelo Banco do Brasil. Aos colegas que ainda se iludem, acreditando que a incorporação poderia ser positiva, queremos recordar o que já foi postado aqui mesmo no blog: o caso da incorporação da Nossa Caixa Nosso Banco, em São Paulo, pelo Banco do Brasil. Lá, os bancários perderam as funções, os cargos e as comissões. Foram imediatamente colocados à disposição, na letra. Em seguida, o BB lançou um PDV rebaixadíssimo e a maioria dos bancários saiu com muito menos que o devido pelos anos trabalhados. Os que ficaram, estão altamente deprimidos, continuam à disposição, sem perspectiva de crescimento e ainda por cima estão tendo que negociar antigos direitos, como PCS e Plano de Saúde. Por isso e por muito mais a posição da AFBEPA é clara: QUEREMOS O BANPARÁ FORTE E SEU FUNCIONALISMO VALORIZADO!
ESTUDO E REPOSIÇÃO GRADUAL DAS PERDAS DESDE A DÉCADA DE 90 - Os diversos planos econômicos com as políticas de reajuste zero, desde a década de 90 achataram nossos salários. Em nosso caso, houve agravantes: o congelamento do PCS por mais de 15 anos e a doação de 20% de nossos salários para capitalizar o banco em 1998. Hoje não sentimos no bolso um aumento real de salário, devido ao nosso alto grau de endividamento. Por isso, a AFBEPA propõe que o Sindicato contrate um estudo das perdas salariais desde a década de 90, para que, além da reposição das perdas inflacionárias do período (um ano ao outro) e do pequeno ganho chamado real, seja negociado um terceiro índice de reposição: o das perdas desde a década de 90, o que seria uma recomposição gradual dos nossos salários, de modo que no prazo de cinco anos, por exemplo, pudéssemos ter nossos salários e nosso padrão de vida recuperado. Para que fique bem claro, teríamos:
1) reposição das perdas do período (um ano ao outro);
2) ganho real;
3) PLR (com regra básica de 15%); e
4) reposição das perdas desde a década de 90, esta a ser negociada em um calendário de reposição gradual, num prazo de cinco anos, por exemplo.
DEMOCRACIA DE VERDADE - ELEIÇÕES - Alguns ítens do ACT 2009/2010 ainda não foram cumpridos como o ponto eletrônico e a eleição para representante do Comitê Disciplinar, que deveria ter sido chamada pelo Sindicato, mas não foi. Nesta Campanha Salarial, a AFBEPA propõe que os bancários e bancárias exerçam o direito de eleger seus representantes em todos os espaços de representação dos trabalhadores na empresa, como o Comitê Trabalhista, o GT PCS e o Comitê Disciplinar. Um Sindicato tem a obrigação moral e o dever estatutário de estimular a capacidade de decisão e organização dos trabalhadores para aumentar, cada vez, mais a consciência de classe da categoria.
PARTICIPE DO NOSSO ENCONTRO. ENTRE EM CONTATO COM O SINDICATO DOS BANCÁRIOS E SOLICITE SUA LIBERAÇÃO NESTA SEGUNDA-FEIRA, DIA 2 DE AGOSTO DE 2010, ÀS 9h NO HOTEL BEIRA RIO BELÉM.
VOCÊ TEM O DIREITO DE PARTICIPAR E O SINDICATO TEM O DEVER DE GARANTIR A POSSIBILIDADE DA SUA PARTICIPAÇÃO.
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VOCÊ TEM O DIREITO DE PARTICIPAR E O SINDICATO TEM O DEVER DE GARANTIR A POSSIBILIDADE DA SUA PARTICIPAÇÃO.
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VOMOS JUNTOS POIS JUNTOS SOMOS FORTES... OBRIGADA NOSSA PRESIDENTA
ResponderExcluirRACHEL NEVES
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ResponderExcluirEssa resposta é muito fácil: porque não querem a gente lá. Eles querem levar só os deles e aprovar tudo em nosso nome. É uma VERGONHA isso!
ResponderExcluirOh idiota! será que tu ainda não percebeste XXXXXXXXXXX.
ResponderExcluirÉ XXXXXXX, agora as coisas não vão ser mais do jeito que tu queres, mas sim do jeito que o Sindicato quer, nem que pra isso ele tenha que usar XXXXXXX armas.
Por isso de agora em diante e melhor tu te restringires a tua XXXXXXXXXX.
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Não sei como os diretores do sindicato tem essa indecência de mostrar abertamente seu medo da gente. É só o que podemos compreender em uma situação como essa. MEDO DOS BANCÁRIOS. Convocar um encontro para uma segunda-feira, dia de trabalho para nós, funcionalismo!!!!!!!! É uma VERGONHA realmente! É uma tristeza ver colegas que também são bancários, que deveriam estar ao nosso lado e colocar o sindicato para defender nossos interesses, serem assim: VENDIDOS! Depois querem dizer nas agências que estão trabalhando e que a Kátia é que não presta. Mais nunca vi a associação fazer isso contra a gente. Se não fosse ao menos nossa associação do nosso lado!!!!!!!!! Eu queria participar, pedir para a minha gerência, mas sabia que não seria liberado, pois o movimento é muito grande num dia como hoje. Mais eu sei que tenho o direito de participar e o que essa diretoria do sindicato está fazendo é um crime contra nós, colegas do Banpará! Nós não aceitamos isso calados, não! Isso é uma COVARDIA, esse encontro num dia de segunda-feira!
ResponderExcluirE este o sindicato que nos representa?Uma diretoria que olha os funcionarios do BASA e do BANPARA vesgos, pois fizeram com o II congresso do BASA tirando 11 delegados da regiao metropolitana de Belem. Com o BANPARA foi pior: um encontro dia de trabalho. Nunca vi isso!Um absurdo. Na verdade, esses sao os neo-pelegos do sindicalismo brasileiro.
ResponderExcluirMarlon George
Banco da Amazonia