Algumas pendências, que ficaram de ser resolvidas ainda em novembro, como podem ler aqui mesmo em nosso blog, ainda permanecem, dentre as quais a não efetivação de colegas que estão além do prazo de emergenciais na função, sem que o banco efetive ou informe o motivo da não efetivação; em sua maioria, alguns funcionários já sairam da função sem saber os motivos.
A AFBEPA defende que os trabalhadores que não foram aproveitados em determinada função ou concorrência interna recebam, por parte da área de gestão de pessoas, um documento contendo a justificativa ou as justificativas para o não aproveitamento. Assim, esses trabalhadores poderão melhorar nos ítens apontados ou até se contrapor. No nosso entendimento tudo é uma questão de transparência profissional.
Parabéns aos colegas que foram efetivados na última portaria e também à DIRAD que encaminhou o assunto, regularizando situações diferentes e possibilitando aos colegas que não se certificaram, a chance de continuarem tendo direito às suas comissões de caixa, além da manutenção da auto-estima que estava meio em baixa desde a não aprovação na certificação e a indefinição dos seus destinos no banco.
Infelizmente, os sobreavisos e as horas extraordinárias, quando realizadas, continuam não sendo pagas. È necessário que o trabalhador tenha em sua relação contratual de trabalho, a contraprestação pelo seus serviços, o que não está ocorrendo em relação ao sobreaviso e às horas extras.
A AFBEPA pede urgência nessa regularização, pois o não pagamento do direito gera como consequência desmotivação e insatisfação, além de futura ação judicial. Ninguém gosta de ser desrespeitado, vamos nos colocar no lugar de quem tem o seu direito aviltado ou retirado. ISSO NÃO É LEGAL, e não ajuda o Banpará.
Sobre o turno ininterrupto de revezamento, o banco ficou de ajustar o problema com o Sindicato até o final de novembro de 2009, pois o trabalhador que trabalha em turno ininterrupto, corre maiores riscos quanto à sua saúde, entendimento advindo de estudos técnicos realizados por médicos do trabalho.
Até o presente momento, o pessoal que trabalha nessas jornadas, nos informou que nada ocorreu.
Abaixo, o ofício da AFBEPA tratando do tema do sobreaviso.
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Belém (PA), 04 de dezembro de 2009.
Senhora Diretora,
Cumprimentando-a, a Associação dos Funcionários do Banco do Estado do Pará-AFBEPA, verificou que os empregados da capital do Estado não vem recebendo os valores correspondentes ao sobreaviso e também as horas extraordinárias realizadas, quando dos chamados.
No interior, o mesmo tem ocorrido, pois quando efetivamente os funcionários se dirigem ao local de trabalho, para resolver algum problema, as horas suplementares não são pagas.
Com fundamento na legislação trabalhista vigente e também no que foi firmado na campanha salarial 2009/2010, esta entidade de trabalhadores, vem solicitar posição dessa empresa acerca dos fatos relatados, além de breve e urgente regularização dessas pendências, e se for caso, adotar os procedimentos operacionais necessários junto ao funcionalismo.
Aguardando breve e positivo retorno acerca do exposto.
Saudações cordiais,
KÁTIA FURTADO
PRESIDENTA DA AFBEPA
À
Sra. Glicéria Deusdedith Carvalho de Melo
M.D. Diretora de Administração do BANPARÁ S/A
NESTA
C/CÓPIA PARA SUDEP/GEDEP
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