Mais
transparência. É o que desejam os funcionários e funcionárias do
Banpará acerca da seleção do representante do Banco no Concurso
"Servidor Nota 10", que está sob a responsabilidade da Escola de Governo
do Estado do Pará - EGPA.
O
objetivo do certame é valorizar trabalhadores efetivos do serviço
público, estatutários não estáveis e empregados públicos da
administração pública direta, indireta e fundacional do Estado.
Este
ano, o concurso premiará ao funcionário de cada setor do governo com
mil reais em dinheiro e com uma medalha alusiva ao evento. Ao final será
realizado sorteio de R$-20.000,00 entre todos os representantes.
Segundo
o edital do certame, os principais critérios para a escolha dos
funcionários são: assiduidade, disciplina, iniciativa, produtividade,
responsabilidade, relacionamento interpessoal, capacitação e
desenvolvimento profissional.
O
Banpará instalou uma comissão para escolher o funcionário(a) que irá
representar o Banco no referido concurso, ocorre que em três edições
consecutivas, só os funcionários ligados a
uma determinada Diretoria são os escolhidos.
Nada
contra aos colegas que foram/serão homenageados, apesar
de, esta AFBEPA está sendo procurada por diversos funcionários
insatisfeitos com a escolha adotada, por entenderem ser direcionada,
considerando que, outros colegas habilitados também
concorreram ao certame, e são merecedores de tal premiação,
observados todos os critérios de escolha já citados.
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