AFBEPA PROTOCOLA OFÍCIO SOLICITANDO A IMPLEMENTAÇÃO NO PRAZO ESTIPULADO DO PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO NO BANPARÁ, PREVISTO NA CLÁUSULA 19 DO ACT

No início da tarde desta quarta-feira, 13, foi protocolado o Ofício nº 43/2024, no qual a Afbepa solicita que seja cumprido no prazo, 13/3/2024, o Programa de Bonificação para os funcionários (as) do Banpará, conforme a Cláusula 19 do Acordo Coletivo 2024/2026. O ofício destaca a necessidade de que o programa seja claro, objetivo, com critérios alcançáveis, e que considere as realidades econômicas e sociais de cada município onde o Banco atua. A Afbepa também sugeriu que as bonificações ocorram por performance individual e por equipe, abrangendo diversos produtos e serviços bancários, como seguros, crédito imobiliário, consórcios, entre outros. O prazo para implantação do programa é até 13 de março de 2025.

Para mais detalhes, confira o vídeo em nossas redes sociais.

Acesse na íntegra o Ofício clicando aqui.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

DICOM RECEBE A AFBEPA PARA CONVERSA SOBRE O ACRÉSCIMO DE ATRIBUIÇÕES PARA CAIXAS E GEATE

 

No início da tarde de hoje, 13, a Diretora Comercial e a Superintendente de Negócios receberam a Afbepa para responder alguns questionamentos feitos ao Banpará sobre os acréscimos de atribuições nas funções gratificadas de Caixa e Gerência de Atendimento-GEATE.

Sobre a Função de CAIXA, a diretora nos esclareceu que o funcionário(a) não será obrigado a atuar no atendimento se ele não quiser e que será dada a capacitação pelo Banpará para que o interessado possa desempenhar essa atribuição.

A Afbepa solicitou a Dicom que o Caixa não seja retirado da bateria quando ele estiver atuando nessa função, vez que já há uma rotina sendo desempenhada. Que se o Caixa tiver que ir para o atendimento, por necessidade de trabalho, que isso se dê desde o início do expediente.

Igualmente, é preferível que o Caixa inicie o expediente na área do atendimento e se houver necessidade ele vá para a guicheria de caixas e não o contrário. A Diretora ficou de avaliar o pedido da Afbepa.

Em relação ao GEATE, a Dicom ficou de rever os pontos 13 e 14, pois não estão claros, haja vista que, a atribuição acrescida reza que o Geate deve proceder com a abertura e fechamento dos terminais de caixa da agência, porém não explicita o que quer do Geate neste ponto. Ainda, sobre a tarefa de gerenciar e manter a guarda dos talonários de cheques, dos cartões magnéticos e dos cartões de autógrafos dos clientes da agência, o Banco precisa clarear de como se dará a participação do Geate nisso. 

A Afbepa solicitou à Dicom e Suneg que seja realizada uma Live o mais breve, para ouvir todos os funcionários(as) acerca de suas dúvidas sobre essas alterações, pois segundo foi dito à nossa Associação, os Gerentes pediram à Dicom que essa mudança fosse feita.

A Dicom e Suneg ficaram de realizar essa Live com os funcionários(as).  

Importante saber que o Banpará como empregador pode usar o seu Poder Diretivo para gerir os seus negócios, neste caso, alterar os seus manuais (de Cargos e Funções e de Organização de Agências) acrescentando atribuições aos Caixas e Geates. Isso faz parte do sistema que se vive. Em mesa de negociação essas mudanças não foram postas.

A Afbepa ficou sabendo que alguns Gerentes Gerais pediram que o Tesoureiro também fosse para o atendimento e essa pergunta foi feita para a Dicom, que afirmou não ter nenhuma possibilidade de isso acontecer.

 

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

 

Afbepa Protocolou Ofício Solicitando Esclarecimentos sobre Mudanças nas Funções de Caixa e GEATE no Banpará

Na tarde de hoje, 12, a AFBEPA protocolou o Ofício nº 49/2024 à Presidência do Banpará, solicitando esclarecimentos urgentes sobre as recentes modificações nos normativos das funções de Caixa e Gerente de Atendimento, que foram implementadas sem a devida consulta aos funcionários que desempenham essas funções.

A Afbepa destacou que mudanças em normativos, especialmente aqueles que afetam diretamente os trabalhadores, devem ser discutidas com as partes envolvidas antes de sua implementação. No caso, muitos funcionários(as) das funções de Caixa e GEATE estão preocupados com a falta de informações sobre como essas mudanças ocorrerão na prática, como o impacto na carga de trabalho, a necessidade de capacitação para novas atribuições e a compensação por essas novas responsabilidades.

A associação pediu ao Banpará que esclareça todos esses pontos e que realize uma live para fornecer os devidos esclarecimentos aos trabalhadores. A Afbepa também reforçou que essas modificações devem ser conduzidas de forma transparente, com a participação dos funcionários, para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações do Banco.

LEIA O OFÍCIO CLICANDO AQUI

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

TESOUREIRO DO BANPARÁ SOFRE "SAPATINHO" E TEM FAMÍLIA SEQUESTRADA EM CUMARU DO NORTE

Na noite de ontem, 11 de novembro de 2024, um assalto de extrema violência abalou a cidade de *Cumaru do Norte*, no sudeste do Pará. O tesoureiro da agência do *Banpará* foi vítima de "sapatinho", modalidade de assalto à Banco, que envolve cárcere privado, coação moral irresistível e sequestro de familiares, quando bandidos armados invadiram sua residência e fizeram sua família refém, exigindo o dinheiro do Banpará.

Segundo o relato da vítima, os criminosos entraram em sua casa pela parte da noite, renderam sua esposa e filhos, e, mantiveram todos sob cativeiro. O objetivo dos sequestradores era claro: obrigar o tesoureiro a levar uma grande quantia em dinheiro do Banco até eles.

Ao amanhecer o funcionário se dirigiu à Agência, como mandado pelos criminosos, que exigiam uma quantia em dinheiro. Na agência o pessoal desconfiou do comportamento do tesoureiro e acionou a Polícia que, imediatamente, acionou a Polícia de Redenção. 

Os criminosos perceberam que o assalto não deu certo e entraram em rota de fuga com os familiares do tesoureiro que foram libertados em Redenção.

A Afbepa tem conhecimento pelos relatos dos trabalhadores (as), que já foram vítimas dessa violência, do grande sofrimento emocional que fica. Por isso, a AFBEPA está prestando toda a assistência ao associado e à sua família, oferecendo suporte emocional e psicológico. A associação se solidariza com o tesoureiro e reafirma seu compromisso de garantir o bem-estar de seus associados(as) que vivem uma situação dessa.

A AFBEPA também se coloca à disposição dos demais associados(as) que precisem de apoio e orientação durante esse período de recuperação. A segurança e o apoio à família são prioridades nesse momento.

A Polícia Civil e Militar do Pará continuam com as investigações para localizar os criminosos envolvidos e esclarecer todos os detalhes do crime. 

O Banpará já deslocou um funcionário da área de segurança e um assistente social para Cumarú do Norte.

Abaixo prints do que versa o nosso ACT sobre Segurança Bancária.

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA FORTALECE CONEXÃO COM TRABALHADORES (AS) DO BANPARÁ: VISITAS E PROPOSTAS PARA MELHORAR A NOSSA ORGANIZAÇÃO

Entre os dias 4 e 8 de novembro, a Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, deu continuidade à série de visitas às unidades do Banpará. Durante essa semana, Kátia esteve presente nas Agências Ananindeua Castanheira, Cidade Nova, São Brás e Matriz Suser.

Em cada encontro, Kátia aproveitou para fazer um balanço das conquistas deste ano, destacando as lutas por melhorias dos reajustes salariais e a busca por maior ganho real para a nossa categoria.

"Temos de ser Respeitados, com R maiúsculo, não podemos sucumbir diante do poder do capital" reforça Kátia.

Muitos desafios foram postos ao longo das negociações, a AFBEPA se manteve firme, rejeitando propostas insatisfatórias da Contraf-CUT e FenabaN, e da Diretoria do Banpará. E por que a importância de continuar defendendo os interesses da categoria de forma intransigente??? para que, futuramente, não venhamos a ter nosso Acordo Local enfraquecido e ditado por mesas nacionais que se rebaixam e aceitam o pior para a nossa Categoria,  negando as nossas Vidas Dignidade.!

Essas visitas têm fortalecido o contato direto da Associação com os nossos Associados (as), ouvindo as necessidades e preocupações de quem está na linha de frente do atendimento bancário. Esse contato próximo permite à AFBEPA vivenciar melhor o cotidiano dos funcionários (as) e agir de forma mais eficaz nas lutas por melhorias.

Outro tema relevante discutido nas visitas foi a imposição da Contribuição Negocial pelos banqueiros e sindicatos, sem a realização de uma assembleia para debater a questão com os trabalhadores (as). Kátia relembrou que, em uma das lives da AFBEPA, foi solicitado ao dirigente sindical presente que convocasse uma assembleia para ouvir a categoria sobre o assunto, mas a solicitação não foi atendida. A AFBEPA reafirmou seu posicionamento de que qualquer decisão sobre essa contribuição deve ser discutida amplamente com a classe trabalhadora, garantindo o direito de manifestação de cada trabalhador (a) e de oposição.

Sem assembleia com quem é competente para decidir sobre qualquer contribuição, essa cobrança passa a ser Imoral, principalmente, porque foi decidida com os banqueiros.

Sobre o Plano de Cargos e Salários (PCS), Kátia falou da promoção excepcional em janeiro de 2025 para trabalhadores (as) e afirmou que, como integrante do Grupo de Trabalho Paritário do PCS, vai estar empenhada em garantir que as futuras Promoções regulares ocorram a partir de 2026. 

Essas visitas são mais do que encontros formais; elas são uma forma de manter a AFBEPA conectada com os anseios da sua base. Estar presente nas unidades, ouvir as queixas, entender as dificuldades e trabalhar para ajudar faz parte do compromisso da nossa Associação em representar seus Associados (as) de maneira ativa e presente.

CONFIRA AS FOTOS DAS VISITAS

AG. ANANINDEUA CASTANHEIRA

MATRIZ SUSER

AG. CIDADE NOVA

AG. SÃO BRÁS

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

Visitas da Presidente da AFBEPA às Agências e PABs: Foco nas Promoções para 2025

Desde segunda-feira, 28, a Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, tem dado continuidade a série de visitas às unidades do Banpará. As Agências Belém Centro, Senador Lemos, Pedreira, Augusto Montenegro, Icoaraci, além do PAB Detran receberam Kátia para um bate papo.

Essas visitas são fundamentais para fortalecer o diálogo com os funcionários (as) e ouvir suas preocupações, permitindo que a Associação compreenda melhor o dia a dia de trabalho de seus associados (as).

Durante os encontros, Kátia discute as nossas lutas realizadas neste ano, em busca de melhores reajustes salariais e ganho real. Apesar dos desafios enfrentados, a AFBEPA se manteve firme, rejeitando propostas insatisfatórias da Contraf-CUT e Fenaban. “Demos um sonoro não a essa vergonha em duas ocasiões”, destacou, ressaltando a importância de manter a voz da categoria em primeiro plano.

Outro tema importante debatido foi a imposição da Contribuição Negocial pelos banqueiros e sindicatos, sem a realização de uma assembleia para ouvir a categoria. Kátia lembrou que, em uma das lives da AFBEPA, foi solicitado a dirigente sindical presente, que fosse promovida uma assembleia pelo Sindicato para discutir essa questão, mas a solicitação não foi atendida. A AFBEPA reafirmou que essa contribuição deveria ser debatida com a nossa classe e dado o direito de se opor a quem quisesse.

Em relação ao Plano de Cargos e Salários (PCS), Kátia assegurou que a presidenta da AFBEPA, como pessoa integrante do Grupo de Trabalho Paritário, está empenhada em fazer valer o nosso PCS, "que a Promoção Excepcional de 2025 venha, mas, também, que  promoções regulares para 2026 sejam uma realidade".

Essas visitas são essenciais para que a AFBEPA esteja verdadeiramente conectada com os anseios dos seus Associados (as). Estar próximo dos funcionários (as), ouvir suas queixas e entender o que pode ser feito para corrigir falhas e melhorar as condições de trabalho é uma prioridade para a nossa Associação. Kátia finalizou os encontros ressaltando o compromisso da AFBEPA em estar sempre ao lado dos trabalhadores (as), lutando por justiça e oportunidades de desenvolvimento para todos (as).

CONFIRA AS FOTOS DAS VISITAS:

Ag. Belém Centro

Ag. Belém Centro

Ag. Pedreira

Ag. Icoaraci

Ag. Augusto Montenegro

Ag. Senador Lemos

Ag. Senador Lemos

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

Afbepa questiona e Banpará reduz expediente desta sexta-feira em Belém

Na última segunda-feira, 28, o Banpará ignorou a tradição cultural do Recírio ao abrir suas portas, seguindo apenas o decreto do Governo do Estado. A AFBEPA questionou essa decisão, por meio do Ofício 44/2024, e argumentou que, se o Banco seguiu o decreto para abrir na segunda, deveria também considerar o ponto facultativo na sexta-feira, 1°, para os funcionários(as) do Banco lotados em Belém.

Após esse questionamento e cobrança da nossa Associação, a Diretoria do Banpará que estava calada, sem se manifestar sobre o assunto, editou um Aviso Circular comunicando aos funcionários (as) que nesta sexta-feira, 1, o expediente em Belém será das 8h às 14h.

Clique aqui para ler o ofício que a AFBEPA protocolou na terça-feira (29).

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A DIREÇÃO DA AFBEPA

Sábado, 2 de novembro, 17:30h, no Santuário de Fátima, Missa de Sétimo Dia em Homenagem à Associada Maria José de Oliveira Soares

 

A Afbepa convida todos (as) a participar da missa de sétimo dia em homenagem à nossa querida associada, Maria José de Oliveira Soares. A cerimônia será realizada na Antonio Barreto,  n° 2167, Bairro de Fátima, no Santuário Nossa Senhora de Fátima, no próximo sábado, 02 de novembro, às 17h30.

A doce Maria José deixou marcas e uma delas o seu sorriso que tanto alegrava nossas vidas. Esse será um momento de reflexão e saudade, onde poderemos celebrar sua vida e partida, além do legado de amor e amizade que ela deixou em nossos corações.

A sua presença é importante, para juntos prestarmos nossa homenagem.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

AFBEPA CELEBRA OS 63 ANOS DO BANPARÁ

 

No sábado,  26/10, o Banco do Estado do Pará S/A completou 63 anos de trajetória. Fundado em 1961, operando com apenas 17 funcionários (as) e uma Unidade em Belém nascia o Banpará, que posteriormente se tornou um pilar essencial para o desenvolvimento econômico e social do nosso Estado, contribuindo, significativamente, hoje para a melhoria dos 144 Municípios Paraenses e suas Populações.

Desde sua fundação, o Banpará tem sido um agente transformador, promovendo iniciativas que visam o crescimento das comunidades locais e o fortalecimento da economia regional. Com presença em todo o Pará o Banpará se destaca por sua abrangência, cumprindo uma missão Relevante de incluir e dar acesso à população paraense a produtos e serviços bancários, principalmente, os que geram emprego e renda.

A AFBEPA reconhece o papel vital e imprescindível que o Banpará desempenha, não apenas como instituição financeira, mas também como um verdadeiro parceiro da sociedade paraense. Ao longo dos anos, o Banco tem se empenhado em apoiar pequenos empreendedores e financiar projetos que promovem o desenvolvimento sustentável no estado.

Celebrando a História e os Funcionários (as)

A celebração dos 63 anos do Banpará é, acima de tudo, uma homenagem aos seus funcionários, que são a alma da instituição. Com dedicação e profissionalismo, os funcionários (as) têm contribuído para o sucesso do Banco, enfrentando desafios e celebrando conquistas ao longo dos anos.

A AFBEPA convida todos(as) os(as) funcionários(as) e ex-funcionários(as ) a refletirem sobre essa trajetória e a compartilharem suas experiências e histórias. O legado do Banpará é construído diariamente por cada um de nós, e é fundamental reconhecer a importância de cada empregado (a) do Banpará nessa jornada.

Rumo ao Futuro

Enquanto celebramos os 63 anos de história, a AFBEPA também olha para o futuro com esperança e determinação. Estamos comprometidos em continuar a luta por melhores Condições de Trabalho, Valorização e Reconhecimento para todos os funcionários (as), além de promover ações que fortaleçam o espírito de união e solidariedade entre todos(as).

Em tempos de desafios, é fundamental que mantenhamos a Força, Firmeza e a Resiliência que sempre caracterizaram a nossa alma nessa caminhada junto com o Banpará. Temos a certeza de que o Banco continuará a prosperar e a fazer a diferença na vida dos Paraenses.

Parabéns, Banpará! Que venham mais 63 anos de Conquistas, Fortalecimento e Desenvolvimento, para o Banco e os seus Funcionários (as)! 

UNIDOS SOMOS FORTES

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Despedida à Nossa Querida Maria José de Oliveira Soares

Na madrugada do último sábado, a Família Banpará perdeu uma pessoa muito especial: Maria José de Oliveira Soares, nossa querida associada da AFBEPA. Sua partida deixou um vazio imenso em nossos corações, mesmo que o estado de Saúde dela já não apresentasse indícios de restabelecimento.

Maria José trabalhou no Banco durante muitos anos e, já estava aposentada. Já no fim de sua carreira integrava o time da Superintendência de Pessoal.

Maria José foi uma Pessoa que estava sempre disposta a ajudar, sua bondade e dedicação tocaram a vida de muitos. Seu sorriso iluminava os dias mais nublados, e somos gratos por todos os momentos que tivemos a honra de compartilhar com ela.

Ao ver a Afbepa chegando na Sudep, ela vinha ao nosso encontro com um brilho no sorriso e olhar.

Faz falta!!!

A nossa associada já estava há algum tempo internada e parecia que esperava alguém especial para se despedir.

Que descanse em paz!!

O velório aconteceu no domingo, reunindo amigos e familiares que prestaram suas últimas homenagens. O sepultamento, realizado com todo o respeito e carinho que ela merecia, foi um momento de despedida, mas também de celebração de sua vida.

A Associação guardará com muito carinho a memória de Maria José, e que possamos honrar seu legado vivendo com a mesma generosidade e amor que ela sempre demonstrou.

Descanse em paz, querida Maria José. Você sempre fará parte de nossas vidas.

Missa de Sétimo Dia em Memória de Nelma Watrin

Hoje, às 19h30, ocorrerá a missa de sétimo dia da nossa estimada Nelma Watrin. A cerimônia será realizada no Capuchinhos, localizado na Tv. Francisco Caldeira Castelo Branco, 1541 , e a Afbepa convida todos(as) a se juntarem com os familiares para homenagear e celebrar a partida de Nelma, que deixou uma marca indelével em nossos corações.

Sua presença alegrou os nossos dias, e esta é uma oportunidade de lembrarmos juntos dos momentos especiais que foram compartilhados ao lado de Nelma. 

A Afbepa agradece a quem possa comparecer e essa celebração.

A DIREÇÃO DA AFBEPA

ASSOCIAÇÃO DIVULGA BALANCETE ECONÔMICO DO 3º TRIMESTRE 2024 (JULHO - SETEMBRO)

Dando continuidade à política de transparência das receitas e investimentos que a Afbepa faz em benefício dos(as) associados(as) e da nossa luta, publicamos a seguir o balancete do movimento trimestral referente aos meses de julho a setembro de 2024, para conhecimento de todos.

Segue as informações:

BALANCETE FINANCEIRO DO 3º TRIMESTRE DE 2024 (Julho/Agosto/Setembro)

 

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos. A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários (as) do Banpará associados (as) a esta Entidade, conforme decisão do STF em 2017, em questões judiciais e extrajudiciais. Nossas fontes de receitas constituem-se de mensalidades dos associados e taxas de convênios firmados (Uniodonto, Ótica Telégrafo, Auto escola Foca e papelaria do Estudante). Neste balancete a AFBEPA soma 1.607 associados (as) de um total de mais de 2600 funcionários ativos no BANPARÁ. O desconto da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da nossa Associação, que corresponde a apenas 1,5% do salário base do associado (a). Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido às solicitações de adesões, cancelamentos, demissões e falecimentos.

 

RECEITAS COM MENSALIDADES DOS ASSOCIADOS(AS) NO 3º TRIMESTRE/2024

 

Mensalidades dos associados(as)

 

JULHO            R$ 110.975,20

AGOSTO         R$ 115.331,05

SETEMBRO    R$ 127.372,46

 

TOTAL            R$ 353.678,71

 

 

TAXAS ADMINISTRATIVAS DE CONVÊNIOS FIRMADOS- 3º TRIMESTRE/2024.

 

JULHO            R$ 1.549,15

AGOSTO        R$ 1.580,41

SETEMBRO   R$ 1.559,72

 

TOTAL           R$ 4.722,28

 

 

RECEITAS FINANCEIRAS (SÃO RENDIMENTOS DAS CONTAS DA

AFBEPA CREDITADOS PELO BANPARÁ)

 

JULHO          R$ 24,18

AGOSTO          R$ 13,88

SETEMBRO     R$ 4,17

           

TOTAL             R$ 42,23

 

 

RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 3º TRIMESTRE/2024

DETALHAMENTO:

JULHO        R$ 1.415,65

AGOSTO        R$ 1.434,26

SETEMBRO       R$ 1.578,26

 

TOTAL            R$ 4.428,17

 

Essa recuperação se refere aos percentuais descontados das empregadas da Afbepa, no 3º trimestre de 2024, relativos a ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte (Leis Trabalhistas). São valores considerados apenas para efeito de lançamento contábil.

 

RECEITA TOTAL DO 3º TRIMESTRE = R$ 366.462,60

Receita Total é a soma das Mensalidades, Receitas financeiras (remuneração da conta corrente) e Taxas administrativas dos Convênios

 

 

 

DESPESAS OPERACIONAIS POR RUBRICA

 

·        Despesas com Pessoal - Essas despesas se referem a pagamentos de salários, férias, ticket alimentação, plano de saúde e vale transporte dos funcionários: R$ 49.360,13

 

·        Despesas Tributárias – (FGTS/INSS/PIS)

R$ 11.048,82

 

·        Despesas Bancárias - Essas despesas se referem a tarifas bancárias e manutenção de conta

R$ 771,30

 

·        Despesas Administrativas - são as demais despesas abaixo descritas, que somam o total de: R$ 229.213,28

 

 

 

DETALHAMENTO DAS DESPESAS DO 3º TRIMESTRE/2024

Telefonia/internet - R$ 1.447,21

 

Aluguel/Condomínio/Aluguel de carro – R$ 6.748,80

 

Energia elétrica - R$ 2.452,72

 

Correios - R$ 13.181,43

 

Transporte – R$ 5.401,11

 

Copa/Cantina - R$ 1.250,37

 

Vale transporte – R$ 1.440,00

 

Honorários de advogados e contadora – R$ 25.179,58

 

Estacionamento - R$ 810,00

 

Indenização compensatória - R$ 19.630,08

 

Saúde e prevenção – R$ 173,97

 

Investimento com alimentação - R$ 5.761,33

 

Material de escritório – R$ 1.371,55

 

Serviços prestados – Psicólogos, Diárias de limpeza e embalagens de brindes.  R$ 30.703,00

 

Manutenção e reparos–Instalação de programa e configurações em computador e manutenções na sede - R$ 410,00

 

Informática - R$ 514,00

 

Combustível – R$ 3.048,32

 

FGTS - R$ 2.237,75

 

INSS - R$ 8.531,36

 

PIS – R$ 279,71

 

IR sobre aplicação financeira – R$ 808,04

 

Plano de Saúde - R$ 5.377,50

 

Ticket alimentação - R$ 8.900,00

 

Salários dos Empregadas da AFBEPA -R$ 29.607,97

 

Férias de empregada – R$ 4.034,66

 

Ressarcimento associado - R$ 391,66

 

Brindes dos Pais e boas vindas - R$ 104.088,46

 

Eventos sociais – R$ 6.220,00

 

Investimento de greve– R$ 25.980,00

 

Impressão gráfica – R$ 1.599,60

 

Despesas com viagens - R$ 4.421,03

 

Ajuda de custo - R$ 9.997,69

 

Multa TIM Cancelamento Linha associado – R$ 1.300,00

 

Legais e Judiciais – R$ 266,94

 

Despesas bancarias – R$ 771,30

 

Cartório – R$ 1.220,46

 

 

TOTAL DAS DESPESAS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS

R$ 332.730,45

 

 

Visitas da Presidente da AFBEPA às Agências e PABs: Campanha Salarial, Promoção em 2025 e Contribuição Negocial

A Presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, tem visitado às unidades do Banpará nestes dias e esteve nas agências Marituba, Ananindeua BR, Palácio, PAB Fórum Cível, PAB Alepa e na Agência Estrada Nova.

Durante esses encontros, Kátia dialoga com os funcionários (as) sobre a campanha salarial deste ano, e a postura aguerrida da nossa Associação em defesa dos nossos interesses e direitos. Tivemos, durante esse momento, Lutas importantes por melhor Reajuste e Ganho real, não foi fácil, muitas perseguições e informações desencontradas, mas saímos Vitoriosos(as), e fomos os únicos que não nos curvamos diante do minguado ganho real oferecido pela Contrafcut e Fenaban, por duas vezes demos um sonoro Não a essa vergonha.

Outro assunto que atinge a categoria é a imposição da Contribuição Negocial pelos Banqueiros e Sindicatos, sem que a categoria fosse ouvida em assembleia. A Afbepa lembrou que em uma das lives da nossa Associação foi pedido a dirigente sindical que participava, que o Sindicato realizasse uma assembleia para ouvir os trabalhadores (as), mas isso não  foi feito.

A Afbepa mantém a posição de que essa contribuição não se sustenta sem uma assembleia transparente, onde o Sindicato informe o motivo de querer que os funcionários (as) contribuam sobre os reajustes dos salários e mais as Participações nos Lucros e Resultados-PLR de 2(dois) anos.

 PCS 

Kátia Furtado assegurou aos colegas que a AFBEPA e, também,  como integrante do Grupo de Trabalho Paritário do PCS, que se empenhará para que além da Promoção Excepcional de 2025, os funcionários (as) façam jus a promoções regulares em 2026.

"A nossa Associação quer que todos os funcionários (as) tenham a oportunidade de crescer e serem reconhecidos pelo seu trabalho e pelo tempo dedicado. Estamos comprometidos em tornar essas promoções uma realidade", reforçou.

Kátia finalizou os encontros ressaltando que essas visitas são sempre muito positivas, pois permitem ouvir os funcionários (as)e conhecer suas demandas. Ela também anunciou que continuará visitando as demais unidades nos próximos dias, reafirmando o compromisso da AFBEPA em estar ao lado dos trabalhadores (as), lutando por condições dignas, justiça e oportunidades de desenvolvimento para todos (as).

CONFIRA AS FOTOS DAS VISITAS

PAB TJE FÓRUM CÍVEL

AG. ANANINDEUA BR

AG. ESTRADA NOVA

PAB ALEPA

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