Na noite de ontem, 1/10, durante a Assembleia Geral Extraordinária realizada na sede do Sindicato dos Bancários, foi aprovado, por unanimidade, o início da greve da Categoria Bancária para a próxima terça-feira, 6/10, por tempo indeterminado e, também, a rejeição da proposta de 5,5% feita pela Fenaban.
Durante a Assembleia houveram muitas manifestações acerca dos Baixos Salários recebidos pelos trabalhadores e trabalhadoras e das precárias condições de trabalho e o clima era de indignação.
A nossa Presidenta, Kátia Furtado, se manifestou denunciando, aos bancários (as) presentes, a postura antidemocrática, antissindical e assediadora da Direção do Banpará. “A forma como a Direção do Banco vem se comportando é aviltante com os nossos Direitos, pois é antidemocrática, antissindical e assediadora. A AFBEPA tem se posicionado contra essa postura desde o início, pois não aceitamos esse tipo de assédio, no entanto, temos percebido que ainda há um posicionamento tímido das entidades em nos defender, ainda mais quando vemos Representante dos trabalhadores enfraquecendo a nossa Luta, quando afirma que o ACT passado foi o melhor já feito e que a Direção do Banpará é a melhor para se negociar. Hoje, nas Mesas, estamos pagando por isso, pois, o que está posto, é reflexo dessas palavras. Nós, bancários e bancárias do Banpará, temos os menores salários do mercado, pois estamos engessados na Tabela do Plano de Cargos e Salários do Banpará, então precisamos de toda Força e União para conseguir avançar nessa Luta. Nessa Campanha, a nossa principal Luta é pelo Ajuste do Funcionalismo na Tabela do PCS, pois é inconcebível que um funcionário de 47 anos ainda esteja no nível 9 da Tabela Salarial, que tem 35 níveis. Não podemos mais ficar parados e deixar que o Banco faça o que quer com as nossas Vidas. A Responsabilidade é nossa para mudar esse cenário!".
Os Funcionários e Funcionárias do Banpará reivindicam, como prioridades, o Ajuste do funcionalismo na Tabela do PCS; Reajuste Salarial de 16%; Devolução do Ticket Extra, no valor de R$5,000,00; Reajuste do Anuênio em 5% da Remuneração; Incorporação de 10% da Comissão; PLR Linear e PLR Social; Devolução do Saldo Remanescente do Plano PAS/CAFBEP; Ajuda Aluguel pelo Tempo que Perdurar a Transferência por Interesse do Banco. Nas Cláusulas Sociais a Liberação de 4 Diretores para a AFBEPA; Plano de Saúde para ascendentes e descendentes maiores de 18 anos; Criação de Instância Recursal no Comitê Disciplinar; Processo Seletivo para as Funções Comissionadas; Jornada de Trabalho Reduzida para Funções Comissionadas; Gratificadas e de Confiança, entre outros.
REUNIÃO COM OS FUNCIONÁRIOS DA AG. SENADOR LEMOS ANTES DA AGE
Ainda na tarde de ontem, antes da Assembleia do funcionalismo bancário, a nossa Presidenta, Kátia Furtado, esteve com os trabalhadores e trabalhadoras do Banpará Senador Lemos, para falar sobre o Plano de Cargos e Salários, a principal Luta dos bancários (as) nessa Campanha Salarial, especificamente um Novo Reenquadramento nos Níveis Salariais da Tabela do PCS.
Durante a reunião, Kátia ressaltou que esse diálogo era importante para que todos entendessem a história do PCS e quais as melhorias que o Ajuste do funcionalismo na Tabela do PCS traria para as nossas Vidas.
"O Ajuste dos trabalhadores e trabalhadoras na tabela de Níveis do PCS dialoga com todos os bancários e bancárias do Banpará, pois isso vai trazer dignidade e melhor qualidade de vida para todos nós. É indigno e desrespeitoso, que um funcionário trabalhe no Banco há 47 anos e ainda esteja no nível 9 da Tabela, bem como outro de 33 anos, no nível 8 e outro de 35 anos no nível 8, como outros colegas de 10 anos no nível 3. O PCS está uma Bagunça!!", afirma Kátia Furtado.
Na Primeira Mesa que teve entre as Entidades representantes dos trabalhadores e o Banpará, a AFBEPA pediu à Diretora do Banco que trouxesse a quantidade de funcionários(as) que há no Banco, assim como o tempo de trabalho de cada um e qual o enquadramento dessas pessoas no Plano de Cargos e Salários. A AFBEPA precisa desses dados, de forma objetiva, para que se possa traçar um plano de Ajuste, ou seja, um Novo Reenquadramento do Funcionalismo no PCS.
Os funcionários e funcionárias presentes também se manifestaram informando que estão em níveis baixíssimos da Tabela e que realmente vão lutar para que a Direção do Banpará atenda essa reivindicação tão importante de todo o funcionalismo do Banco.
QUEREMOS O AJUSTE DO FUNCIONALISMO NA TABELA DO PCS, JÁ! ISSO É JUSTO! ISSO É DIGNO! ISSO VALORIZA!!!
UNIDOS SOMOS FORTES!
A DIREÇÃO DA AFBEPA
Texto e fotos: Kamilla Santos
Assessora de Imprensa
Que pena, amiga, você não ter poder jurídico para nos representar melhor, pois só você fica do nosso lado 365 dias do ano. Eu tenho 7,5 de casa e não saio do nível 1. O salário que ganho está muito defasado. Enquanto BASA faz concurso oferecendo piso de 2.200,00, BB oferece 2.400,00 e nós não saímos dessa desgraça de 1.846,00. Já estou preparando minha saída dessa porcaria de ramo de negócio. Não aguento mais essa palhaçada anual de patrões, com a conivência do sindicato. Vou me preparar para outros voos, pois sei do meu potencial e neste banco não sairei mais do lugar, já que não tenho "padrinhos" e nem bajulo e puxo o saco de ninguém.
ResponderExcluirEspero estar participando da última luta inútil contra esses sanguessugas desgraçados que não conhecem e nunca conhecerão a palavra CRISE.
ADRIANO PIMENTEL NETO