AFBEPA PARTICIPA DE PRÉ-CONFERÊNCIA EM MARABÁ
A AFBEPA participou no
sábado, 21, da pré-conferência dos bancários e bancárias de Marabá para a
Campanha Salarial da Categoria.O evento contou com apenas 7(sete)
colegas, sendo um(1) do Banpará, mas foi participativo e proveitoso, com bons debates
travados.
Em relação as questões
sociais, a principal bandeira levantada é a Proteção da Vida contra a violência
dos assaltos: “ hoje os Bancos investem
para proteger o seu Patrimônio e não a Vida dos trabalhadores” disse uma
bancária de Belém participante da Conferência.Outro colega falou que é
preciso conhecer cada município e dialogar com as diversas autoridades
constituídas, para que se possa encontrar soluções. Foi falado também que tem
experiência positiva de certo município, que adotou a abordagem pela polícia,
de pessoas estranhas à cidade, o que propiciou uma melhoria da segurança.
A
atualização da Lei 7.102/83, que trata de disposições sobre
Segurança, porém voltada ao patrimônio físico do Banco, é uma das reivindicações da
categoria, pois a citada Lei não acompanhou e, portanto, não contempla a
dinâmica social, na qual a violência do “sapatinho” é um ponto a ser
enfrentado.
A Presidenta da AFBEPA
afirmou que “a questão é complexa e não dá para ser resolvida em Campanha
Salarial, por isso há Comitês Específicos para esse debate e encaminhamentos. Em sendo assim, é preciso que o
Sindicato atente para a funcionalidade e as resoluções dos Comitês, caso os
Bancos não cumpram com as decisões advindas desse coletivo, os trabalhadores
têm de dar resposta à altura cruzando os braços, para isso a Constituição Federal
e as Leis Trabalhistas nos amparam”.
Art.
7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à
melhoria de sua condição social:XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho,
por meio de normas de saúde, higiene e segurança;...
A Proteção à Saúde é outro tema preocupante para os trabalhadores,
pois os Planos de Saúde contratados pelos Bancos não atendem as necessidades de
Vida, entre os motivos citados encontram-se: Os médicos cooperados da Unimed
estão deixando a Cooperativa, o que provoca falta de médico para certos
atendimentos; os médicos que permanecem atendendo têm cobrado consulta para o
primeiro atendimento informando que o percentual que a UNIMED paga como
consulta é pífio; há médicos que não querem atender; falta de psicólogos; falta
de médico na região, entre outros problemas com os Planos de Saúde dão conta
que os trabalhadores estão quase sem assistência à saúde.
Na
pré-conferência, ainda, se abordou o assédio moral e suas consequências danosas
para a vida do trabalhador, caso concreto foi mencionado. O Sindicato se
comprometeu em receber a denúncia e dar seguimento aos procedimentos
necessários para ajudar a vítima.A
posição da AFBEPA, sobre os Planos de Saúde, foi no sentido de acionar os
Bancos, por meio do Sindicato ou do Comitê Trabalhista instalado, se for o
caso, e solicitar providências sobre o assunto, pressionando para que os
problemas sejam sanados.
Por
fim os debates sobre salários, o principal ponto que norteou a pré-conferência
diz respeito ao Reajuste, que precisa melhorar em relação ao ganho real, uma
vez que os trabalhadores não conseguem sentir de fato esse ganho. “É preciso que o Sindicato e a Contraf
realizem estudos das perdas acumuladas menos esse ganho real, para se ter base
do que ainda persiste de perda, pois as Associações não têm como fazerem isso,
já que o custo é alto” disse Kátia Furtado.
Outra
questão é o aumento diário dos itens alimentícios, em que o DIEESE é peça importante, no sentido de nos
auxiliar para que possamos decidir qual o melhor caminho a ser defendido na nossa
Campanha Salarial, quando se tratar do Ticket
Alimentação, se preciso for utilizar o gatilho, que utilizemos.
O
Plano de Cargos e Salários é outro tema importante e atinente a todos os trabalhadores.
A Luta é por Melhorias. No Banpará a pretexto de atualizar o Regulamento do PCS,
o Banco embutiu o calote nas Promoções, quando disciplinou como critério de Promoção o Lucro Líquido mais o
Índice de Eficiência Adaptado Projetado para o Exercício. O que é Isso? Não
sabemos, pois o Banco não o conceitua, ou seja, ficará no subjetivismo da
Diretoria.
O
Sindicato informou que está tratando a questão e que vai acionar o Banco. A
AFBEPA entende que, como há representantes eleitos da categoria para integrar o
Grupo Paritário de Trabalho do PCS, sob a coordenação do Sindicato e que,
também, o Regulamento disciplina a bilateralidade quando se trata desse tema, o
Banco não poderia ter atualizado o Regulamento do PCS sem a anuência, em
assembleia, da categoria.
Por
fim a Pré-Conferência elegeu os delegados de Marabá para a Conferência
Estadual, do Banpará o colega Charles André de Oliveira Jomar foi o eleito,
pois foi o único representante do Banco na pré-conferência.O
Sindicato dos Bancários informou que no próximo dia 11 de junho será realizado o Encontro dos Bancários do Banpará S/A
e no primeiro sábado de julho o Congresso dos Bancários do Banco da Amazônia.
UNIDOS SOMOS FORTES!
A DIREÇÃO DA AFBEPA
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