Houve uma reunião entre a Diretoria da Afbepa e a Assessoria Jurídica que ajustaram:
1°)Considerando que a defesa do empregado(a) que sofre Processo Administrativo Disciplinar-PAD precisa ser elaborada dentro de um tempo mínimo;
2°)Considerando que o associativismo é Fundamental para Fortalecer a nossa Categoria;
Resolvem:
01 – Que imediatamente o associado (a), após ser notificado pelo Banpará para se manifestar sobre PAD – entre em contato com a nossa Associação para que possamos acionar a nossa Assessoria Jurídica.
Já nesse primeiro contato nos informe se há um só envolvido no PAD ou se há mais colegas. Esse dado nos ajudará a organizar caso a caso, para os advogados que prestam serviços à nossa Associação;
02 – Dentro de 3 dias Reúna todos os materiais para entrega ao advogado – Quanto mais tempo o advogado tiver para preparar a defesa melhor ficará o trabalho. Por isso, é obrigatório que os associados (as) até o terceiro dia útil após a notificação reúnam e entreguem à Assessoria Jurídica indicada pela Afbepa, todas as provas e fatos narrados que serão utilizados em sua defesa, para maior chances de êxito no processo.
03 – Que o empregado(a) tenha no mínimo 90 (noventa) dias de associado(a) a Afbepa para ter direito a Defesa em PAD.
UNIDOS SOMOS FORTES
A DIREÇÃO DA AFBEPA
ASSESSORIA DE IMPRENSA
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