A
primeira rodada de negociação entre as entidades sindicais e o Banpará
ocorreu na tarde da última sexta-feira, 5 de setembro, e esta AFBEPA,
por considerar prejudicial aos interesses da categoria, a imposição da Portaria 134/2014, não esteve presente, e até este momento, não obtivemos respostas aos
nossos Ofícios 020 e 21/2014, em que solicitamos do Sindicato dos Bancários
do Pará, uma posição firme exigindo a Revogação da citada Portaria, ao
Presidente do Banpará.
Nessa Portaria o Banpará oficializa a sua posição frente as rodadas de negociação, e o que é mais despropositado, informa que só atenderá as nossas cláusulas econômicas, após Estudo de Impacto Financeiro.
Ora, hoje, o Banpará contrata várias consultorias, Construtora e doa dinheiro para Clubes, Associações etc(ver Diário Oficial do Estado), sem nenhum Estudo de Impacto Financeiro. Agora, quando se trata de VALORIZAR AS VIDAS de seu principal Patrimônio: O SEU QUADRO DE PESSOAL, são colocadas várias dificuldades.
A AFBEPA NÃO ACEITA E NUNCA VAI ACEITAR ESSA FORMA DE GESTÃO!!!
Nessa Portaria o Banpará oficializa a sua posição frente as rodadas de negociação, e o que é mais despropositado, informa que só atenderá as nossas cláusulas econômicas, após Estudo de Impacto Financeiro.
Ora, hoje, o Banpará contrata várias consultorias, Construtora e doa dinheiro para Clubes, Associações etc(ver Diário Oficial do Estado), sem nenhum Estudo de Impacto Financeiro. Agora, quando se trata de VALORIZAR AS VIDAS de seu principal Patrimônio: O SEU QUADRO DE PESSOAL, são colocadas várias dificuldades.
A AFBEPA NÃO ACEITA E NUNCA VAI ACEITAR ESSA FORMA DE GESTÃO!!!
Contra essa AFRONTA ao funcionalismo do Banpará fizemos uma campanha de luto que
foi aderida com sucesso por boa parte dos bancários e bancárias que
trabalham nas unidades do Banpará, da capital e dos municípios mais
distantes do Estado. Muitos trabalhadores e trabalhadoras vestiram
preto! Se juntaram à nos. Foi A NOSSA FORMA DE PROTESTO.
A
AFBEPA está e sempre estará aberta ao Diálogo e a construção de um
Processo Democrático de Negociação, como tem sido em anos anteriores,
que respeite as Partes e sua autonomia.
Ressaltamos
que, para esta AFBEPA, o que deve ser prioridade na Campanha Salarial
2014 é justamente o Reajuste dos nossos Salários, diretos e indiretos,
pois vários outros pontos abordados na Minuta de Trabalho já são
debatidos durante todo o ano entre as entidades sindicais e o Banpará,
mas em relação as melhorias salariais e o devido Reajuste, só temos esse
momento.
Queremos nesta Campanha Salarial:
- Devolução do nosso Tíquete Extra;
- Revisão e aumento de todas as comissões;
- Uma Promoção por Merecimento pra Todos os Funcionários;
- Cinco (5) Promoções para quem tem de 20 anos em diante no Banpará;
- Reajuste do Anuênio;
- Plano de Saúde para Ascendentes e Descendentes maiores de 18 anos;
- Indenização de todos os Bens Móveis subtraídos em caso de assalto;
E ainda:
- Liberação de mais dois (2) Diretores para atuarem na AFBEPA;
- Garantia de Permanência do Bancário ou Bancária, vítima de Assalto, no Local de Trabalho, salvo se a opção dele ou dela for pela transferência;
- Adoção de Critérios para Comissionamento e Descomissionamento;
- Garantia do Processo Seletivo Interno para as Funções que não são de Confiança.
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